Мы в IT-Events Production занимаемся продакшеном деловых трансляций с 2020 года. Умеем работать с офлайном, онлайном и гибридными форматами. В фокусе — качество, надёжность и продюсерский подход.
Нам доверяют: Руссофт, СберАвтотех, Selectel, Ostrovok, ЮMoney, GS Labs и другие IT-компании.
IT-Events Production
Каланов Денис / @denrit / denis@it-events.com
Сделаем так, чтобы ваше событие работало на ваш бренд.Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤🔥3🔥2❤1👍1🦄1😎1
HR42 — онлайн-конференция про настоящее и будущее IT HR.
27–28 ноября 2025. Онлайн.
Успейте купить билет по самой выгодной цене — только до 1 августа!
Спикерам ITHRHUB — скидка 20%.
Это конференция, которую стоит включить в свой профессиональный план на год. Не пропустите!- - -
🎟 КУПИТЬ БИЛЕТ!
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤4🔥4❤🔥3👍1😎1
Друзья, у нас впереди насыщенная осень — встречи, общение и новые классные идеи!
Мы снова собираем IT HR-сообщество, чтобы делиться опытом, учиться друг у друга и просто приятно проводить время вместе.
Для участника:
Для спикера:
⸻
🔥 Ближайшие встречи: присоединяйтесь и вдохновляйтесь
зарегистрироваться / подать доклад
зарегистрироваться / подать доклад
зарегистрироваться / подать доклад
зарегистрироваться / подать доклад
зарегистрироваться / подать доклад
⸻
Добавляйте даты в календарь, зовите коллег — и увидимся на митапах этой осенью!Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤3🔥3⚡1❤🔥1😍1😎1
DEVREL ГЛАЗАМИ БИЗНЕСАКак DevRel-специалисту выстроить отношения с руководством, говорить с ним на одном языке и перейти от сервисной роли к позиции партнёра? В этом выпуске мы обсуждаем, с чего начинается стратегическое партнёрство — с диалога, договорённостей и понимания того, что делает бизнес успешным.
Ирина Сарибекова / DevRel
Евгения Голева / ex-Avito, ex-MTS, ex-Lamoda / Head of DevRel
HR42 2025▪️IT HR HUB
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤🔥4🔥4❤2👍1🦄1😎1
Начинаем публиковать видеозаписи с HR API 2024!
▶️ Михаил Попов, DevRel-партнёр в Яндекс Go.
⚡️ Несколько ярких мыслей из выступления:
➡️ смотреть запись
---
HR42▪️HRAPI ▪️ IT HR HUB ▪️#HRAPI2024
ДЛЯ ЧЕГО ИТ-КОМПАНИИ ТЕХНОСАЙТ И КАК ЕГО РАЗВИВАТЬТехносайт — это не карьерный портал. Он не про “откликнуться”. Он про вдохновить, зажечь глаза и показать, как мы работаем внутри.
Мы и так генерим кучу контента — статьи, подкасты, метапы… Но он расползается по Хабру, Ютубу, вики. Техносайт — это способ собрать его в одном месте и заставить работать на нас.
Всё, что мы делаем: статьи, курсы, воркшопы — должно не просто существовать. Оно должно возвращать вовлечение. Это и есть метрика.
Если у вас в компании до 200 разработчиков — вам не нужен техносайт. Вам хватит хорошей Notion-страницы.
Мы не просто делаем сайт. Мы создаём площадку, где разработчик может почувствовать: “Я хочу быть частью этого.”
---
HR42▪️HRAPI ▪️ IT HR HUB ▪️#HRAPI2024
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤4🔥2🦄2❤🔥1👍1
Для участников:
Для спикеров:
Будем рады увидеть заявки на доклады от вас и ваших коллег!
зарегистрироваться /
зарегистрироваться /
зарегистрироваться / подать доклад
зарегистрироваться / подать доклад
зарегистрироваться / подать доклад
И, конечно, кульминация года:
купить билет / подать доклад
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🦄2❤1
ITHRconf - канал конференций HR API и HR42 pinned «‼️ Напомним, этой осенью мы проводим серию IT HR МИТАПОВ, а завершим год нашей классной онлайн-конференцией HR42 ❣️ Для участников: ✔️ митапы — бесплатные, конференция — по билетам ✔️ живое общение, обмен опытом, новые инсайты ✔️ онлайн-трансляции и доступ…»
DATA-INFORMED ПРОТИВ DATA-DRIVENНавигатор без сети, бессмысленные опросы и мифы про big data — обсуждаем, почему компании зацикливаются на цифрах, забывая про здравый смысл. Как стать «data-informed» и не потеряться между трендами и реальностью?
Алёна Петрова / petrovahelp.ru / Психолог, ex-HRD
Алёна Трубецкая / ИТ КОНТАКТ / Лид направления HR-аналитики и HRTech
HR42 2025▪️IT HR HUB
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤🔥5🔥2🥰1🐳1🤝1🦄1
---
ЖИВАЯ КУЛЬТУРА: КАК РАБОТАТЬ С ЛЮДЬМИ, А НЕ С ПРОЦЕССАМИ
В программе: работа с Alumni, управление удалёнными командами, публичные выступления, экзит-интервью и исследование вовлечённости.---
---
HR42▪️IT HR HUB
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤6🔥3👍1🦄1