Forwarded from Selectel [команда]
Люди — в фокусе 📸
Больше 15 лет мы в🦖 🦖 🦖 прокачиваем человекоцентричную культуру — не на словах, а в реальных проектах. В 2025 году мы пошли дальше — и совместно с IT HR Awards запустили номинацию «Люди в фокусе», посвященную человекоцентричным решениям.
👀 Узнать о победителях первого сезона и подробности премии можно в нашей статье на РБК.
А в карточках к посту делимсяпруфами примерами из жизни Selectel, как забота о людях помогает расти и сотрудникам, и компании🧑💻
Больше 15 лет мы в
👀 Узнать о победителях первого сезона и подробности премии можно в нашей статье на РБК.
А в карточках к посту делимся
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍2
Знакомьтесь, TrueHR — наша новая премия для HR-энтузиастов💫
Мы давно хотели запустить премию для всего рынка, а не только для сегмента IT, и, похоже, что мы ждали замечательных партнеров. Совместно с командой MarHR мы запускаем TrueHR — профессиональную премию в области HR, коммуникаций и HR-маркетинга.
Это премия для авторов проектов, которые выстраивают процессы в своих компаниях, не ожидая подходящих условий, больших команд и бюджетов📈
В фокусе премии — смелые новаторские идеи и HR-энтузиасты, которые их внедряют с заботой о людях в компании🫶
Подача заявок уже стартовала и продлится до 1 сентября.
Что важно знать?
🗓️ 1 сентября — срок приема заявок
🗓️ 9 сентября — открытая онлайн-защита проектов. Присоединиться и услышать механику проектов сможет каждый желающий. Ссылку мы разместим в открытом доступе накануне.
🏆 16 сентября — очный финал и объявление победителей в Москве (да да, у нас будет вечеринка)
Зачем участвовать?
✔️Заявить о сделанном проекте и побороться за награду от топ-команды жюри премии
✔️Получить значимый инфоповод для публикаций в случае выхода в финал или победы
✔️Получить эфирное время в сообществе неравнодушных HR — рассказать о собственном опыте, опыте команды
✔️Потренироваться “питчить” свои HR проекты, получить вдумчивую обратную связь и рекомендации для будущих защит
✔️Сделать первый шаг в мир федеральных HR-премий, получить поддержку, идеи и силы на новые свершения
TrueHR — премия для всех, кто делает HR живым, смелым и настоящим.
Найдите свою номинацию и подайте заявку до 1 сентября по ссылке
Мы давно хотели запустить премию для всего рынка, а не только для сегмента IT, и, похоже, что мы ждали замечательных партнеров. Совместно с командой MarHR мы запускаем TrueHR — профессиональную премию в области HR, коммуникаций и HR-маркетинга.
Это премия для авторов проектов, которые выстраивают процессы в своих компаниях, не ожидая подходящих условий, больших команд и бюджетов📈
В фокусе премии — смелые новаторские идеи и HR-энтузиасты, которые их внедряют с заботой о людях в компании🫶
Подача заявок уже стартовала и продлится до 1 сентября.
Что важно знать?
🗓️ 1 сентября — срок приема заявок
🗓️ 9 сентября — открытая онлайн-защита проектов. Присоединиться и услышать механику проектов сможет каждый желающий. Ссылку мы разместим в открытом доступе накануне.
🏆 16 сентября — очный финал и объявление победителей в Москве (да да, у нас будет вечеринка)
Зачем участвовать?
✔️Заявить о сделанном проекте и побороться за награду от топ-команды жюри премии
✔️Получить значимый инфоповод для публикаций в случае выхода в финал или победы
✔️Получить эфирное время в сообществе неравнодушных HR — рассказать о собственном опыте, опыте команды
✔️Потренироваться “питчить” свои HR проекты, получить вдумчивую обратную связь и рекомендации для будущих защит
✔️Сделать первый шаг в мир федеральных HR-премий, получить поддержку, идеи и силы на новые свершения
TrueHR — премия для всех, кто делает HR живым, смелым и настоящим.
Найдите свою номинацию и подайте заявку до 1 сентября по ссылке
❤8🔥6👏3👍2🏆2🤝1
Входной билет в профессию от МТС digital!
Продолжаем говорить о победителях 9го сезона IT HR AWARDS. True Tech Champ от МТС digital — это не просто олимпиада. Это фестиваль, сообщество профи.
На фоне нехватки 700 000 ИТ-специалистов в России и почти 49% выпускников, не понимающих, как найти своё место на рынке, МТС digital создали масштабный проект, который превращает студентов в IT-специалистов с реальным опытом.
True Tech Champ — когда HR строит мосты в индустрию для тысяч молодых специалистов. Подробнее на нашем сайте!
#ITHRAWARDS2025 #TrueTechChamp
Продолжаем говорить о победителях 9го сезона IT HR AWARDS. True Tech Champ от МТС digital — это не просто олимпиада. Это фестиваль, сообщество профи.
На фоне нехватки 700 000 ИТ-специалистов в России и почти 49% выпускников, не понимающих, как найти своё место на рынке, МТС digital создали масштабный проект, который превращает студентов в IT-специалистов с реальным опытом.
True Tech Champ — когда HR строит мосты в индустрию для тысяч молодых специалистов. Подробнее на нашем сайте!
#ITHRAWARDS2025 #TrueTechChamp
👍3
Чемпионат виртуальный — эмоции живые!
Комус Cup — AI-чемпионат, который стал первым корпоративным турниром на платформе All Cups и объединил 300 человек из Департамента бизнес-технологий (ДБТ) Комус-тех.
Серебро IT HR AWARDS в номинации DevRel.
Внутри ДБТ — десятки команд, разная экспертиза, минимум горизонтальных связей. Много параллельных задач, мало точек соприкосновения.
И вот появляется идея: AI-чемпионат уровня внешнего IT-турнира, но для своих.
Проект, где культура компании говорит сама за себя через эмоции, код и драйв
внутри.
Подробнее — на сайте!
#ITHRAWARDS2025 #DevRel
Комус Cup — AI-чемпионат, который стал первым корпоративным турниром на платформе All Cups и объединил 300 человек из Департамента бизнес-технологий (ДБТ) Комус-тех.
Серебро IT HR AWARDS в номинации DevRel.
Внутри ДБТ — десятки команд, разная экспертиза, минимум горизонтальных связей. Много параллельных задач, мало точек соприкосновения.
И вот появляется идея: AI-чемпионат уровня внешнего IT-турнира, но для своих.
Проект, где культура компании говорит сама за себя через эмоции, код и драйв
внутри.
Подробнее — на сайте!
#ITHRAWARDS2025 #DevRel
👍4🔥2❤1
Живой опыт профессий будущего!
red_mad_robots, занявшие первое место в номинации HR-инкубатор в 9 сезоне премии IT HR AWARDS, создали AI-буткемп, который стал первой образовательной платформой внутри компании и объединил молодых специалистов, готовых погрузиться в мир AI, NLP и MarkUp.
Внутри red_mad_robots — десятки направлений, высокая экспертиза, сложные процессы. Мало готовых точек входа для новичков. И вот родилась идея: создать AI-буткемп уровня внешней образовательной программы, но для своих — где обучение и работа с реальными кейсами идут рука об руку.
Проект, где HR-бренд проявляется через практику, менторство и драйв внутри компании.
Подробнее — на сайте!
#ITHRAWARDS2025 #HR_инкубатор
red_mad_robots, занявшие первое место в номинации HR-инкубатор в 9 сезоне премии IT HR AWARDS, создали AI-буткемп, который стал первой образовательной платформой внутри компании и объединил молодых специалистов, готовых погрузиться в мир AI, NLP и MarkUp.
Внутри red_mad_robots — десятки направлений, высокая экспертиза, сложные процессы. Мало готовых точек входа для новичков. И вот родилась идея: создать AI-буткемп уровня внешней образовательной программы, но для своих — где обучение и работа с реальными кейсами идут рука об руку.
Проект, где HR-бренд проявляется через практику, менторство и драйв внутри компании.
Подробнее — на сайте!
#ITHRAWARDS2025 #HR_инкубатор
❤4👍4🔥2🤩2
Карьерное будущее в настоящем
В 2024 году в SKAI столкнулись с парадоксом: сотрудники хотят развиваться, но не видят, как это сделать. Ответом стала программа «Кадровый резерв» — масштабный образовательный проект для будущих управленцев.
В течение восьми месяцев участники проходят модульную программу: изучают бизнес-модель компании, основы менеджмента, лидерство, управление изменениями и мотивацию команды. Теория переплетается с практикой — тренинги, мастермайнды, встречи с топ-менеджерами и защита собственного проекта перед HRBP и руководством компании. Многие модули ведёт лично генеральный директор, делясь своим видением лидерства.
Результаты впечатляют: 64% участников уже в первый год получили карьерный трек и заняли новые управленческие позиции. «Кадровый резерв» стал инструментом, который одновременно развивает людей и укрепляет бизнес, формируя управленцев из внутренних талантов.
Серебро 9 сезона IT HR AWARDS в номинации HR Business Partner. Подробнее — на сайте.
#ITHRAWARDS2025 #HRBusinessPartner
В 2024 году в SKAI столкнулись с парадоксом: сотрудники хотят развиваться, но не видят, как это сделать. Ответом стала программа «Кадровый резерв» — масштабный образовательный проект для будущих управленцев.
В течение восьми месяцев участники проходят модульную программу: изучают бизнес-модель компании, основы менеджмента, лидерство, управление изменениями и мотивацию команды. Теория переплетается с практикой — тренинги, мастермайнды, встречи с топ-менеджерами и защита собственного проекта перед HRBP и руководством компании. Многие модули ведёт лично генеральный директор, делясь своим видением лидерства.
Результаты впечатляют: 64% участников уже в первый год получили карьерный трек и заняли новые управленческие позиции. «Кадровый резерв» стал инструментом, который одновременно развивает людей и укрепляет бизнес, формируя управленцев из внутренних талантов.
Серебро 9 сезона IT HR AWARDS в номинации HR Business Partner. Подробнее — на сайте.
#ITHRAWARDS2025 #HRBusinessPartner
👍4❤2🔥1
💙Смелые HR-проекты, дедлайн близко!
Если забота о команде для вас не пустой звук, а вы умеете превращать идеи в реальные изменения — успейте подать заявку на TrueHR
⏰Осталось 8 дней, чтобы стать частью новой профессиональной премии для HR-энтузиастов.
📌 Почему стоит участвовать?
— Признание от топ-команды экспертов премии
— Возможность рассказать о проекте широкой аудитории и получить значимый инфоповод для публикаций
— Открытая онлайн-защита 7 октября — получите вдумчивую обратную связь
— Оффлайн программа с награждением победителей 10 октября в Москве
— Первый шаг в мир федеральных HR-премий и новые идеи для будущих проектов
💙TrueHR — премия для всех, кто делает HR смелым, человечным и настоящим.
Ваш проект ждет признания — успейте подать заявку здесь!
Если забота о команде для вас не пустой звук, а вы умеете превращать идеи в реальные изменения — успейте подать заявку на TrueHR
⏰Осталось 8 дней, чтобы стать частью новой профессиональной премии для HR-энтузиастов.
📌 Почему стоит участвовать?
— Признание от топ-команды экспертов премии
— Возможность рассказать о проекте широкой аудитории и получить значимый инфоповод для публикаций
— Открытая онлайн-защита 7 октября — получите вдумчивую обратную связь
— Оффлайн программа с награждением победителей 10 октября в Москве
— Первый шаг в мир федеральных HR-премий и новые идеи для будущих проектов
💙TrueHR — премия для всех, кто делает HR смелым, человечным и настоящим.
Ваш проект ждет признания — успейте подать заявку здесь!
❤5👍3🔥3🤝1
Друзья, а мы принесли вам открытую онлайн-защиту нашей премии для HR-новаторов и энтузиастов!
🤝1
Forwarded from МарЧар | Маркетинг в HR
Конечно, провести время с MarHR! Записывайте в календарь:
Это будет яркий день: живые эмоции и возможность лично познакомиться с командой MarHR и коллегами из разных компаний.
⚡️ Партнер премии — компания Centra — MarTech продукт: маркетплейс рекламных площадок, сервисов и услуг. Centra создает удобный интерфейс, который позволяет управлять рекламными кампаниями без лишней суеты и закрывать бизнес-потребности заказчика через одно окно.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤3🔥3👍2🤝1
Друзья, напоминаем про митап в следующий вторник. Будет суперактуальная тема человекоцентричности ❤️
🤝1
Forwarded from Selectel [команда]
Selectel x IT HR Awards: митап о человекоцентричности
В этом году вместе с премией IT HR Awards запустили номинацию «Люди в фокусе» и посвятили ее проектам, в которых внимание к человеку становится ключом к успеху команд и компаний.
Теперь встречаемся офлайн, чтобы продолжить разговор. Собираем HR и всех, кто работает с людьми, на митап.
Что будет:
21 октября, 18:00. Офис Selectel, Санкт-Петербург.
Программа и регистрация — по ссылке
Hot News:подача проектов в номинацию «Люди в фокусе» за 2025 год уже доступна на сайте премии .
В этом году вместе с премией IT HR Awards запустили номинацию «Люди в фокусе» и посвятили ее проектам, в которых внимание к человеку становится ключом к успеху команд и компаний.
Теперь встречаемся офлайн, чтобы продолжить разговор. Собираем HR и всех, кто работает с людьми, на митап.
Что будет:
1️⃣ кейсы победителей номинации: КРОК, Право(тех), Сбермаркетинг,2️⃣ опыт Selectel в создании человекоцентричной культуры,3️⃣ диалог, почему человек — главный фактор успеха в технологиях и бизнесе.
21 октября, 18:00. Офис Selectel, Санкт-Петербург.
Программа и регистрация — по ссылке
Hot News:
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤5🤝1
🏆До конца приёма заявок на IT HR AWARDS — всего две недели!
Если ваш HR-проект вдохновляет людей, меняет культуру или автоматизирует процессы — самое время заявить о себе!
Почему стоит участвовать:
— ваш кейс увидят эксперты из IT и HR;
— специалисты компаний дадут обратную связь;
— вы получите признание профессионального сообщества;
— и, конечно, шанс попасть в число победителей премии, вместе с другими командами страны.
⏰ Не ждите дедлайна
👉 подавайте заявку уже сейчас!
#ITHRAWARDS #10сезон
🧡🤍🖤
Если ваш HR-проект вдохновляет людей, меняет культуру или автоматизирует процессы — самое время заявить о себе!
Почему стоит участвовать:
— ваш кейс увидят эксперты из IT и HR;
— специалисты компаний дадут обратную связь;
— вы получите признание профессионального сообщества;
— и, конечно, шанс попасть в число победителей премии, вместе с другими командами страны.
⏰ Не ждите дедлайна
👉 подавайте заявку уже сейчас!
#ITHRAWARDS #10сезон
🧡🤍🖤
👍4🤝3
AI в HR снова с нами!
В прошлом сезоне мы впервые открыли эту номинацию — и она сразу показала, что будущее HR уже наступило. В юбилейном сезоне IT HR AWARDS мы снова ищем проекты, где искусственный интеллект помогает HR-командам работать умнее.
Если у вас есть решения, которые:
💡упрощают HR-процессы;
💡помогают командам быстрее адаптироваться;
💡меняют цифровую культуру компании —
…тогда не упустите шанс заявить о себе!
Регистрируйте свои проекты до 1 ноября ⚡️
В прошлом сезоне мы впервые открыли эту номинацию — и она сразу показала, что будущее HR уже наступило. В юбилейном сезоне IT HR AWARDS мы снова ищем проекты, где искусственный интеллект помогает HR-командам работать умнее.
Если у вас есть решения, которые:
💡упрощают HR-процессы;
💡помогают командам быстрее адаптироваться;
💡меняют цифровую культуру компании —
…тогда не упустите шанс заявить о себе!
Регистрируйте свои проекты до 1 ноября ⚡️
👍2❤1🤝1
Спикер митапа о человекоцентричности, Юлия Сашникова поделилась в своем канале отчетом о мероприятии: внутри ссылки на репорты и презентации
Forwarded from среда ценных мнений
Классные рабочие проекты - это еще и инвестиция в свой приятный досуг)) Была во вторник в прекрасном питерском офисе Selectel на мероприятии от IT HR Awards, рассказывала про проект "Дело в людях" (он, кстати, растет на протяжении всего года, мы расширяемся).
Делились кейсами и рассуждали, как сохранить человекоцентричность в турбулентное время, где грань между адекватным отношением и игрой в родителя.
Получился очень теплый митап, в Питере классная аудитория 💚 С удовольствием отвечала на вопросы, некоторые заставили мысли хорошо пошевелиться.
Теперь про полезное:
1️⃣ В комментариях к посту оставила презентации от КРОК, Selectel, СберМаркетинг и ПравоТех.
2️⃣ Алина Романовская, лид бренда работодателя Selectel, упоминала полезные тренд-репорты:
🔹 Global Culture Report
🔹 State of the Global Workplace от Gallup
3️⃣ Номинация "Люди в фокусе" от Selectel на IT HR Awards для человекоцентричных проектов живет и в этом году. Заявка бесплатная, а дедлайн - 10 ноября. А вообще на премии целых 15 номинаций, самое время расчехлять свои проекты.
Делились кейсами и рассуждали, как сохранить человекоцентричность в турбулентное время, где грань между адекватным отношением и игрой в родителя.
Получился очень теплый митап, в Питере классная аудитория 💚 С удовольствием отвечала на вопросы, некоторые заставили мысли хорошо пошевелиться.
Теперь про полезное:
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤3👍3🔥2
📣 Сюрприз для тех, кто не успел!
Мы продлеваем приём заявок на 10 сезон IT HR AWARDS до 10 ноября
Если ваш проект ещё ждал своего часа — вот он, тот самый шанс. Ещё немного времени, чтобы доработать кейс, вдохнуть в него финальную искру и успеть стать частью юбилейного сезона.
✨ Напоминаем: участие в IT HR AWARDS — это не просто конкурс, а возможность заявить о себе, обменяться опытом и попасть в число тех, кто формирует будущее HR.
📅 Новый дедлайн: 10 ноября
Подача заявок — на сайте
Мы продлеваем приём заявок на 10 сезон IT HR AWARDS до 10 ноября
Если ваш проект ещё ждал своего часа — вот он, тот самый шанс. Ещё немного времени, чтобы доработать кейс, вдохнуть в него финальную искру и успеть стать частью юбилейного сезона.
✨ Напоминаем: участие в IT HR AWARDS — это не просто конкурс, а возможность заявить о себе, обменяться опытом и попасть в число тех, кто формирует будущее HR.
📅 Новый дедлайн: 10 ноября
Подача заявок — на сайте
❤6👍2🫡2
🎯 Финал близко — осталось три дня, чтобы заявить о себе!
На этой неделе IT HR AWARDS завершает приём заявок на десятый юбилейный сезон. У вас осталось всего три дня, чтобы рассказать о своём проекте и попасть в число лучших HR-команд страны. Анкету можно подать до 13 ноября включительно.
Зачем участвовать в премии?
Потому что это возможность:
— показать, как ваш проект влияет на людей и бизнес;
— получить обратную связь от экспертов и увидеть свой рост;
— познакомиться с сообществом, которое вдохновляет и поддерживает.
18 ноября состоится защита проектов — этап, где идеи оживают, а цифры превращаются в истории.
IT HR AWARDS это про тех, кто делает HR человеческим, осознанным и сильным.
⏰ Успейте подать заявку до 13 ноября!
На этой неделе IT HR AWARDS завершает приём заявок на десятый юбилейный сезон. У вас осталось всего три дня, чтобы рассказать о своём проекте и попасть в число лучших HR-команд страны. Анкету можно подать до 13 ноября включительно.
Зачем участвовать в премии?
Потому что это возможность:
— показать, как ваш проект влияет на людей и бизнес;
— получить обратную связь от экспертов и увидеть свой рост;
— познакомиться с сообществом, которое вдохновляет и поддерживает.
18 ноября состоится защита проектов — этап, где идеи оживают, а цифры превращаются в истории.
IT HR AWARDS это про тех, кто делает HR человеческим, осознанным и сильным.
⏰ Успейте подать заявку до 13 ноября!
❤5🤝2🫡2
Пока мы завершаем прием заявок на 10 сезон IT HR AWARDS, расскажем, как прошла наша совместная с MarHR премия для HR-энтузиастов.
Подборка финалистов TrueHR Awards 2025
💙 HR, который заботится
Каждый проект в этих номинациях — про внимание, эмпатию и ту самую атмосферу, ради которой люди остаются.
🏆 Лучший проект по удержанию сотрудников
🥇 ЕСК ПРОЕКТ — внедрили программу наставничества для новых сотрудников, чтобы укрепить вовлечённость и снизить текучку.
🥈Hoff Tech — запустили гибкие карьерные треки и внутренние стажировки для развития талантов.
🏆 Командная работа
🥇Островок — создали кросс-функциональные команды с регулярными воркшопами и совместными хакатонами.
🥈Девелоника — внедрили систему командных челленджей и совместных целей для повышения синергии.
👉 Участвовать
📝 Ставьте + в комментарии, если хотите увидеть презентации лауреатов 2025!
Подборка финалистов TrueHR Awards 2025
💙 HR, который заботится
Каждый проект в этих номинациях — про внимание, эмпатию и ту самую атмосферу, ради которой люди остаются.
🏆 Лучший проект по удержанию сотрудников
🥇 ЕСК ПРОЕКТ — внедрили программу наставничества для новых сотрудников, чтобы укрепить вовлечённость и снизить текучку.
🥈Hoff Tech — запустили гибкие карьерные треки и внутренние стажировки для развития талантов.
🏆 Командная работа
🥇Островок — создали кросс-функциональные команды с регулярными воркшопами и совместными хакатонами.
🥈Девелоника — внедрили систему командных челленджей и совместных целей для повышения синергии.
👉 Участвовать
📝 Ставьте + в комментарии, если хотите увидеть презентации лауреатов 2025!
❤6👍4🔥2👏1
Мы дождались этого момента — защиты проектов официально стартовали!
Участники показывают сильные, продуманные и честные работы, созданные людьми, которые верят в HR, в команды и в смысл своей работы. И сегодня у нас есть счастье наблюдать, как эти идеи оживают на защите: честно, смело, профессионально.
Спасибо вам за это! Продолжаем смотреть, вдохновляться и поддерживать — впереди ещё много потрясающих выступлений!🧡
#ITHRAWARDS #10сезон
Участники показывают сильные, продуманные и честные работы, созданные людьми, которые верят в HR, в команды и в смысл своей работы. И сегодня у нас есть счастье наблюдать, как эти идеи оживают на защите: честно, смело, профессионально.
Спасибо вам за это! Продолжаем смотреть, вдохновляться и поддерживать — впереди ещё много потрясающих выступлений!🧡
#ITHRAWARDS #10сезон
❤10👍5🔥4👏1