Forwarded from Selectel [команда]
Люди — в фокусе 📸
Больше 15 лет мы в🦖 🦖 🦖 прокачиваем человекоцентричную культуру — не на словах, а в реальных проектах. В 2025 году мы пошли дальше — и совместно с IT HR Awards запустили номинацию «Люди в фокусе», посвященную человекоцентричным решениям.
👀 Узнать о победителях первого сезона и подробности премии можно в нашей статье на РБК.
А в карточках к посту делимсяпруфами примерами из жизни Selectel, как забота о людях помогает расти и сотрудникам, и компании🧑💻
Больше 15 лет мы в
👀 Узнать о победителях первого сезона и подробности премии можно в нашей статье на РБК.
А в карточках к посту делимся
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍2
Знакомьтесь, TrueHR — наша новая премия для HR-энтузиастов💫
Мы давно хотели запустить премию для всего рынка, а не только для сегмента IT, и, похоже, что мы ждали замечательных партнеров. Совместно с командой MarHR мы запускаем TrueHR — профессиональную премию в области HR, коммуникаций и HR-маркетинга.
Это премия для авторов проектов, которые выстраивают процессы в своих компаниях, не ожидая подходящих условий, больших команд и бюджетов📈
В фокусе премии — смелые новаторские идеи и HR-энтузиасты, которые их внедряют с заботой о людях в компании🫶
Подача заявок уже стартовала и продлится до 1 сентября.
Что важно знать?
🗓️ 1 сентября — срок приема заявок
🗓️ 9 сентября — открытая онлайн-защита проектов. Присоединиться и услышать механику проектов сможет каждый желающий. Ссылку мы разместим в открытом доступе накануне.
🏆 16 сентября — очный финал и объявление победителей в Москве (да да, у нас будет вечеринка)
Зачем участвовать?
✔️Заявить о сделанном проекте и побороться за награду от топ-команды жюри премии
✔️Получить значимый инфоповод для публикаций в случае выхода в финал или победы
✔️Получить эфирное время в сообществе неравнодушных HR — рассказать о собственном опыте, опыте команды
✔️Потренироваться “питчить” свои HR проекты, получить вдумчивую обратную связь и рекомендации для будущих защит
✔️Сделать первый шаг в мир федеральных HR-премий, получить поддержку, идеи и силы на новые свершения
TrueHR — премия для всех, кто делает HR живым, смелым и настоящим.
Найдите свою номинацию и подайте заявку до 1 сентября по ссылке
Мы давно хотели запустить премию для всего рынка, а не только для сегмента IT, и, похоже, что мы ждали замечательных партнеров. Совместно с командой MarHR мы запускаем TrueHR — профессиональную премию в области HR, коммуникаций и HR-маркетинга.
Это премия для авторов проектов, которые выстраивают процессы в своих компаниях, не ожидая подходящих условий, больших команд и бюджетов📈
В фокусе премии — смелые новаторские идеи и HR-энтузиасты, которые их внедряют с заботой о людях в компании🫶
Подача заявок уже стартовала и продлится до 1 сентября.
Что важно знать?
🗓️ 1 сентября — срок приема заявок
🗓️ 9 сентября — открытая онлайн-защита проектов. Присоединиться и услышать механику проектов сможет каждый желающий. Ссылку мы разместим в открытом доступе накануне.
🏆 16 сентября — очный финал и объявление победителей в Москве (да да, у нас будет вечеринка)
Зачем участвовать?
✔️Заявить о сделанном проекте и побороться за награду от топ-команды жюри премии
✔️Получить значимый инфоповод для публикаций в случае выхода в финал или победы
✔️Получить эфирное время в сообществе неравнодушных HR — рассказать о собственном опыте, опыте команды
✔️Потренироваться “питчить” свои HR проекты, получить вдумчивую обратную связь и рекомендации для будущих защит
✔️Сделать первый шаг в мир федеральных HR-премий, получить поддержку, идеи и силы на новые свершения
TrueHR — премия для всех, кто делает HR живым, смелым и настоящим.
Найдите свою номинацию и подайте заявку до 1 сентября по ссылке
❤8🔥6👏3👍2🏆2🤝1
Входной билет в профессию от МТС digital!
Продолжаем говорить о победителях 9го сезона IT HR AWARDS. True Tech Champ от МТС digital — это не просто олимпиада. Это фестиваль, сообщество профи.
На фоне нехватки 700 000 ИТ-специалистов в России и почти 49% выпускников, не понимающих, как найти своё место на рынке, МТС digital создали масштабный проект, который превращает студентов в IT-специалистов с реальным опытом.
True Tech Champ — когда HR строит мосты в индустрию для тысяч молодых специалистов. Подробнее на нашем сайте!
#ITHRAWARDS2025 #TrueTechChamp
Продолжаем говорить о победителях 9го сезона IT HR AWARDS. True Tech Champ от МТС digital — это не просто олимпиада. Это фестиваль, сообщество профи.
На фоне нехватки 700 000 ИТ-специалистов в России и почти 49% выпускников, не понимающих, как найти своё место на рынке, МТС digital создали масштабный проект, который превращает студентов в IT-специалистов с реальным опытом.
True Tech Champ — когда HR строит мосты в индустрию для тысяч молодых специалистов. Подробнее на нашем сайте!
#ITHRAWARDS2025 #TrueTechChamp
👍3
Чемпионат виртуальный — эмоции живые!
Комус Cup — AI-чемпионат, который стал первым корпоративным турниром на платформе All Cups и объединил 300 человек из Департамента бизнес-технологий (ДБТ) Комус-тех.
Серебро IT HR AWARDS в номинации DevRel.
Внутри ДБТ — десятки команд, разная экспертиза, минимум горизонтальных связей. Много параллельных задач, мало точек соприкосновения.
И вот появляется идея: AI-чемпионат уровня внешнего IT-турнира, но для своих.
Проект, где культура компании говорит сама за себя через эмоции, код и драйв
внутри.
Подробнее — на сайте!
#ITHRAWARDS2025 #DevRel
Комус Cup — AI-чемпионат, который стал первым корпоративным турниром на платформе All Cups и объединил 300 человек из Департамента бизнес-технологий (ДБТ) Комус-тех.
Серебро IT HR AWARDS в номинации DevRel.
Внутри ДБТ — десятки команд, разная экспертиза, минимум горизонтальных связей. Много параллельных задач, мало точек соприкосновения.
И вот появляется идея: AI-чемпионат уровня внешнего IT-турнира, но для своих.
Проект, где культура компании говорит сама за себя через эмоции, код и драйв
внутри.
Подробнее — на сайте!
#ITHRAWARDS2025 #DevRel
👍4🔥2❤1
Живой опыт профессий будущего!
red_mad_robots, занявшие первое место в номинации HR-инкубатор в 9 сезоне премии IT HR AWARDS, создали AI-буткемп, который стал первой образовательной платформой внутри компании и объединил молодых специалистов, готовых погрузиться в мир AI, NLP и MarkUp.
Внутри red_mad_robots — десятки направлений, высокая экспертиза, сложные процессы. Мало готовых точек входа для новичков. И вот родилась идея: создать AI-буткемп уровня внешней образовательной программы, но для своих — где обучение и работа с реальными кейсами идут рука об руку.
Проект, где HR-бренд проявляется через практику, менторство и драйв внутри компании.
Подробнее — на сайте!
#ITHRAWARDS2025 #HR_инкубатор
red_mad_robots, занявшие первое место в номинации HR-инкубатор в 9 сезоне премии IT HR AWARDS, создали AI-буткемп, который стал первой образовательной платформой внутри компании и объединил молодых специалистов, готовых погрузиться в мир AI, NLP и MarkUp.
Внутри red_mad_robots — десятки направлений, высокая экспертиза, сложные процессы. Мало готовых точек входа для новичков. И вот родилась идея: создать AI-буткемп уровня внешней образовательной программы, но для своих — где обучение и работа с реальными кейсами идут рука об руку.
Проект, где HR-бренд проявляется через практику, менторство и драйв внутри компании.
Подробнее — на сайте!
#ITHRAWARDS2025 #HR_инкубатор
❤4👍4🔥2🤩2
Карьерное будущее в настоящем
В 2024 году в SKAI столкнулись с парадоксом: сотрудники хотят развиваться, но не видят, как это сделать. Ответом стала программа «Кадровый резерв» — масштабный образовательный проект для будущих управленцев.
В течение восьми месяцев участники проходят модульную программу: изучают бизнес-модель компании, основы менеджмента, лидерство, управление изменениями и мотивацию команды. Теория переплетается с практикой — тренинги, мастермайнды, встречи с топ-менеджерами и защита собственного проекта перед HRBP и руководством компании. Многие модули ведёт лично генеральный директор, делясь своим видением лидерства.
Результаты впечатляют: 64% участников уже в первый год получили карьерный трек и заняли новые управленческие позиции. «Кадровый резерв» стал инструментом, который одновременно развивает людей и укрепляет бизнес, формируя управленцев из внутренних талантов.
Серебро 9 сезона IT HR AWARDS в номинации HR Business Partner. Подробнее — на сайте.
#ITHRAWARDS2025 #HRBusinessPartner
В 2024 году в SKAI столкнулись с парадоксом: сотрудники хотят развиваться, но не видят, как это сделать. Ответом стала программа «Кадровый резерв» — масштабный образовательный проект для будущих управленцев.
В течение восьми месяцев участники проходят модульную программу: изучают бизнес-модель компании, основы менеджмента, лидерство, управление изменениями и мотивацию команды. Теория переплетается с практикой — тренинги, мастермайнды, встречи с топ-менеджерами и защита собственного проекта перед HRBP и руководством компании. Многие модули ведёт лично генеральный директор, делясь своим видением лидерства.
Результаты впечатляют: 64% участников уже в первый год получили карьерный трек и заняли новые управленческие позиции. «Кадровый резерв» стал инструментом, который одновременно развивает людей и укрепляет бизнес, формируя управленцев из внутренних талантов.
Серебро 9 сезона IT HR AWARDS в номинации HR Business Partner. Подробнее — на сайте.
#ITHRAWARDS2025 #HRBusinessPartner
👍4❤2🔥1
💙Смелые HR-проекты, дедлайн близко!
Если забота о команде для вас не пустой звук, а вы умеете превращать идеи в реальные изменения — успейте подать заявку на TrueHR
⏰Осталось 8 дней, чтобы стать частью новой профессиональной премии для HR-энтузиастов.
📌 Почему стоит участвовать?
— Признание от топ-команды экспертов премии
— Возможность рассказать о проекте широкой аудитории и получить значимый инфоповод для публикаций
— Открытая онлайн-защита 7 октября — получите вдумчивую обратную связь
— Оффлайн программа с награждением победителей 10 октября в Москве
— Первый шаг в мир федеральных HR-премий и новые идеи для будущих проектов
💙TrueHR — премия для всех, кто делает HR смелым, человечным и настоящим.
Ваш проект ждет признания — успейте подать заявку здесь!
Если забота о команде для вас не пустой звук, а вы умеете превращать идеи в реальные изменения — успейте подать заявку на TrueHR
⏰Осталось 8 дней, чтобы стать частью новой профессиональной премии для HR-энтузиастов.
📌 Почему стоит участвовать?
— Признание от топ-команды экспертов премии
— Возможность рассказать о проекте широкой аудитории и получить значимый инфоповод для публикаций
— Открытая онлайн-защита 7 октября — получите вдумчивую обратную связь
— Оффлайн программа с награждением победителей 10 октября в Москве
— Первый шаг в мир федеральных HR-премий и новые идеи для будущих проектов
💙TrueHR — премия для всех, кто делает HR смелым, человечным и настоящим.
Ваш проект ждет признания — успейте подать заявку здесь!
❤5👍3🔥3🤝1
Друзья, а мы принесли вам открытую онлайн-защиту нашей премии для HR-новаторов и энтузиастов!
🤝1
Forwarded from МарЧар | Маркетинг в HR
Конечно, провести время с MarHR! Записывайте в календарь:
Это будет яркий день: живые эмоции и возможность лично познакомиться с командой MarHR и коллегами из разных компаний.
⚡️ Партнер премии — компания Centra — MarTech продукт: маркетплейс рекламных площадок, сервисов и услуг. Centra создает удобный интерфейс, который позволяет управлять рекламными кампаниями без лишней суеты и закрывать бизнес-потребности заказчика через одно окно.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤3🔥3👍2🤝1
Друзья, напоминаем про митап в следующий вторник. Будет суперактуальная тема человекоцентричности ❤️
🤝1
Forwarded from Selectel [команда]
Selectel x IT HR Awards: митап о человекоцентричности
В этом году вместе с премией IT HR Awards запустили номинацию «Люди в фокусе» и посвятили ее проектам, в которых внимание к человеку становится ключом к успеху команд и компаний.
Теперь встречаемся офлайн, чтобы продолжить разговор. Собираем HR и всех, кто работает с людьми, на митап.
Что будет:
21 октября, 18:00. Офис Selectel, Санкт-Петербург.
Программа и регистрация — по ссылке
Hot News:подача проектов в номинацию «Люди в фокусе» за 2025 год уже доступна на сайте премии .
В этом году вместе с премией IT HR Awards запустили номинацию «Люди в фокусе» и посвятили ее проектам, в которых внимание к человеку становится ключом к успеху команд и компаний.
Теперь встречаемся офлайн, чтобы продолжить разговор. Собираем HR и всех, кто работает с людьми, на митап.
Что будет:
1️⃣ кейсы победителей номинации: КРОК, Право(тех), Сбермаркетинг,2️⃣ опыт Selectel в создании человекоцентричной культуры,3️⃣ диалог, почему человек — главный фактор успеха в технологиях и бизнесе.
21 октября, 18:00. Офис Selectel, Санкт-Петербург.
Программа и регистрация — по ссылке
Hot News:
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤5🤝1
🏆До конца приёма заявок на IT HR AWARDS — всего две недели!
Если ваш HR-проект вдохновляет людей, меняет культуру или автоматизирует процессы — самое время заявить о себе!
Почему стоит участвовать:
— ваш кейс увидят эксперты из IT и HR;
— специалисты компаний дадут обратную связь;
— вы получите признание профессионального сообщества;
— и, конечно, шанс попасть в число победителей премии, вместе с другими командами страны.
⏰ Не ждите дедлайна
👉 подавайте заявку уже сейчас!
#ITHRAWARDS #10сезон
🧡🤍🖤
Если ваш HR-проект вдохновляет людей, меняет культуру или автоматизирует процессы — самое время заявить о себе!
Почему стоит участвовать:
— ваш кейс увидят эксперты из IT и HR;
— специалисты компаний дадут обратную связь;
— вы получите признание профессионального сообщества;
— и, конечно, шанс попасть в число победителей премии, вместе с другими командами страны.
⏰ Не ждите дедлайна
👉 подавайте заявку уже сейчас!
#ITHRAWARDS #10сезон
🧡🤍🖤
👍4🤝3