Гарантии всем работникам дал ТК РФ. Надо просто не ссать кипятком, а объединяться и отстаивать свои права🫡
@ruitunion

Только дело вообще не в том, что он рабочий)

— уважаемый суд, он у нас ноутбук украл
— а есть доказательства, что это ваш ноутбук, а не его?
— нет
— ну тогда идите в хер

Само собой так делать не стоит. В 99% случаях вся техника учтена и записана на бух. балансе компании — можно и уголовку ненароком схлопотать на ровном месте.

А в чём она не права?)
Да, нанимающие используют фильтр по годам крайне тупо. Чел с 1 годом опыта может оказаться круче чем спец с 10-тью где он сидел на жопе ровне в каком-нибудь СБЕРе и нихера не делал.

НО!
Вот я как нанимающий менеджер должен найти себе сотрудника.
Какой шанс, что нулёвый кандидат без опыта мне подойдёт? ну примерно к 0 стремится.
Это ещё давайте не забывать про кучу долбаёбов, которые совсем не читают вакансии и просто откликаются на всё подряд. Маляр который не умеет мышку в руках держать кидает отклик в надежде, что вот сейчас его возьмут и научат зарабатывать миллион в нано-секунду.

И вот мне надо перебрать 1000 таких типов, чтобы что? Чтобы найти среди них 10 золотых самородков, умничек-лапочек которые вундеркинды и уже через неделю будут на уровне хотя бы крепкого мидла ебашить? Так мне быстрее отсечь их фильтром в 3 года опыта и сэкономить десятки часов=сотни тысяч на найме.

Фильтр по годам используют не потому что в нём смысла дохуя. А потому что это экономически выгодно) очень сильно выгодно. Сейчас при тысячи откликов за 5 минут на новую вакансию — это выгодно как никогда.

_______
Последняя статистика которую я видел про "волков" навела меня на мысль, что даже с такой популярностью Назарова эффект от них на рынок — никакущий.
Компании, менеджеры и рекрутёры больше проёбывают денег на том, что пытаются всех волков отловить и победить. Хотя они просто научились хакать фильтр, при этом не ломая его. Маляр всё ещё не проходит, потому что даже чтобы составить резюме нужно постараться и компетенции.

Оказывается, если делать говно в несколько раз быстрее чем раньше, то денег от этого становится только меньше.

Я не эксперт, но наверное, всё-таки проблема была не в скорости разработки, а в чём-то другом🤔
Может быть в менеджменте? Да нет. Хуйня какая-то.

Жду пока мировые компании вкинут ещё охулиард денег в ИИ и сдохнут. Чтобы на их место пришли более умные. Экономике тоже нужна эволюция🫡

NIke очень хорошо справляется и без ИИ кстати — https://t.me/cryptoenot/6086
Вот щас они ещё внедрят у себя харнес в бизнесе и как полетят!

Какой угар)
Директор по персоналу Альфа-банка будет подтверждать, что альфа-банк не крутят себе отзывы и рейтинг на job-бордах.

Стратегические советники
Дают рекомендации по подходам к верификации и регламенту работы совета, участвуют в финальных решениях об исключении компаний.

То что 30% их отзывов на хабре приходятся на конец декабря прямо перед новым годом — это совпадение, не иначе.
Вы скажете, что это 2024 год! Они изменились, стали честнее. А я вам процитирую слова классика: "а вот нихууууяяя"!
Давайте посмотрим рейтинг 2025 года — ссылка. Альфа банк снова на 1 месте среди бегтеха.

Теперь посмотрим отзывы за 2025 год — ссылка:
- Всего за год 575 отзывов.
- 120+ однотипных отзывов начиная с 24 декабря.
- За весь декабрь было 250 отзывов. Но накрутка шла равномерно ещё раньше.

Какая статистическая вероятность, что в отзывах 50% всех ответов пришлось на последний месяц в году? нулевая😂
Бренд-менеджеры скажут, что это не накрутка потому что "мы просто попросили своих сотрудников оценить компанию". Но это именно накрутка.

Как говорится, пчёлы будут против мёда🫡

P.S. Я уверен, что если проверить остальных, то там будет что-то похожее. Альфа-банк просто уже заебал меня своей агрессивной рекламой. Самый ублюдский банк — в 2025 был месяц, когда они звонили мне 27\31 дня, чтобы предложить открыть у них Р\С.

P.S.S.
оставим на память заметку.
На сегодня на хабре у альбанка всего 3 страницы отзывов (51 штука). Конец года далеко, KPI по накрутке пока не выполнен🌚
https://career.habr.com/companies/alfabank/scores?page=1&sort=comment&year=2026

#habr #alfabank #накрутка #аналитика

Оркестрация агентов в 2026

Какая жиза.
Ну не получается одной нейронкой все делать. Сейчас у меня 2 подписки: ollama, Claude. И я думаю, что надо брать chatgpt ещё.

Информирую, это HR, а видео выложено 2 дня назад. Сегодня 24 сентября 2026 года.

Ссылка

P.S. Спс Черкалику за ссылку

как уебать бы словариком по голове😂

Это вы ещё подождите, вот закончится кризис и компаниям нужно будет расширяться такими же темпами, как они сокращались все последние годы.
Опять всем будет похуй чё у тебя там в резюме: фейк или не фейк. Спецов больше не стало на рынке, людей с мозгами тем более.

А вот проблема про фейковые вакансии преувеличена, ИМХО)
Точнее проблема не такая, как она выглядит для одного кандидата. Кандидатов тысячи, а вакансия одна. Просто кризис лютует, а не какие-то заговорщики решили спиздить вашу трудовую)
Да, мошенники регулярно прощупывают трудовой рынок в поисках "схем", чтобы обчистить. Но это единичные случаи — https://t.me/techmedia/23354

Крупные компании уже давным-давно всё собрали, что можно было. Я не думаю, что у нас есть хоть одна компания из бигтеха у которой нет огромной базы с персухой всех граждан в стране)

Если разработчик не пользуется git - то какой же это разработчик?)

Claude уничтожил проект разработчика всего за 1,5 минуты. Парень попросил ИИ сделать копию проекта, но вместо этого нейронка просто стёрла 48 тысяч файлов и заявила, что она «что-то сломала». Восстановить практически ничего не удалось. @bankrollo

Вспомнилось исследование на которое я люблю ссылаться:
https://t.me/IThirehack/444

Когда два рекрутера оценивают одного и того же кандидата, их уровень расхождения почти такой же, как если бы они оценивали двух совершенно разных людей.

Но тут ситуация совсем кринж, рекрутёр даже одного человека не способен идентифицировать) Ладно бы чисто на резюме она принимала решение. Но там ведь была переписка и тестовое.
Разве что автор такой-же умелый актёр как Джеймс Макэвой из Сплит😄

Скрин взял у https://t.me/kadr_b0lt_Genona/3502

и сразу не забудьте написать, что у вас нет хобби и личной жизни, и вы готовы полностью отдать свою жопу Софии ради её финансового благополучия)😂

https://t.me/IThirehack/828