SCAMSHOT
Народ в панике из за круизного лайнера, где пара пенсионеров подышала мышиным дерьмом в Аргентине и подхватила хантавирус. Несколько трупов, закрытые порты и в интернете уже началась истерика про новый ковид. Больше всего хомяков возбудил какой то анонимный…
Вообще очень забавная херня)
Есть одна древняя мошенническая схема которая процветала на рынке прогнозов на спортивные матчи — "договорнячки".
Берёшь привлекаешь 100 человек в свой закрытый канал. Делишь их пополам: первым даёшь прогноз на победу одной команды, вторым даёшь прогноз на победу другой команды.
После матча у тебя останется 50 человек. С них начинаешь брать бабки за прогнозы и делишь их опять пополам: 25\25. И таким образом пока не останется один лошара, мошенники доят их.
А потом просто набираешь рекламой новую сотню\тысячу)
Очень похожая схема с прогнозами пандемий, да и любой херни вообще.
Сделай 100 акков в инсте, напиши вплоть до 2100 года вероятные болезни и пандемии. Один из них выстрелит — прогрев зашёл, можно думать как лутать бабки с рекламы😂
Есть одна древняя мошенническая схема которая процветала на рынке прогнозов на спортивные матчи — "договорнячки".
Берёшь привлекаешь 100 человек в свой закрытый канал. Делишь их пополам: первым даёшь прогноз на победу одной команды, вторым даёшь прогноз на победу другой команды.
После матча у тебя останется 50 человек. С них начинаешь брать бабки за прогнозы и делишь их опять пополам: 25\25. И таким образом пока не останется один лошара, мошенники доят их.
А потом просто набираешь рекламой новую сотню\тысячу)
Очень похожая схема с прогнозами пандемий, да и любой херни вообще.
Сделай 100 акков в инсте, напиши вплоть до 2100 года вероятные болезни и пандемии. Один из них выстрелит — прогрев зашёл, можно думать как лутать бабки с рекламы😂
😁16👌5👍1
Forwarded from XOR
Claude нашли для Firefox больше уязвимостей за месяц, чем люди за весь прошлый год 👻
Mozilla протестировала закрытую модель Claude Mythos Preview для поиска багов в Firefox. В итоге за апрель закрыли 423 уязвимости. Для сравнения, за весь 2025 год было закрыто лишь 258.
Самое дикое: среди находок были баги, которые жили в коде 15 и 20 лет. Из 271 уязвимости, найденной Mythos, 180 получили рейтинг sec-high — то есть атаку можно было провести просто при переходе по ссылке.
Кибербезопасность выходит на новый уровень🤯
@xor_journal
Mozilla протестировала закрытую модель Claude Mythos Preview для поиска багов в Firefox. В итоге за апрель закрыли 423 уязвимости. Для сравнения, за весь 2025 год было закрыто лишь 258.
Самое дикое: среди находок были баги, которые жили в коде 15 и 20 лет. Из 271 уязвимости, найденной Mythos, 180 получили рейтинг sec-high — то есть атаку можно было провести просто при переходе по ссылке.
Кибербезопасность выходит на новый уровень
@xor_journal
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
✍11👍5😁3🔥2🤡2
XOR
Claude нашли для Firefox больше уязвимостей за месяц, чем люди за весь прошлый год 👻 Mozilla протестировала закрытую модель Claude Mythos Preview для поиска багов в Firefox. В итоге за апрель закрыли 423 уязвимости. Для сравнения, за весь 2025 год было закрыто…
ИИ - это ядерной оружие 21 века.
И сейчас между Америкой и Китаем идет холодная война за экономическое и военное доминирование.
Мы к сожалению не учавстуем, потому что учим гигачат фейки не говорить в чатике...
И сейчас между Америкой и Китаем идет холодная война за экономическое и военное доминирование.
Мы к сожалению не учавстуем, потому что учим гигачат фейки не говорить в чатике...
❤20
Обязательно к просмотру от начала до конца)
Хватит работать — понедельник уже почти закончился.
Не откладывай на завтра то, что можно отложить на послезавтра.
Хватит работать — понедельник уже почти закончился.
Не откладывай на завтра то, что можно отложить на послезавтра.
😁7
Forwarded from Глеб Кудрявцев про AI
Media is too big
VIEW IN TELEGRAM
Гайд по выживанию: как выжить в эпоху сокращений в индустрии.
Сделал для вас перевод, могу засвидетельствовать — в видео нисколько не ирония, а 100% рабочий рецепт.
Автор: https://x.com/atmoio
Сделал для вас перевод, могу засвидетельствовать — в видео нисколько не ирония, а 100% рабочий рецепт.
Автор: https://x.com/atmoio
😁14✍3👍2❤1
Forwarded from Machinelearning
Команда ProgramBench сообщила, что модель GPT 5.5 в режимах high и xhigh впервые в истории теста полностью прошла одно из заданий - задачу cmatrix.
До этого ни одна модель из публичного рейтинга не доводила задания до конца.
ProgramBench - набор реальных задач программирования, в которых агент должен с нуля переписать утилиту с открытым исходным кодом и пройти при этом скрытые поведенческие тесты.
Совокупно число почти решённых задач у GPT 5.5 достигло 26, это рекорд рейтинга.
Примечательно, что в режиме medium, который OpenAI выставляет по умолчанию, GPT 5.5 лишь незначительно опережает Claude Sonnet 4.6. При включении расширенного рассуждения её результат заметно улучшается.
Запуск GPT 5.5 (high) стоил $3,17 и потребовал 34 обращения к API, GPT 5.5 (xhigh) - $4,84 и 40 обращений.
Тот же запуск Claude Opus 4.7 (xhigh) обошёлся в $10,74 при 178 обращениях, однако решение содержало 19 ошибок в поведенческих тестах.
По разбору авторов, все провалы объясняются 2-мя багами в коде Claude: чувствительностью парсера цветов к регистру и неверным кодом возврата.
Интересно, что 2 версии GPT 5.5 выбрали разные языки для одной и той же задачи: high решала на C с ANSI escape-последовательностями, xhigh предпочла Python.
Claude Opus 4.7 (xhigh) использовала библиотеку ncurses и команда бенчмарка охарактеризовала этот подход как креативное системное решение, которое, впрочем, не дало преимущества в итоговом результате.
@ai_machinelearning_big_data
#news #ai #ml
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍5
Непостоянная рубрика: эксперты которых мы заслужили.
Россиян предупредили о массовом сокращении удаленной работы
Если погуглить и почитать все остальные "экспертные" мнения Дарьи, то складывается чёткое понимание банальных вещей которые она рассказывает.
Я только не понимаю, какого хера Дарья, являясь руком среднего звена в очень узкой отрасли логистики, даёт прогнозы за весь рынок)
Само-собой куча новостников стали репостить друг к другу эту шляпу.
P.S.
Кадровый Болт может, потому что у него основной контент — кринжатина и высер из HR голов.
https://www.linkedin.com/in/daria-samoylova-3885525b/
Работодателей предупредили, чем опасно нарушение границ сотрудников
Россиян предупредили о массовом сокращении удаленной работы
В условиях снижения внутреннего валового продукта и повышенной ключевой ставки, что во многом ограничило привлечение внешнего финансирования, российские компании будут все активнее повышать эффективность взаимодействия сотрудников, сокращая долю полностью удаленной работы, рассказала «Газете.Ru» Дарья Самойлова, руководитель управления персонала ПЭК:LTL.
Если погуглить и почитать все остальные "экспертные" мнения Дарьи, то складывается чёткое понимание банальных вещей которые она рассказывает.
Я только не понимаю, какого хера Дарья, являясь руком среднего звена в очень узкой отрасли логистики, даёт прогнозы за весь рынок)
Само-собой куча новостников стали репостить друг к другу эту шляпу.
P.S.
Кадровый Болт может, потому что у него основной контент — кринжатина и высер из HR голов.
https://www.linkedin.com/in/daria-samoylova-3885525b/
Работодателей предупредили, чем опасно нарушение границ сотрудников
Газета.Ru
Россиян предупредили о массовом сокращении удаленной работы
HR-эксперт Самойлова: бизнес сокращает удаленку из-за падения производительности
😁16🤡6❤2💩1
HireHack
Непостоянная рубрика: эксперты которых мы заслужили. Россиян предупредили о массовом сокращении удаленной работы В условиях снижения внутреннего валового продукта и повышенной ключевой ставки, что во многом ограничило привлечение внешнего финансирования,…
Экспертно заявляю работодателям, что мягкая туалетная бумага zeva с 4 слоями лучше влияет на атмосферу в офисе и чистоту жопок сотрудников 🤝
Прошу как можно больше каналов распространить эту информацию.
Прошу как можно больше каналов распространить эту информацию.
😁36
Если это правда, то HH лютые ебаклаки и их юристы отсталые)
P.S.
Я думаю, что это постанова. Ибо такая фича это сверх тупость даже для ХХ.
Но мы можем проверить - нужны 2 бизнеса аккаунта с лимитами. Пишите если у кого есть акки и желание проверить)
P.S.
Я думаю, что это постанова. Ибо такая фича это сверх тупость даже для ХХ.
Но мы можем проверить - нужны 2 бизнеса аккаунта с лимитами. Пишите если у кого есть акки и желание проверить)
👍16
Forwarded from мы вам перезвоним
Эйчары стали наказывать кандидатов за несвоевременный ответ: теперь если кандидат долго отвечает рекрутеру, то компания может внести потенциального сотрудника в черный список.
Тем временем эйчары, которые почти никогда не отвечают: 🗿
Тем временем эйчары, которые почти никогда не отвечают: 🗿
💩85🤯14🤡3
Забавный факт.
И в Яндекс почте и в гугл почте есть функция "отписаться от рассылки" компаний, чей рекламный спам вам надоел)
А знаете от каких сервисов отписаться нельзя и спам продолжает сыпаться десятками в день?) Правильно: Яндекс 360, Яндекс для бизнеса, Яндекс сплит, Яндекс книги 🙃
По странному совпадению у каждого этого сервиса впереди названия стоит "Яндекс"😂
И в Яндекс почте и в гугл почте есть функция "отписаться от рассылки" компаний, чей рекламный спам вам надоел)
А знаете от каких сервисов отписаться нельзя и спам продолжает сыпаться десятками в день?) Правильно: Яндекс 360, Яндекс для бизнеса, Яндекс сплит, Яндекс книги 🙃
По странному совпадению у каждого этого сервиса впереди названия стоит "Яндекс"😂
😁28❤12🤡3🤝2
Forwarded from Осознанная Меркантильность | Антон Назаров
"Если есть малейшие сомнения, снижайте" / Эффективное перфоманс ревью
Это чатик лидов крупного бигтеха, в котором обсуждают оценки на перфоманс ревью. Есть ожидаемое "распределение оценок" и настоящие оценки, которые необходимо под них подогнать. То есть, неважно как сотрудника оценили руководители или коллеги, квоты надо выполнять.
Оценки ставятся буквами:
• BE - вы тупой
• PM - partially meets expectations (частично соотвествует ожиданиям)
• ME - meet expectations (базовая оценка среднего сотрудника)
• EE - exceed expectations (выше ожиданий)
• SE - ты самый классный
• ToP - top performer (недостижимый)
Каждой оценке соотвествует коэффицент премии. Например, у 21 грейда — это 3 зарплаты при оценке МE, 1.5 за PM. Для 20 грейда — 2 ЗП при оценке МЕ и 0.75 при PM
Когда руководитель (тимлид или выше) говорит о ЗП, то всегда имеется о среднегодовом доходе с учетом премии МЕ.
А теперь имаджинируйте лицо сотрудника, который не знал, что оценка "норм" это фактически привелегия. И ему могут ее снизить не из-за качества работы, а просто в случайном порядке из-за необходимости попасть в "рекомендованное" распеределение".
Оценки в этой компании уже прошли, так что на ближайшем корпоративе можете спросить у тимилида "братан, реально плохо работал или РЕКОМЕНДОВАЛИ?"
P.S. Стоит отдать бигтеху честь, руководители Top никому не поставили, а ожидаемое распределение целых 3%.
Это чатик лидов крупного бигтеха, в котором обсуждают оценки на перфоманс ревью. Есть ожидаемое "распределение оценок" и настоящие оценки, которые необходимо под них подогнать. То есть, неважно как сотрудника оценили руководители или коллеги, квоты надо выполнять.
Оценки ставятся буквами:
• BE - вы тупой
• PM - partially meets expectations (частично соотвествует ожиданиям)
• ME - meet expectations (базовая оценка среднего сотрудника)
• EE - exceed expectations (выше ожиданий)
• SE - ты самый классный
• ToP - top performer (недостижимый)
Каждой оценке соотвествует коэффицент премии. Например, у 21 грейда — это 3 зарплаты при оценке МE, 1.5 за PM. Для 20 грейда — 2 ЗП при оценке МЕ и 0.75 при PM
Когда руководитель (тимлид или выше) говорит о ЗП, то всегда имеется о среднегодовом доходе с учетом премии МЕ.
А теперь имаджинируйте лицо сотрудника, который не знал, что оценка "норм" это фактически привелегия. И ему могут ее снизить не из-за качества работы, а просто в случайном порядке из-за необходимости попасть в "рекомендованное" распеределение".
Оценки в этой компании уже прошли, так что на ближайшем корпоративе можете спросить у тимилида "братан, реально плохо работал или РЕКОМЕНДОВАЛИ?"
P.S. Стоит отдать бигтеху честь, руководители Top никому не поставили, а ожидаемое распределение целых 3%.
❤19🤡8
Осознанная Меркантильность | Антон Назаров
"Если есть малейшие сомнения, снижайте" / Эффективное перфоманс ревью Это чатик лидов крупного бигтеха, в котором обсуждают оценки на перфоманс ревью. Есть ожидаемое "распределение оценок" и настоящие оценки, которые необходимо под них подогнать. То есть…
Все бигтехи в РФ превратились в помойку. Ничего кроме зарплаты нормальной там нет:
1. токсичные и тупые менеджеры
2. топ руководство и близко не представляет как управлять компанией
3. переработки
4. "интересные" задачи — это скорее ошибка выжившего, чем данность.
5. технологии? so-so, как повезёт.
6. сплошное наебалово.
7. лютые нарушения ТК стали нормой. ещё 5 лет назад какая-нибудь история про незаконные увольнения были чем-то диким. А сейчас?. истории постят чуть-ли не каждый день. А бигтехам как раз больше всего похуй на ТК.
Совет: лутайте зарплату, учитесь инвестировать, копите бабки и уходите заниматься своими делами и проектами.
Лучше стараться на себя, чем стараться на долбаёбов.
1. токсичные и тупые менеджеры
2. топ руководство и близко не представляет как управлять компанией
3. переработки
4. "интересные" задачи — это скорее ошибка выжившего, чем данность.
5. технологии? so-so, как повезёт.
6. сплошное наебалово.
7. лютые нарушения ТК стали нормой. ещё 5 лет назад какая-нибудь история про незаконные увольнения были чем-то диким. А сейчас?. истории постят чуть-ли не каждый день. А бигтехам как раз больше всего похуй на ТК.
Совет: лутайте зарплату, учитесь инвестировать, копите бабки и уходите заниматься своими делами и проектами.
Лучше стараться на себя, чем стараться на долбаёбов.
1❤53👍7✍2
Forwarded from Банки, деньги, два офшора
Московские работодатели массово завышают зарплаты в вакансиях из-за дефицита кадров, пишет Mash. К примеру, в объявления для грузчиков и складских работников они вписывают зарплату 250-300 тысяч рублей, хотя по факту доход составляет около 100 тысяч. Максимальные зарплаты возможны только при условии постоянных переработок и труда без выходных. Накануне глава Минэкономразвития Решетников заявил, что рост зарплат россиян также подтверждается данными крупнейших сервисов по поиску вакансий. @bankrollo
😁37