Смотрел стрим и подумал, что Тысленко нужно записать под кровостока.
Ну и хочешь что-то сделать, сделай это сам — поэтому оцените этот "шедевр"😂

Осторожно, много "на самом-то деле" и мата🫡

Жалкая пародия
https://www.youtube.com/watch?v=LekMusA9rlI

Неповторимый оригинал
https://www.youtube.com/watch?v=4SQpvhipD8Y

#дичь_собес

История другой подписчицы, которая ходила к ним на собес🤝

#продуктовые_приколы

Немногие подписчики канала знают, что я, вообще-то, продакт)
И я редко пишу о продуктовом менеджменте — тематика канала другая, да и есть авторы гораздо опытнее и сильнее меня в этом деле.

Хотя вам не будет лишним. Для общего развития и понимания, как думать о продуктах, над которыми работаете.
Не важно что вы делаете в IT-компании: разработчик, дизайнер, маркетолог, техлид, архитектор. В первую очередь вы работаете над продуктом для пользователей.

Я прям очень хочу накинуть пару моментов о ребятах выше, которые точно-точно не обманывают и всё по ТК) https://www.rtoperator.ru

1. Почему-то они решили, что туристический путь имеет только точку прибытия. Не менее важна и точка отправления, а её выбрать невозможно. Все туры либо из Москвы, либо из СПБ. То есть они отрезали себе всю остальную географию России.

2. Поиск либо вообще не работает, либо работает супер криво. Я не понял зачем он нужен, как им пользоваться и для чего. Обычный пользователь тем более не поймёт. Поэтому тут мы теряем ещё людей, которые привыкли пользоваться поисковой строкой в любой не понятно ситуации.

3. Туры — это про эмоции, красоту, погружение, культуру и историю. Нужны большие красивые картинки, сторителлинг, что я увижу и какие эмоции испытаю. Внизу есть какой-то текст, но до него нужно продраться через тонну некрасивой и вторичной инфы.
— Сначала замануха и красивые фотки
— Потом история
— Потом условия и цена
Посмотрите как сделали конкуренты - wildafrica или Lamoda, Sokolov.

4. Люди ищут не туры, а сценарии.
Первое, что я пошёл смотреть: как мне поехать на рыбалку в Карелию. Выяснил — а никак 🫡
А придумать тут можно дохрена чего: лыжи, горы, рыбалка, дайвинг, моря, озера, грибы, велосипеды, байки, сплавы, кони, с детьми, для детей, аквапарки.
Всё это есть у конкурентов из первой выдачи гугла...

5. Ублюдская капча, которая не впопад вылезает. Британские учёные Продакты на разных продуктах доказали тысячу раз метриками, что капча не спасает от скрапинга данных, зато снижает конверсию. Она злит, тупит, и в эпоху нейросетей обходится почти бесплатно для парсеров.

6. Нашёл пару юридических рисков из-за инфы на сайте)

В чём тут самая грусть!
Мало всё это увидеть — нужно придумать как улучшить, сделать за минимальные ресурсы и проверить метриками, адаптировать под СЕО, маркетинг и продажи.
Компании с таким уровнем продукта ищут продакта за 120к в офис в Москве с посылом: "Приди и сделай мне заебись, а я рядом посижу".
При этом владелец и директора ещё и палки в колёса вставлять будут🫡

Не забывайте задавать себе и другим вопрос: "а не хуйню ли мы делаем?"

Роснефть выкладывает личные данные сотрудников в открытый Telegram-канал, вместо закрытого чата. Туда присылают авиабилеты сотрудников проекта Роснефти Восток Ойл, из которых можно узнать даты рождения, паспортные данные и подробности перемещений сотрудников компании. @bankrollo

Интересно, какой-же штраф назначат работодателю за такой косяк? Может кого-то уволят?

Самое главное не забывать:
— если ты выкладываешь инфу о работодателе — это распространение ложной инфы, клевета и удар по его репутации.
— если работодатель слил все твои данные в открытый доступ и помог тем самым мошенникам — это досадная оплошность.

Всё это очень грустно.
Насколько бы крутым, опытным, адаптивным ты не был — ты всё-равно встретишься с условной Анной Афониной, которая скажет, что ты бесполезный мудак😂 И обязательно обоснует почему...

По этому поводу мне хочется напомнить слова гуру-менеджмента: "Скажем так, до сих пор на самом-то деле, генеральный директор и топ-менеджмент — коньюктурные долбаки. Скажем так, HR-ы и так далее — долбаки".
И читая подобные истории я начинаю ловить себя на мысли: Тысленко что-то да понимает🥸 Но в основном конечно херню несёт🤣

ФНС начала облагать налогом кэшбек как инвестиционный доход, пишет Коммерсантъ. Так, россиянину записали в доход 480 тысяч бонусов по премиальной карте за год и начислили на них 15% НДФЛ. @bankrollo

а почему это будет работать (или не будет) и не считаться за "полученную прибыль" с точки зрения ФНС?

Признаки нужны)
У ФНС на всё есть сраные методички: как отличинить прибыль от не прибыли, как отличить подмену ТД самозанятостью, как отличить дробление бизнеса и т.д.)

скидки — это другая механика, и там тоже есть приколы) свои.
Но да, при соблюдении определённых требования, сойдёт.
Подойдёт не всем. Например: у банков я хз на что скидки можно дать)

Скидки — засчитано. Один из вариантов.
При соблюдении определённых условий, ФНС не сагриться.
Нельзя гендиректору продать автомобиль со скидкой 99%. Возьмут за жопу.
Можно клиенту дать 5%/10% скидки. Бухгалтера говорят, что скидка больше 20% — уже повод для проверки.
Но если посмотреть на маркетплейсы или например матрасы с их "70% скидка, брат клянусь, день остался!", то как будто всем похер абсолютно.

Давайте уже про баллы тему добьём, раскроем)

ну ор же😂

Начинай день с новых запретов и тревоги.
Минцифры реализует меры по снижению использования VPN в рамках исполнения действующего законодательства. Об этом сообщил министр цифрового развития Максут Шадаев в письме ассоциации "Мы - ИТ".

Во-первых, Минцифры является органом исполнительной власти, и мы обязаны реализовать поставленные перед нами задачи. В данном случае - задачу по снижению использования VPN. Как все вы знаете, приняты решения по ограничению доступа к ряду зарубежных платформ, с которыми долго пытались договориться о выполнении законодательных требований. Долго, сложно, безрезультатно. К сожалению. Еще раз - не просто каких-то пожеланий и хотелок, а требований принятых законов. Не получилось

Как по мне, это будет полный крах IT-сферы в стране. Какой там нахрен исскуственный интеллект, если у нас нет нормальных аналогов элементарных бизнес инструментов:
— Работа с документами. Напомню, что "мой офис" опять сокращает людей из-за плохих экономических показателей.
— Рекламные платформы. За десять лет у нас не появилось ни одной эффективной платформы для рекламы. Есть яндекс директ и всё. ВК, Дзен, одноклассники — это мусор без аудитории.
Всё зарубежное и эффективное либо уже под запретом, либо вот-вот будет: гугл, инста, ютуб, телега.
— Enterprise-уровень для крупного бизнеса. Аналогов SAP-у и Oracle просто не существует на нашем рынке. 1С не тянет такой масштаб. Некоторый крупняк делает свои решения с переменным успехом, а кто-то до сих пор сидит на зарубежном ПО.
— Облака и хостинг. В России массово выходит из строя оборудование дата-центров, построенных 10–15 лет назад, пишет РБК со ссылкой на участников рынка.
На Хабр есть много статей от авторов, кто занимается бизнесом в сфере IT инфраструктуры. Я точно помню, что год или два назад один из них писал, что в ближайшее время нас ждёт полная задница в этой сфере: высокие налоги, недоступность кредитов, санкции, не конкурентные цены по сравнению с зарубежными аналогами.
Цены растут неадекватными темпами и сейчас мне на 30%-50% выгоднее перебросить деньги в доллары и оплачивать зарубежные хостинги для своих проектов, чем платить отечественным провайдерам. Я просто больше денег экономлю из своей маржи.
— Коммуникации. Телеграм стал сервисом №1 для общения в цепочках "бизнес-клиент" и "бизнес-бизнес". Аналогов не существует на нашем рынке. MAX — это жалкая пародия где специалисты настолько плохи, что не способны 1 в 1 скопировать функционал оригинала.

Список можно продолжать.
Это не просто ограничение, это откат по некоторым направлениям на 10-15 лет назад.
Кто-то скажет: "ну мы всё импортозаместим, какой простор для этого!".
А я скажу: "а чё не заместили то до сих пор?)"
— Импортозамещение как явление загибается
— Власти: Российское ПО дороже иностранного, а его качество хуже
— Новости о сокращениях за март в IT: 1001 labs, АО «Гринатом», DSSL, «Делотех», «ТКВ групп», «Бринго», «Мой Офис», red_mad_robot, Ecom tech (Купер)
— Новости о сокращениях за март в других сферах: Росстат сообщил, что в IV квартале 2025 года количество увольнений выросло на 60%. Эта тенденция сохраняется и в этом году. Компании закрывают свои магазины, сокращают сотрудников и рабочее время.
Бизнесы которые сокращают свои мощности будут сокращать и IT-шников, потому что IT — это в большинстве обслуживающая функция бизнеса, а не производственная. Нет производства, не нужны и CRM, ERP, аналитика, реклама, разработка, управление всей этой историей и т.д.

Самое грустно — у меня не осталось никаких надежд, что кто-то одумается.
У Максима Шадаева всё хорошо: Поздравление от министра цифрового развития. Для IT-отрасли этот год (2025) стал во многом прорывным: она опережает другие сферы экономики по ключевым показателям, востребованность российского ПО растет, развиваются передовые технологии — искусственный интеллект внедряется во все новых и новых отраслях.
Можете сами поискать статьи и посты людей из индустрии, которые пишут, что мы уже на годы отстаём от зарубежных конкурентов в ИИ гонке.
Это учитывая, что развитие там идёт бешенными скачками за недели\месяц.

‍Увольнения в Туту

За последние 2 дня мы пообщались с шестью сотрудниками компании, и вот что нам удалось выяснить:

- В компании сменилось руководство.

Летом 2025 года в «Туту» сменился менеджмент. Сотрудники считают, что новое руководство было нанято специально для проведения сокращений и подготовки компании к IPO.

- Увольнения начались осенью 2025 года.

Первые волны увольнений начались ещё в октябре 2025 года и продолжаются до сих пор. На тот момент всё проводились под предлогом плохих оценок на Performance Review. Сейчас руководство перестало стесняться и объявило об «оптимизации».

Конкретное количество увольняемых руководство скрывает. По нашей оценке, увольняют от 10% до 20% персонала, то есть где-то 130-260 человек. Самые негативные оценки, звучавшие от сотрудников, – до 35%.

- Под увольнения попали разные команды и специализации.

Нам сообщили об увольнениях среди дизайнеров, маркетологов, тестировщиков, разработчиков и даже HR. Увольнения не зависят от грейда.

- Компенсации минимальны или вообще отсутствуют.

В среднем, работникам предлагают уволиться по соглашению сторон через 2 недели с выплатой 1 зарплаты. Это очень мало! Некоторым сотрудникам не выплачивают вообще ничего, потому что они работали без трудовых договоров. Да, немалое количество людей работали как самозанятые или через договор ГПХ. Для этого в «Туту» пользовались услугами компании «Солар Стафф» — сервисом для упрощения подмены трудовых отношений. Резко осуждаем такую практику со стороны компаний. Она негативно влияет на безопасность работников, и, как следствие, на качество труда и продукта.

———

Если вы ещё этого не сделали, то ознакомьтесь с нашими материалами по теме увольнения:

- Уволь меня, если сможешь.
- Почему при соглашении сторон нужно требовать не менее трёх окладов.
- Почему работодатели избегают официальных сокращений.
- ‍‍Создание профсоюзной сети при страхе увольнений.

Объединяйтесь.

Связь с нами: @itunion_feedback_bot
Ваши истории о работодателях: @it_cool_story

Если это правда, то все ожидаемо.

Российские IT-компании начали сворачивать проекты из-за борьбы Минцифры с VPN, пишет канал «Время госзакупок» со ссылкой на источник в отрасли. Источник говорит, что крупные компании не могут нормально работать, потому что многие российские senior-специалисты находятся за рубежом. Из-за борьбы с VPN работать с лучшими айтишниками становится всё труднее, а без них продолжить проекты не получится. Под угрозой оказались отдельные госконтракты и перевод критической инфраструктуры и госкомпаний на отечественное ПО. @bankrollo

Коллеги, нам написали, что в Skyeng сокращения. Расскажите, что у вас там происходит? Каков масштаб бедствия, какие условия предлагают?

Анонимность гарантируем.