📈 ITFB Group реализовала проект по развитию хранилища данных для СИБУРа
ITFB Group вошла в объединённую команду специалистов под руководством ИТ-службы СИБУРа и участвовала в создании и развитии централизованного хранилища данных.
В рамках проекта команда:
— разработала дашборды для 13 предприятий;
— построила продуктовые витрины общим объёмом 4 ТБ;
— обработала 40 ТБ сырых данных;
— реализовала отображение 200 подметрик и 10 ключевых метрик;
— перевела отчётность с Tableau на FineBI;
— внедрила промышленный подход к разработке с использованием CI/CD;
— унифицировала структуру данных для разных производственных площадок;
— провела обучение сотрудников по настройке маппингов бизнес-метрик.
🔹 Одной из ключевых особенностей проекта стал поэтапный подход к построению витрин по предметным областям и производственным площадкам. Это позволило учитывать специфику предприятий и одновременно сформировать масштабируемую архитектуру.
Результатом стала аналитическая система, которая вывела производственные данные в единый формат и сделала их частью ежедневного управления.
👉 Читать подробнее
ITFB Group вошла в объединённую команду специалистов под руководством ИТ-службы СИБУРа и участвовала в создании и развитии централизованного хранилища данных.
В рамках проекта команда:
— разработала дашборды для 13 предприятий;
— построила продуктовые витрины общим объёмом 4 ТБ;
— обработала 40 ТБ сырых данных;
— реализовала отображение 200 подметрик и 10 ключевых метрик;
— перевела отчётность с Tableau на FineBI;
— внедрила промышленный подход к разработке с использованием CI/CD;
— унифицировала структуру данных для разных производственных площадок;
— провела обучение сотрудников по настройке маппингов бизнес-метрик.
🔹 Одной из ключевых особенностей проекта стал поэтапный подход к построению витрин по предметным областям и производственным площадкам. Это позволило учитывать специфику предприятий и одновременно сформировать масштабируемую архитектуру.
Результатом стала аналитическая система, которая вывела производственные данные в единый формат и сделала их частью ежедневного управления.
👉 Читать подробнее
🔥7👍2✍1⚡1❤1
📩 Как ветчина и «Монти Пайтон» подарили имя спаму
Слово «спам» появилось задолго до электронной почты. В 1937 году Hormel Foods выпустила консервированную ветчину SPAM. По самой популярной версии, название — сокращение от spiced ham («ветчина со специями»). Имя выбрали на внутреннем конкурсе: по легенде, автор идеи получил за это $100. Продукт рекламировали так настойчиво, что SPAM быстро стал символом чего-то вездесущего и назойливого.
📺 Но интернет-значение слова выросло из скетча «Летающего цирка Монти Пайтона» 1970 года. В кафе все блюда в меню содержат SPAM. Официантка перечисляет их, а хор викингов скандирует: «Spam! Spam! Spam!» — и полностью заглушает диалог. Именно этот образ — чего-то повторяющегося, шумного и нежелательного — закрепился за спамом.
📨 В 1993 году термин прочно перекочевал в Интернет: в Usenet из-за ошибки программы разлетелось около 200 одинаковых сообщений в одну из новостных конференций. Раздражённые пользователи сразу вспомнили Монти Пайтона и назвали это спамом.
А первое коммерческое спам-письмо отправили ещё раньше — 3 мая 1978 года. Гэри Тюрк из компании DEC (Digital Equipment Corporation) разослал рекламу мини-компьютеров почти 400 адресатам сети ARPANET. Тогда это ещё не называлось спамом, но работало уже как классическая нежелательная рассылка.
✨ Пусть пятница пройдет без цифрового шума! Всем хороших выходных!
Слово «спам» появилось задолго до электронной почты. В 1937 году Hormel Foods выпустила консервированную ветчину SPAM. По самой популярной версии, название — сокращение от spiced ham («ветчина со специями»). Имя выбрали на внутреннем конкурсе: по легенде, автор идеи получил за это $100. Продукт рекламировали так настойчиво, что SPAM быстро стал символом чего-то вездесущего и назойливого.
📺 Но интернет-значение слова выросло из скетча «Летающего цирка Монти Пайтона» 1970 года. В кафе все блюда в меню содержат SPAM. Официантка перечисляет их, а хор викингов скандирует: «Spam! Spam! Spam!» — и полностью заглушает диалог. Именно этот образ — чего-то повторяющегося, шумного и нежелательного — закрепился за спамом.
📨 В 1993 году термин прочно перекочевал в Интернет: в Usenet из-за ошибки программы разлетелось около 200 одинаковых сообщений в одну из новостных конференций. Раздражённые пользователи сразу вспомнили Монти Пайтона и назвали это спамом.
А первое коммерческое спам-письмо отправили ещё раньше — 3 мая 1978 года. Гэри Тюрк из компании DEC (Digital Equipment Corporation) разослал рекламу мини-компьютеров почти 400 адресатам сети ARPANET. Тогда это ещё не называлось спамом, но работало уже как классическая нежелательная рассылка.
✨ Пусть пятница пройдет без цифрового шума! Всем хороших выходных!
❤2👍1🔥1
📈 Как модернизировать систему холодоснабжения ЦОДа и не остановить его работу?
Для одного из отраслевых ЦОДов ITFB Group обновила систему холодоснабжения с заменой холодомашин суммарной мощностью 2 МВт — при этом отключать работающую инфраструктуру было нельзя.
Система уже выработала ресурс, а ее отказ мог привести к перегреву оборудования и остановке ЦОДа. Дополнительную сложность создавала сама площадка: объект расположен практически в центре Москвы, рядом с действующей дорогой и существующими инженерными коммуникациями.
🔹 Что сделали:
— спроектировали новую систему холодоснабжения;
— поставили новые чиллеры;
— организовали поэтапную замену холодомашин без отключения ЦОДа;
— спроектировали и смонтировали «малую гермозону» и систему «радар»;
— на каждом этапе сохраняли необходимое резервирование.
В результате обновили критически важную инженерную инфраструктуру действующего ЦОДа, снизили риски перегрева и отказа оборудования — без остановки его работы.
👉 Читать подробнее
Для одного из отраслевых ЦОДов ITFB Group обновила систему холодоснабжения с заменой холодомашин суммарной мощностью 2 МВт — при этом отключать работающую инфраструктуру было нельзя.
Система уже выработала ресурс, а ее отказ мог привести к перегреву оборудования и остановке ЦОДа. Дополнительную сложность создавала сама площадка: объект расположен практически в центре Москвы, рядом с действующей дорогой и существующими инженерными коммуникациями.
🔹 Что сделали:
— спроектировали новую систему холодоснабжения;
— поставили новые чиллеры;
— организовали поэтапную замену холодомашин без отключения ЦОДа;
— спроектировали и смонтировали «малую гермозону» и систему «радар»;
— на каждом этапе сохраняли необходимое резервирование.
В результате обновили критически важную инженерную инфраструктуру действующего ЦОДа, снизили риски перегрева и отказа оборудования — без остановки его работы.
👉 Читать подробнее
❤🔥3👍3🔥1👏1
📑 «Ростелеком Контакт-центр» автоматизировал обработку документов кандидатов с помощью ITFB EasyDoc
«Ростелеком Контакт-центр» внедрил платформу интеллектуальной обработки данных ITFB EasyDoc в цифровой путь кандидата. Теперь после загрузки документов система автоматически распознает данные и предзаполняет анкету — без ручного ввода и переноса информации.
⚡️Автоматизация позволила:
— в 3 раза ускорить прохождение этапов отбора и проверки документов;
— на 20% увеличить конверсию на этапах оформления;
— на 15% снизить трудозатраты команды подбора;
— на 16% сократить стоимость подбора одного сотрудника.
Решение стало частью цифрового процесса массового найма «Ростелеком Контакт-центра», который объединяет оформление, проверки и обучение кандидатов в едином личном кабинете.
🔹 Яна Лентач, директор по организационному развитию, управлению персоналом и сервисной поддержке «Ростелеком Контакт-центра»:
«Масштабирование сервисного бизнеса зависит от пропускной способностью функции подбора. Операторы контакт-центра ― его основная ценность и ключевой фактор для расширения доли рынка. Оптимизация скорости найма превращается из кадровой задачи в стратегический рычаг управления ростом: чем быстрее мы конвертируем входящий поток кандидатов в работающих сотрудников, тем выше наша способность оперативно открывать новые линии без потери качества сервиса».
🔹 Вадим Петросян, директор по развитию ITFB Group и автор ITFB EasyDoc:
«...В случае “Ростелеком Контакт-центра” EasyDoc встроен непосредственно в существующий путь кандидата. Пользователю не нужно переходить в отдельную систему или вручную переносить реквизиты — обработка документов становится практически незаметной частью анкеты. Именно такая бесшовная интеграция дает максимальный эффект от технологий интеллектуальной обработки документов».
👉 Читать подробнее
«Ростелеком Контакт-центр» внедрил платформу интеллектуальной обработки данных ITFB EasyDoc в цифровой путь кандидата. Теперь после загрузки документов система автоматически распознает данные и предзаполняет анкету — без ручного ввода и переноса информации.
⚡️Автоматизация позволила:
— в 3 раза ускорить прохождение этапов отбора и проверки документов;
— на 20% увеличить конверсию на этапах оформления;
— на 15% снизить трудозатраты команды подбора;
— на 16% сократить стоимость подбора одного сотрудника.
Решение стало частью цифрового процесса массового найма «Ростелеком Контакт-центра», который объединяет оформление, проверки и обучение кандидатов в едином личном кабинете.
🔹 Яна Лентач, директор по организационному развитию, управлению персоналом и сервисной поддержке «Ростелеком Контакт-центра»:
«Масштабирование сервисного бизнеса зависит от пропускной способностью функции подбора. Операторы контакт-центра ― его основная ценность и ключевой фактор для расширения доли рынка. Оптимизация скорости найма превращается из кадровой задачи в стратегический рычаг управления ростом: чем быстрее мы конвертируем входящий поток кандидатов в работающих сотрудников, тем выше наша способность оперативно открывать новые линии без потери качества сервиса».
🔹 Вадим Петросян, директор по развитию ITFB Group и автор ITFB EasyDoc:
«...В случае “Ростелеком Контакт-центра” EasyDoc встроен непосредственно в существующий путь кандидата. Пользователю не нужно переходить в отдельную систему или вручную переносить реквизиты — обработка документов становится практически незаметной частью анкеты. Именно такая бесшовная интеграция дает максимальный эффект от технологий интеллектуальной обработки документов».
👉 Читать подробнее
24 сентября на конференции Yandex Scale’26 Максим Слободянюк — в формате питчинг-сессии расскажет про Polina AI, нашего ИИ‑помощника для поиска лучших кандидатов на рынке.
🗓 Когда: 24 сентября, 15:30–15:40 (оффлайн | онлайн)
🤖 Продукт: Polina AI — умный ИИ-помощник в подборе персонала: быстрее находит релевантных кандидатов, снижает нагрузку на рекрутеров и помогает не упустить сильные профили.
В программе Yandex Scale'26
Расскажут о Yandex Cloud как о технологической платформе: для инфраструктуры, данных, ИИ, безопасности, платформенных сервисов и сценариев on-premises.
Будут доклады, практические воркшопы, реальные кейсы клиентов, продуктовые анонсы и разговоры с экспертами — про сервисы, которые двигают бизнес вперёд.
#YandexScale26 #ITFBGroup #PolinaAI #HRtech #ИИвподборе
🗓 Когда: 24 сентября, 15:30–15:40 (оффлайн | онлайн)
🤖 Продукт: Polina AI — умный ИИ-помощник в подборе персонала: быстрее находит релевантных кандидатов, снижает нагрузку на рекрутеров и помогает не упустить сильные профили.
В программе Yandex Scale'26
Расскажут о Yandex Cloud как о технологической платформе: для инфраструктуры, данных, ИИ, безопасности, платформенных сервисов и сценариев on-premises.
Будут доклады, практические воркшопы, реальные кейсы клиентов, продуктовые анонсы и разговоры с экспертами — про сервисы, которые двигают бизнес вперёд.
#YandexScale26 #ITFBGroup #PolinaAI #HRtech #ИИвподборе
❤3🔥3⚡1