Как компании Фонда помогают студентам сделать первый шаг в профессию

Практики и стажировки — это не формальность, а возможность познакомить студентов с реальной разработкой, современными технологиями и производственными процессами. Этим летом сразу несколько компаний Фонда подвели итоги своих образовательных программ.

✅ Команда Вебпрактик организовала практику для студентов первого курса мехмата ЮФУ, полностью посвященную разработке решений на основе искусственного интеллекта.

Работа строилась в два этапа: сначала участники проводили продуктовый анализ, изучали рынок, формулировали ценность будущего решения и защищали концепцию, а затем создавали работающий прототип с помощью low-code-оркестратора Harness, интегрируя его с современными сервисами и LLM.

«Нам было важно показать студентам, что разработка ИИ-продуктов начинается не с написания кода, а с понимания задачи пользователя. Поэтому практика объединила продуктовый подход и быстрое прототипирование решений на базе современных ИИ-инструментов», — отметил Сергей Калюжный, продакт-менеджер ВебпрактикAI.

✅ В Управлении развития ИТ банка «Центр-инвест» уже видны результаты прошлогодней программы стажировок. Двое из восьми стажеров получили предложения о работе и вошли в штат банка еще до окончания обучения в вузе.

«С первых дней стажеры были включены в реальные проекты, а не учебные задачи, что имеет особую ценность как для банка так и для студентов. Такой формат позволяет быстрее освоить профессию, а нам — увидеть потенциал будущих специалистов в работе», — рассказал Михаил Карасев, IT-рекрутер банка «Центр-инвест».

✅ РНДСОФТ завершила очередной поток стажировки, который длился 3,5 месяца. Из 13 участников девять успешно защитили свои проекты и получили сертификаты, а шестеро уже получили оферы и приступили к работе в компании.

За время программы стажеры изучили полный цикл разработки веб-приложений, освоили Ruby on Rails, Vue, Git, работу с Linux-серверами, занимались с менторами и участвовали в офлайн-лекциях.

«Это не первый наш опыт проведения стажировок. Мы давно и плодотворно сотрудничаем с вузами и колледжами Ростова, чтобы растить кадры для ИТ-сектора. Для нас важно, чтобы стажировка не была просто строчкой в резюме, а реальным входом в профессию», — отметил Роман Забродин, основатель РНДСОФТ.

✅ Компании Фонда последовательно развивают образовательные программы, сотрудничество с вузами и собственные стажировки, сокращая путь от учебной аудитории до первого рабочего места.


#ФондИТобразования #стажировки

В РКСИ начал работу ИТ-кластер, созданный в рамках федерального проекта «Профессионалитет». В него вошли 12 современных лабораторий по разным направлениям подготовки.

В церемонии открытия приняла участие вице-спикер Госдумы, депутат от Ростовской области Виктория Абрамченко, которая отметила, что развитие IT‑направления стратегически важно для Ростовской области.

✅ Фонд «Развитие ИТ-образования» оказывает прямую поддержку созданию и развитию кластера.

Наша задача — сделать взаимодействие колледжа и ИТ-компаний системным, а подготовку студентов максимально близкой к тому, с чем им предстоит столкнуться в профессии.

✏️И эта работа уже началась. Вице-президент Фонда, управляющий ООО «РНДСОФТ» Роман Забродин провел для студентов нового кластера занятие «ИТ-отрасль. Начало пути».

Говорили о том, как сегодня устроена ИТ-отрасль, какие направления в ней существуют, чего компании ждут от начинающих специалистов и на что стоит обращать внимание уже во время учебы.

✅ Для Фонда участие в развитии кластера — продолжение большой работы по сближению ИТ-образования и индустрии. Важно, чтобы за современными лабораториями стояли актуальные программы, практический опыт и постоянный контакт студентов и преподавателей с ИТ-компаниями региона.

➡️ Будем рассказывать, как развивается кластер и какие совместные проекты появятся дальше.


#ФондИТобразования

От хакатонов до ИИ-решений: что обсудили на Совете учредителей Фонда

✅ Состоялось очередное заседание Совета учредителей Фонда. Обсудили результаты работы и определили направления, которые будем развивать дальше.

💡 Хакатоны и новые форматы участия
Весной Фонд участвовал в трех крупных мероприятиях и впервые объединял несколько ИТ-компаний в мультикоманду. Такой формат планируем продолжать.

В 2026 году впервые компании Фонда стали индустриальными партнерами конкурса "УМНИК". На технологические вызовы наших ИТ- компаний откликнулись 100 участников со всей страны, три проекта с кейсами от Фонда стали победителями федерального этапа.

💼 ГЭК и новые правила работы с ИИ
В этом году эксперты Фонда участвовали в государственных экзаменационных комиссиях всех инженерных вузов региона. На Совете обсудили, как меняется подготовка ВКР: ИИ сегодня используется не только студентами при создании работ, но и при подготовке отзывов научных руководителей. Следующий шаг — разработать отраслевой стандарт использования ИИ в дипломных работах.

✏️ ИИ-ассистент для преподавателей
Рабочий прототип этого нового продукта прошел пилот в Школе ИКС. Ассистент сверяет учебный план и РПД с матрицей компетенций, помогает создавать задания под конкретные навыки, проводит первичный разбор студенческих работ и готовит методические материалы с учетом верифицированных требований ИТ-рынка.

Пилот показал, что отраслевой контекст существенно влияет на результат: ответы и материалы, которые генерирует специализированный ассистент с учетом требований ИТ-рынка, отличаются от результатов универсальной модели.

Следующий этап — масштабирование проекта. Рассматривается запуск в ДГТУ, а затем подключение других вузов региона и новых территорий. Также решили подать заявку с этим проектом на президентский грант 2027 года. Мы верим в его эффективность!

💾 Каталог ИИ-решений
Фонд продолжает систематизировать ИИ-разработки компаний Ростовской области. Создали каталог, который уже объединяет 49 ИИ-решений от 18 ИТ-компаний, сайт ai161.ru посетили более 1000 пользователей.

📎 Преподаватели и стажировки
В разгаре подготовка к IV ежегодной премии «ИТ-преподаватель Дона». Для определения лучших преподавателей опросили более 1000 выпускников ИТ-специальностей из 10 учебных заведений. В этом году в числе номинантов впервые появились представители колледжа IT-Hub и ИУБИП. Подведение итогов состоится в декабре в рамках конференции. Дополнительно расскажем подробности.

Продолжается программа стажировок преподавателей в ИТ-компаниях. Летом 2026 три преподавателя прошли оплачиваемые стажировки в РНДСОФТ, Вебпрактик и «Центр-инвест». Подробнее о программе на нашем сайте.

Фонд постепенно объединяет вокруг себя все больше участников ИТ-индустрии, чтобы вместе решать задачи подготовки специалистов для развития отрасли.


#ФондИТобразования