Настроение - пятница! И пусть все сроки подождут...

...до понедельника🤫

Видео могло бы называться : хорошо, если есть выбор 🔥🌰


Делимся небольшим кусочком из видео с конференции Tech Week, в котором поучаствовал наш руководитель отдела продаж Алексей. За видео спасибо коллегам из Outlines Tech. Скоро поделимся полной версией видео)

Как и обещали, делимся полным видео с конференции, где наш РОП Алексей отвечает на вопросы про некоторые интересные рабочие моменты.

Что выбрали бы вы: Срочный проект в пятницу или важный звонок в понедельник? Работать на удалёнке или из офиса с бесплатной едой?

Согласны с ответами Алексея? Не согласны? 🤔 Делитесь своим мнением в комментариях ⤵️


За видео спасибо коллегам из Outlines Tech 🤝🔥

Как сохранить концентрацию и эффективность в жаркие летние дни?

Попробуйте технику «Pomodoro»: максимум концентрации - минимум страданий 🥵🍅

Вот как работает техника:

1. Выберите задачу, которую нужно сделать.
2. Заведите таймер на 25 минут. ⏱ Это ваш «помидор».
3. Полностью сосредоточьтесть на задаче. Отложите телефон, закройте вкладки в браузере и погрузитесь в работу.
4. По истечении времени сделайте короткий перерыв на 5 минут.
5. После 4 «помидоров» сделайте более длительный перерыв на 15-30 минут.

Иногда бывает полезно поэкспериментировать с разными техниками, чтобы найти свою)

Друзья, коллеги!
Нам в помощь требуется группа разметчиков данных.

Разметчик данных - человек, создающий систему тэгов для определенной сущности (изображение, звуковая дорожка, текст и прочее).

Специальных навыков не требуется.
Первичное обучение - будет.
От вас пунктуальность, наличие свободного времени (минимум 4 часа).
Стоимость работ: 300-1000 рублей/день. Зависит от суммарного времени выполнения работы и сложности разбираемого объекта.

Сейчас мы собираем команду (минимум 20 человек).
Если вам интересно, отзовитесь в чат. Вас добавят в общую рабочую группу. И как наберется достаточное количество людей, мы проведем первое общеорганизационное онлайн-собрание, на котором ответим на все ваши вопросы.

Занятость длительная 1-2 года, блочная. Один блок работы - в среднем квартал.
Можно зайти на 1 блок. Если понравится, переключим в дальнейшем на следующий.

Работа - второй дом? Тогда мы не стесняемся и чувствуем себя как дома 😄🏡❤️

Переработка: говорить «нет» — это нормально.

В компаниях иногда возникают ситуации, когда требуется дополнительная работа от сотрудников. Это может быть связано с горящими проектами, нестандартными задачами или внезапными сдвигами в проектах. Но каждый сотрудник сам решает, готов ли он взять на себя дополнительную нагрузку или нет.

В нашей компании в ситуациях, требующих переработок от сотрудников, руководство всегда уважительно относится к отказам, без скрытых обид. Руководство понимает, что есть сотрудники, которые спокойно относятся к переработкам, и для них это не проблема. Другие же чувствуют себя выгоревшими от лишней нагрузки.

Для каждого сотрудника важно осознать свои пределы и не бояться говорить «нет».
А самый простой способ сделать это без чувства вины — быть честным. Скажите, что переработки сказываются на вашей продуктивности/вашей личной жизни/вашем здоровье. Сформулируйте отказ вежливо и уважительно.

Когда переработки себя оправдывают?

- Если по вашей вине команда не успевает сдать проект в срок, то переработка станет честным решением, чтобы всё исправить и не испортить отношения с коллегами.
- Если речь идет о ситуации, требующей незамедлительного решения, и вы действительно можете внести свой вклад, то переработка может быть оправдана.
- Если вы заинтересованы в проекте и видите в нем возможность профессионального роста, то переработка может быть полезной.

💫 Обожаю это чувство, как его там... «микрофон выключен»

Что вас бесит в рабочих созвонах?

Мы точно знаем, что всех бесят созвоны, которые можно было заменить на переписку. Или созвоны, на которых все уже забыли, зачем собрались.

Поэтому собрали простые рекомендации, чтобы ваши созвоны не проходили впустую:

- Выберите одного человека, который будет управлять ходом встречи и следить за соблюдением повестки этой встречи.
- Определите, о чем именно вы будете говорить на созвоне.
- Заранее продумайте все вопросы, которые нужно обсудить, чтобы не отклоняться от темы.
- Отфильтруйте вопросы: Если некоторые вопросы можно быстрее решить в переписке, не тратьте время на них.
- Установите временной лимит для встречи, чтобы не затягивать обсуждение.
- Делайте заметки о ключевых моментах и принятых решениях во время созвона.
- После созвона проконтролируйте выполнение поставленных задач и отправьте фолоу-ап с напоминанием о договоренностях.

Друзья, решили поделиться полезными новостями.

Приглашаем вас на главное событие года в сфере бизнеса и технологий, где наш генеральный директор Скорикова Ирина выступит с супер актуальной темой «Найти алмаз и дать огранку, или как увеличить статистические 2 года жизненного цикла сотрудника до 5+», чтобы уберечь ваши деньги и нервы))

Innovation week — это уникальное мероприятие, которое объединяет экспертов из десяти крупнейших отраслей бизнеса:
🔸ритейла и электронной коммерции (RETAIL & E-COM)
🔸 управления персоналом (HR)
образования нового поколения (ED TECH)
🔸 финансовых технологий (FINTECH)
🔸 цифрового маркетинга (DIGITAL MARKETING)
🔸медицины (MED)
🔸путешествий и туризма (TRAVEL TECH)
🔸ресторанного сервиса и пищевых технологий (FOOD TECH, HORECA)
🔸умные дома и города будущего (SMART HOME, SMART FUTURE).

В течении 3-х дней сможете посетить:

🔶 выступления топовых экспертов
🔶 панельные дискуссии
🔶 презентации стартапов
🔶 мастер-классы от лидеров индустрии,

🌐 а также обучение по разработке искусственного интеллекта, геймификации и многое другое.

🔆 На форуме будут обсуждаться самые актуальные вопросы, связанные с технологиями в бизнесе, трансформациями бизнес-моделей, прогнозами и трендами, чтобы заглянуть в будущее, получить ответы на свои вопросы и найти лучшие решения для развития своего бизнеса.

💠 Форум посетят более 3000 человек, чтобы увидеть как технологии меняют современный бизнес и понять, какие возможности они открывают для вашего собственного дела.

💎 Форум для тех, кто

-ищет новые технологичные решения, применимые в реальном бизнесе, перспективные технологии и компании,
- хочет найти новых партнеров и клиентов.

📍Дата мероприятия: 16-18 октября.
Место: Москва, ВЭБ центр. Новинский бульвар д.31

🤝Получить подробную программу и записаться на форум можно на сайте
https://innovation-week.ru/

А главное, друзья!
Для Вас будет скидка 5000 рублей по промокоду - SKORIKOVA.

До встречи на форуме!

Говорим про бенефиты, мотивацию и пиво.

Бенефиты – это преимущества, которые компании предлагают своим сотрудникам, чтобы мотивировать их, сделать работу более комфортной и повысить лояльность.

Какие существуют бенефиты:

Финансовые бенефиты: премии, бонусы, медицинская страховка, скидки на товары и услуги.
Развитие: обучение, тренинги, повышение квалификации, оплата курсов.
Комфорт: гибкий график, возможность работать удаленно, комфортный офис, бесплатное кофе, вкусняшки и тд.
Развлечения: корпоративные мероприятия, тимбилдинг, подарки, спортивные секции.

Причем тут пиво?

Пиво - это как раз один из популярных способов, который компании используют, чтобы поддерживать мотивацию:

Корпоративные мероприятия.🍻 Это отличный способ сплотить команду, разрядить обстановку, дать возможность сотрудникам пообщаться в неформальной обстановке.
Пятничные посиделки. В некоторых компаниях пятничный вечер - это повод собраться вместе, выпить пива, обсудить рабочую неделю и просто расслабиться. 🍻

Пойди туда — не знаю куда, принеси то — не знаю что. Пока не знаю зачем, но пусть будет. А сделать надо было вчера.

Чем более расплывчатая задача стоит перед командой, тем сложнее ее выполнить должным образом. Четко сформулирована задача — залог хорошего конечного результата.

Как сформулировать задачу, чтобы команде не пришлось додумывать ее реализацию. Рассказываем про модель SMART, которая поможет превратить неопределенное желание в конкретную и достижимую задачу.

S.M.A.R.T. расшифровывается как:

🎯 Specific (Конкретный): Цель должна быть четкой и понятной, без двусмысленности.
📈Measurable (Измеримый): Задача должна быть измеримой для оценки конечного результата.
✔️Attainable (Достижимый): Задача должна быть реалистичной с учетом ресурсов и времени.
🗓Relevant (Актуальный): Задача не должна противоречить основной стратегии.
⏳Time-bound (Ограниченный во времени): Задача должна иметь дедлайн.

SMART-метод универсален и применим в любой сфере, от личных целей до профессиональных задач.

Летний пит-стоп

Отправляемся на заслуженный отдых, чтобы перезарядиться и подготовиться к новому сезону! 🏄‍♀️🏝

В наших каналах тоже будет небольшая пауза, но не волнуйтесь - мы уже приготовили море классного контента, который скоро выйдет 🤩

Присоединяйся к нашей перезагрузке и наслаждайся остатком лета 🫶🏻

P.S. Так звучит тишина☝🏻

Мы снова в строю и полны энтузиазма делиться с вами знаниями и новостями. Готовьтесь к новой волне полезных и интересных материалов!

Начнем с чего-то особенного - статьи, посвященной нашему вкладу в развитие ИТС для Пензенского региона.

Следите за обновлениями 🔔

В Пензе активно внедряется Интеллектуальная транспортная система (ИТС).

ИТС помогает в автоматизации процесса организации дорожного движения. Снижает аварийность на дорогах. Предоставляет возможность прогнозировать транспортный спрос на отдельных участках транспортной сети , что приводит к повышению пропускной способности дорог и уменьшает количество автомобильных пробок, что в глобальном смысле делает город более безопасным и комфортным.

В статье рассказали про свой вклад в развитие ИТС, о первых качественных результатах, а также о планах на будущее и дальнейшем совершенствовании ИТС.