🔥Summer merge 2024. Делимся жаркими июньскими воспоминаниями 🌅🔥
Вернулись с полным баком энергии. Отдохнули, набрались сил и готовы работать, работать и еще раз работать 🔋💪
Вернулись с полным баком энергии. Отдохнули, набрались сил и готовы работать, работать и еще раз работать 🔋💪
🔥8👍1
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
Эта поездка стала отличной возможностью остановиться и выдохнуть 😮💨🦦
Теперь мы полны энергии и готовы вновь взяться за работу и вджобывать с утроенной силой🔋🔋🔋
#отдых #перезагрузка #мотивация #работа #энергия #командамечты
Теперь мы полны энергии и готовы вновь взяться за работу и вджобывать с утроенной силой🔋🔋🔋
#отдых #перезагрузка #мотивация #работа #энергия #командамечты
🔥7👏2❤1
📸 Tech Week 2024. Вместо итогов - фотокарточки! 📸
Делимся с вами яркими моментами с недавней конференции! ✨
На фото видите малую часть наших партнеров, друзей и коллег, с которыми встретились на конференции)
#конференция #партнеры #друзья #коллеги #впечатления #фото
Делимся с вами яркими моментами с недавней конференции! ✨
На фото видите малую часть наших партнеров, друзей и коллег, с которыми встретились на конференции)
#конференция #партнеры #друзья #коллеги #впечатления #фото
❤4👍2😁2
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
Настроение - пятница! И пусть все сроки подождут...
...до понедельника🤫
Видео могло бы называться : хорошо, если есть выбор 🔥🌰
Делимся небольшим кусочком из видео с конференции Tech Week, в котором поучаствовал наш руководитель отдела продаж Алексей. За видео спасибо коллегам из Outlines Tech. Скоро поделимся полной версией видео)
Видео могло бы называться : хорошо, если есть выбор 🔥🌰
Делимся небольшим кусочком из видео с конференции Tech Week, в котором поучаствовал наш руководитель отдела продаж Алексей. За видео спасибо коллегам из Outlines Tech. Скоро поделимся полной версией видео)
😁3🔥2🌚2
Media is too big
VIEW IN TELEGRAM
Как и обещали, делимся полным видео с конференции, где наш РОП Алексей отвечает на вопросы про некоторые интересные рабочие моменты.
Что выбрали бы вы: Срочный проект в пятницу или важный звонок в понедельник? Работать на удалёнке или из офиса с бесплатной едой?
Согласны с ответами Алексея? Не согласны? 🤔 Делитесь своим мнением в комментариях ⤵️
За видео спасибо коллегам из Outlines Tech 🤝🔥
Что выбрали бы вы: Срочный проект в пятницу или важный звонок в понедельник? Работать на удалёнке или из офиса с бесплатной едой?
Согласны с ответами Алексея? Не согласны? 🤔 Делитесь своим мнением в комментариях ⤵️
За видео спасибо коллегам из Outlines Tech 🤝🔥
😁5🔥2🤣1
Как сохранить концентрацию и эффективность в жаркие летние дни?
Попробуйте технику «Pomodoro»: максимум концентрации - минимум страданий 🥵🍅
Вот как работает техника:
1. Выберите задачу, которую нужно сделать.
2. Заведите таймер на 25 минут. ⏱ Это ваш «помидор».
3. Полностью сосредоточьтесть на задаче. Отложите телефон, закройте вкладки в браузере и погрузитесь в работу.
4. По истечении времени сделайте короткий перерыв на 5 минут.
5. После 4 «помидоров» сделайте более длительный перерыв на 15-30 минут.
Иногда бывает полезно поэкспериментировать с разными техниками, чтобы найти свою)
Попробуйте технику «Pomodoro»: максимум концентрации - минимум страданий 🥵🍅
Вот как работает техника:
1. Выберите задачу, которую нужно сделать.
2. Заведите таймер на 25 минут. ⏱ Это ваш «помидор».
3. Полностью сосредоточьтесть на задаче. Отложите телефон, закройте вкладки в браузере и погрузитесь в работу.
4. По истечении времени сделайте короткий перерыв на 5 минут.
5. После 4 «помидоров» сделайте более длительный перерыв на 15-30 минут.
Иногда бывает полезно поэкспериментировать с разными техниками, чтобы найти свою)
🔥4😁1
Друзья, коллеги!
Нам в помощь требуется группа разметчиков данных.
Разметчик данных - человек, создающий систему тэгов для определенной сущности (изображение, звуковая дорожка, текст и прочее).
Специальных навыков не требуется.
Первичное обучение - будет.
От вас пунктуальность, наличие свободного времени (минимум 4 часа).
Стоимость работ: 300-1000 рублей/день. Зависит от суммарного времени выполнения работы и сложности разбираемого объекта.
Сейчас мы собираем команду (минимум 20 человек).
Если вам интересно, отзовитесь в чат. Вас добавят в общую рабочую группу. И как наберется достаточное количество людей, мы проведем первое общеорганизационное онлайн-собрание, на котором ответим на все ваши вопросы.
Занятость длительная 1-2 года, блочная. Один блок работы - в среднем квартал.
Можно зайти на 1 блок. Если понравится, переключим в дальнейшем на следующий.
Нам в помощь требуется группа разметчиков данных.
Разметчик данных - человек, создающий систему тэгов для определенной сущности (изображение, звуковая дорожка, текст и прочее).
Специальных навыков не требуется.
Первичное обучение - будет.
От вас пунктуальность, наличие свободного времени (минимум 4 часа).
Стоимость работ: 300-1000 рублей/день. Зависит от суммарного времени выполнения работы и сложности разбираемого объекта.
Сейчас мы собираем команду (минимум 20 человек).
Если вам интересно, отзовитесь в чат. Вас добавят в общую рабочую группу. И как наберется достаточное количество людей, мы проведем первое общеорганизационное онлайн-собрание, на котором ответим на все ваши вопросы.
Занятость длительная 1-2 года, блочная. Один блок работы - в среднем квартал.
Можно зайти на 1 блок. Если понравится, переключим в дальнейшем на следующий.
Telegram
Ирина Скорикова
Разработка ПО для бизнеса. Laravel vuejs ИИагенты. Просто напишите мне
👍3
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
Работа - второй дом? Тогда мы не стесняемся и чувствуем себя как дома 😄🏡❤️
😁8🔥2🌚1
Переработка: говорить «нет» — это нормально.
В компаниях иногда возникают ситуации, когда требуется дополнительная работа от сотрудников. Это может быть связано с горящими проектами, нестандартными задачами или внезапными сдвигами в проектах. Но каждый сотрудник сам решает, готов ли он взять на себя дополнительную нагрузку или нет.
В нашей компании в ситуациях, требующих переработок от сотрудников, руководство всегда уважительно относится к отказам, без скрытых обид. Руководство понимает, что есть сотрудники, которые спокойно относятся к переработкам, и для них это не проблема. Другие же чувствуют себя выгоревшими от лишней нагрузки.
Для каждого сотрудника важно осознать свои пределы и не бояться говорить «нет».
А самый простой способ сделать это без чувства вины — быть честным. Скажите, что переработки сказываются на вашей продуктивности/вашей личной жизни/вашем здоровье. Сформулируйте отказ вежливо и уважительно.
Когда переработки себя оправдывают?
- Если по вашей вине команда не успевает сдать проект в срок, то переработка станет честным решением, чтобы всё исправить и не испортить отношения с коллегами.
- Если речь идет о ситуации, требующей незамедлительного решения, и вы действительно можете внести свой вклад, то переработка может быть оправдана.
- Если вы заинтересованы в проекте и видите в нем возможность профессионального роста, то переработка может быть полезной.
В компаниях иногда возникают ситуации, когда требуется дополнительная работа от сотрудников. Это может быть связано с горящими проектами, нестандартными задачами или внезапными сдвигами в проектах. Но каждый сотрудник сам решает, готов ли он взять на себя дополнительную нагрузку или нет.
В нашей компании в ситуациях, требующих переработок от сотрудников, руководство всегда уважительно относится к отказам, без скрытых обид. Руководство понимает, что есть сотрудники, которые спокойно относятся к переработкам, и для них это не проблема. Другие же чувствуют себя выгоревшими от лишней нагрузки.
Для каждого сотрудника важно осознать свои пределы и не бояться говорить «нет».
А самый простой способ сделать это без чувства вины — быть честным. Скажите, что переработки сказываются на вашей продуктивности/вашей личной жизни/вашем здоровье. Сформулируйте отказ вежливо и уважительно.
Когда переработки себя оправдывают?
- Если по вашей вине команда не успевает сдать проект в срок, то переработка станет честным решением, чтобы всё исправить и не испортить отношения с коллегами.
- Если речь идет о ситуации, требующей незамедлительного решения, и вы действительно можете внести свой вклад, то переработка может быть оправдана.
- Если вы заинтересованы в проекте и видите в нем возможность профессионального роста, то переработка может быть полезной.
👌3🔥2👍1
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
💫 Обожаю это чувство, как его там... «микрофон выключен»
Что вас бесит в рабочих созвонах?
Мы точно знаем, что всех бесят созвоны, которые можно было заменить на переписку. Или созвоны, на которых все уже забыли, зачем собрались.
Поэтому собрали простые рекомендации, чтобы ваши созвоны не проходили впустую:
- Выберите одного человека, который будет управлять ходом встречи и следить за соблюдением повестки этой встречи.
- Определите, о чем именно вы будете говорить на созвоне.
- Заранее продумайте все вопросы, которые нужно обсудить, чтобы не отклоняться от темы.
- Отфильтруйте вопросы: Если некоторые вопросы можно быстрее решить в переписке, не тратьте время на них.
- Установите временной лимит для встречи, чтобы не затягивать обсуждение.
- Делайте заметки о ключевых моментах и принятых решениях во время созвона.
- После созвона проконтролируйте выполнение поставленных задач и отправьте фолоу-ап с напоминанием о договоренностях.
Что вас бесит в рабочих созвонах?
Мы точно знаем, что всех бесят созвоны, которые можно было заменить на переписку. Или созвоны, на которых все уже забыли, зачем собрались.
Поэтому собрали простые рекомендации, чтобы ваши созвоны не проходили впустую:
- Выберите одного человека, который будет управлять ходом встречи и следить за соблюдением повестки этой встречи.
- Определите, о чем именно вы будете говорить на созвоне.
- Заранее продумайте все вопросы, которые нужно обсудить, чтобы не отклоняться от темы.
- Отфильтруйте вопросы: Если некоторые вопросы можно быстрее решить в переписке, не тратьте время на них.
- Установите временной лимит для встречи, чтобы не затягивать обсуждение.
- Делайте заметки о ключевых моментах и принятых решениях во время созвона.
- После созвона проконтролируйте выполнение поставленных задач и отправьте фолоу-ап с напоминанием о договоренностях.
❤3😁2
Друзья, решили поделиться полезными новостями.
Приглашаем вас на главное событие года в сфере бизнеса и технологий, где наш генеральный директор Скорикова Ирина выступит с супер актуальной темой «Найти алмаз и дать огранку, или как увеличить статистические 2 года жизненного цикла сотрудника до 5+», чтобы уберечь ваши деньги и нервы))
Innovation week — это уникальное мероприятие, которое объединяет экспертов из десяти крупнейших отраслей бизнеса:
🔸ритейла и электронной коммерции (RETAIL & E-COM)
🔸 управления персоналом (HR)
образования нового поколения (ED TECH)
🔸 финансовых технологий (FINTECH)
🔸 цифрового маркетинга (DIGITAL MARKETING)
🔸медицины (MED)
🔸путешествий и туризма (TRAVEL TECH)
🔸ресторанного сервиса и пищевых технологий (FOOD TECH, HORECA)
🔸умные дома и города будущего (SMART HOME, SMART FUTURE).
В течении 3-х дней сможете посетить:
🔶 выступления топовых экспертов
🔶 панельные дискуссии
🔶 презентации стартапов
🔶 мастер-классы от лидеров индустрии,
🌐 а также обучение по разработке искусственного интеллекта, геймификации и многое другое.
🔆 На форуме будут обсуждаться самые актуальные вопросы, связанные с технологиями в бизнесе, трансформациями бизнес-моделей, прогнозами и трендами, чтобы заглянуть в будущее, получить ответы на свои вопросы и найти лучшие решения для развития своего бизнеса.
💠 Форум посетят более 3000 человек, чтобы увидеть как технологии меняют современный бизнес и понять, какие возможности они открывают для вашего собственного дела.
💎 Форум для тех, кто
-ищет новые технологичные решения, применимые в реальном бизнесе, перспективные технологии и компании,
- хочет найти новых партнеров и клиентов.
📍Дата мероприятия: 16-18 октября.
Место: Москва, ВЭБ центр. Новинский бульвар д.31
🤝Получить подробную программу и записаться на форум можно на сайте
https://innovation-week.ru/
А главное, друзья!
Для Вас будет скидка 5000 рублей по промокоду - SKORIKOVA.
До встречи на форуме!
Приглашаем вас на главное событие года в сфере бизнеса и технологий, где наш генеральный директор Скорикова Ирина выступит с супер актуальной темой «Найти алмаз и дать огранку, или как увеличить статистические 2 года жизненного цикла сотрудника до 5+», чтобы уберечь ваши деньги и нервы))
Innovation week — это уникальное мероприятие, которое объединяет экспертов из десяти крупнейших отраслей бизнеса:
🔸ритейла и электронной коммерции (RETAIL & E-COM)
🔸 управления персоналом (HR)
образования нового поколения (ED TECH)
🔸 финансовых технологий (FINTECH)
🔸 цифрового маркетинга (DIGITAL MARKETING)
🔸медицины (MED)
🔸путешествий и туризма (TRAVEL TECH)
🔸ресторанного сервиса и пищевых технологий (FOOD TECH, HORECA)
🔸умные дома и города будущего (SMART HOME, SMART FUTURE).
В течении 3-х дней сможете посетить:
🔶 выступления топовых экспертов
🔶 панельные дискуссии
🔶 презентации стартапов
🔶 мастер-классы от лидеров индустрии,
🌐 а также обучение по разработке искусственного интеллекта, геймификации и многое другое.
🔆 На форуме будут обсуждаться самые актуальные вопросы, связанные с технологиями в бизнесе, трансформациями бизнес-моделей, прогнозами и трендами, чтобы заглянуть в будущее, получить ответы на свои вопросы и найти лучшие решения для развития своего бизнеса.
💠 Форум посетят более 3000 человек, чтобы увидеть как технологии меняют современный бизнес и понять, какие возможности они открывают для вашего собственного дела.
💎 Форум для тех, кто
-ищет новые технологичные решения, применимые в реальном бизнесе, перспективные технологии и компании,
- хочет найти новых партнеров и клиентов.
📍Дата мероприятия: 16-18 октября.
Место: Москва, ВЭБ центр. Новинский бульвар д.31
🤝Получить подробную программу и записаться на форум можно на сайте
https://innovation-week.ru/
А главное, друзья!
Для Вас будет скидка 5000 рублей по промокоду - SKORIKOVA.
До встречи на форуме!
🔥4