Интервью с гендиректором компании Smarta

🔷Кем ты хотела стать в детстве ?
В 8 лет собиралась в медсестры, спасать людей. В 16 лет хотела стать дояркой, поразила романтика деревенского быта. В 9-м классе - педагогом, это очень важная миссия нести людям добро, видимо, тогда уже это понимала. Но нервная система была недостаточно крепка для этого. Поэтому программист. Сейчас я чуть-чуть медсестра - лечу душевные раны коллег, педагог - учу коллег необходимым софтскилам и жизненным мудростям и программист.
🔷Почему пошла в айти?
У меня был очень классный педагог по информатике в 10-11 классах, влюбилась в предмет, до сих пор люблю, когда буквы кода превращаются в рабочих функционал и бесячая ошибка вдруг исправляется.
🔷 Какой совет дала бы новичкам или тем, кто только задумался об айти сфере?
Идти в айти не раздумывая. Здесь каждый индивид найдет себе занятие по душе.
🔷Какие у тебя есть секреты личной эффективности?
Много сплю и мало пунктов вписываю в план))) На самом деле главное сохранять внутреннюю энергию. Она - двигатель всего. А как ее сохранять - это надо целую работу выпускать на эту тему.
🔷Твой девиз в работе (по жизни)?
Все в твоих руках. Хочешь? Иди и делай! И тогда все обязательно получится. Если не сдаваться, то рано или поздно результат будет. Когда кажется, что ничего не получится, надо помнить - значит ты уже рядом с целью.
🔷Как понимаешь сработаешься с человеком или нет?
Сначала - первое впечатление, он еще не сказал, а я уже знаю его ответ. Грамотная речь, приятный внешний облик, горящие глаза.
Следующий этап - это вера в нашу компанию, бесконечное желание расти и развиваться, жадность до работы. И очень важна честность в наших отношениях. Не терплю лентяев и обманщиков.
🔷Какие soft skills ценишь в сотрудниках?
Эмоциональный интеллект.
🔷Что можешь сказать про управление командой?
В управлении командой важно правильно ее создать. И тогда ею не надо будет управлять. Чтобы люди были объединены единой целью, верили в то, что они делают. Верили в руководителя и его честность. Чтобы им было комфортно работать и легко прогнозировать свое будущее.
🔷Что в тебе поддерживает корпоративный дух ?
В основном это я поддерживаю корпоративный дух, это моя одна из основных задач. И если этот дух удается поддерживать в команде, то я просто наслаждаюсь счастливыми лицами коллег.
🔷 И напоследок немного про себя вне работы?
Вне работы я вся в семье и друзьях. В семье создаю уют и атмосферу любви, уважения и безопасности. Детям важно понимать, что их безусловно любят и поддержат в любой ситуации. А встречи с друзьями - это повод наполниться энергией и радостью. Люблю грибы, рыбалку и любой тихий отдых, в котором можно остаться наедине с собой и природой.

Инновации и вдохновение: Почему стоит погрузиться в атмосферу айти-мероприятий.

Не любишь посещать конференции, связанные с работой? Тогда тебе срочно нужно попасть на айти мероприятие. 🌐📅

Коллеги поддержите! Ведь айти-событий ждет с нетерпением каждый сотрудник, будь то конференция, неформальная встреча, или нетворкинг. А всё дело в…

…тут нет никакой интриги: всё дело в атмосфере и в людях. ✨💫

Цель айти-мероприятий это обмен опытом, знакомство с последними технологиями и разработками, поиск вдохновения и общение. Общение. Встреча со старыми друзьями. Новые интересные знакомства.

И, конечно же, у таких мероприятий всегда есть всеми любимая неформальная часть, которая и делает эти встречи уютными и неповторимыми, эта часть может быть разной: классический кофе брейк, поедание печенек на скорость, разговоры по душам, дискуссии, совместные мастер классы и многое другое. ☕️👥

[И да, фраза: “Переходи на нашу сторону, у нас есть печеньки” - тут будет максимально уместна. 🍪]

Вот еще один из плюсов: очень многие конференций рассчитаны на людей с разным профессиональным уровнем, а значит на них может попасть любой заинтересованный миром айти. Спикеры всегда стараются рассказать о сложных программистских вещах по-русски, что особенно цениться студентами и теми, кто только задумался о пути в айти. Так, к примеру, сильно полюбившийся нам Secon завоевал не одно студенческое сердечко.

Если вы еще не посещали такие конференции, рекомендуем вам попробовать!

Обмен опытом, бесконечный источник вдохновления и особый неповторимый Вайб 💻🌟

🔥Привет, друзья! Поговорим о теме, которая становится особенно актуальной в холодное время года и волнует многих из нас – выгорание на работе . 🔥
Работая усердно, мы иногда перерабатываем, устаем, забываем отдыхать, теряем интерес к работе, а когда это всё накапливается и начинает влиять на эмоциональное и физическое здоровье, то превращается в выгорание.
Однако, существуют способы, как избежать и справиться с выгоранием на работе. 💪🏻

💡Вот 5 полезных советов о том, как бороться с выгоранием:

1️⃣ Найди свой баланс “работа-жизнь”.
Организуй свое время: создай план работы и отдыха. Это поможет тебе сэкономить энергию и избежать переутомления. Про этот шаг мы уже более подробно писали в отдельном посте “Планирование, как первый шаг при борьбе с выгоранием на работе”.
2️⃣ Служба заботы о себе предупреждает: Не забывай о своих потребностях.
3️⃣ Развивай и прокачивай свои навыки : Это поможет тебе чувствовать себя уверенно и более эффективно выполнять свою работу. А также даст возможность карьерного роста.
4️⃣ Общайся с коллегами. Человек существо социальное: человеку нужен человек.
А если работаешь на удалёнке, постарайся отдать предпочтение живому общению с семьей, друзьями и знакомыми.
5️⃣ Научись говорить «нет». Не бери на себя слишком много работы и научись делегировать обязанности. Токсичная переработка точно плохо скажется на твоем здоровье.

💭И помните, один из ключевых ресурсов успешной компании - это люди, это вы.

Мы заботимся о своих сотрудниках, создаем для них комфортные условия работы, в которых каждый сотрудник может чувствовать себя частью команды, чувствовать себя ценным. Также стараемся своевременно реагировать на тревожные сигналы. И большое внимание уделяем сплочению коллектива и поддержанию дружеской атмосферы.

При опросе сотрудников Смарты на тему выгорания на работе, очень зацепил один ответ нашего разработчика Никиты: “Не знаю и знать не хочу, что такое выгорание. Никогда такого не чувствовал. Если ты занимаешься любимым делом, о каком выгорании может идти речь. А от усталости помогает обычная прогулка или дела по дому”.
Любите свою работу, заботьтесь о себе, позволяйте себе отдыхать и наслаждаться жизнью. Тогда и вы никогда не узнаете, что такое выгорание❣️🌟

#выгорание #работа #командамечты #саморазвитие #коллеги #забота #отдых #границы #баланс #будутлюдибудетбизнес

Должна ли работа быть любимой? | Любишь ли ты свою работу?

Делись в комментариях своим мнением.

Расскажи о себе, где работаешь и за что любишь или не любишь свою работу ⬇️⬇️⬇️

Применение в айти нейросетей

Еще пару лет назад искусственный интеллект и нейронные сети казались людям чем-то сложным и не имели такого большого распространения, как сейчас.

Сейчас же нейросети стремительно развиваются и находят применение в огромном количестве сфер жизни человека. Можно смело сказать, что нейронные сети не только про будущее, они уже и про настоящее. Поэтому уже сейчас стоит задуматься, как вы сможете адаптировать НС под свои рабочие процессы. 🌐💼

Как же можно использовать нейросети в айти-сфере и другие интересные вопросы про НС сейчас разберем.
Читайте ниже ⬇️⬇️⬇️

Делись в комментариях, какие ты используешь нейронные сети и какой твой самый интересный запрос выполняла нейросеть.

#it_smarta #itкомпания #нейросеть #искусственныйинтеллект #технологическийпрогресс

Как в айти можно использовать нейросети.

Айтишники могут применять разные типы нейронных сетей в зависимости от своих конкретных задач и требований, а также в соответствии с типами данных, с которыми они работают.

Привели несколько примеров, как разработчик и руководитель проектов может облегчить свою работу с помощью нейросетей.

Как разработчик может применить НС в работе:

🔷 Генерация кода - может генерировать код.
🔷 Дополнение кода - помогает разработчикам дописывать блоки кода за них.
🔷 Создание функций по текстовому описанию.
🔷 Улучшение структуры кода - предлагает варианты улучшения кода.
🔷 Исправление ошибок - проводит диагностику кода и даже предлагает способы исправления багов.
🔷 Оптимизация кода.
🔷 Смена языка программирования - может переписать программу на другой язык программирования.
🔷 Обучение - может помочь в обучении с выбранным языком программирования.
🔷 Подсказки - может разъяснить отдельные функции неизвестного фреймворка.

✅ 3 нейросети, которые справляются с перечисленными функциями: ChatGPT, Tabnine, Copilot.

Как руководитель и проектный менеджер могут применить НС в работе:

🔷 Написание деловых писем - может придумать текст письма или предложить варианты корректировки уже имеющегося.
🔷 Написание документации - поможет в создании документации.
🔷 Перевод в live-режиме - встроенный переводчик поможет при общении с иностранными коллегами, партнерами или заказчиками.
🔷 Анализ больших объемов данных. Например, для предсказания успешности окончания проекта.
🔷 Интеллектуальный планировщик - может помочь с планированием проектов, в расстановке задач для команды и в контроле над этими задачами.

✅ С большей частью перечисленных функций справится ChatGPT.

Нейронные сети можно применить и для решения большего спектра задач, мы привели лишь некоторые примеры использования.

Почему не стоит бояться, что нейронная сеть тебя подсидит.

Уже привели примеры, как в айти можно использовать нейросети. Отсюда возникает вопрос: если нейросеть такая умная, не заменит ли она специалистов?

На сегодняшний день искусственный интеллект всё-таки проигрывает человеческому.

📝Возьмем в сравнение такую функцию нейросети, как генерация текста. НС генерирует грамотный текст, хорошо отвечающий запросу. Но текст созданный нейросетью оказывается сухими, скучными и лишенными универсального языка общения, а значит его просто неинтересно читать потенциальной аудитории.

💻В разработке нейросеть может делать практически всё, что умеет джун, но она не может продумывать логику продукта или выявить какую-то сложную закономерность.

🤝Одной из ключевых обязанностей руководителя и проектного менеджера является коммуникация с командой, партнерами или заказчиками. Человеческие взаимоотношения требуют эмпатии, а нейросеть не способна испытывать и чувствовать эмоции других. Также она лишена интуиции и человеческого опыта.

Так, и любые другие сложные функции НС имеют свои подводные камни, поэтому нейросети не заменить хорошего специалиста.

Но не стоит забывать, что нейросети с каждым днем совершенствуются, поэтому не забывайте прокачивать свои навыки. Будьте умнее искусственного интеллекта.

[На нейросеть надейся, а сам не плошай]

#нейроннаясеть #айти #искусственныйинтеллект

Применять нейросети в работе - это полезно!

Мы разобрали вопрос, из которого можно сделать вывод, что нейросеть не заменит специалистов. Но с применением нейросетей в работе вырастает внутренняя конкуренция среди специалистов.👥📈

Конечно, нельзя судить, какой специалист лучше: который использует нейросети или который делает всё сам. Но пользоваться на работе нейросетями бывает даже очень полезно. При правильном применении нейронная сеть может стать верным другом и помощником, поможет автоматизировать многие процессы. Сделать за специалиста рутинную работу. Поможет найти вдохновение на создание креативных идей. А самое важное — освободит такое ценное и дорогое для нас время, которое можно будет потратить на решение более сложных и глубоких задач.

И уж точно не стоит бояться, что руководитель узнает, что вы прибегаете к помощи интеллектуальных помощников в работе. Любой адекватный руководитель понимает, что сотрудник, умеющий пользоваться инструментами, которые облегчают ему работу - это совсем не бездельник, сваливающий свою работу на искусственный интеллект. Сотрудник, который умеет задействовать всевозможные ресурсы и инструменты в работе, чтобы улучшить ее - это умный специалист, идущий в ногу со временем.

Главное помнить, что нейросеть не несет ответственности за сделанную работу, поэтому не стоит бездумно взваливать на нее свои прямые обязанности.