ITQuick
258 subscribers
358 photos
44 videos
170 links
ITQuick - Hi-End разработка для среднего и крупного бизнеса.

На канале можно увидеть:
🟢Ценную информацию в сфере IT
🟢Важные новости ключевых сфер около IT
🟢Информацию о нас и нашей команде
🟢Полезную информацию для руководителей и владельцев бизнеса
Download Telegram
С днем рождения, Александр 🎉

Наш CEO Александр — уверенный и амбициозный лидер. Благодаря ему, его партнеру и их принципам ITQuick стал таким, какой он есть сейчас. Команда умных и честных людей, строящих грандиозные планы на будущее.

Желаем энергии на воплощение всех идей, задач и проектов! И чтобы впереди было еще больше того, что действительно хочется строить и развивать.

С днем рождения! 🥳

Вероятно, подписка на его личный канал станет хорошим подарком
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
17🎉17🔥6👍2👏1
Чем дольше живет продукт, тем больше в нем решений, смысл которых уже никто не помнит...

Во многих зрелых системах есть такие артефакты. Флаг в конфиге всегда true, и его "лучше не убирать" или кусок логики с комментарием // temporary fix… от 2018 года.

Если спросить, почему, обычно отвечают:
— Так исторически сложилось
— Кажется, это для какого-то старого клиента
— Лучше не трогать, вдруг сломается

Чаще всего, если никто не помнит, зачем это сделано — трогать это будут в последнюю очередь. Так со временем код начинает напоминать археологический слой, к которому каждая команда добавляет свой пласт.

Возможно археологи будущего по ним будут разгадывать нашу историю. Или придет время и их наконец почистят...
👍63🔥3💯3🥴1
Что такое наш AI Hub
первоисточник

AI Hub — это подразделение или центр компетенций в области искусственного интеллекта.

Внутренний юнит, который занимается AI-проектами:
1️⃣ Внедрением, разработкой кейсов и консалтингом в сфере ИИ для клиентов компании.

2️⃣ Платформа/маркетплейс для AI-инструментов и моделей разработки

3️⃣ Центр компетенций внутри компании — команда специалистов по ИИ, которая обслуживает другие отделы. В том числе R&D (исследовательский блок) - место концентрации AI-экспертизы


Как все начиналось: собрали команду сильных AI-разработчиков в одном пространстве и они просто работали вместе. Пару ночей подряд.

Самое интересное началось в процессе. Когда сильные инженеры синхронизировались вживую, без слоев коммуникации и созвонов — скорость кратно возрасла.

Мы наблюдали, как решения появляются в 5–7 раз быстрее без потери качества. Заметив эту беспрецедентную эффективность, Александр (CEO ITQuick) решил делать такие оффлайн-синхронизации регулярно — 2–3 раза в месяц.

Как вы там господа разработчики? Вас уже выпустили из палаты офиса?
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
6👍4🔥2
Безысходность или возможность?

Наверняка многие сейчас находятся в поиске альтернатив на случай "неожиданного" поворота событий. Поэтому мы решили подобрать для вас несколько вариантов 👇

VK
Внезапно снова актуален. Помимо соцсети, там есть мессенджер, звонки, каналы и все, что нужно для базового общения и гораздо больше. Даже слишком...

MAX
Тут и так все ясно. Все мы когда нибудь окажемся там.

BiP (плагиат копия телеги)
Набирающий популярность турецкий мессенджер. Есть все базовое: чаты, группы, звонки, файлы, голосовые, реакции и т.д. Не хватает разве что видеокружочков — но в целом ощущается как вполне полноценная альтернатива.

А вы нашли что нибудь? Убедительная просьба поделиться в комментариях. Очень прошу🥲
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🤔83🔥3💔2🤩1
🗓 26 марта в 19:00 — традиционное заседание SPB CIO CLUB Практика внедрений: вайбкодинг-CRM и внедрение ЭПД

*️⃣SPB CIO CLUB — профессиональное сообщество ИТ-директоров ведущих компаний Cеверо-Западного региона

Мы уже были там в августе 2025, когда представляли наш продукт Jumse, и в этот раз едем с не менее интересным докладом.

В первой части заседания выступит Мария Андреева, наш директор по коммуникациям, с темой:
💭 "От Битрикс к собственной CRM за три недели: как AI меняет правила разработки и найма в IT"

Она подробно разберет, как появление AI изменило логику работы ITQuick — на примерах и последних кейсах за февраль-март 2026.

Если коротко:
• Менеджеры без опыта разработки сами собирают рабочие системы
• CRM с нуля за 3 недели вместо коробочного решения
• 6 продуктов за месяц
• AI-Hub — для крупных компаний

Также расскажет про трансформацию уже зрелого продукта Jumse:
• Бесконечная вариативность заданий
• Автоматическое формирование скрининга по описанию вакансии
• Подстройка под внутреннюю формулу найма компании
• Команда разработки стала меньше в 3 раза

В заключение поговорим о том, что нужно компаниям разного масштаба (от малого бизнеса до enterprise), чтобы грамотно внедрять AI.

📍 Технохаб Сбера
Адрес: Уральская, 1 (м. Василеостровская)

👉 Регистрация на мероприятие
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔥96👏2
Мы строим цифровой банк №1

Давайте сделаем цифровой банк номер один в Армении!

С таким предложением мы обратились к собственнику Evoca Bank (одного из крупнейших банков страны) после того, как провели полный аудит его IT-инфраструктуры, процессов и систем.

Тепловая карта показала все: где системы работают и буксуют, но самое главное — мы увидели потенциал стать банком, о котором будут говорить далеко за пределами Армении.

И собственник согласился. Так мы стали стратегическим партнером Evoca Bank. Не просто подрядчиками или консультантами, а теми, кто управляют цифровой трансформацией всего банка (более 100 проектов, цифровой комитет, новая продуктовая стратегия).

Мы будем рассказывать об этом пути сейчас — пока идем по нему, чтобы вы могли пройти его вместе с нами.
🔥125👍5👏2
“Почему задача еще не готова?”
На разных уровнях спиральной динамики

🟤 Бежевый (выживание)
— Мы вообще это успеем? Нам это критично сейчас?
Фокус: минимум ресурсов, “лишь бы не упало”

🟣 Фиолетовый (племя, безопасность)
— Тебе хватает поддержки, чтобы закончить задачу?
Фокус: безопасность, не оставить человека одного

🔴 Красный (сила, давление)
— Почему до сих пор не сделано?
Фокус: контроль, давление, быстрый результат любой ценой

🔵 Синий (порядок, правила)
— Что пошло не по плану и почему задача выбилась из сроков?
Фокус: процессы, дисциплина, соблюдение договоренностей

🟠 Оранжевый (результат, эффективность)
— Что сейчас главный блокер и как быстрее всего закрыть задачу?
Фокус: результат, оптимизация, скорость

🟢 Зеленый (люди, гармония)
— Что тебе мешает закончить задачу и чем я могу помочь?
Фокус: человек, поддержка, комфорт в команде

🟡 Желтый (системность, зрелость)
— Где в системе произошел сбой, из-за которого задача задержалась?
Фокус: система целиком, причинно-следственные связи

🔵 Бирюзовый (эволюция, смысл)
— Как эта ситуация показывает, что нам нужно изменить в подходе к работе?
Фокус: развитие системы, обучение на опыте


А какой уровень у вас?
🔥43
Новый выпуск AI Candy Show с Александром Сельдемировым

Почему внедрение новых технологий — всегда конфликт? Как ИИ меняет структуру команд? И почему кастомные продукты становятся быстрее и дешевле, чем SaaS?

Уже на всех доступных площадках:
📱 YouTube
👉 Rutube
📱 VK видео
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔥86👌2
CRM, Onboarding и HRM

У нас есть для вас еще кое-что интересное — серия видео о том, как мы сами строим внутренние системы.

В нее вошли:
📌 CRM — весь цикл продаж (от первого касания до сделки, с нормальной аналитикой и без перегруза)
📌 Onboarding — чтобы новые сотрудники не тонули в хаосе, а быстро входили в работу
📌 HRM — чтобы рекрутинг не жил в Excel + Telegram + “где-то еще”

Все это мы собрали сами. Это AI native подход в руках опытных разработчиков.

Если интересно, как выглядят внутренние системы IT-команды, которая не страдает от своих же процессов — это оно.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔥103👍2💯2
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
Милла Йовович и ее MemPalace 😎

Громкая новость о знаменитой актрисе-вайбкодере не прошла мимо нас. Она создала проект MemPalace — инструмент для управления памятью ИИ.

Как работает?
— система вытаскивает из диалогов факты и знания
— структурирует их в иерархию
— и навешивает сверху семантический поиск

Интересные пришли времена. Актеры делают ИИ-инструменты, а IT-компании внедряют их в свои процессы...

Сейчас как раз взвешиваем полезность и пробуем в своих сценариях. А вы?
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔥84😁3👍2
Плюшки для любителей Claude 😎

В свободное от работы время наш директор по развитию Дмитрий Вирин расширяет свои знания о работе с Claude и щедро делится ими на своем сайте (его он тоже сделал c помощью Claude).

Там много полезного: как формулировать запросы, настраивать проекты и использовать модель в реальных задачах.

Будет чем заняться на выходных 😇
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔥107👍5
730 тысяч строк до нас...
#ЗапускВПрямомЭфире

Около недели назад перед нами лежал чужой проект: 28 репозиториев, более полумиллиона строк старого кода на PHP и сломанные тесты. Это была платформа для крупного закрытого бизнес-сообщества, у которого никогда не было собственного мессенджера.

Полторы тысячи предпринимателей общались в Telegram — просто потому что альтернативы не существовало.

Спустя неделю основной функционал собран. И не просто прототип или кликабельный макет, а мессенджер с мгновенной доставкой, групповыми чатами, каналами, пересылкой, вложениями. И это еще не все. Встроенная CRM, видеозвонки, лента, события и что-то похожее на "бизнес-тиндер" для нетворкинга.

С этим справился 1 человек и AI-ассистент. 730 тысяч строк старого кода ужались до 38 тысяч нового. Весь устаревший стек выброшен и переписан с нуля — на современных технологиях, в 2 компактных репозиториях вместо 28!

И это еще не самая интересная часть истории. Продолжение будет завтра, но никто не запрещает предполагать "что было дальше" в комментариях 👇
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
39🔥8👍61
Развитие платформы: случайный В2В
#ЗапускВПрямомЭфире

Продолжение истории о мобильной платформе для крупного бизнес-сообщества. Мессенджер, CRM, видеозвонки — с нуля, только Александр (наш CEO) и ИИ.

Пока он проектировал мессенджер, стало очевидно: это не просто чат для клуба. Каждый участник сообщества — владелец бизнеса. У каждого десятки, сотни сотрудников, которым тоже нужен защищенный корпоративный мессенджер.

Так внутренний инструмент начал превращаться в B2B-продукт. Архитектура уже позволяет разворачивать отдельное пространство для каждой компании. Пересылка между контекстами работает. Полторы тысячи членов клуба — это полторы тысячи компаний и десятки тысяч потенциальных пользователей. Канал дистрибуции, о котором стартапы могут только мечтать: "босс рекомендует"...

Помечтали и хватит, пора вернуться к цифрам. Александр поставил себе цель — 70 дней на полный запуск. И за первую неделю уже 40% пути пройдено!

Казалось бы, история про технологии. Но следующая часть вообще не про код. Как думаете, почему 1500 предпринимателей в одном месте — это еще не нетворкинг?

*Александр лично ведет DevLog этого проекта в формате "мини-сериала". Так что мы можем наблюдать за процессом созидания буквально в прямом эфире.
8🔥6🏆3
Новый капитал 🤝
#ЗапускВПрямомЭфире

В любом бизнес-клубе 70% участников — пассивные наблюдатели. Это не преувеличение. Мы столкнулись с этим, когда начали строить платформу для крупного закрытого бизнес-сообщества. Полторы тысячи предпринимателей. И классическая картина: треть активно работает, строит связи, помогает друг другу. Остальные заходят раз в месяц, как в фитнес по абонементу.

При этом 80% профессионалов считают нетворкинг критически важным для бизнеса. Harvard Business Review показал, что личная просьба в 34 раза эффективнее письма на почту. А каждый четвертый профессионал не занимается нетворкингом вообще.

Все понимают ценность связей. Но почти никто не делает это системно. Почему? Потому что нет обратной связи. Человек не видит, что ему дало сообщество. И не понимает, что он сам дал другим.

Мы встроили в платформу внутреннюю валюту "баллы социального капитала":
Встретился с участником один на один — плюс 10. Помог решить чей-то запрос — плюс 50. Отправил благодарность — плюс 2. Все прозрачно, все видят рейтинг друг друга. Как бонусные мили, только вместо перелетов реальные бизнес-связи.

Но когда мы это запустили, выяснилось, что не достаточно просто считать нетворкинг. Рейтинг растет, а встречи остаются случайными и не приносят пользы. Полчаса вежливого кофе ни о чем.

И что с этим делать? Александр придумал красивое решение, о котором расскажем завтра. Но пока есть небольшая интрига, что бы вы сделали на его месте?
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔥54👍2
Полезный кофе😎
#ЗапускВПрямомЭфире

Вчера мы рассказывали про баллы социального капитала. Люди начали видеть свой нетворкинг в цифрах. Но появилась проблема: рейтинг растет, а толку нет, потому что встречи были случайными.

Random Coffee — красивая идея. Алгоритм сводит двух людей, они пьют кофе, обмениваются визитками. Иногда полезно, но чаще нет.

Мы заменили это на Target Coffee. Система анализирует 70-полевой профиль каждого участника: суперсилы, ресурсы, текущие запросы, форматы общения, история взаимодействий. И подбирает встречи, где оба получают конкретную пользу.

Теперь вместо "познакомьтесь, вы оба из Москвы" — "у тебя вопрос по выходу на рынок Казахстана, а этот человек уже 3 года там работает".

Технически за этим стоит немало: 6 API-эндпоинтов только для работы с профилем, словарно-управляемые формы, где сервер сам определяет доступные варианты под каждое поле и 16 тестов покрывающих каждую модель. Чем больше платформа знает о каждом из 1500 участников, тем точнее мэтчинг.

Когда мы это спроектировали, стало понятно, что те 70 полей — это не просто анкета, а данные, которые умеют делать кое-что еще...

Но об этом позже. Сначала — о том как вся эта платформа строилась, потому что темп, с которым это происходило, сам по себе отдельная история.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
9🔥4👍3
Решения задающие темп 🏃‍♂
#ЗапускВПрямомЭфире

В прошлом посте мы разобрались с Target Coffee (системой целевых встреч на основе детального профиля каждого участника). Но прежде чем говорить о том, что умеет платформа, стоит вернуться к тому, с чего она началась.

Александр начал не с архитектуры или планирования, как можно было подумать, а с двух фраз: "PHP убираем сразу. Telegram покидаем полностью."

Они и задали тон тому, что было дальше, потому что были окончательными. Когда решение закрыто, голова перестает к нему возвращаться и вся энергия идет в работу.

В результате первой же сессии:
Docker, PostgreSQL 16, Redis, JWT авторизация, Flutter с чистого листа. 64 таблицы, лента, события, мессенджер. 9 реальных экранов. Первый запрос с телефона до сервера — и уже живой (не тестовый). И все это за одну сессию!

Александр думал об этом каждый раз, когда видел, как команды неделями согласовывают то, что можно решить за 5 минут. Каждый час пересогласования — это час, когда продукт не существует. Два окончательных решения в самом начале сэкономили десятки таких часов потом.

В следующей сессии он подключился по SSH к рабочему серверу совсем другого проекта и два продукта, которые строились отдельно, неожиданно стали одним...
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
4🔥4👍1👏1
Международный ПЛАС-Форум Digital Uzbekistan

В мае наш CEO Александр отправится в Ташкент на один из ключевых технологических форумов Центральной Азии. 19–20 мая на площадке AZIMUT Grand Hotel Tashkent пройдет Международный ПЛАС-Форум Digital Uzbekistan.

Масштаб:
2600+ участников
130+ спикеров
500+ топ-менеджеров
100+ спонсоров и партнеров plus-forum

Форум посвящен ключевым вопросам цифровизации и объединяет представителей госсектора, финансовых организаций, ритейла, ИТ- и телеком-индустрии.

Александр выступит с докладом AI-Hub: центральная нервная система банка будущего — о том, что происходит, когда банк перестает внедрять ИИ точечно и выстраивает его как единый связный слой. Все повествование будет основано на реальных цифрах из наших текущих проектов.

Будете на форуме — приходите пообщаться!

🗓 19–20 мая
📍 Ташкент, AZIMUT Grand Hotel Tashkent
📱 Канал форума
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
1🔥96👍4
Бизнес-клуб с механикой Tinder
#ЗапускВПрямомЭфире

В прошлой "серии" мы закончили на подключении по SSH к серверу другого проекта, после чего два продукта стали одним.

Что за этим стоит?
У нас в ITQuick есть живая CRM с реальными клиентами и историей. Александр не стал придумывать архитектуру с нуля, просто посмотрел, какие паттерны там уже работают, и перенес логику. И снова то, на что обычно уходят недели согласований, закрылось за 30 минут.

Дальше пошли фичи. Участник ищет юриста с опытом в ОАЭ, пишет запрос, другой видит и откликается в личке.

Если Target Coffee подбирает встречи за человека, то здесь все наоборот. Самостоятельно листаешь карточки 1500 участников, взаимный лайк, и чат открывается без лишних шагов.

Два разных способа познакомиться под два разных настроения.

Если кто-то помог, отправил благодарность. Провел мероприятие — получил отзывы. Все это появилось за одну сессию, потому что нужно уже сейчас.

После всех трудов, Александр открыл приложение и понял: выглядит как любое другое. Аккуратное, рабочее и безликое. Клуб с характером не может жить в стандартном шаблоне и он остановился. Следующие несколько часов нужно было потратить не на код...
5🔥3👍2🌭1
Можно было не останавливаться, но...
#ЗапускВПрямомЭфире

Темп был сумасшедший, функционал рос каждую сессию, и можно было продолжать в том же духе — добавлять, подключать и наращивать, но есть момент, который знают те, кто уже строил свой продукт. Все хорошо работает, но выглядит как чужое. Стандартная оболочка, которая могла бы принадлежать кому угодно. В ней нет индивидуальности или "души", если хотите.

Обычно сначала разбираются с функционалом и только потом занимаются наведением красоты. В большинстве проектов это "потом" наступает примерно через полгода и к тому моменту продукт уже живет у всех в голове как "что-то невзрачное".

Александр решил остановиться на одну сессию, взял визуальный язык, который уже существовал у этого сообщества, и перенес его логику в приложение. Это заняло всего несколько часов, а эффект получился непропорциональный.

Показал результат заказчику. После непродолжительной паузы услышал "Давай двигаться дальше!" Кого-то эти три слова не впечатлят, но для нас это был прорыв и подтверждение, что то, что мы делаем, действительно хорошо.

Параллельно Александр запустил 23 теста на ключевые слои и все зеленые. А это значит, фундамент держит, можно разгоняться без оглядки!

И он разогнался, да так, что следующая сессия уместила в себя то, на что обычно уходит целый спринт...
🔥5👍21