Закрываем гастрольный тур 2025 года в Казахстане 📍

Вчера вернулись из бесконечно дружелюбной и солнечной Алматы, которогая встретила нашу команду необыкновенной для ноября погодой, +10 и солнце 🏖

Мы приехали на PLUS FORUM Digital Казахстан, где Александр выступал во второй сессии, «Искусственный интеллект – гарант конкурентоспособности экономики и банковского сектора Казахстана». Модератором вытупил Бейбут Жантурин, CFA сооснователь & СЕО Prosper Pay.

Было приятно увидеть полный зал, готовый активно участвовать в дискуссии. А количество вопросов в конце сессии явно подтвердило, что наш доклад был действительно полезным и цепляющим.
Недаром, буквально через 20 минут после выступления вышла заметка про нас в Fintech & Retail.

И если выступление Александра было скорее про стратегию развития банка, то эксперты, продолжавшие сессию представляли совершенно конкретные кейсы применения ИИ, что помогло всем создать целостную картину.

Также нас очень впечатлил доклад Армана Асакаева, заместителя председателя Попечительского
совета Общественный Фонд FinTech AI Center (Казахстан), генеральный директор First Validator. Он представил результаты (еще неопубликованного 🤌) отчета по исследованию центральных банков о развитии ИИ на финансовых рынка Центральной Азии в 2025.

Здорово было видеть в залах форума также большое количество студентов с преподавателями. Замечательная практика, позволяющая молодежи получать не абстрактные знания, а самые свежие кейсы из жизни настоящего бизнеса!

Карта ITQuick: Алматы 📍

В этот раз расскажем о месте, в которое мы попали благодаря Plus Forum и влюбились. Если вы думаете, что «ресторан» — это просто про еду, то Auyl в Алматы доказывает обратное. Это ресторан-музей, ресторан-экспедиция, ресторан-погружение в культуру, который невозможно перепутать ни с чем.

🥘 Каждое блюдо — история
В Auyl не просто приносят заказ. Вам расскажут откуда происходит блюдо, что оно значит для разных регионов Казахстана, как его правильно есть (да, это тоже часть традиции), почему именно так подают, и какой народ его придумал.
👉 Очень вкусная экскурсия

🏰 Здание
Ресторан расположен в бывшей резиденции Динмухамеда Кунаева — легендарного руководителя Казахской Республики, где он принимал иностранных гостей.
👉 Это не просто ресторан, а архитектурный памятник советского модернизма.

Именно за это сочетание "недавней истории" и "древней культуры" Auyl в июле попал в список 16 самых красивых ресторанов мира по версии Prix Versailles — международной архитектурной премии ЮНЕСКО.

🏕 Атмосфера экспедиции
Здесь нет случайных деталей: вся посуда собрана в экспедициях или сделана под заказ, предметы быта вплетены в интерьер, потрясающее пространство вокруг открытой кухни. А блюда подаются так, чтобы вы чувствовали контекст и культуру, а не просто вкус.

🌄 Горы
Auyl расположен у подножия гор, у точки, откуда стартуют подъемники горнолыжного курорта Шымбулак — одного из главных мест силы Алматы.

После ужина можно пройтись, услышать тишину гор, а потом снова вернуться внутрь — где трещит огонь, пахнет свежей лепешкой и каждая деталь напоминает о кочевых традициях.

Если окажетесь в Алматы, обязательно зайдите

Воспоминание разблокировано ➕

Выложили фото и видео с PLUS FORUM Digital Казахстан, а значит пришло время вспомнить о том, как это было, в HD качестве.

Для тех, кто не смог поехать и не присутствовал на мероприятии, организаторы предусмотрительно подготовили видео-интервью с представителями компаний и записи всех сессий. Так что можно абсолютно легально и бесплатно послушать выступления умных людей.

Мы тут👇
2 сессия с выступлением Александра Сельдемирова

Тренинг не про инструменты, а про мышление 🧠

Вчера компания Афина провела тренинг для нашей команды о "Спиральной динамике". Те, кто поучаствовал, остались под сильным впечатлением. Расскажем обо всем по порядку.

Но сначала, кто такие Афина? (Да, есть богиня, но мы не о ней)
Это коллаборация экспертов по системному видению и множественной разумности. Их основной плюс — умение видеть сложные системы целиком, соединять разные точки зрения и находить решения там, где "обычные" управленческие подходы перестают работать. Они занимаются стратегией, развитием людей, диагностикой, сопровождением ТОПов и команд — особенно в моменты роста, трансформаций и кризисов.

О чем рассказали нам?
Мы погружались в спиральную динамику — не как в "очередную модель", а как в формулу понимания уникальности.

🤓 Спиральная динамика — это модель развития ценностей и сознания людей и обществ. Она описывает, как по мере усложнения условий жизни человек переходит через последовательные "цветные" уровни (смотрим картинку), каждый из которых соответствует своему набору мотиваций, взглядов и стиля поведения.

Ключевая мысль в том, что это не система "один ответ для всех", а способ понять, почему разные люди по-разному видят мир и принимают решения.

Мы учились говорить на языках, понятных людям с разным психологическим устройством (лучше слышать себя и собеседника и осознанно выстраивать коммуникацию в командах, проектах и управлении).

Все полученные знания сразу же применяли на практике — разбирали гипотетический проект для банка. И на примере стало особенно наглядно: учитывать нужно буквально все — от истории страны и культурного контекста до визуальных решений и цветов на сайте.

Оказалось, что коды спиральной динамики есть почти во всем, если смотреть внимательнее. И это сильно меняет подход к проектированию продуктов, команд и коммуникаций.

Мы растем, берем все более сложные проекты, работаем с большими системами, и в таких условиях важно не только то, что мы делаем, но и как мы понимаем людей внутри этих систем.

Спасибо команде Афины за глубокую, аккуратную и очень практичную работу! С наступающими праздниками! 🎄