Первый выпуск AI Candy Show с прекрасной Sabrin✨
Время идет и мы не стоим на месте — ITQuick запустили свое шоу AI Candy Show, в котором обсуждаем ИИ в обычной жизни и IT, зачем/где/какое нужно ПО, не забудем и про финтех. В общем будет интересно и полезно!
Для разогрева в первом выпуске подняли насущный вопрос для многих девушек — Где и как найти мужа айтишника?
Spoiler: Ссылки на онлайн чаты с айтишниками дадим под следующим видео 🤝
Время идет и мы не стоим на месте — ITQuick запустили свое шоу AI Candy Show, в котором обсуждаем ИИ в обычной жизни и IT, зачем/где/какое нужно ПО, не забудем и про финтех. В общем будет интересно и полезно!
Для разогрева в первом выпуске подняли насущный вопрос для многих девушек — Где и как найти мужа айтишника?
В какие ссылки перейти, чтоб просто оказаться там?
© Монеточка
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
VK Видео
AI Candy Show - Выпуск с прекрасной Sabrin
Как найти мужа айтишника? Почти как "Холостяк", но у нас реалистичнее...
🔥12👍8❤7
Традиционное заседание SPb CIO Club "PRO Лидерство и управление командой"😎
На следующей неделе Дмитрий Вирин, наш директор по развитию, выступит на заседании SPb CIO Club (профессиональное сообщество ИТ-директоров ведущих компаний Северо-Западного региона).
💭 Нам постоянно приходится искать хороших IT-шников и просматривать сотни резюме. В какой-то момент мы решили автоматизировать этот процесс и создали внутренний продукт Jumse.
О чем поговорим в рамках темы "Применение AI в оценке компетенций IT-специалистов"?
1. Как сэкономить время и повысить эффективность технических собеседований
2. Как генеративный ИИ помогает моделировать реальные практические задачи для кандидатов и сотрудников
3. Возможность для ИТ-директора\руководителя\тимлида видеть карту компетенций команды.
4. Применение для оценки внутренних сотрудников: выявление зон роста, формирование планов развития.
5. Примеры кейсов из разных отраслей (банки, ритейл, телеком).
6. Как изменились метрики: скорость подбора, точность найма, рост вовлеченности разработчиков.
7. Роль AI в формировании новых стандартов оценки специалистов.
8. Какие навыки и компетенции будут проверяться в первую очередь в ближайшие годы.
🗓 28 августа в 19:00
📍 м. Василеостровская, Уральская улица, дом 1, литера Ч
С нетерпением ждем встречи с вами и возможности обсудить все, что вам будет интересно о Jumse!
На следующей неделе Дмитрий Вирин, наш директор по развитию, выступит на заседании SPb CIO Club (профессиональное сообщество ИТ-директоров ведущих компаний Северо-Западного региона).
О чем поговорим в рамках темы "Применение AI в оценке компетенций IT-специалистов"?
1. Как сэкономить время и повысить эффективность технических собеседований
2. Как генеративный ИИ помогает моделировать реальные практические задачи для кандидатов и сотрудников
3. Возможность для ИТ-директора\руководителя\тимлида видеть карту компетенций команды.
4. Применение для оценки внутренних сотрудников: выявление зон роста, формирование планов развития.
5. Примеры кейсов из разных отраслей (банки, ритейл, телеком).
6. Как изменились метрики: скорость подбора, точность найма, рост вовлеченности разработчиков.
7. Роль AI в формировании новых стандартов оценки специалистов.
8. Какие навыки и компетенции будут проверяться в первую очередь в ближайшие годы.
С нетерпением ждем встречи с вами и возможности обсудить все, что вам будет интересно о Jumse!
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤7🔥7👏6👍3
IT-словарь👨💻
Настоящий смысл слов познается только на личном опыте
Disclaimer: история выдумана, все совпадения случайны
Первый день в новой компании. Онбординг прошёл блестяще: выдали ноут, показали туалет и тут же скинули в баг-трекер. Всё, ты в команде, можно больше никому не представляться.
Через три дня выясняется, что у нас дедлайн. Не просто «надо бы сделать», а именно дедлайн — тот самый магический рубеж, после которого у тебя открываются сверхспособности: кодить на автопилоте, пить кофе литрами и издавать внутренний крик без звука.
И вот ты уже не новичок. Ты полноценный член команды.
Потому что настоящий онбординг — это не ноут и туалет, а твой первый дедлайн, когда у тебя ещё нет доступа к половине сервисов, но таски уже в статусе In progress...
Настоящий смысл слов познается только на личном опыте
Disclaimer: история выдумана, все совпадения случайны
Первый день в новой компании. Онбординг прошёл блестяще: выдали ноут, показали туалет и тут же скинули в баг-трекер. Всё, ты в команде, можно больше никому не представляться.
Через три дня выясняется, что у нас дедлайн. Не просто «надо бы сделать», а именно дедлайн — тот самый магический рубеж, после которого у тебя открываются сверхспособности: кодить на автопилоте, пить кофе литрами и издавать внутренний крик без звука.
И вот ты уже не новичок. Ты полноценный член команды.
Потому что настоящий онбординг — это не ноут и туалет, а твой первый дедлайн, когда у тебя ещё нет доступа к половине сервисов, но таски уже в статусе In progress...
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
😁8❤5🔥5
Нюансы вакансий👻
Поиск работы в IT — это всегда отдельный квест. Вроде требования звучат нормально, но есть нюанс...
Гибкий график → ага, значит всегда придётся быть на связи
Мы оплачиваем переработки → звучит как угроза
Опыт работы 3 года с технологией, которой 2 года → интересная хронология
Но и у HR своя правда...
Хочу зп как у сеньора, задачи как у джуна, график как у фрилансера → классика откликов
Ищу работу без токсичной атмосферы → оказалось, токсичным был он
Английский fluent → на собесе: «май нэйм из Жора»
Конечно, все это шутки, но, как говорится, в каждой шутке есть доля шутки... А вам какие шедевры встречались в вакансиях или резюме? Делитесь в комментариях👇
Поиск работы в IT — это всегда отдельный квест. Вроде требования звучат нормально, но есть нюанс...
Гибкий график → ага, значит всегда придётся быть на связи
Мы оплачиваем переработки → звучит как угроза
Опыт работы 3 года с технологией, которой 2 года → интересная хронология
Но и у HR своя правда...
Хочу зп как у сеньора, задачи как у джуна, график как у фрилансера → классика откликов
Ищу работу без токсичной атмосферы → оказалось, токсичным был он
Английский fluent → на собесе: «май нэйм из Жора»
Конечно, все это шутки, но, как говорится, в каждой шутке есть доля шутки... А вам какие шедевры встречались в вакансиях или резюме? Делитесь в комментариях
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔥8😁6❤5
Jumse в Питере✨
28 августа мы приняли участие в знаменательном событии — традиционном заседании SPb CIO Club "PRO Лидерство и управление командой".
Дмитрий Вирин,директор по развитию ITQuick , выступил с презентацией Jumse и рассказал о том, как ИИ меняет подход к техническому скринингу и грейдированию разработчиков.
Зал был полон — среди гостей IT-директора ведущих компаний Северо-Западного региона. Вопросы с места, живое обсуждение после выступления и неподдельный интерес к продукту показали: тема действительно актуальна, а решение Jumse попало в точку😎
Отдельная благодарность организаторам за безупречную подготовку мероприятия — всё прошло на высшем уровне!
Для нас это был не просто рассказ о продукте, а настоящее общение с профессиональным сообществом, где рождаются новые идеи и коллаборации🤝
ITQuick и Jumse продолжают двигаться вперёд — вместе с вами!
28 августа мы приняли участие в знаменательном событии — традиционном заседании SPb CIO Club "PRO Лидерство и управление командой".
Дмитрий Вирин,
Зал был полон — среди гостей IT-директора ведущих компаний Северо-Западного региона. Вопросы с места, живое обсуждение после выступления и неподдельный интерес к продукту показали: тема действительно актуальна, а решение Jumse попало в точку
Отдельная благодарность организаторам за безупречную подготовку мероприятия — всё прошло на высшем уровне!
Для нас это был не просто рассказ о продукте, а настоящее общение с профессиональным сообществом, где рождаются новые идеи и коллаборации
ITQuick и Jumse продолжают двигаться вперёд — вместе с вами!
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤10👍9🔥7👏2
Карта ITQuick: Венеция✨
Почему бы и нет
В этой рубрике мы обычно рассказываем о родных и любимых городах наших коллег, но сегодня хочется поделиться немного другой историей — личной и очень трогательной.
Наша коллега Ирина недавно сказала заветное «да». И история её предложения похожа на сценарий фильма:
Они с Алексеем встречались уже 3 года, много путешествовали и вместе открывали мир. Ирина, конечно, чувствовала, что момент скоро наступит, но не знала, когда именно. Всё началось с приглашения на свадьбу подруги в Швейцарии. Свадьбы вообще умеют задавать настроение — атмосфера любви и счастья будто бы подсказывала, что и их история вот-вот сделает новый шаг.
После праздника они решили продолжить путешествие: Барселона, Милан и, наконец, Венеция. Среди узких улочек и каналов, на знаменитом мосту Вздохов, ей сделали предложение.
По легенде, когда-то заключённые проходили по этому мосту из суда в тюрьму и бросали последний взгляд на Венецию, вздыхая о свободе. История не самая радостная, и от этого название моста звучит немного жутковато. Но предложение Алексея всё изменило: вместо последнего вздоха грусти они сделали его началом новой жизни. Он достал кольцо и предложил Ирине ещё одно путешествие — путешествие длиною в жизнь.
Кольцо, важные слова — время остановилось! Со слезами радости пришло и чувство, что они только что начали новую главу своей истории. И теперь 25 октября — дата их первой большой остановки на этом маршруте: свадьбы.
Мы все в команде невероятно рады за Иру и Лёшу!❤️ Их история — это напоминание, что настоящие эмоции и тёплые моменты могут происходить не только в кино.
Ну и, признаемся, многие уже вдохновились и начали подумывать, как самим устроить такое же предложение, которое запомнится навсегда.
Почему бы и нет
В этой рубрике мы обычно рассказываем о родных и любимых городах наших коллег, но сегодня хочется поделиться немного другой историей — личной и очень трогательной.
Наша коллега Ирина недавно сказала заветное «да». И история её предложения похожа на сценарий фильма:
Они с Алексеем встречались уже 3 года, много путешествовали и вместе открывали мир. Ирина, конечно, чувствовала, что момент скоро наступит, но не знала, когда именно. Всё началось с приглашения на свадьбу подруги в Швейцарии. Свадьбы вообще умеют задавать настроение — атмосфера любви и счастья будто бы подсказывала, что и их история вот-вот сделает новый шаг.
После праздника они решили продолжить путешествие: Барселона, Милан и, наконец, Венеция. Среди узких улочек и каналов, на знаменитом мосту Вздохов, ей сделали предложение.
По легенде, когда-то заключённые проходили по этому мосту из суда в тюрьму и бросали последний взгляд на Венецию, вздыхая о свободе. История не самая радостная, и от этого название моста звучит немного жутковато. Но предложение Алексея всё изменило: вместо последнего вздоха грусти они сделали его началом новой жизни. Он достал кольцо и предложил Ирине ещё одно путешествие — путешествие длиною в жизнь.
Кольцо, важные слова — время остановилось! Со слезами радости пришло и чувство, что они только что начали новую главу своей истории. И теперь 25 октября — дата их первой большой остановки на этом маршруте: свадьбы.
Мы все в команде невероятно рады за Иру и Лёшу!
Ну и, признаемся, многие уже вдохновились и начали подумывать, как самим устроить такое же предложение, которое запомнится навсегда.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤17🔥9❤🔥7👍1
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
😁12🔥6❤1
Помогли себе, поможем и вам😎
За последние 6 месяцев объединённая команда БИС и ITQuick показала: «тёмные зоны» разработки можно превратить в управляемую систему метрик.
🪧 От хаотичных 60% учёта времени и заявок с 2003 года — к 95% покрытия и динамическим дашбордам, где видно и загрузку, и экономическую отдачу.
Собственники получили один кадр «как было» и «как стало» — и начали принимать решения не на ощущениях, а на фактах.
А самый главный вывод — это нужно не только банкам или IT-компаниям. Любой бизнес с сотнями сотрудников сталкивается с тем же: неясно, куда уходит время, где ценность, а где пустые затраты. Без прозрачности управляемого масштабирования просто не существует.
Наш опыт показывает: чем раньше внедрить прозрачность, тем быстрее компания получает контроль, предсказуемость и уверенный рост. Так что для маленьких команд nice-to-have, для средних и крупных — must-have!
Более подробно можно ознакомиться в новой статье на нашем сайте👇
За последние 6 месяцев объединённая команда БИС и ITQuick показала: «тёмные зоны» разработки можно превратить в управляемую систему метрик.
Собственники получили один кадр «как было» и «как стало» — и начали принимать решения не на ощущениях, а на фактах.
А самый главный вывод — это нужно не только банкам или IT-компаниям. Любой бизнес с сотнями сотрудников сталкивается с тем же: неясно, куда уходит время, где ценность, а где пустые затраты. Без прозрачности управляемого масштабирования просто не существует.
Наш опыт показывает: чем раньше внедрить прозрачность, тем быстрее компания получает контроль, предсказуемость и уверенный рост. Так что для маленьких команд nice-to-have, для средних и крупных — must-have!
Более подробно можно ознакомиться в новой статье на нашем сайте
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
ITQuick |
Рабочая прозрачность как продукт: как мы за 6 месяцев превратили «темную зону» разработки в систему управляемых метрик |
За полгода объединенная команда БИС и ITQuick выстроила измеримую прозрачность производственного контура: от «археологии» заявок 2003 года и 60% учета времени — к динамическим дашбордам, где покрытие учета приблизилось к ~95% и ключевые решения принимаются…
🔥12❤7👍6👏1
Королева Анна 👸
Конкурс красоты Beauty&DigITal все еще идет. Дружеское напоминание для тех, кто успел забыть, о чем речь.
Заявки давно поданы, различные мастер-классы и испытания раскрывают таланты участниц, а для нас наконец настало время поддержать Аню на онлайн-голосовании (открыто с 15.09 по 15.10).
Для нас она и так уже победительница, но благодаря нашей активности сможет стать ей официально, получить корону (мечта любой самодостаточной женщины👸 ) и доказать всем, что красота и ум отлично уживаются вместе!
Самое время отвлечься от дедлайнов, багов и правок, чтобы стать тем судьбоносным голосом, который может осуществить мечту👑
У меня на это ушло меньше минуты🏖
Конкурс красоты Beauty&DigITal все еще идет. Дружеское напоминание для тех, кто успел забыть, о чем речь.
Заявки давно поданы, различные мастер-классы и испытания раскрывают таланты участниц, а для нас наконец настало время поддержать Аню на онлайн-голосовании (открыто с 15.09 по 15.10).
Для нас она и так уже победительница, но благодаря нашей активности сможет стать ей официально, получить корону (мечта любой самодостаточной женщины
Самое время отвлечься от дедлайнов, багов и правок, чтобы стать тем судьбоносным голосом, который может осуществить мечту
У меня на это ушло меньше минуты
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔥16❤11👏7
Еще чуть-чуть продлим лето 🏖
Иногда всех пробивает на ностальгию. Вот она добралась и до тех, кто пишет для вас посты. Вспомнились школьные годы и повторяющиеся из года в год сочинения "Как я провел это лето?".
Всего 3 месяца, а событий на год собрать можно... Но давайте вспомним самое яркое✨
Некоторые уже поделились👇 А что запомнилось вам?
Иногда всех пробивает на ностальгию. Вот она добралась и до тех, кто пишет для вас посты. Вспомнились школьные годы и повторяющиеся из года в год сочинения "Как я провел это лето?".
Всего 3 месяца, а событий на год собрать можно... Но давайте вспомним самое яркое
Некоторые уже поделились
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔥16❤6👏6😁2
ИИ ускоряет автоматизацию бизнес-процессов и разработку в 5–8 раз😮
Наш CEO Александр сегодня принимает участие в панельной дискуссии на GLOBAL TECH FORUM — площадке, где обсуждаются ключевые технологии и стратегические подходы к цифровой трансформации бизнеса.
В фокусе — то, как ИИ помогает компаниям экономить время и ресурсы, сокращать рутину и даже менять привычные практики разработки. Также поговорим о феномене вайб-кодинга🏖 — новом формате взаимодействия разработчиков с AI-инструментами.
Александр поделится своим опытом:
*️⃣ Когда ИИ действительно ускоряет процессы
*️⃣ Какие выгоды получает бизнес
*️⃣ С какими рисками и ограничениями важно считаться
Более подробно расскажем уже после выступления, а пока можете поделиться своим мнением в комментариях👇
Наш CEO Александр сегодня принимает участие в панельной дискуссии на GLOBAL TECH FORUM — площадке, где обсуждаются ключевые технологии и стратегические подходы к цифровой трансформации бизнеса.
В фокусе — то, как ИИ помогает компаниям экономить время и ресурсы, сокращать рутину и даже менять привычные практики разработки. Также поговорим о феномене вайб-кодинга
Александр поделится своим опытом:
Более подробно расскажем уже после выступления, а пока можете поделиться своим мнением в комментариях
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
globaltechforum.ru
GLOBAL TECH FORUM | IT-РЕШЕНИЯ ДЛЯ БИЗНЕСА
Глобальная конференция-выставка по цифровизации и автоматизации ключевых сфер бизнеса.
🔥7❤5👍4👏1
Media is too big
VIEW IN TELEGRAM
GLOBAL TECH FORUM😎
Как и обещали, информация из первых рук.
Об участии нашего CEO Александра в панельной дискуссии можно прочитать в его личном канале👈 Лучше уже не напишешь.
Как и обещали, информация из первых рук.
Об участии нашего CEO Александра в панельной дискуссии можно прочитать в его личном канале
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔥10❤6👏3👍1😁1
Как сделать IT прозрачным и управляемым❓
«Мы не понимаем, что происходит внутри IT!» — эту фразу мы слышим от собственников и инвесторов чаще всего. Срываются сроки, бюджеты растут, команда перегружена, а бизнес теряет контроль.
Причина довольно проста — IT превращается в «чёрный ящик». А ее решение в прозрачности. Когда компания выстраивает систему метрик, дашбордов и управляемых процессов, хаос превращается в прогнозируемую и эффективную систему.
Мы выделяем 7 элементов управляемого IT:
1️⃣ Прозрачность — ясная картина происходящего (дашборды и метрики: отчёты по заявкам, загруженности сотрудников, динамике выполнения задач).
2️⃣ Оптимизированный поток — устраняем «узкие места» (анализируются показатели: Time to Market, Cycle Time, Work in Progress (WIP), Flow Efficiency).
3️⃣ Прогнозируемость — долгосрочные обещания дополняются гибким краткосрочным планированием.
4️⃣ Качество — баланс интересов всех сторон: инвесторов, бизнеса и самой команды.
5️⃣ Адаптивность — готовность к изменениям (выстроенные процессы позволят перестроить работу без катастрофических потерь).
6️⃣ Вовлечённость команды — когда людям интересно, они начинают работать без жёсткого контроля, предлагать улучшения и брать ответственность.
7️⃣ Ориентация на ценность — понимание, зачем делается каждая задача.
📊 В одном из наших проектов такая система позволила перейти от "археологии заявок" за десятилетие к ~95% учёта рабочего времени и предсказуемому потоку задач.
Прозрачность — не опция, а стратегическая необходимость. Те, кто внедряет её сегодня, завтра выигрывают в эффективности, темпах и устойчивости бизнеса.
«Мы не понимаем, что происходит внутри IT!» — эту фразу мы слышим от собственников и инвесторов чаще всего. Срываются сроки, бюджеты растут, команда перегружена, а бизнес теряет контроль.
Причина довольно проста — IT превращается в «чёрный ящик». А ее решение в прозрачности. Когда компания выстраивает систему метрик, дашбордов и управляемых процессов, хаос превращается в прогнозируемую и эффективную систему.
Мы выделяем 7 элементов управляемого IT:
Прозрачность — не опция, а стратегическая необходимость. Те, кто внедряет её сегодня, завтра выигрывают в эффективности, темпах и устойчивости бизнеса.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔥6👍5❤4
Кто мы и чем занимаемся
ITQuick — Hi-End разработка и не только
Мы начинали как команда сильных разработчиков, способных закрыть любую задачу — от банковских систем до e-commerce-платформ. Сегодня ITQuick может стать стратегическим партнёром, который помогает бизнесу меняться и расти через технологии.
📈 Мы приходим в компанию, анализируем процессы, находим точки роста и создаём решения, которые ускоряют бизнес — от автоматизации и внедрения ИИ до построения полной digital-архитектуры.
Наш опыт особенно силён в финтехе. Мы помогаем крупным банкам пройти путь от традиционного формата до digital-экосистем, где всё — от core-банкинга до клиентских интерфейсов — работает быстро, безопасно и удобно.
Что получает бизнес с ITQuick?
➖ Быстрый запуск digital-продуктов и конкурентные преимущества уже через 6–9 месяцев
➖ Архитектуру нового поколения — Cloud, AI/ML, микросервисы, API-first, AI-first
➖ Реальные результаты — рост клиентской базы, снижение издержек, ускорение вывода продуктов на рынок
➖ Наставничество и постпроектное сопровождение от экспертов с опытом управления крупными международными проектами.
Мы объединяем технологическую экспертизу, стратегическое мышление и умение внедрять инновации без потери управляемости.
Да, мы всё ещё умеем делать качественную разработку «под ключ». Но главная цель — не просто писать ПО, а делать бизнесы технологически сильнее💪
ITQuick — Hi-End разработка и не только
Мы начинали как команда сильных разработчиков, способных закрыть любую задачу — от банковских систем до e-commerce-платформ. Сегодня ITQuick может стать стратегическим партнёром, который помогает бизнесу меняться и расти через технологии.
Наш опыт особенно силён в финтехе. Мы помогаем крупным банкам пройти путь от традиционного формата до digital-экосистем, где всё — от core-банкинга до клиентских интерфейсов — работает быстро, безопасно и удобно.
Что получает бизнес с ITQuick?
Мы объединяем технологическую экспертизу, стратегическое мышление и умение внедрять инновации без потери управляемости.
Да, мы всё ещё умеем делать качественную разработку «под ключ». Но главная цель — не просто писать ПО, а делать бизнесы технологически сильнее
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔥12❤10👏7🖕1
Сегодня в расписании — навести порядок в IT-процессах🧹
«Мы не понимаем, что происходит внутри IT!» — эту фразу от инвесторов и собственников слышал, наверное, каждый IT-директор. Результат — сорванные сроки, раздутые бюджеты и кладбище нервных клеток...
Вместе с Денисом Демчиком, нашим ведущим проектным менеджером с более чем 15-летним опытом работы в крупных IT-проектах, мы на пальцах разобрали операционную эффективность в IT.
В статье:
✅ Как измерить то, что кажется неизмеримым?
✅ Какие метрики покажут реальную картину, а не «для отчетности»?
✅ Почему финансами не мотивировать команду и что действительно работает?
Полезная статья об этом и не только на VC👇
«Мы не понимаем, что происходит внутри IT!» — эту фразу от инвесторов и собственников слышал, наверное, каждый IT-директор. Результат — сорванные сроки, раздутые бюджеты и кладбище нервных клеток...
Вместе с Денисом Демчиком, нашим ведущим проектным менеджером с более чем 15-летним опытом работы в крупных IT-проектах, мы на пальцах разобрали операционную эффективность в IT.
В статье:
Полезная статья об этом и не только на VC
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
vc.ru
Операционная эффективность в IT: как сделать процессы прозрачными и предсказуемыми.
Привет, VC! На связи Александр Сельдемиров — CEO ITQuick, сооснователь Jumse. Сегодня — о том, что многие собственники и инвесторы формулируют одним предложением: «Мы не понимаем, что происходит внутри IT!” Они вкладывают огромные деньги, сроки плывут, а…
🔥10❤6👏4