Forwarded from Jumse test App Chat
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
🔥15❤4👏2👍1😁1
Посленовогодние будни👨💻
Мы все в одной лодке. Праздничные дни закончились, поэтому пора возвращаться к рабочим делам и созвонам. Этот новый год не первый в жизни, так что сбитый режим сна для многих не сюрприз. Легко сказать ложитесь раньше. Я вот очень люблю поспать, но пик эффективности и вдохновения приходится на вечер😇
Есть море рабочих лайфхаков, как настроить режим, но я видимо плохой мореплаватель... Может хотя бы вам что-то из этого поможет:
1️⃣ Медитация и чтение скучных книг
Главное чтобы не стало слишком скучно, чтобы не хотелось заняться чем-то повеселее.
2️⃣ Уют в спальне
Расслабляющий шум дождя, мягкий плед и теплое молоко с медом. Уже хочется устроиться поудобнее и заснуть. Главное заранее настроить Алису, чтобы не проснуться под плейлист тяжелого металла...
3️⃣ Легкая прогулка вечером
Прогулка в зимний вечер — прекрасная возможность окунуться в сказку и провести время с близкими. Плюс можно хорошенько устать, если взять с собой детей... Лучшее лекарство для сна.
Главное создать уютную и спокойную атмосферу, чтобы можно было расслабиться и забыть о внешней суете. Заботьтесь о себе и своих близких. До встречи в новых, более серьезных постах😎
Мы все в одной лодке. Праздничные дни закончились, поэтому пора возвращаться к рабочим делам и созвонам. Этот новый год не первый в жизни, так что сбитый режим сна для многих не сюрприз. Легко сказать ложитесь раньше. Я вот очень люблю поспать, но пик эффективности и вдохновения приходится на вечер
Есть море рабочих лайфхаков, как настроить режим, но я видимо плохой мореплаватель... Может хотя бы вам что-то из этого поможет:
Главное чтобы не стало слишком скучно, чтобы не хотелось заняться чем-то повеселее.
Расслабляющий шум дождя, мягкий плед и теплое молоко с медом. Уже хочется устроиться поудобнее и заснуть. Главное заранее настроить Алису, чтобы не проснуться под плейлист тяжелого металла...
Прогулка в зимний вечер — прекрасная возможность окунуться в сказку и провести время с близкими. Плюс можно хорошенько устать, если взять с собой детей... Лучшее лекарство для сна.
Главное создать уютную и спокойную атмосферу, чтобы можно было расслабиться и забыть о внешней суете. Заботьтесь о себе и своих близких. До встречи в новых, более серьезных постах
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤14👍9🥰3😁2
Что о нас думают?✨
Не Google сегодня компания мечты...
Как же приятно, когда прилетают такие отзывы о работе наших рекрутеров! Это ведь совершенно независимый человек: просто встретился с нами, порадовался адеквату и не поскупился потратить время и написать добрый отзыв. Спасибо тебе, добрый человек, ты сделал наш день!
Вот бы реклама всегда без нас так хорошо работала😇
Если серьезно, мы и правда отличная команда. Специалисты своего дела с умением и желанием работать. Всегда рады новым "членам семьи".
Кстати о семье, не думайте, что это та самая корпоративная семья, в которой все как будто приемные и дышать невозможно. Мы больше похожи на семейку Аддамс с принятием и заботой друг о друге😎
Не Google сегодня компания мечты...
Как же приятно, когда прилетают такие отзывы о работе наших рекрутеров! Это ведь совершенно независимый человек: просто встретился с нами, порадовался адеквату и не поскупился потратить время и написать добрый отзыв. Спасибо тебе, добрый человек, ты сделал наш день!
Вот бы реклама всегда без нас так хорошо работала
Если серьезно, мы и правда отличная команда. Специалисты своего дела с умением и желанием работать. Всегда рады новым "членам семьи".
Кстати о семье, не думайте, что это та самая корпоративная семья, в которой все как будто приемные и дышать невозможно. Мы больше похожи на семейку Аддамс с принятием и заботой друг о друге
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔥11❤8🥰4😁3
Наши кейсы✨
Такси чат-бот
Это был проект, который мы завершили за 1.5 месяца. Компания-заказчик стремилась автоматизировать процесс работы с водителями и кандидатами на базе Telegram.
Нужно было создать чат-бота, который мог бы управлять добавлением и удалением водителей в региональные группы Telegram, отслеживать их статус, предоставлять служебные функции и помогать кандидатам знакомиться с процессами автопарка. Бот должен был взаимодействовать с существующей CRM-системой Apar, содержащей данные о водителях и транспортных средствах.
Что сделали
✅ Команда разработала чат-бота на Python с использованием библиотеки Telebot и Telegram API.
✅ Для административных нужд была внедрена админ-панель на базе Django, позволяющая отслеживать водителей, генерировать отчеты и управлять взаимодействиями.
✅ Для хранения данных использовалась база данных PostgreSQL, а вся инфраструктура была развёрнута в Docker-контейнерах, обеспечивая гибкость и масштабируемость решения.
Также в будущем планировалось расширение функционала на кандидатов, позволяя им участвовать в чате до получения официального статуса «работает».
Результат
Автоматизация позволила сократить время отклика и повысить эффективность за счёт уменьшения ручного труда. В итоге менеджерам стало проще управлять водителями, и компания смогла наладить более оперативную связь с ними.
Использованные стеки: Python, Django, PostgreSQL
Такси чат-бот
Это был проект, который мы завершили за 1.5 месяца. Компания-заказчик стремилась автоматизировать процесс работы с водителями и кандидатами на базе Telegram.
Нужно было создать чат-бота, который мог бы управлять добавлением и удалением водителей в региональные группы Telegram, отслеживать их статус, предоставлять служебные функции и помогать кандидатам знакомиться с процессами автопарка. Бот должен был взаимодействовать с существующей CRM-системой Apar, содержащей данные о водителях и транспортных средствах.
Что сделали
Также в будущем планировалось расширение функционала на кандидатов, позволяя им участвовать в чате до получения официального статуса «работает».
Результат
Автоматизация позволила сократить время отклика и повысить эффективность за счёт уменьшения ручного труда. В итоге менеджерам стало проще управлять водителями, и компания смогла наладить более оперативную связь с ними.
Использованные стеки: Python, Django, PostgreSQL
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔥11👍5❤4👏2
История клиента✨
Почему выбрали нас
В нашем канале мы часто пишем о завершенных кейсах: как работали над ними, какой подход выбрали и о конечных результатах. Сегодня решили поделиться с вами "другой стороной медали" — историей нашего заказчика, Ивана Тягунова, ех-founder WiseAdvice, с ₽ 2.5 млрд выручки, резидента бизнес-клубов «Атланты» и «Деньги», который сейчас запускает платформу коллективных инвестиций в недвижимость «ВБетон».
О том, как он выбирал, к кому обратиться, на что обращал внимание и почему, в конечном итоге, выбор пал на нас, читайте в репосте👇
Иван, спасибо, что поделились!
Почему выбрали нас
В нашем канале мы часто пишем о завершенных кейсах: как работали над ними, какой подход выбрали и о конечных результатах. Сегодня решили поделиться с вами "другой стороной медали" — историей нашего заказчика, Ивана Тягунова, ех-founder WiseAdvice, с ₽ 2.5 млрд выручки, резидента бизнес-клубов «Атланты» и «Деньги», который сейчас запускает платформу коллективных инвестиций в недвижимость «ВБетон».
О том, как он выбирал, к кому обратиться, на что обращал внимание и почему, в конечном итоге, выбор пал на нас, читайте в репосте
Иван, спасибо, что поделились!
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔥9❤5👍4👏2👨💻1
Forwarded from Иван Тягунов. Коллективные инвестиции ВБетон
Как выбирали IT-партнера по web+mobile.
Я состою в двух бизнес-клубах - "Атланты" (аж с 2020г.) и клуб "Деньги" (это клуб инвесторов и управляющих проектами по недвижимости). В клубе "Атланты" большое число владельцев известных на рынке, опытных IT-компаний, с которыми я общаюсь. Поэтому шорт-лист в 6 компаний удалось составить по памяти за 2 минуты. Все они с радостью откликнулись и вгрузились в наше ТЗ на 50+ страниц, которое мы составили заранее, включив туда не только функциональные требования и примеры реализаций функционала (со скринами), но и не функциональные требования - производительность, безопасность, организационно-аналитическая составляющая и т.д. Короче, получился такой мини-тендер.
Самых дешевых и самых дорогих отсекли сразу. Плюс отсекли одну компанию с очень нестандартным предлагаемым стеком (с невозможностью его изменения). Осталось 3 компании, все очень достойные, одна из них прямо на слуху у многих IT-шников (раскрывать не стану).
Выбрали мы в итоге ту компанию, которая была дороже 2 остальных, но обладала следующими преимуществами:
• имеет опыт в разработке приложений для финтеха (банков и страховых),
• предлагает меньше разработчиков, но более высокой квалификации (дороже х2, естественно); точно знаю, что чем больше людей, тем ниже выходной КПД команды; ну и плюс senior с зарплатой х2 от middle по производительности х4-5 от middle; т.е. лучше меньше дорогих senior, чем толпа middle.
Про выбранный стек технологий для web+mobile. Финалисты предлагали разные варианты:
• PHP (Laravel) на бэке + vue.js на фронте; дешево, много middle спецов на рынке по невысоким з/п; но мало senior в этом стеке на рынке, он потихоньку стагнирует,
• PHP (Laravel) на бэке + Flutter (Dart) на фронте; в части PHP (Laravel) - те же аргументы, что и выше; а вот в части Flutter (Dart) - перспективно, есть технологические плюсы по сравнению с JS-фреймворками (выше производительность, меньше потребляемых ресурсов, выше нативность и кросс-платформенность и т.д.), но пока еще мало распространено и выше конкуренция за спецов, пока еще мало senior,
• Node.JS на бэке + React | React Native на фронте; старый, проверенный стек, выбрали именно его.
А вы что думаете, всегда ли надо создавать штатную IT-команду, или аутсорсинг - норм путь даже на постоянку? И покритикуйте выбор стека для web+mobile заодно)
Я состою в двух бизнес-клубах - "Атланты" (аж с 2020г.) и клуб "Деньги" (это клуб инвесторов и управляющих проектами по недвижимости). В клубе "Атланты" большое число владельцев известных на рынке, опытных IT-компаний, с которыми я общаюсь. Поэтому шорт-лист в 6 компаний удалось составить по памяти за 2 минуты. Все они с радостью откликнулись и вгрузились в наше ТЗ на 50+ страниц, которое мы составили заранее, включив туда не только функциональные требования и примеры реализаций функционала (со скринами), но и не функциональные требования - производительность, безопасность, организационно-аналитическая составляющая и т.д. Короче, получился такой мини-тендер.
Самых дешевых и самых дорогих отсекли сразу. Плюс отсекли одну компанию с очень нестандартным предлагаемым стеком (с невозможностью его изменения). Осталось 3 компании, все очень достойные, одна из них прямо на слуху у многих IT-шников (раскрывать не стану).
Выбрали мы в итоге ту компанию, которая была дороже 2 остальных, но обладала следующими преимуществами:
• имеет опыт в разработке приложений для финтеха (банков и страховых),
• предлагает меньше разработчиков, но более высокой квалификации (дороже х2, естественно); точно знаю, что чем больше людей, тем ниже выходной КПД команды; ну и плюс senior с зарплатой х2 от middle по производительности х4-5 от middle; т.е. лучше меньше дорогих senior, чем толпа middle.
Про выбранный стек технологий для web+mobile. Финалисты предлагали разные варианты:
• PHP (Laravel) на бэке + vue.js на фронте; дешево, много middle спецов на рынке по невысоким з/п; но мало senior в этом стеке на рынке, он потихоньку стагнирует,
• PHP (Laravel) на бэке + Flutter (Dart) на фронте; в части PHP (Laravel) - те же аргументы, что и выше; а вот в части Flutter (Dart) - перспективно, есть технологические плюсы по сравнению с JS-фреймворками (выше производительность, меньше потребляемых ресурсов, выше нативность и кросс-платформенность и т.д.), но пока еще мало распространено и выше конкуренция за спецов, пока еще мало senior,
• Node.JS на бэке + React | React Native на фронте; старый, проверенный стек, выбрали именно его.
А вы что думаете, всегда ли надо создавать штатную IT-команду, или аутсорсинг - норм путь даже на постоянку? И покритикуйте выбор стека для web+mobile заодно)
🔥12❤5👍5🙏2
Тренды в разработке банковского ПО на горизонте 5 лет✨
Сегодня группа компаний БИС, ITQuick и Jumse провела закрытую панельную дискуссию, посвященную трендам в разработке банковского ПО в России. Это был уникальный и открытый диалог, в рамках которого мы смогли поделиться честной и конфиденциальной информацией, а также наметить продуктовые планы на ближайшие годы.
Основные темы обсуждения:
1️⃣ Криптовалюта как альтернатива международным платежным системам
2️⃣ Импортозамещение: актуальное положение дел и перспективы
3️⃣ Идеальный вендор банковского ПО: каким он должен быть (помечтали)
Ну, поживем — увидим!
Особая благодарность нашему другу, бизнес-тренеру и фасилитатору Дамиру Нигматянову за блестяще проведенную сессию. Формат мероприятия включал выступления экспертов, панельную дискуссию и работу в группах, что позволило максимально вовлечь каждого участника.
Также выражаем признательность всем экспертам, которые, возможно, стали катализаторами изменений, способных перевернуть мир и обновить старую банковскую систему🍸
Завтра состоится вторая часть — техническая сессия, которая ответит на вопрос: "Как воплотить эти идеи в реальность?"
Сегодня группа компаний БИС, ITQuick и Jumse провела закрытую панельную дискуссию, посвященную трендам в разработке банковского ПО в России. Это был уникальный и открытый диалог, в рамках которого мы смогли поделиться честной и конфиденциальной информацией, а также наметить продуктовые планы на ближайшие годы.
Основные темы обсуждения:
Ну, поживем — увидим!
Особая благодарность нашему другу, бизнес-тренеру и фасилитатору Дамиру Нигматянову за блестяще проведенную сессию. Формат мероприятия включал выступления экспертов, панельную дискуссию и работу в группах, что позволило максимально вовлечь каждого участника.
Также выражаем признательность всем экспертам, которые, возможно, стали катализаторами изменений, способных перевернуть мир и обновить старую банковскую систему
Завтра состоится вторая часть — техническая сессия, которая ответит на вопрос: "Как воплотить эти идеи в реальность?"
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔥17❤6👀4👍1👏1
ИИ и его неправомерное использование👨💻
Нейросети используются как злоумышленниками, так и специалистами по защите. Они ускоряют и автоматизируют процессы атак, но также помогают защищать системы, находить уязвимости и быстро реагировать на угрозы.
Основные угрозы со стороны нейросетей:
1️⃣ Автоматизация атак (брутфорс, фишинг, генерация вредоносного ПО)
2️⃣ Персонализированные фишинговые атаки
3️⃣ Дипфейки, позволяющие обманывать людей с помощью фальшивых голосовых и видео
К счастью, возможности нейросетей ограничены повторением уже существующих решений и шаблонов. Они ускоряют известные процессы, но не создают принципиально новых видов атак.
ИИ — лишь инструмент, поэтому его также используют и для защиты от мошенничества. Его обучают на основе действий злоумышленников и создают "автопилот" для реагирования на угрозы.
Об опасениях и реальности, в которой мы сейчас живем, можете прочитаться в статье, написанной на основе мнений экспертов в области ИИ и кибербезопасности, в том числе нашего директора по консалтингу Романа Таранова👇
Нейросети используются как злоумышленниками, так и специалистами по защите. Они ускоряют и автоматизируют процессы атак, но также помогают защищать системы, находить уязвимости и быстро реагировать на угрозы.
Основные угрозы со стороны нейросетей:
К счастью, возможности нейросетей ограничены повторением уже существующих решений и шаблонов. Они ускоряют известные процессы, но не создают принципиально новых видов атак.
ИИ — лишь инструмент, поэтому его также используют и для защиты от мошенничества. Его обучают на основе действий злоумышленников и создают "автопилот" для реагирования на угрозы.
Об опасениях и реальности, в которой мы сейчас живем, можете прочитаться в статье, написанной на основе мнений экспертов в области ИИ и кибербезопасности, в том числе нашего директора по консалтингу Романа Таранова
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
telesputnik.ru
Кибербезопасность и ИИ — союзники или враги?
В нынешних реалиях нейросети стали обоюдоострым мечом. С одной стороны, мошенники активно внедряют ИИ в свои схемы, из-за чего увеличивается количество атак. С другой стороны, ИБ-компании параллельно разрабатывают способы защиты с использованием нове
🔥9👍7👏3❤2
Media is too big
VIEW IN TELEGRAM
Экспертная сессия БИС & ITQuick & Jumse✨
январь 2025
Закрытая стратсессия прошла более чем продуктивно. Обсуждали технический взгляд на ожидания финансового рынка, их ключевые аспекты и ограничения. Роман Таранов поделился с нами, о чем шла речь, а мы расскажем вам. Оставить все инсайты строго в узком кругу было бы несправедливо🤫
Что мы имеем:
1️⃣ Регуляторные требования об обязательном переходе на российские решения с жесткими сроками и санкциями за несоблюдение.
2️⃣ Полное замещение западного ПО остается сложной задачей, требующей времени и ресурсов. В финансовых системах задействованы десятки критически важных компонентов — от баз данных до инфраструктурных решений, — и многие из них пока не имеют полноценных отечественных аналогов.
3️⃣ Российские аналоги часто уступают зарубежным по функциональности и стоят в 3 раза дороже.
4️⃣ Доступные на рынке предложения требуют значительных доработок и инвестиций, не всегда обеспечивая нужный уровень качества.
5️⃣ Несмотря на отчёты о завершении, реальное завершение импортозамещения АБС потребует ещё как минимум 5 лет. Это приводит к каскадным сдвигам других проектов.
Эти пункты дают примерное представление о том, где мы сейчас. Но что делать, чтобы оказаться в светлом будущем? Как говорится, критикуешь — предлагай. Ведущие эксперты банковской отрасли видят следующие шаги:
1️⃣ Долгосрочное соответствие регуляциям
Учет требований к критической инфраструктуре и импортозамещению (отказоустойчивости для КИИ, запрет на виртуализацию) + создание адаптивных архитектур для быстрого внедрения новых технологий с поддержкой и обновлениями
2️⃣ Фокус на создание удобных сервисов для клиента
В том числе расширение функциональности мобильных приложений, чтобы все можно было сделать через телефон. При этом сохранение мультиканальности и разработка качественных веб-приложений
3️⃣ Безопасность
Учет угроз кибербезопасности и соответствие требованиям ФСТЭК + архитектура должна быть спроектирована на высокую доступность и устойчивость к сбоям
4️⃣ Интеграции
Создавать архитектуру с использованием API и микросервисов + для быстрого реагирования на изменения использовать малые, но гибкие программные решения
5️⃣ Автоматизированное тестирование
Закладывать в систему самотестирование, чтобы справляться с большими объёмами разработки.
Курс намечен, что делать, знаем, остается только двигаться вперед. Залог успеха: рациональный подход и капелька оптимизма🍸
январь 2025
Закрытая стратсессия прошла более чем продуктивно. Обсуждали технический взгляд на ожидания финансового рынка, их ключевые аспекты и ограничения. Роман Таранов поделился с нами, о чем шла речь, а мы расскажем вам. Оставить все инсайты строго в узком кругу было бы несправедливо
Что мы имеем:
Эти пункты дают примерное представление о том, где мы сейчас. Но что делать, чтобы оказаться в светлом будущем? Как говорится, критикуешь — предлагай. Ведущие эксперты банковской отрасли видят следующие шаги:
Учет требований к критической инфраструктуре и импортозамещению (отказоустойчивости для КИИ, запрет на виртуализацию) + создание адаптивных архитектур для быстрого внедрения новых технологий с поддержкой и обновлениями
В том числе расширение функциональности мобильных приложений, чтобы все можно было сделать через телефон. При этом сохранение мультиканальности и разработка качественных веб-приложений
Учет угроз кибербезопасности и соответствие требованиям ФСТЭК + архитектура должна быть спроектирована на высокую доступность и устойчивость к сбоям
Создавать архитектуру с использованием API и микросервисов + для быстрого реагирования на изменения использовать малые, но гибкие программные решения
Закладывать в систему самотестирование, чтобы справляться с большими объёмами разработки.
Курс намечен, что делать, знаем, остается только двигаться вперед. Залог успеха: рациональный подход и капелька оптимизма
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍13❤9🔥7
Программисты тоже люди👨💻
Недавно мы проводили исследование совместно с Зарплата.ру о трендах поиска работы IT-специалистами. Александр Сельдемиров поделился своим мнением о результатах опроса в статье на VC.
Основные тезисы:
1️⃣ Треть опрошенных планирует искать новое место работы
Основные причины: низкий уровень дохода (39%), неудовлетворенность менеджментом (22%), личные причины (20%), недостаток бонусов (12%), скучные задачи (8%).
2️⃣ Несоответствие зарплаты вкладу специалиста
Мнение опрошенных: доход лишь частично соответствует вкладу, который они приносят (43%), доход совсем не отражает ценность их работы (11%), размер их вклада значительно превышает уровень оплаты (4%).
Правда не совсем понятно, как они смогли объективно конвертировать свой вклад в денежные единицы 🤔
3️⃣ Хорошая зарплата не всегда на первом месте в списке требований к месту работы
Соискателей также привлекают: возможность удаленной работы (65%), гибкий график (61%), возможность карьерного роста (47%), дополнительные бонусы (44%) и высокий имидж компании (37%).
Деньги это, конечно, приятно, но атмосфера в коллективе, ощущение своей ценности и возможность развиваться стоят гораздо дороже. А что думаете вы?
Полную статью можете прочитать👇
Недавно мы проводили исследование совместно с Зарплата.ру о трендах поиска работы IT-специалистами. Александр Сельдемиров поделился своим мнением о результатах опроса в статье на VC.
Основные тезисы:
Основные причины: низкий уровень дохода (39%), неудовлетворенность менеджментом (22%), личные причины (20%), недостаток бонусов (12%), скучные задачи (8%).
Мнение опрошенных: доход лишь частично соответствует вкладу, который они приносят (43%), доход совсем не отражает ценность их работы (11%), размер их вклада значительно превышает уровень оплаты (4%).
Соискателей также привлекают: возможность удаленной работы (65%), гибкий график (61%), возможность карьерного роста (47%), дополнительные бонусы (44%) и высокий имидж компании (37%).
Деньги это, конечно, приятно, но атмосфера в коллективе, ощущение своей ценности и возможность развиваться стоят гораздо дороже. А что думаете вы?
Полную статью можете прочитать
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
vc.ru
Техническое интервью оказалось сложным для IT-специалистов: исследование ITQuick и Зарплата.ру — Карьера на vc.ru
Александр Сельдемиров Карьера сейчас
🔥8👍5❤3
Кейс по автоматизации✨
Кейтеринг для крупной авиакомпании
В частной авиации нет мелочей. Кто-то хочет только Kobe beef, кто-то — определенный сорт шампанского, а кто-то — чтобы салон был оформлен в строгой цветовой гамме. Кейтеринг в бизнес-авиации — это не просто про еду, это про максимальный комфорт клиента, где важно учесть каждую деталь.
Раньше учет предпочтений клиентов был хаотичным: пожелания хранились в виде текстовых записей в старой базе данных, обработка заказа занимала 2-3 часа — персонал вручную искал карточки предыдущих перелетов, перечитывал e-mail-цепочки, формировал рекомендации. Цена ошибки была высокой: если забыть учесть детали, клиент останется недоволен, а репутация компании пострадает.
Мы взялись за автоматизацию этого процесса и внедрили модуль управления преференциями. Теперь система сама:
✅ Фиксирует пожелания клиентов в структурированном виде и привязывает их к аккаунту, если это участник программы.
✅ Автоматически подтягивает данные перед каждым рейсом, исключая ручную работу.
✅ Генерирует предложения для клиента и формирует заявки для кейтеринг-департамента.
✅ Объединяет все предпочтения в едином цифровом следе, чтобы их можно было анализировать и использовать в будущем.
Теперь, если клиент заказал восемь перелетов, персоналу не нужно вручную просматривать его прошлые заявки — система уже знает, что он, например, веган, не пьет спиртного, возит с собой крупногабаритный багаж и предпочитает итальянские аэропорты.
Результат? Меньше ошибок, быстрее работа, довольные клиенты. Теперь, если кто-то всегда пьет только Coca-Cola — она будет на борту без лишних вопросов🍸
Кейтеринг для крупной авиакомпании
В частной авиации нет мелочей. Кто-то хочет только Kobe beef, кто-то — определенный сорт шампанского, а кто-то — чтобы салон был оформлен в строгой цветовой гамме. Кейтеринг в бизнес-авиации — это не просто про еду, это про максимальный комфорт клиента, где важно учесть каждую деталь.
Раньше учет предпочтений клиентов был хаотичным: пожелания хранились в виде текстовых записей в старой базе данных, обработка заказа занимала 2-3 часа — персонал вручную искал карточки предыдущих перелетов, перечитывал e-mail-цепочки, формировал рекомендации. Цена ошибки была высокой: если забыть учесть детали, клиент останется недоволен, а репутация компании пострадает.
Мы взялись за автоматизацию этого процесса и внедрили модуль управления преференциями. Теперь система сама:
Теперь, если клиент заказал восемь перелетов, персоналу не нужно вручную просматривать его прошлые заявки — система уже знает, что он, например, веган, не пьет спиртного, возит с собой крупногабаритный багаж и предпочитает итальянские аэропорты.
Результат? Меньше ошибок, быстрее работа, довольные клиенты. Теперь, если кто-то всегда пьет только Coca-Cola — она будет на борту без лишних вопросов
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔥9❤5👍4👏2
Forwarded from JUMSE App
Telegram
Минцифры России
🚀 В России появится Национальная система подтверждения ИТ-компетенций
ИТ-специалисты смогут бесплатно пройти тестирование и подтвердить свои компетенции на отечественной платформе. Эксперимент по её внедрению начнётся 14 февраля 2025 года и продлится до…
ИТ-специалисты смогут бесплатно пройти тестирование и подтвердить свои компетенции на отечественной платформе. Эксперимент по её внедрению начнётся 14 февраля 2025 года и продлится до…
— Jumse, это вы? 🤔
— Нет, это не мы)
Проект по оценке компетенций IT-специалистов, который представило вчера Минцифры в первую очередь решает важную государственную задачу: собрать минимально необходимые данные, нужные для принятия решений о структуре образования, ИТ рынка, потребности в кадрах, дать основы для определения получателей различных видов господдержки и т.п.
Насколько оценки компетенций могут быть полезны работодателям – покажет время. На наш взгляд гораздо более востребована рынком оценка реальной квалификации ИТ специалистов, то есть то, что работодатели пытаются выяснять и оценивать на многочисленных собеседованиях со своими потенциальными работниками. Мы понимаем, что для решения этой стратегической задачи необходимо активное включение бизнеса, как заказчика и, соответственно, стороны, понимающей, каковы рыночные требования к уровню разработчиков.
Поэтому мы принимаем активное участие в рабочей группе под эгидой ассоциации крупнейших IT-компаний России АПКИТ и разрабатываем альтернативную систему: детальное описание уровней (грейдов) и саму сертификацию, которая сможет стать навигатором для работодателей в подборе специалистов.
Уже около полугода обсуждается гармонизация этих двух систем. Мы находимся в постоянном контакте с Минцифрой, наши эксперты участвуют в оценке платформ, которые предполагается использовать для объявленной оценки компетенций.
Здесь сложность не только в обеспечении соответствия рыночному пониманию грейдов и прозрачности. Но и в защите тестирования от прохождения различными LLM.
Мы уверены, что синергия государственных инициатив и экспертного сообщества позволит создать востребованную, прозрачную и эффективную систему оценки квалификации IT специалистов🍸
— Нет, это не мы)
Проект по оценке компетенций IT-специалистов, который представило вчера Минцифры в первую очередь решает важную государственную задачу: собрать минимально необходимые данные, нужные для принятия решений о структуре образования, ИТ рынка, потребности в кадрах, дать основы для определения получателей различных видов господдержки и т.п.
Насколько оценки компетенций могут быть полезны работодателям – покажет время. На наш взгляд гораздо более востребована рынком оценка реальной квалификации ИТ специалистов, то есть то, что работодатели пытаются выяснять и оценивать на многочисленных собеседованиях со своими потенциальными работниками. Мы понимаем, что для решения этой стратегической задачи необходимо активное включение бизнеса, как заказчика и, соответственно, стороны, понимающей, каковы рыночные требования к уровню разработчиков.
Поэтому мы принимаем активное участие в рабочей группе под эгидой ассоциации крупнейших IT-компаний России АПКИТ и разрабатываем альтернативную систему: детальное описание уровней (грейдов) и саму сертификацию, которая сможет стать навигатором для работодателей в подборе специалистов.
Уже около полугода обсуждается гармонизация этих двух систем. Мы находимся в постоянном контакте с Минцифрой, наши эксперты участвуют в оценке платформ, которые предполагается использовать для объявленной оценки компетенций.
Здесь сложность не только в обеспечении соответствия рыночному пониманию грейдов и прозрачности. Но и в защите тестирования от прохождения различными LLM.
Мы уверены, что синергия государственных инициатив и экспертного сообщества позволит создать востребованную, прозрачную и эффективную систему оценки квалификации IT специалистов
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔥12❤8👍8👎1
"Как же здорово было собраться всем вместе!" или воспоминания о корпоративе
Еще надолго останется в памяти наш корпоратив на корабле «Рэдиссон» 1 февраля — вечер, который объединил людей из самых разных уголков страны: Ярославль, Калуга, Питер, Нижний Новгород, Нижний Тагил, Краснодар, Пенза, Самара, Москва, Ростов-на-Дону, Киров, Воронеж, Рязань, Подольск… Кто-то ехал несколько часов, кто-то преодолел сотни километров, но всё ради одного — наконец увидеть друг друга не на экране, а вживую.
Мы общались без формальностей, много смеялись, играли в мафию для программистов (где традиционно никто не признавался, что он баг🪲 ), вспоминали рабочие приключения, узнавали коллег заново. С кем-то познакомились впервые, а с давними друзьями наконец-то встретились лично.
А потом было запоминающееся афтепати в караоке! Пели от души, иногда попадали в ноты (а иногда — нет, но кого это волновало?😇 ), танцевали и просто наслаждались моментом.
Огромное спасибо организаторам — Александру Сельдемирову и Дмитрию Шишкину, которые уже традиционно собирают команду после нового года, за этот тёплый и уютный вечер. И, конечно, нашим потрясающим ведущим Маше Андреевой и Лене Кононенко — за атмосферу, лёгкость и море позитива!
Этот вечер был не просто корпоративом, а напоминанием о том, какая у нас классная команда и какие потрясающие люди нас окружают!
Еще надолго останется в памяти наш корпоратив на корабле «Рэдиссон» 1 февраля — вечер, который объединил людей из самых разных уголков страны: Ярославль, Калуга, Питер, Нижний Новгород, Нижний Тагил, Краснодар, Пенза, Самара, Москва, Ростов-на-Дону, Киров, Воронеж, Рязань, Подольск… Кто-то ехал несколько часов, кто-то преодолел сотни километров, но всё ради одного — наконец увидеть друг друга не на экране, а вживую.
Мы общались без формальностей, много смеялись, играли в мафию для программистов (где традиционно никто не признавался, что он баг
А потом было запоминающееся афтепати в караоке! Пели от души, иногда попадали в ноты (а иногда — нет, но кого это волновало?
Огромное спасибо организаторам — Александру Сельдемирову и Дмитрию Шишкину, которые уже традиционно собирают команду после нового года, за этот тёплый и уютный вечер. И, конечно, нашим потрясающим ведущим Маше Андреевой и Лене Кононенко — за атмосферу, лёгкость и море позитива!
Этот вечер был не просто корпоративом, а напоминанием о том, какая у нас классная команда и какие потрясающие люди нас окружают!
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔥18❤10🥰5
PHP в 2025: почему он всё ещё в строю?✨
PHP уже 20 лет хоронят, но он по-прежнему держит 75% рынка веб-разработки. Почему так происходит? Разбираемся в этом вместе с Альбертом Степанцевым, нашим тимлидом и разработчиком с 20-летним стажем.
Ключевые моменты интервью:
1️⃣ PHP прошёл путь от простого инструмента до языка для сложных корпоративных систем
2️⃣ Современный PHP — это не только Laravel и Symfony, но и высоконагруженные проекты, включая B2B-платформы и логистику
3️⃣ PHP vs Go? Это сравнение молотка и отвёртки: у каждого свой функционал, и PHP не уступает в масштабируемости
4️⃣ «ВКонтакте» до сих пор работает на PHP и даже создал свою версию языка (KPHP) для повышения производительности
Больше деталей из интервью и примеров реальных проектов читайте в новой статье на Хабр👇
PHP уже 20 лет хоронят, но он по-прежнему держит 75% рынка веб-разработки. Почему так происходит? Разбираемся в этом вместе с Альбертом Степанцевым, нашим тимлидом и разработчиком с 20-летним стажем.
Ключевые моменты интервью:
Больше деталей из интервью и примеров реальных проектов читайте в новой статье на Хабр
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Хабр
Неубиваемый PHP: почему в 2025 году этот язык все еще остается одним из самых востребованных
Привет! На связи ITQuick — международная IT-компания, специализирующаяся на High-End разработке для среднего и крупного бизнеса. Мы создаем сложные архитектурные решения силами более 120 разработчиков...
🔥10❤6👏5👍2
Карта ITQuick✨
Нарьян-Мар
Вы что-нибудь слышали о Нарьян-Маре? Это маленький, но удивительный город на Крайнем Севере России, где Олег Лукавенко, создатель Jumse, провёл первые 4 года своей жизни. Представьте место, где зима — не просто сезон, а настоящий стиль жизни!
🤓 Нарьян-Мар в переводе с ненецкого означает «Красный город», и, несмотря на свою снежную репутацию, он действительно очень тёплый… по духу! Это столица Ненецкого автономного округа, уютно расположенная на берегу реки Печоры.
Что есть интересного?
1️⃣ Каменный город — природный памятник, который выглядит как руины древней цивилизации, хотя на самом деле это уникальные скальные останцы, созданные ветром и временем.
2️⃣ Музейное чудо — Ненецкий краеведческий музей, где можно увидеть шаманские бубны, оленьи упряжки и узнать о жизни кочевых народов.
3️⃣ Самый северный Кремль — деревянная крепость Пустозерска. Хотя сам город давно исчез, его история живёт в Нарьян-Маре.
4️⃣ Олени — не редкость! Здесь их больше, чем людей. Оленье хозяйство — важная часть жизни региона, а знаменитая гонка «Буран-Дей» собирает участников со всей Арктики.
А ещё… тут самая длинная зима! Снег ложится в октябре и не тает до мая, превращая Нарьян-Мар в зимнюю сказку больше чем на полгода.
Кажется, теперь понятно, почему Олег уехал в 4 года – возможно, за летом!😬
Но если вы хотите увидеть настоящий Север, почувствовать свежий морозный воздух и узнать, как живут люди среди вечной зимы, то Нарьян-Мар точно стоит внимания!😎
Нарьян-Мар
Вы что-нибудь слышали о Нарьян-Маре? Это маленький, но удивительный город на Крайнем Севере России, где Олег Лукавенко, создатель Jumse, провёл первые 4 года своей жизни. Представьте место, где зима — не просто сезон, а настоящий стиль жизни!
Что есть интересного?
А ещё… тут самая длинная зима! Снег ложится в октябре и не тает до мая, превращая Нарьян-Мар в зимнюю сказку больше чем на полгода.
Кажется, теперь понятно, почему Олег уехал в 4 года – возможно, за летом!
Но если вы хотите увидеть настоящий Север, почувствовать свежий морозный воздух и узнать, как живут люди среди вечной зимы, то Нарьян-Мар точно стоит внимания!
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤11🔥8👀8