Очередная волна сообщений с фейк акаунтов. Печальное зрелище.

Фото не то, невежливое общение, опять без знаков препинания. Халтура.

У коллег вон уже даже кружки видео генерят с вводными! Личным каким-то знакомым пишут с дискредитацией.

Ну, можно же хотя бы поставить в конце точку или восклицательный знак, ребята! 😎

Sonne
😁17🔥7🤣5
Список дел на отпуск еще длиннее, чем на будни.

Пары на предстоящей неделе будут в формате видео-конференции. Будем осваивать основы работы с командой из дома и на удаленке. Через боль и страдания.

В очередной раз поражаюсь: ну ладно, творческие люди. Но я искренне не понимаю, когда ИТ технари или претендующие - не могут выдержать единый формат названия файла с заданием или своего имени в конференции по шаблону.

Любой пробел, запятая, скобка, кавычка - и код не пойдёт. Ну, как так?!

West Coast
👍105🤣4😁1
Сидишь такой онлайн, ведешь занятие, из отпуска 4,5 часа вместо солнца, моря, ужина и читаешь «сегодня не смогу быть на занятии».

Да, но нет, котяточки ❤️

Сначала - дисциплина, делать, что надо, а не только что хочется, а потом уже - море и солнце… Собственно и причинно-следственная связь именно такая.

Пахать, внимательность к мелочам, пафос и душность - вместо увлекательных тренингов личностного роста - это к нам! 😎

Katharina
18💯8😁6👍2💔1
Forwarded from Vgudok
#а_как_у_них

В Сан-Франциско решили обновить систему управления поездами. Она всё ещё работает на дискетах.

Систему на дискетах установили в 1998 году, когда это считалось передовым оборудованием. Однако флоппи-диски слегка задержались и сегодня, в 21 веке, работники городского транспорта Сан-Франциско начинают день с загрузки с дискет данных, касающиеся автоматики управления поездами метро.

Идея сменить наконец флоппи на цифру пришла мэрии в апреле, когда о доисторической технологии раструбили все местные СМИ. Теперь городские власти готовы потратить 700 млн долларов на модернизацию кабелей связи и компьютеров для контроля за движением поездов.
🤣11🍾3🔥21
Регламент

На этой неделе проходили…

В Agile-манифесте описаны четыре ценности гибкого управления проектами:
1. Люди и взаимодействие важнее процессов и инструментов.
2. Работающий продукт важнее исчерпывающей документации.
3. Сотрудничество с заказчиком важнее согласования условий контракта.
4. Готовность к изменениям важнее следования первоначальному плану.


Это если про проекты.

А если в эксплуатации?

Что важнее - регламент, унификация, - или люди?

Все-таки эксплуатация - как охрана труда: это то, что пишется на ошибках и сбоях, через сложности и четкость.

В качестве примера - правила поведения у бассейна. Все вроде разумные, но что не так с воздушными змеями?!

Игра слов
👍16🔥123😁3
Forwarded from TAdviser
Максут Шадаев, человек неиссякаемой энергии, инициативный, внимательный к обратной связи, глубоко понимающий проблематику ИТ-отрасли и перспективы цифровизации государства, сегодня отмечает День рождения! Присоединяемся к многочисленным поздравлениям в адрес министра цифрового развития России!
❤‍🔥16
Когда нужно найти универсального специалиста
😁18👍5🤣4💯3🔥2
Сериал «Комбинация» - как вся наша жизнь:

фейспалм (привет, бумеры) и кринж (привет, зумеры) - а потом Бах! И пронзительный эпизод или сцена в самую точку.

Жители Саратова с удовольствием участвовали в массовке. Только в прошедшие выходные там это обсуждали.

Достопримечательности - даже не пришлось декорировать: больница, Победа, Ротонда, Цирк, набережная - выглядят ровно так, как в 1988, и сейчас.

Гопники с Комсы - моё почтение (от парковских).

А вот клуб «Восток» я помню уже ближе к 1996 и потемнее, да?

И именно оттуда прекрасный эльфоподобный солист.

Выходит и высоким ангельским голосом, которым петь бы псалмы:

⁃ А сейчас мы исполним композицию «Маст Дай Бат Ай Лав Ю Соу»!

Начинается метал вступление, и тот же солист внезапно, адским низким гроулом:

⁃ МАААААСТ!!!! ДАААААЙ!!!!

🙀

С завершением отпуска и хорошей недели! ❤️

Save my soul
🔥157👍5😁4
Будучи пока зеленым преподавателем-максималистом, который в мыле каждый раз едет с основной работы на вечерние пары, а готовится во время перекусов и по выходным, второй год с изумлением наблюдаю следующее:

Дети реально уверены в том, что сакральное слово «РАБОТА» является уважительной причиной их отсутствия на учебе. И стоит небрежно упомянуть преподу, что «я же работаю» - как он непременно расширит глаза, охнет с придыханием, а возможно - даже падет ниц, и тут же поставит высший балл автоматом. Страх отчисления отсутствует начисто.

И каждый раз следующие аргументы становятся полной неожиданностью:

⁃ не посещая занятия, вы занимаете чье-то место и тратите время преподавателей, которые будут вынуждены индивидуально повторять вам то, что было на парах;
⁃ вы сознательно выбрали очную форму обучения. Для удобства у старших курсов пары в 18.30, 20.00 - и если даже в это время вы не доехали - переходите на заочное обучение (раньше был также инплан - индивидуальный план, у меня - с 4 курса, как раз из-за работы);
⁃ вы должны уметь правильно расставить приоритеты и провести коммуникации, а если в отдельные дни вечером вам действительно нужно быть на работе (например, командировка) - предупредить преподавателя, ПРОЧИТАТЬ информацию для всех в общем чате, выполнить домашние задания и прислать.

Есть и обратные примеры: у человека задач на целый день с крайним сроком к вечеру, а он встает в 12.00, одевается и на изумленный вопрос Начальника отдела «ты куда?» говорит: «Так сентябрь, у меня пары!».

Всё, всё можно совмещать и успевать. Но как научить и разложить в голове, что мир не крутится вокруг каждого - и нужно правильно и заранее со всеми договориться, про ответственность и коммуникации - вот вопрос.

Или просто сосредоточиться на тех, кто ходит (занятие на 10-12 заинтересованных человек ведь вести гораздо проще, чем на 20 всяких) и забить на остальных? (Второе у меня не получится, но интересны мнения).

The Breakfast Club
11👍7💯7👌3