Сетевик спрашивает у сетевика: что главнее - скорость или надежность?
Тимлид, услышав это, ставит задачу в Jira: «Исследовать вопрос. Приоритет: High. Дедлайн: вчера. Нужно и то, и другое» 😄

На самом деле, все просто. Каждый протокол хорош для своей задачи: один - перфекционист-бухгалтер, другой - гонщик-экстремал. И пытаться заставить их поменяться ролями - это ад.

🎙️ Только представь: голосовой созвон поверх TCP, собеседник в Zoom каждые полсекунды говорит «повтори, я не расслышал», потому что протокол ждет подтверждения доставки и переспрашивает потерянные данные. Кошмар же. Вывод прост: бери правильный инструмент, и не придется повторять одно и тоже 👍

У нас как раз есть еще один ролик легенда на эту тему:
TCP и UPD | Что это такое и в чем разница?

😁 YouTube
😁 VK

Или сразу залетай смотреть весь 📎плей-лист для сетевых инженеров.

Так 🐢 TCP vs ⚡️UPD?

Старк: А у нас есть Халк!
Команда Merion Academy: А у нас
- Полина! 😄

Наш HR-менеджер @ppshirinkina мощно находит не просто сотрудников,
а соавторов нашей атмосферы результативного обучения, простых аналогий и юмора. Тех, кто создает Merion Academy!

Сегодня она поделится закулисьем своей работы: Как на самом деле происходит процесс найма в нашу команду?

🎙️ HR Полина: Я работаю в Merion Academy уже 1,5 года. За это время внутренняя команда увеличилась вдвое, появился новый отдел с наставниками для студентов, а также мы привлекли много крутых профессионалов для создания курсов.

И я продолжаю с трепетом наблюдать как мы растем и проявляемся.

HR-интервью - это возможность мэтчинга с кандидатом по критериям, ключевым для компании и нанимающей команды.

1. Мотивация

Если бы я могла задать только один вопрос на интервью, я бы спросила о том, что мотивирует кандидата. Мотивация видится во всем — начиная от отклика и заканчивая переговорами по условиям.

Кейс:

Абсолютно каждого кандидата на позиции "автор курса" и "наставник курса" я проверяла на мотивацию действительно хотеть давать знания. Таких кандидатов на рынке критически мало, но я их нашла. И прямо сейчас они старательно пилят курсы и бережно помогают студентам на пути к освоению материала.

2. Будущее развитие

Да-да, тот самый вопрос про то, кем вы видите себя через 5 лет. Я задаю его в разрезе года, полтора и никогда не жду в ответ наполеоновских планов. Этот вопрос нужен для понимания двух вещей: по какой траектории вы хотите двигаться, и сможет ли компания обеспечить ваши представления о будущем карьеры.

Кейс:

Я искала человека на парт-тайм с дальнейшим переходом на полную ставку. Это было указано в вакансии, но я все равно уточняла у каждого кандидата этот момент. И как-то я собеседовала кандидата с уже имеющейся парт-тайм занятостью. На вопрос о будущем карьеры, он ответил, что на текущем месте для него "все как семья и он никогда не уйдет от них". Это был чересчур честный ответ, но по итогу обе стороны найма добровольно сошлись на невозможности двигаться дальше совместно.

3. Культурный фит

Соответствие ценностей и корпоративной культуры — одно из главнейших показателей для успешного оффера. Любой HR всегда проводит исследование о ценностном предложении работодателя и о том, что зажигает текущих сотрудников.

Кейс:

Не так давно я нанимала второго моушн-дизайнера для создания роликов на наш YouTube канал. Важным пунктом для нанимающей команды было совпадение в юморе! Вы знаете, что все точки касаний со студентами мы эмоционально окрашиваем. И что вы думаете? Кроме тестового задания, я просила кандидатов скинуть свои любимые мемы. Да, юмор и вкус — штуки субъективные, мы не старались найти идеальный мэтч. Но было весомо, чтобы в дальнейшем дизайнер понимал стиль нашей подачи и автономно занимался роликами, превнося уже свое видение.

✅ Каждый вопрос на интервью имеет значение, каждый ответ определяет ход переговоров. Будьте внимательны и заранее готовьтесь к интервью. Тестовое интервью вы можете пройти в карьерном треке на тарифе с наставником. Всем классных интервью!

Хэй йо, ребят!
На связи Оля, SMM & community manager Merion Academy!
Нужна ваша фидбэк-атака! Поможете прокачать наши курсы? ✏️

Разыскиваем студентов, готовых пообщаться в формате мини-интервью с фаундером 1 на 1. Хотим понять вашу мотивацию, ожидания и проблемные моменты. Это очень важно для нас.

Напишите мне ➡️ @soulmeow, если вы:

1. Уже прошли любой наш курс или начали, но не дошли до конца.

2. Готовы пообщаться в формате созвона до 30 минут.

3. Хотите получить в подарок скидку на курсы/мерч/целый курс на выбор.

Если вы готовы, можно просто отправить «+» или мем мне в лс! 🪼

🎙️ Хотел просто продавать книги через интернет, а запустил целую облачную революцию. История Джеффа Безоса, AWS, Azure и Google Cloud 📎

В новом видосе полная эволюция облаков от мейнфреймов 60-х до войны гигантов в 2020-х:

🔴Как идея из 60-х годов предсказала будущее облаков (и при чем тут Билл Гейтс).
🔴Почему Amazon, Google и Microsoft устроили войну, в которой победили… все мы.
🔴Что такое IaaS, PaaS и SaaS
на пальцах.
🔴Как пандемия 2020 года стала самым жестким тестом для интернета
- и что из этого вышло.
🔴И главное - почему без DevOps сейчас никуда, и как облака сделали
из разработчиков - инженеров будущего.

🙈 Как всегда без воды, занудства,
с историческими перлами, мемами
и простыми аналогиями.

Где смотреть:

😁 YouTube
😁 VK

С понедельника начинается история. Кхм..кхм. Ну, то есть история нашей новой рубрики 😥

Знаешь, почему ошибки в коде называют багами?

Этот термин появился задолго до программистов. Еще в XIX веке инженеры и механики, когда что-то ломалось, говорили:

В системе завелся жук

Даже Томас Эдисон использовал это слово в своих письмах:

a bug in my apparatus

А в 1947 году история стала буквальной. Во время работы компьютера Harvard Mark II программа начала сбоить.
Инженеры полезли разбираться и…нашли… настоящую моль, застрявшую между реле.

Ее аккуратно приклеили в журнал
с подписью:

Первый реальный случай обнаружения бага.

С тех пор баги бывают разными.
К счастью, сейчас они хотя бы не летают 😄

Какой баг тебе запомнился больше всего? Делись в комментах.

Ну и, жми 👍 - если оставляем рубрику!

#историческаясправкаMerion

Как пишешь код на FastAPI ты,
а как пишет его Сурен Хоренян?

Автор наших курсов: Python с нуля, Python advanced, Telegram-боты на Python.

Держи видео лайфхак от профи и прекрати уже писать логику внутри представлений, для этого есть зависимости 😄

Продолжим рубрику, если нажмякаете хотя бы 50 👍 Но Сурен ждет 100

#спросиуспикераMerion #python

👋 Хэй, зеленые! Давайте телепортнемся в 1995 год. Вот-вот выйдет Windows 95. Операционка готова, но ее надо проверить на всем, что люди уже купили.

Не только на программах Microsoft. А вообще на всем: Word, Excel, Corel Draw, Photoshop, игры, бухгалтерия, антивирусы, дурацкие строительные калькуляторы - любое старье, которое стояло на компах обычных пользователей.

Поэтому разработчик майков едет в магазин софта и говорит:

— Мне нужно по одному диску каждой программы, которая у вас есть.

Кассир моргает:
— В смысле... каждой?

— Каждой. Вон ту, и вон ту, и вон ту стопку. Да, всю.

🪖 Кассир офигевает, но начинает сканировать. Час сканирует. Два. Собрал гору коробок, пробивает итоговую сумму - и тут касса просто… гаснет. Экран тупит. Потом тишина. Потом перезагрузка.

Как думаете, что случилось?

😁 — разработчик пытался оплатить «улыбкой»
🌚 — вирус сожрал кассу
👍 — сумма чека > 10к дорраров, касса не умела считать такие деньжища

Все верно, зеленые! Касса упала, потому что сумма чека превысила 10к дорраров. Разработчик кассового ПО просто не представил, что какой-то псих зайдет и купит товаров на 10к баксов сразу. Ну серьезно. Кто так делает? 😄

Говорят, потом пришла Галя, стукнула кулаком по кассе и она снова заработала. Уходя, Галя приказала:

Просто разбейте покупку на 12 частей.

А что было дальше? Точного ответа нет.

Но выбор есть:

😁 — продавец ненавидел разработчика 12 чеков подряд и еще 30 лет

👍 — это была пятница, продавец молча просто закрыл магазин и ушел домой

А ты знал, что Линус Торвальдс придумал не только Linux, но еще и Git? ❓

В начале 2000-х системы контроля версий уже существовали:
CVS, Subversion и другие.

Но для разработки ядра Linux они плохо подходили: медленные, централизованные и неудобные для огромного проекта.

Сначала разработчики Linux использовали BitKeeper, но в 2005 году из-за лицензионного конфликта Linux-команда потеряла доступ к инструменту.

😈 И тогда Линус сделал то, что умеет лучше всего - написал свой.

Так появился Git.
Изначально - как внутренний инструмент только для разработки Linux.

Сегодня Git - стандарт индустрии.
Им пользуются миллионы разработчиков, даже не зная, что это творение Линуса.

😄 Кстати, Git переводится как "Мерзавец".
Вот что Линус говорил по этому поводу:

Я эгоистичный ублюдок, и поэтому называю все свои проекты в честь себя. Сначала Linux, теперь git.

Две важнейшие вещи в IT - неплохой вклад для одного человека.

А если хочешь научиться работать с гитом, то у нас есть ⤵️ бесплатный курс по нему, залетай попробовать.

Ну и не забудь поставить линукс!

#историческаясправкаMerion

Соврал клиенту, бросил Гарвард и стал миллиардером: невероятная история Билла Гейтса ☕️

Знакомо чувство, когда открываешь Word, чтобы накатать отчет, запускаешь Xbox после работы или просто ловишь «синий экран» в самый неподходящий момент? Так вот, за всем этим стоит один человек.

🎙️ В новом ролике мы прошлись по всей хронике Билла Гейтса - от гарвардского дропа до благотворительных миллиардов:

🔴Как 13-летний школьник подсел на компы в школе, когда даже калькуляторы были роскошью.
🔴Почему Билл соврал IBM, что у него есть операционка, и как они с Полом Алленом выкрутились.
🔴За что Гейтса арестовали и при чем тут мемная фотка из полицейского участка.
🔴Как Microsoft купила чужую ОС за 25 тысяч долларов и превратила её в стандарт для всего мира.
🔴Почему Пола Аллена хотели «размыть» до нуля, и как он случайно подслушал разговор.
🔴Что пошло не так с Windows Phone и почему Гейтс ошибся в прогнозах про смартфоны.
🔴И главное - при чем тут вакцины, рептилоиды и 50 миллиардов на благотворительность.

Разобрали без занудства, с мемами и историческими перлами 🍿

📎Где смотреть:

😁 YouTube
😁 VK

Go знает, почему облака не падают. Мы хотим, чтобы и ты знал, держи новиииииночку! ❤️

На Go написаны Docker, Kubernetes и половина инфраструктуры Яндекса. Если хочешь работать с облаками, highload и микросервисами - без него никуда.

Поэтому, ГО разбираться вместе с нашим новым курсом!

➡️ Чему конкретно научим:

1. Старт: Введение в Go, установка, первый код, типы данных, переменные, операторы.
2. Основы разработки: Массивы, слайсы, структуры, интерфейсы, указатели, функции, ошибки, panic, defer, дженерики.
3. Пакеты и модули: Организация кода, работа с зависимостями, модульная структура проектов.
4. ООП в Go: Абстракция, инкапсуляция, полиморфизм, композиция вместо наследования.
5. Конкурентность: Горутины, каналы, мьютексы, WaitGroup, context - пишем быстрые и параллельные программы.
6. Работа с файлами и логирование: Чтение/запись файлов, стандартный логгер, продвинутое логирование через zap.
7. Тестирование и отладка: Модульные тесты, профилирование, поиск и исправление ошибок.
8. API и микросервисы: Разработка HTTP-сервисов, gRPC, работа с запросами и ответами.
9. Базы данных: Подключение и работа с PostgreSQL, выполнение запросов, интеграция в приложения.
10. Архитектура Go-проектов: Структурирование кода под продакшн, лучшие практики и шаблоны.
11. Финальный проект: Разработка полноценного приложения на Go - от проектирования до деплоя, защита проекта и сертификат.

😦 Что можешь уже глянуть в бесплатных вводных уроках:

🔴Установка и первый запуск
🔴Переменные, типы данных, операторы
🔴Условия и функции
🔴Ввод/вывод
🔴Циклы и базовая работа с кодом
➕практика: разбор и тест, чтобы закрепить

📎 Залетай на вводные уроки и погнали учиться! 📎

P.S. А еще Golang он потому, что go.com был занят Диснеем. Ты знал?

Пятница, вечер.. кхм..
В 1963 году в Калифорнии. В офисе Fairchild Semiconductor - легендарной инженерной компании, где тогда рождалась Кремниевая долина, появляется интересный кандидат на собеседовании.

Ну, скажем так: пятница же. Он уже успел отметить начало выходных. Слегка. Ладно, не слегка, а еле стоял на ногах 😄

Менеджер отдела исследований и разработок Гектор Рюэгг с гордостью показывает ему новейшие разработки компании. Расписывает, какие они крутые, какие инновационные.

Кандидат смотрит на схемы, потом на Рюэгга, потом снова на схемы и выдает:

Это полная ерунда! Пошли вы…

Рюэгг в шоке. Кандидата выставляют за дверь - иди, мол, проспись! 🤬

Но мужик не уходит, а заваливается в соседний отдел.

Иии.. как думаете, что было дальше?

👍 — он отвел всех на тимбилдинг в соседний бар
🌚 — нажаловался, что Рюэгг его оскорбил, его уволили и он занял его место
😁 — его приняли в другой отдел без собеседования и он потом создал чипы для NASA

Да-да, зеленые! Тот самый поддатый парень, которого выперли из одного отдела, просто завалился в соседний, спросил «а у вас тут нормальные люди есть?» - и его взяли без второго собеседования 👍

Это был Боб Видлар - легендарный схемотехник, который уже успел поработать над оборудованием для NASA. Несмотря на внешний вид и поведение, в соседнем отделе разглядели гения и взяли без вопросов.
А потом он создавал чипы для ракет и NASA, а тех, кто его выгнал, до конца жизни называл сборищем неудачников.

Так что если не пройдешь вдруг собес - не расстраивайся. Зайди в соседний отдел, может там смогут оценить твою гениальность 😄

Откуда взялись «foo» и «bar»? ❓

Эти слова-заполнители встречаются в 90% примеров кода, учебников и обсуждений на Stack Overflow. Но почему именно они?

Аббревиатура FUBAR (F***ed Up Beyond All Recognition) была в ходу у американских солдат еще во Вторую Мировую. На великий и могучий ее можно перевести как "Раздоблано до до полной неузнаваемости". Со временем это выражение вошло в гражданский сленг, немного изменив свой вид и став foobar.

Еще считалось, это изменение было вызвано оцензуриванием аббревиатуры FUBAR, но есть версия, что она сама произошла от немецкого слова “furchtbar”, что значит "ужасный".

А в 1970-х годах в легендарном руководстве «Язык программирования C» (K&R) Брайана Кернигана и Денниса Ритчи в примерах кода использовались foo и bar. После этого они стали стандартом для примеров во всей компьютерной литературе.

Это коротко и нейтрально, они не несут смысловой нагрузки, и со временем это стало традицией как x и y в математике.

А вы используете foo/bar или свои варианты?

#историческаясправкаMerion

Открыл Android Studio, создал проект. Видишь десятки папок, сотни файлов, кучу непонятных слов: Gradle, манифест, ресурсы, drawable, mipmap.

Вместо кода - гуглишь: "что такое AndroidManifest.xml", "зачем нужен Gradle". И ощущение, что ты никогда это не осилишь ❓

На самом деле просто нужно, чтобы кто-то разложил по полочкам: вот инструменты, вот компоненты, вот стек.

⚡️ Поэтому мы выкатили новый курс по Android-разработке.

Кому подойдет:

Разработчикам, знакомым с Kotlin
⏪хочешь перейти в мобильную разработку⏩

Junior-разработчикам ⏪систематизировать знания и выйти на уверенный уровень разработки приложений с архитектурой⏩

Backend / Java / Kotlin-разработчикам
⏪освоить клиентскую часть и понимать полный цикл⏩

С помощью бесплатных вводных уроков:

⚧ Узнаешь о инструментах Android-разработчика

🚻 Установишь Android Studio

🚮 Запустишь приложение в эмуляторе

🎦 Познакомишься с автором и поймешь подходит ли тебе подача материала и программа курса

📶 Получишь скидку до 45% при покупке

➡️ Запишись на бесплатные вводные уроки ⬅️

Разберись в анатомии Android-приложений, чтобы не ты боялся 100500 файлов, а они тебя 😄

Слышал, что в IT уже не пробиться? Это правда 😢

Правда для тех, кто ищет оправдания, а не возможности.

Да, рынок стал жестче. Мы не спорим. Вакансий меньше, конкуренция выше, отклики уходят в пустоту. Но это не повод раскисать - это время собраться и искать новые пути.

Поэтому наш карьерный консультант на тарифе с наставником @ppshirinkina подготовила для вас лонгрид:

🎙️ 7 реальных способов как найти работу в IT в 2026 году

Внимательно изучи и не забудь сохранить ⤵️

Конкуренция в IT возросла в разы за последние пару лет. Компании оптимизируют затраты, сокращают штат. Нынешним соискателям приходится конкурировать с еще бОльшим количеством специалистов. Многие кандидаты, к сожалению, прибегают к накрутке опыта. Рекрутеры все реже используют платные работные сайты и все чаще обращаются к скрытому рынку труда.

➡️ Стало надежнее искать кандидатов следующими способами, которые вы можете взять себе на заметку для поиска предложений:

1. Стажировки от компаний для junior специалистов. Проще растить новичков под своей крышей, чем разгребать миллион откликов на hh.ru. Кроме компании Астон, в Merion Academy появился новый партнер для стажеров направления DevOps. И это компания PlaysDev. Процент прохода в штат высок, так как берут всех, кто сдает финальный экзамен. В карьерном треке мы помогаем выбрать вариант стажировки, подходящий именно вам!

А для ребят с грейдом middle и выше есть возможность подобрать проект на аутстаффинге. Подробности на карьерной консультации!

2. Реферальные программы. Наверняка вы видели акции от компаний "приведи друга и получи бонус". Самое время постучаться в личку тому самому другу в IT.

3. По тому же принципу работает внутренняя биржа вакансий. Крупные компании создают рынок внутри компании и публикуют вакансии "среди своих". Сотрудники могут предлагать знакомых специалистов на заявленные позиции. Найм протекает быстрее.

4. База кандидатов. Та самая, в которую вас обещают закинуть и вернуться позже. Вероятность, что к вам вернуться довольно высока, особенно сейчас! Ваш контакт уже под рукой, а комментарии по кандидатуре помогают вспомнить прошлое взаимодействие.

5. Холодный поиск. Сейчас появилось множество бесплатных ресурсов для поиска кандидатов, например профильные телеграмм-каналы. В некоторых из них даже можно выложить свое резюме. На hh.ru рекрутеры сначала применят холодный поиск, а потом уже внесут оплату за контакты. Поэтому ловите лайфхак: в блоке обо мне оставьте свой телеграмм контакт. Боготворю таких кандидатов и бегу к ним в первую очередь!

6. Нетворкинг и конференции. Развивайте личный бренд, так вас быстрее заметят. Пополняйте базу знакомых в IT сфере. Недавно ко мне пришел человек, которому я помогала с поиском работы и поделился радостной новостью. Он нашел вакансию через мероприятие, на котором познакомился с продактом одной компании. Казалось, шансов немного, но сейчас он уже работает и очень доволен!

7. Рекомендации. Все рекрутеры хотят найти проверенного кандидата и получить о нем честную обратную связь. Сообщество рекрутеров для этого самое лучшее и безопасное место! Рекрутеры охотно делятся между собой кандидатами, рекомендуют крутых специалистов, помогают в период сокращений найти новый проект. В карьерном треке вам доступна опция рекомендации в сообществе рекрутеров, дерзайте!

Поделитесь в комментах, что из перечисленных пунктов стало для вас открытием?

Рынок меняется, неизменным остается важный карьерный навык — адаптироваться и не сдаваться.

До встречи в карьерном треке!"

Ну и жмякни 👍 — если было полезно!

Новый пятничный вопрос знатокам 👋

Перенесемся в 1960-е годы. До высадки на Луну - несколько лет. Инженеры NASA и MIT бьются над проблемой: обычная компьютерная память в космосе умирает от радиации. Нужно решение, которое выдержит полет и не сломается.

И они его нашли. Представьте себе большую рамку, на которой натянуты тысячи крошечных колечек. А через них, как в ткацком станке, протянуты медные провода.

Это называется Core Rope Memory. Принцип простой, как схема метро: если провод проходит через колечко - это единица. Если обходит снаружи - ноль. Каждое колечко хранило 192 бита информации, а всего в компьютере было 6 модулей такой памяти.

😢 Программисты писали код на бумаге - сотни страниц. Этот код занимал целые стопки бумаги высотой с человека.

Но оставалась проблема: как превратить эти стопки бумаги в провода и колечки?

Как думаете, с помощью кого/чего они решили эту проблему?

😁 — роботы, которых специально построили для этой задачи
🌚 — кинули клич бабушкам в кружки вязания
👍 — привлекли самих астронавтов, чтобы не расслаблялись

А вот и нет, первый промах 🪼
Да, NASA могли бы заставить астронавтов, могли бы нанять киборгов.

Но они наняли… бабушек ☕️

Обычные женщины с текстильных фабрик вручную вплетали код в провода для полета на Луну. Технология Core Rope Memory: провод через колечко - 1, обходит - 0.8 недель работы, полкилометра проводов, $130,000 на современные деньги за модуль.

Ошибка? Переплетать заново. Никаких апдейтов 🪖

Программисты называли эту память ➡️ LOL - «Little Old Ladies». Но относились с уважением. Одна из них забраковала готовый модуль со словами:

Он прошел тесты, но мне не нравится. Хочу чтобы все было идеально.

😄 Кстати, вопрос:

Когда ты в последний раз переделывал задачу не потому, что «тесты упали», а просто потому что «ну не нравится мне этот код»?

Путь ниндзя или история Дженсена Хуанга 🔫

Потому что там есть все:

➡️ В 9 лет переехал в чужую страну без знания языка и оказался в интернате

➡️ В 15 мыл посуду в забегаловке

➡️ В 30 вроде начал жить, но чуть не обанкротился, пришлось уволить половину сотрудников

А сегодня без его компании не работает ни одна нейронка. NVIDIA стоит дороже всех. А он выходит на сцену в кожанке и показывает тату с ее лого на руке.

😨 Это не сценарий. Это реальная жизнь Дженсена Хуанга.

В новом ролике рассказали, как он это сделал.

Где смотреть: ⤵️

😁 YouTube
😁 VK

Заметили, что новые видосы стали выходить чаще?

Что такое «Магические числа?»(спойлер: к Гарри Поттеру они отношения не имеют) 🍷

Знакомая картина?

if status == 3:
    send_email()
elif status == 7:
    refund_order()

❓ Что такое 3 и 7? Статусы заказа? Коды ошибок? Разработчик, который писал это полгода назад, уже не вспомнит. А новому - придется гадать.

Магическое число - это число, вписанное прямо в код без пояснения, что оно означает. Оно «магическое», потому что его значение понятно только автору (и то не всегда).

Почему это плохо:

- Непонятно: читателю кода приходится искать документацию или лезть в историю коммитов
- Сложно менять: если число используется в 10 местах, а значение поменялось - правь везде, и не ошибись
- Легко сломать: случайно перепутал 3 и 4 - и логика поехала

Но это легко исправить, просто вынеси число в константу или enum:

ORDER_STATUS_PENDING_REFUND = 3

if order_status == ORDER_STATUS_PENDING_REFUND:
    process_refund()

from enum import IntEnum

class OrderStatus(IntEnum):
    CREATED = 1
    PAID = 2
    PENDING_REFUND = 3
    REFUNDED = 4

if order.status == OrderStatus.PENDING_REFUND:
    process_refund()

Так что если число не равно 0, 1 или -1 и не очевидно из контекста - не ленись и дай ему имя! 👀

Кстати, другие полезные советы про то как не надо писать код мы давали в нашем видео про то как не надо писать код ➡️ https://youtu.be/a4fVPvDTYVQ

👍 — если было полезно, и сохранить не забудь, чтобы не магичить потом

#историческаясправкаMerion

Абсолютные пути - как же это важно!

Сказал Сурен Хоренян и записал для вас новый видос, в котором объяснил, почему полагаться на рабочую папку - верный способ отловить баг в три ночи.

Изучаем, сохраняем, поддерживаем реакциями, если было полезно 😉

| Вводные уроки по Python с Суреном |