Фетюхин про IT
5K subscribers
606 photos
53 videos
2 files
455 links
IT-предприниматель. Пишу про бизнес в IT, технологии и будущее!

По вопросам сотрудничества пишите в личку @gen_dir
Download Telegram
Сейчас расскажу вам забавную историю про цифры:)

Недавно внутри топ-менеджмента Intelsy возник диалог на тему того насколько важно нам контролировать каждый этап воронки продаж.

Сейчас мы еженедельно на совещании руководителей смотрим количество запросов на аутстаф, кол-во отправленных резюме по этим запросам, кол-во собеседований возникших после этого и кол-во одобрений по этим собеседованиям. Аутстаф у нас основная услуга. Диалог не пришел к единому мнению. Повис вопрос в воздухе…

Прошло пару дней, я наткнулся на презентацию стратегии компании, в которой среди прочего были многочисленные цифры по итогам первого квартала. И как же я удивился, когда увидел что одна цифра до десятых совпала в двух разных показателях. 88,6% - выполнения плана по выручке. И 88,6% процент выполнения плана по кол-ву запросов на аутстаф. Вот такая магия:)

Вопрос разрешился сам собой!
👍7🔥5🤣1
Системное мышление - ключевой навык для ИТ-специалиста!

Николай Фетюхин, CEO Intelsy, расскажет, почему системное мышление - важнейший скилл для успеха в ИТ-сфере и как его развивать.

В своем выступлении Николай затронет следующие вопросы:

- Какими навыками должен обладать ИТ-специалист, чтобы быть успешным?
- Почему системное мышление так необходимо в ИТ?
- Что позволяет развивать системное мышление и улучшать качество коммуникации?
- Какую роль в этом играет активное слушание?
- Как развивать аутентичное слушание?

Николай Фетюхин - опытный ИТ-предприниматель, CEO компании Intelsy, одного из лидеров в сфере заказной разработки в России. Он также является основателем digital-агентства MST, co-founder Grow Heads, KeepUp, HUB, Pixel map и СТАЧКА.

Приходите на выступление Николая, чтобы узнать, что поможет вам стать успешным ИТ-специалистом и раскрыть свой потенциал.

Спикеры и амбассадоры: https://clck.ru/3AkL4w

Приобрести билет: https://clck.ru/3AQpf9

#спикерыsummermerge2024
👍54🔥1
Forwarded from Intelsy
Трансформация бизнеса с помощью гибких IT-решений — не просто тренд, но и необходимость для тех, кто стремится быть на шаг впереди и эффективно развиваться в быстро меняющемся бизнес-ландшафте.

Знакомим вас с самыми эффективными решениями.
👍52🔥1
Forwarded from Intelsy
Полные данные о лидерах рынка IT-аутсорсинга и IT-аутстаффинга можно найти в специализированном рейтинге, основанном на данных о выручке, под названием digirate.

Автор и создатель этого рейтинга — наш CEO, Николай Фетюхин. Именно о том, как собирались данные за 2023 год, как формировались списки, какая аналитика проводилась, что бралось в расчет, Николай рассказал на IT-конференции Merge’24, которая состоялась в апреле в Иннополисе.

Видеозапись доклада со всеми цифрами — уже на нашем YouTube-канале «Специалисты про IT». Смотрите прямо сейчас.

https://youtu.be/6spHww1_d98
🔥5👍21
В докороновирусную эпоху в нашем ульяновском офисе работало 70 человек офлайн каждый рабочий день. И каждый день утро я начинал с того, что проходил по всему нашем 4-х этажному особнячку и с каждым перекидывался парой фраз. На это уходил первый час моей работы:)

Сейчас, несмотря на то что нас 150 и добрая половина по прежнему в Ульяновске, в офисе бывает ежедневно человек 10. Но сегодня у нас особенный день. Накануне страт. сессии с других регионов приехало человек 10, естественно они все захотели поработать с нами в офисе, поэтому местных тоже приехало больше чем обычно:)

Какой же кайф утром пройтись по офису, со всеми лично поздороваться и перекинутся парой фраз!!! Как же здорово стоять у кофемашины утром в окружении 5 коллег и болтать за жизнь! Испытал сегодня почти забытое чувство:)

Удаленка дает большие преимущества по сравнению с офлайн форматом, прежде всего для людей, но очень много мы конечно теряем:( Всем классной рабочей недели!!! И встретьтесь обязательно на этой неделе офлайн с коллегами!
❤‍🔥32👍7👏3
Forwarded from Intelsy
🧐 Как начинаются стратегические сессии в обычных компаниях:
Топы собираются в конференц-зале → фиксируют повестку, цели и задачи сессии → начинается работа с таблицами, фактами, мнениями.

💥 С чего начали мы:
Собрались у яхты → набрались духа → в 38-градусную жару преодолели большое испытание и заняли 2-е место в регате.

Если в условиях экстремальной жары и без большого опыта управления яхтой мы вышли в лидеры, представьте, на что мы способны, когда играем на своем поле: в удобном офисе с кондиционером.

Для нашей команды это событие стало точкой опоры. Теперь нет сомнений — наша команда, работая слаженно и прикладывая усилия, способна превзойти любые ожидания.

2-е место в регате — это лишь первое достижение в рамках нашей стратегической сессии. На этой неделе нас ждёт ещё много побед, и все они станут нашими общими!

О чем договоримся, что будем реализовывать и какие результаты получим, обязательно расскажем в итоговом саммари, которым поделимся с коллегами и партнерами. Следите за анонсами! 😀

*За организацию регаты отдельное спасибо проекту «Золотая миля Лидера». Ребята каждый год организовывают мероприятия, которые помогают прокачивать новые навыки и переживать яркие приключения.
👍11👏2🎉2
Подвели итоги первых 6-ти месяцев! Рост по сравнению с первым полугодием 2023 около 50%. А как у вас прошли первые полгода 2024?
11🔥6👍3
Как я писал ранее, мы в Intelsy поводим одну стратегическую сессию (далее СС) раз в год и 3 тактических, на которых корректируем стратегию.
Крайний раз проводили СС в декабре 2023 года, на которой утвердили стратегию на 3 года. Но очередную тактическую сессию (далее ТС) по итогам 2-го квартала и 1-го полугодия 2024 мы решили сделать в формате СС, чтобы глубоко нырнуть в некоторые непроработанные вопросы:

- формирование сильного бренда
- управление изменениями в компании

Поэтому в этот раз СС мы сделали 4-х дневной: первые 3 дня с профессиональным модератором и преподавателем интересующих нас тем, а последний день (сегодня) в формате рефлексии самостоятельно. Первый день проводили в формате обучения по теме бренда, второй - корректировка СС с учетом полученных знаний, 3-й день учились управлять изменениями и опять-таки в контексте реализации скорректированной стратегии.

Чем отличается СС от ТС, спросите вы? Я бы обозначил разницу так:

- ТС - это подведение итогов и корректировка действии в соответствии с СС (сделать можно за день при желании)
- СС - это глубокое погружение на 3-4 дня с разработкой кардинально новых вещей в стратегии

Очень понравилось работать с профессиональным модератором - время используется намного эффективнее. Модератор следит, чтобы мы не зарывались в детали, которые правильнее уже долизывать в рабочих группах. Кроме этого модератор следить чтобы мы не откланялись от фокуса прорабатываемого вопроса. Вообщем огонь! Теперь всегда СС будем делать с модератором! Но на этом история не заканчивается, впереди у нас день рефлексии:) Если тема интересна и наберет много реакции, продолжу следующим постом рассказ про день рефлексии!
👍7🔥5👏31
Forwarded from Intelsy
Сегодня делимся докладом с животрепещущей темой «Борьба с хантингом» от Альфреда Столярова из EvApps.

Смотрим 👀

https://youtu.be/s9hiF09lt4s
3👍2🔥2👏1