Давненько у нас не было эфиров, пора исправляться — завтра эфир «Пути в IT» с Николаем Фетюхиным, CEO Intelsy 😎

Николай крутой.
У него есть компания MST, которую он прокачал, частично продавал, обратно выкупал, потом вышел из операционки. Там 150+ сотрудников, крупные клиенты и короч всё кайф.

Потом он сделал новое агентство — Intelsy и качает его. Там в клиентах уже тоже Panasonic, Дом ру и многие другие.

А ещё он основал собственный рейтинг агентств Digirate, где агентства распределены по обороту.

Короч, опыт оч крутой и интересно будет послушать с чего он начинал, как шел шаг за шагом к тому, что имеет сейчас. Мы уже знакомы, он приятный собеседник, так что обязательно приходите послушать)

А ещё у Николая сегодня день рождения, так что накидайте ему 🎉 на этот постец или приходите к нему на канал и поздравьте там от меня.

Ещё у него там розыгрыш, по которому он подведет итоги завтра на моём эфирчике!

Завтра в 18:30 прям тут на этом канале — приходите послушать историю Николая. Можно будет задавать вопросики))

Если у вас они есть заранее — пишите в комменты ✏️

А вот и запись нашего эфирчика с Николаем Фетюхиным!🥂

Поговорили про:
— Путь Николая от учебы до основания и развития трех компаний;
— Про другие ~6 проектов, которые он делал;
— Как и почему он открывает новые компании;
— Чем занимается в них сейчас;
— Про медийность, телеграм, выступления, нетворк;
— Про цели и стратегию на 5-10 лет;
— Что первостепеннее: семья или бизнес;
— Про планирование в личной жизни;
— Про психологов, менторов, счастье, страхи, инструменты, желания...

Короч, очень много всего интересного.
Постарался спрашивать 50/50 про работу и личную жизнь. Было увлекательно подискутировать на такие темы и узнать получше Николая.

У вас тоже есть такая возможность — переходите по ссылочке и смотрите интересующие темы по таймкодикам или всё целиком под ворк на фоне))

https://youtu.be/BntTAmcyf2s?si=PC4H-EB_x3uAweK-

Сегодня в MST прошло финальное собрание 2023. ⭐️

Ежемесячно проходит онлайн. Когда готовила выступление, захотелось вложить в него максимально смыслов и уйти от громких популистских лозунгов. Тезисы речи выкладываю без правок, как написала для выступления. Прочитав ее, можно проникнуться культурой и атмосферой MST.

«Коллеги, сегодня последний рабочий день и хочется подвести итоги года. И отметить особенно важные знаковые моменты.

Во-первых, в 2023 мы выросли в 2 раза по сравнению с 2022.

Это место, где можно поаплодировать каждому, себе и друг другу. :)) Это действительно мощно!

И еще в этом месте хочется поблагодарить самых важных людей в нашей компании. Давайте скажем, кто главные в MST, вместе…. КЛИЕНТЫ. Искренняя благодарность за веру в нас и за доверие. За командную работу и совместные результаты. Давайте пожелаем нашим клиентам кратного роста и благополучия, новых рынков и развития новых продуктов. (совместно)

Во-вторых, у нас существенно обновилась команда ТОПов, руководителей подразделений.
В кибернетике есть закон — закон необходимого разнообразия. В соответствии с этим законом, с увеличением сложности управляемой системы сложность управляемого блока также должна повышаться.

Если простым языком, для того, чтобы добиваться все больших результатов, системе нужны управленцы более результативные и эффективные.

Я считаю, что новые управленцы 100% привнесли уже в нашу команду большую экспертизу, опыт и уже внесли значительный вклад в компанию. (Выделить каждого)

В-третьих, за этот год мы очень много учились. Я искренне считаю, что человек не должен останавливаться в своем развитии и учебе ни на один день. Культура lifelong learning organizations мне очень близка и я очень надеюсь, что каждому из вас тоже.

В этом году мы проходили обучения каждый месяц, а некоторые по 3-4 больших блоков и тренингов. И это точно помогло нам так мощно бустануть.

Но все это было бы невозможно без истинной страсти к нашему делу, без кайфа, который приносит нам наша работа и результат, без щенячьих эмоций, которые доставляют нам слова благодарности наших клиентов. И без культуры тотальной открытости и доверия, которые всегда есть и будут в нашей команде.

Сегодня мои благодарности каждому из вас за то, что ежедневно вы отдаете частичку себя и своей души нашему общему делу.
Сегодня мы не выделяем лучших за год, мы выделяем всех и всю команду.
Потому что наш рост — заслуга абсолютно каждого из вас. СПАСИБО!

Что нас ждет в 2024 году [блок планов]

и в 2026 году вы помните, мы планируем корпоратив на Мальдивах, поэтому закупайтесь купальниками и панамами.

И хочется закончить выступление словами Маши «В 2024 году планы амбициозные, но не амбициознее нас»‎. Ура MST!»‎