🔎حسابداری هزینه جریان مواد
MFCA
حسابداری هزینه جریان مواد MFCA با کاهش تولید ضایعات و توجه به منابع ورودی منجر به ارتقاء بهره‌وری کسب‌وکار می‌گردد.

✳️مزایای بکارگیری

✔️کاهش ضایعات و هزینه‌ها
✔️کاهش مصرف مواد و انرژی
✔️کاهش اثرات محیط زیست

کانال متخصصین ایزو و تعالی 👇

➡️ https://telegram.me/isoexpert

👇جزئیات مطلب را مشاهده کنید👇

🔎تکنیک‌های بهره‌وری سبز
مجموعه متنوعی از روش‌هایی هستند که به سازمان‌ها کمک می‌نماید به صورت پایدارتر و کارآمدتر فعالیت نموده و هزینه‌های خود را کاهش دهند.

💡انواع تکنیک‌های بهره‌وری سبز

✔️خرید سبز
✔️مدیریت زنجیره تامین پایدار
✔️تحلیل سود
✔️ارزیابی چرخه عمر
✔️نقشه ارزش جریان مواد
✔️حسابداری هزینه جریان مواد

عضویت در کانال متخصصین ایزو و تعالی 👇

📱 https://telegram.me/isoexpert

👇جزئیات مطلب را مشاهده کنید👇

💥ارزش افزوده در بهره‌وری
ارزش افزوده در بهره‌وری، مهمترین متغیر اقتصادی که برای محاسبه شاخص‌های بهره‌وری از جمله بهره‌وری نیروی انسانی، انرژی، سرمایه، مواد و بهره‌وری کل عوامل استفاده می‌شود.
✔️برای محاسبه مقادیر ارزش افزوده بهره‌وری شرکت، نیاز به درک مفاهیم بهره‌وری است.
✔️اکثر متخصصین این شاخص را نمی‌توانند بصورت دقیق محاسبه نمایند در نتیجه سایر شاخص‌های بهره‌وری اشتباه محاسبه خواهد گردید.
✔️در اظهارنامه تعالی سازمانی اکثر شرکت‌های پیشرو، شاخص‌های بهره‌وری یا اعلام نشده یا به درستی محاسبه نشده است.

🔽روش محاسبه ارزش افزوده در بهره‌وری🔽

1️⃣ روش درآمد یا تجمیع
2️⃣ روش تولید یا تفضیل

خدمات مشاوره بهره‌وری 👇

توسط مهندس پیام خرازیان

☎️ 02188090139

🔽جزئیات مطلب را مشاهده کنید👇

🥇کیفیت جوایز تعالی در ایران⭐️

⚙️اکثر جوایز تعالی سازمانی در ایران از مدل تعالی EFQM الگوبرداری شده و متناسب با نوع جایزه و ضرورت‌های مورد نظر در کشور، ایرانی شده است.
⌛این تنوع جوایز باعث شده شرکت‌ها دچار سردرگمی شوند و برخی از شرکت‌ها به دلایل ناخواسته (از جمله الزمات هلدینگ و …) همزمان در فرآیند ارزیابی چندین جایزه تعالی حاضر شوند.

✳️دلایل کیفیت پایین جوایز تعالی در ایران

✔️تنوع جوایزتعالی
✔️تجاری شدن جوایز
✔️کالیبره نبودن ارزیابان
✔️ارزیابی تعالی توسط ارزیاب غیر حرفه‌ای
✔️ارزیابی سطحی

کانال متخصصین ایزو و تعالی🔽

➡️https://telegram.me/isoexpert

👇جزئیات مطلب را مشاهده کنید👇

⌛شاخص بهره‌وری کل عوامل
✔️شاخص بهره‌ وری کل عوامل (TFP) یک معیار مهم در اقتصاد است که میزان بهره‌وری بنگاه اقتصادی را اندازه‌گیری می‌کند.
✔️این شاخص یکی از شاخص‌های چند عاملی است که مقدار خروجی‌ها را نسبت به مقدار مجموعه‌ای از ورودی‌ها (نیروی کار، سرمایه، انرژی، مواد و خدمات خریداری شده) می‌سنجد.
✔️به عبارت دیگر، نشان می‌دهد که چه بخشی از رشد تولید به دلیل بهبود تکنولوژی، مدیریت بهتر، نوآوری و سایر عوامل است.

عضویت در کانال تلگرام متخصصین ایزو و تعالی🔽

➡️ https://telegram.me/isoexpert

👇جزئیات مطلب را مشاهده کنید👇

⭐️آمادگی مصاحبه شغلی کنترل کیفیت
شایستگی‌ها و دانش مورد نیاز شغل کنترل کیفیت در هر صنعتی با هم تفاوت دارد برخی از شایستگی‌های عمومی شامل:
✔️تدوین طرح کیفیت
✔️آشنایی با ابزارهای کیفی
✔️کنترل فرآیندهای آماری
✔️توانایی تحلیل و تفسیر داده‌های کیفی
✔️آشنایی با ابزار اندازه‌گیری صنعت مربوطه
✔️و...

عضویت در کانال تلگرام متخصصین ایزو و تعالی🔽
➡️https://telegram.me/isoexpert

👇جزییات مطلب را مشاهده کنید👇

🏆دُکان جوایز تعالی سازمانی🏆

✔️در کشورهای توسعه یافته یک جایزه تعالی سازمانی وجود دارد و تمامی سازمان‌های پیشرو از مدل تعالی تعیین شده برای سفر در مسیر سرآمدی استفاده می‌نمایند.
✔️اکثر جوایز ملی تعالی سازمانی در سایر کشورها از مدل تعالی EFQM یا مالکوم بالدریج الگوبرداری شده است.
✔️اما در ایران اتحادیه‌ها، سندیکاها، انجمن‌ها یا گروه‌های مستقل با اهداف به ظاهر ارتقاء و رشد بهره‌وری، اقدام به طراحی مدل جدید یا تنزیل عمق مدل‌های تعالی بین‌المللی نموده و جوایزی با عنوان جایزه تعالی سازمانی راه‌اندازی نموده‌اند. که هر ماه به تعداد این جوایز اضافه می‌گردد.
✔️اکثر برگزارکنندگان جوایز تعالی، بدون توجه به استقلال در فرآیند ارزیابی، خودشان هم خدمات مشاوره ارایه می‌دهند و با الزام نمودن این مدل‌ها برای شرکت‌ها و سطحی‌نگری در ارزیابی‌ها و بکارگیری افرادی با عنوان ارزیاب با حق‌الزحمه اندک، بدنبال کسب درآمد برای خودشان می‌باشند تا رشد و ارتقاء بهره‌وری شرکت‌ها.
✔️امروزه شاهد هستیم که بسیاری از سازمان‌های ایرانی، تندیس‌های تعالی🏆 را کسب نموده‌اند اما در واقعیت، ابتدایی‌ترین رویکردها و نتایج مرتبط با آن در این سازمان‌ها وجود ندارد.

🔽مطلب مرتبط را مشاهده کنید🔽

⭐️مهمترین ابزار ارزیابی تعالی سازمانی🔍

💡صورت‌های مالی حسابرسی شده آینه تمام نمای تعالی سازمانی است که کمتر توسط ارزیابان تعالی مورد توجه قرار می‌گیرد.

🧾صورت‌های مالی برخی از شرکت‌های که در سال 1402 در جوایز تعالی مطرح کشور موفق به اخذ جایزه سطح تندیس🥇شده‌اند توسط پیام خرازیان بررسی گردید متاسفانه شاخص‌های کلیدی منتج شده از صورت‌های مالی در اکثر این شرکت‌ها روند نزولی را نشان می‌دهد در حالی که این شرکت‌ها تندیس تعالی در جوایز کشور کسب نموده‌اند.⁉️

⚠️متاسفانه سازمان‌های بدنبال کسب تندیس تعالی می‌باشند بدین منظور به جای نمایش تصاویر واقعی در اظهارنامه، تصویر آرمانی و غیر واقعی خود را در اظهارنامه تعالی نمایش می‌دهند.

✳️بررسی و تحلیل صورت‌های مالی شرکت قبل از ارزیابی تعالی سازمانی آن شرکت ضروری است.


عضویت در کانال تلگرام

📱 https://telegram.me/isoexpert

👇جزئیات مطلب را مشاهده کنید👇

💬اشتباهات رایج مشاور مدیریت
مشاوره مدیریت، ابزاری قدرتمند برای بهبود عملکرد کسب‌وکارهاست. اما بسیاری از مشاوران با اشتباهاتی روبرو می‌شوند که نتایج خدمات مشاوره را تحت‌تاثیر قرار می‌دهد.

✔️تعریف نکردن دقیق اهداف و دامنه
✔️آگاه نکردن مشتری قبل از شروع خدمات
✔️ارایه راهکار کلی
✔️به‌روزرسانی نکردن دانش و مهارت‌ها
✔️نادیده گرفتن فرهنگ سازمان
✔️مشارکت نگرفتن کارکنان

کانال تلگرام متخصصین ایزو و تعالی👇

https://telegram.me/isoexpert

👇جزییات مطلب را مشاهده کنید👇⭐️

🧾تاریخ انتشار ویرایش جدید ایزو 9001

✔️گروه کاری کمیته TC 176/SC 2، ۲۹ هفتمین جلسه خود را به صورت آنلاین در تاریخ های ۲۶ و ۲۷ سپتامبر ۲۰۲۴ برگزار کرد تا به بررسی و رسیدگی به نظرات باقیمانده بر روی پیش‌نویس کمیته ادامه دهد. در طول دو روز، ۵۶ عضو از ۳۱ سازمان ملی استاندارد و ۵ سازمان مرتبط در این جلسه شرکت کردند.
✔️جدول زمانی اصلاح‌شده پروژه ارائه شد. مسیر توسعه استاندارد به ۳۶ ماه افزایش یافته است تا مرحله دوم پیش‌نویس کمیته نیز در آن گنجانده شود.
✔️انتشار نسخه اصلاح‌شده ISO 9001 اکنون برای سپتامبر ۲۰۲۶ برنامه‌ریزی شده است.

کانال تلگرام متخصصین ایزو و تعالی👇

📱 https://telegram.me/isoexpert

🔽وب سایت خرازیان👇
📌

🏛️حاکمیت شرکتی
حاکمیت شرکتی به ساختارها و فرآیندهایی اطلاق می‌شود که شرکت‌ها را اداره و کنترل می‌کنند و به حفظ منافع سهام‌داران و ذینفعان کمک می‌کنند
مدل‌های حاکمیت شرکتی به شیوه‌های مختلف مدیریت و کنترل شرکت‌ها را در بر می‌گیرد برخی از مدل یا الگوها:

✔️اصول حاکمیتی OECD
✔️چارچوب حاکمیتی ISO 37000

کانال تلگرام متخصصین ایزو و تعالی 👇

📱 https://telegram.me/isoexpert

👇جزییات مطلب را مشاهده کنید👇

📣18 آبان روز ملی کیفیت گرامی باد💥

عضویت در کانال متخصصین ایزو و تعالی👇

📱https://telegram.me/isoexpert

📱https://instagram.com/payamkharazian

👇وب سایت پیام خرازیان👇