و اینهم یک کار زیبای دیگه با کمک بازی های جدی لگو اینبار در حوزه "کوچینگ".
تصورش رو هم نمی کردم در جلسات سنگین کوچینگ، با کمک بازی های جدی لگو، تا این حد بشه الهام بخش کوچی بود تا براحتی بتونه چیزهایی رو که نمی خواهد بشنود رو بشنود، چیزهایی که نمی خواهد ببیند رو ببیند و قول هایی بدهد که فکرشم رو هم نمیکرد.
@iseriousplay
کوچینگ تاب آوری با بازی های جدی لگو
تصورش رو هم نمی کردم در جلسات سنگین کوچینگ، با کمک بازی های جدی لگو، تا این حد بشه الهام بخش کوچی بود تا براحتی بتونه چیزهایی رو که نمی خواهد بشنود رو بشنود، چیزهایی که نمی خواهد ببیند رو ببیند و قول هایی بدهد که فکرشم رو هم نمیکرد.
@iseriousplay
کوچینگ تاب آوری با بازی های جدی لگو
ما تو شرکت هامون به تعداد زیاد به افرادی نیاز داریم که قوانین کهنه سازمانی رو بشکونند، خارج از استانداردهای موجود عمل کنند، رفتارشون غیر قابل پیش بینی باشه و حرفهای دیگرون رو تکرار نکنند. خلاصه کارهایی انجام دهند که عجیب غریب باشه و تو کتابها در موردش نوشته نشده باشه. دلسوز باشند و بخواهند تحولی در شرکت ایجاد کنند.
شما چقدر در سازمان خود به چنین افرادی میدان می دهید؟
@iseriousplay
کوچینگ ویردو با بازی های جدی
شما چقدر در سازمان خود به چنین افرادی میدان می دهید؟
@iseriousplay
کوچینگ ویردو با بازی های جدی
💐روز جهانی بازی های رومیزی، بر شما بازی باد 💐
به همین مناسبت به کلیه سازمانها یا تیم هایی که تا تاریخ 31 خرداد نسبت به خرید یکی از کارگاه های آموزشی بورد گیمی اقدام نمایند تخفیف 50 درصدی تقدیم خواهد شد.
این بازی ها در موضوعات کار تیمی، رهبری، فرهنگ سازمانی و استراتژی در دسترس شما هستند.
بسته با نوع بوردگیم، تعداد بازیکنان در هر بازی از چهار الی هشت نفر و مدت مورد نیاز از چهار تا هشت ساعت متغیر است.
@iseriousplay
بوردگیم های آموزشی مدیریتی
به همین مناسبت به کلیه سازمانها یا تیم هایی که تا تاریخ 31 خرداد نسبت به خرید یکی از کارگاه های آموزشی بورد گیمی اقدام نمایند تخفیف 50 درصدی تقدیم خواهد شد.
این بازی ها در موضوعات کار تیمی، رهبری، فرهنگ سازمانی و استراتژی در دسترس شما هستند.
بسته با نوع بوردگیم، تعداد بازیکنان در هر بازی از چهار الی هشت نفر و مدت مورد نیاز از چهار تا هشت ساعت متغیر است.
@iseriousplay
بوردگیم های آموزشی مدیریتی
فکر می کنید چرا روح خلاقیت در غالب شرکتهای ایرانی فوت کرده، مرده؟ چرا همه دنبال کپی کاری مو به مو از خارجی ها هستند؟ و چرا اگه کسی یک ایده اصیل داشته باشه بقیه بهش بی محلی می کنند؟
@iseriousplay
نوآوری با بازی های جدی
@iseriousplay
نوآوری با بازی های جدی
ادمونتون در این کتاب بی نظیر از این صحبت میکند که چگونه با ایجاد محیط امن روانی می توان روابط موجود میان کارکنان سازمان رو از حالت " آسه بیا آسه برو تا گربه شاخت نزنه" یا "نون به هم قرض دادن" خارج کرد.
@iseriousplay
بوردگیم های آموزشی مدیریتی
@iseriousplay
بوردگیم های آموزشی مدیریتی
شُمایی که هیچوقت نمیذاری مخزن انرژی موبایلت اینهمه پایین باشه پس نذار مخزن انرژی روح و فکر خودت هم اینهمه پایین بیفته.
ولی چطوری؟
@iseriousplay
بازی جدی مثبت اندیشی
ولی چطوری؟
@iseriousplay
بازی جدی مثبت اندیشی
یک شرکت بسیار معتبر با فرهنگ سازمانی غنی واقع در کردان کرج در جستجوی یک تلنت سرپرست تولید برای امور عملیاتی خود می باشد.
شرایط اولیه:
🚩 چابک، دقیق، با انگیزه، صادق، منظم، مشتری مدار و اشتیاق به بهبود مداوم
🚩حداقل 3 سال تجربه کاری در صنایع غذایی، دارویی، ارایشی و بهداشتی بعنوان سرپرست / مدیر تیم تولیدی
🚩 حداقل مدرک تحصیلی کارشناسی شیمی، کنترل کیفیت، برق، مکانیک و یا رشته های مرتبط
🚩 آشنایی کامل با اصول GMP
🚩 مسلط به زبان انگلیسی
مصاحبه توسط من با کمک بازی های جدی انجام خواهد شد.
رزومه کاری خود را مستقیما برای من ارسال دارید.
فرصت ارسال رزومه ۵ تیر 1400 می باشد.
@iseriousplay
مصاحبه استخدامی بازی-محور
شرایط اولیه:
🚩 چابک، دقیق، با انگیزه، صادق، منظم، مشتری مدار و اشتیاق به بهبود مداوم
🚩حداقل 3 سال تجربه کاری در صنایع غذایی، دارویی، ارایشی و بهداشتی بعنوان سرپرست / مدیر تیم تولیدی
🚩 حداقل مدرک تحصیلی کارشناسی شیمی، کنترل کیفیت، برق، مکانیک و یا رشته های مرتبط
🚩 آشنایی کامل با اصول GMP
🚩 مسلط به زبان انگلیسی
مصاحبه توسط من با کمک بازی های جدی انجام خواهد شد.
رزومه کاری خود را مستقیما برای من ارسال دارید.
فرصت ارسال رزومه ۵ تیر 1400 می باشد.
@iseriousplay
مصاحبه استخدامی بازی-محور