Danışmanlığını üstlendiğimiz Ankara merkezli firmamızın Eskişehir Fabrikası’nda görevlendirilmek üzere aşağıdaki niteliklere sahip “Tesis Müdürü” arayışımız bulunmaktadır;
- Üniversitelerin Kimya veya Makine Mühendisliği bölümünden mezun,
- İleri derecede İngilizce bilen,
- Endüstri İlişkileri ve Sendikal Faaliyetler konusunda deneyimli,
- Tesis Yönetimi ve İdari İşler alanında en az 10 yıllık deneyimi bulunan,
- Ekip yönetimi konusunda en az 5 yıllık tecrübeye sahip,
- Üretim maliyetlerini analiz ederek raporlama yapabilen,
- Yıllık üretim bütçe çalışmaları konusunda tecrübeli,
- Stratejik planlama, kaynak tahsisi ve insan kaynakları gibi işletme yönetim ilkeleri hakkında bilgi sahibi,
- Depo ve Lojistik Yönetimi konusunda deneyimli,
- 5S ve verimlilik çalışmaları konusunda bilgili,
- İletişim kurma becerisi gelişmiş ve ekip çalışmasına yatkın,
- MS Office programlarını iyi derecede kullanabilen,
- Seyahat engeli bulunmayan,
- Aktif araç kullanabilen,
- Eskişehir’de ikamet eden veya edebilecek olan,
*Tesis Eskişehir’in ilçesinde yer almaktadır.
İlgilenen adaylar gokceozen@laborlab.com.tr adresinden iletişime geçebilirler.
- Üniversitelerin Kimya veya Makine Mühendisliği bölümünden mezun,
- İleri derecede İngilizce bilen,
- Endüstri İlişkileri ve Sendikal Faaliyetler konusunda deneyimli,
- Tesis Yönetimi ve İdari İşler alanında en az 10 yıllık deneyimi bulunan,
- Ekip yönetimi konusunda en az 5 yıllık tecrübeye sahip,
- Üretim maliyetlerini analiz ederek raporlama yapabilen,
- Yıllık üretim bütçe çalışmaları konusunda tecrübeli,
- Stratejik planlama, kaynak tahsisi ve insan kaynakları gibi işletme yönetim ilkeleri hakkında bilgi sahibi,
- Depo ve Lojistik Yönetimi konusunda deneyimli,
- 5S ve verimlilik çalışmaları konusunda bilgili,
- İletişim kurma becerisi gelişmiş ve ekip çalışmasına yatkın,
- MS Office programlarını iyi derecede kullanabilen,
- Seyahat engeli bulunmayan,
- Aktif araç kullanabilen,
- Eskişehir’de ikamet eden veya edebilecek olan,
*Tesis Eskişehir’in ilçesinde yer almaktadır.
İlgilenen adaylar gokceozen@laborlab.com.tr adresinden iletişime geçebilirler.
İŞ İLANI –İŞE ALIM ASİSTANI- İZMİR
Doğa İnsan Kaynakları bünyesinde değerlendirilmek üzere, İzmir Bayraklı ofisimiz için dinamik ekibimize katılacak “İşe Alım Asistanları” arayışımız bulunmaktadır.
İŞ TANIMI:
- Aday tarama, telefon mülakatı, videocall mülakatları gerçekleştirmek,
- Mevcut aday datasını iyi yönetmek ve gerekli raporlamaları gerçekleştirmek,
- Kariyer sitelerini etkin ve verimli bir şekilde kullanmak,
- Adaylardan gelen direkt başvuruları kayıt altına almak.
- Sosyal Medya üzerinden ilan takiplerini gerçekleştirmek.
KRİTERLER:
- Üniversitelerin ilgili bölümlerinden en az ön lisans mezunu,
- Excel programını etkin şekilde kullanabilen,
- Sosyal Medya hesaplarını aktif kullanan,
- İletişim becerisi güçlü ve analitik düşünebilen, dinamik ve gelişimi ilke edinmiş,
- Diksiyonu çok iyi ve enerjisi yüksek,
- Esnek çalışma sistemine ayak uydurabilecek,
- Takım çalışmasına uygun,
- Tercihen işe alım pozisyonlarında min 6 ay stajyer veya asistan deneyimi olan,
- Tercihen Almanca veya İngilizce dillerinden birini çok iyi konuşabilen,
- Tercihen danışmanlık firması işe alım deneyimi olan,
adaylarımızın başvurularını, info@dogainsankaynaklari.com adresimize mail olarak bekliyoruz:)
Doğa İnsan Kaynakları ve Dan. Hizm.
https://lnkd.in/gU_Gc4d
#isealim #dogainsankaynaklari
Doğa İnsan Kaynakları bünyesinde değerlendirilmek üzere, İzmir Bayraklı ofisimiz için dinamik ekibimize katılacak “İşe Alım Asistanları” arayışımız bulunmaktadır.
İŞ TANIMI:
- Aday tarama, telefon mülakatı, videocall mülakatları gerçekleştirmek,
- Mevcut aday datasını iyi yönetmek ve gerekli raporlamaları gerçekleştirmek,
- Kariyer sitelerini etkin ve verimli bir şekilde kullanmak,
- Adaylardan gelen direkt başvuruları kayıt altına almak.
- Sosyal Medya üzerinden ilan takiplerini gerçekleştirmek.
KRİTERLER:
- Üniversitelerin ilgili bölümlerinden en az ön lisans mezunu,
- Excel programını etkin şekilde kullanabilen,
- Sosyal Medya hesaplarını aktif kullanan,
- İletişim becerisi güçlü ve analitik düşünebilen, dinamik ve gelişimi ilke edinmiş,
- Diksiyonu çok iyi ve enerjisi yüksek,
- Esnek çalışma sistemine ayak uydurabilecek,
- Takım çalışmasına uygun,
- Tercihen işe alım pozisyonlarında min 6 ay stajyer veya asistan deneyimi olan,
- Tercihen Almanca veya İngilizce dillerinden birini çok iyi konuşabilen,
- Tercihen danışmanlık firması işe alım deneyimi olan,
adaylarımızın başvurularını, info@dogainsankaynaklari.com adresimize mail olarak bekliyoruz:)
Doğa İnsan Kaynakları ve Dan. Hizm.
https://lnkd.in/gU_Gc4d
#isealim #dogainsankaynaklari
✔️YENİ MEZUN İŞ ARAYIŞI Mert Eser GÜLSEREN Bey' in Ricası Üzerine,
👍YENİ MEZUNLARA HEP DESTEK TAM DESTEK...
Merhabalar,
Dicle Üniversitesi mezunu makine mühendisiyim.
Askerlik durumum şehit kardeşleri yasasından muaf.
İleri derecede ingilizce ve bunlarin yaninda autocad,solidworks,magicad,ms office,c++ programlarina hakimim.
Ayrica 3 adet imalat ve imal malzemeleri alanında çalışmalarım mevcut: Isıl işlemin grade 91 steel in mikroyapisi ve sertligine etkisi (yeni nesil nükleer santraller ve basınçlı kaplar için potansiyel bir malzemem olan grade 91 steel üzerine bir calisma), Hardox 400 ün mikroyapisal incelemesi ve üretim tekniklerine uygunluğu, Toz metallurjisi yöntemi ile parca üretimi ve bunlarin difüzyon kaynaklari.
3 adet tamamladigim teknik kurs (sıhhi tesisat kursu, ekstrüzyon ve tel cekme ile üretim teknikleri, basincli kaplar.) ve 4 adet yöneticilik sertifikasina (etkili iletisim ve ozguven yonetimi, zihinsel imaj ve karizma yönetimi, motivasyon teknikleri, kariyer planlama.) sahibim.
Seyahat engelim yok B sinifi ehliyete sahibim ve aktif olarak arac kullaniyorum. Türkiye'nin her yerinde bana uygun olabilecek işlere talibim.
İstenildiği taktirde CV mi gönderebilirim.
mert.e99@gmail.com
Herkese teşekkür eder, iyi çalışmalar dilerim.
👍YENİ MEZUNLARA HEP DESTEK TAM DESTEK...
Merhabalar,
Dicle Üniversitesi mezunu makine mühendisiyim.
Askerlik durumum şehit kardeşleri yasasından muaf.
İleri derecede ingilizce ve bunlarin yaninda autocad,solidworks,magicad,ms office,c++ programlarina hakimim.
Ayrica 3 adet imalat ve imal malzemeleri alanında çalışmalarım mevcut: Isıl işlemin grade 91 steel in mikroyapisi ve sertligine etkisi (yeni nesil nükleer santraller ve basınçlı kaplar için potansiyel bir malzemem olan grade 91 steel üzerine bir calisma), Hardox 400 ün mikroyapisal incelemesi ve üretim tekniklerine uygunluğu, Toz metallurjisi yöntemi ile parca üretimi ve bunlarin difüzyon kaynaklari.
3 adet tamamladigim teknik kurs (sıhhi tesisat kursu, ekstrüzyon ve tel cekme ile üretim teknikleri, basincli kaplar.) ve 4 adet yöneticilik sertifikasina (etkili iletisim ve ozguven yonetimi, zihinsel imaj ve karizma yönetimi, motivasyon teknikleri, kariyer planlama.) sahibim.
Seyahat engelim yok B sinifi ehliyete sahibim ve aktif olarak arac kullaniyorum. Türkiye'nin her yerinde bana uygun olabilecek işlere talibim.
İstenildiği taktirde CV mi gönderebilirim.
mert.e99@gmail.com
Herkese teşekkür eder, iyi çalışmalar dilerim.
Balıkesir/Gönen'de danışmanlığını yapmakta olduğumuz firmamız için ''İNSAN KAYNAKLARI ŞEFİ" arayışımız bulunmaktadır. Başvurularınızı neslihan.kece@gigroup.com mail adresine iletebilirsiniz.
Şirketimizin İzmir Bayraklı'da bulunan şubesinde gelir/gider fatura kontrolü konusunda görevlendirilmek üzere, tercihen lojistik sektöründe benzer pozisyonda en az 2 yıl deneyimli Muhasebe Uzmanı/Uzman Yardımcısı arayışımız bulunmaktadır.
Başvurularınızı selenkoc@esalco.com.tr adresine iletebilir ya da linkedin üzerinden benimle iletişime geçebilirsiniz.
Başvurularınızı selenkoc@esalco.com.tr adresine iletebilir ya da linkedin üzerinden benimle iletişime geçebilirsiniz.
Merhaba,
Almanya merkezli IT Danışmanlık şirketimiz BTC için, işe alım süreçlerimiz başta olmak üzere ve diğer İnsan Kaynakları süreçlerinde görev alabilecek;
• Min. 3 yıl IT işe alımında görev almış,
• İyi düzeyde İngilizce bilgisine sahip,
• Tercihen SAP rollerinde işe alım tecrübesi olan,
• Tercihen İK Danışmanlık şirketi tecrübesi olan,
• Yazılı ve sözlü iletişim yeteneği güçlü olan,
• İkna kabiliyeti yüksek,
İnsan Kaynakları Uzmanı arayışımız bulunmaktadır.
İlgilenenlerin CV'lerini İK konu adı ile elif.yildirim@btc-ag.com.tr adresine göndermelerini rica ederiz.
Almanya merkezli IT Danışmanlık şirketimiz BTC için, işe alım süreçlerimiz başta olmak üzere ve diğer İnsan Kaynakları süreçlerinde görev alabilecek;
• Min. 3 yıl IT işe alımında görev almış,
• İyi düzeyde İngilizce bilgisine sahip,
• Tercihen SAP rollerinde işe alım tecrübesi olan,
• Tercihen İK Danışmanlık şirketi tecrübesi olan,
• Yazılı ve sözlü iletişim yeteneği güçlü olan,
• İkna kabiliyeti yüksek,
İnsan Kaynakları Uzmanı arayışımız bulunmaktadır.
İlgilenenlerin CV'lerini İK konu adı ile elif.yildirim@btc-ag.com.tr adresine göndermelerini rica ederiz.
İnsan Kaynakları Elemanı aranıyor!!!!
Hospitadent Bakırköy şubemize İşkur bünyesinde ,İş Başı Eğitim Programı ile İnsan kaynaklarına 3 Aylık destek verecek personel arayışımız mevcuttur.
Bu 3 aylık süreci meslek hayatında en verimli süreci olarak değerlendirecek birini aramaktayız. Elif ÇİFTCİ
#yenimezun ne duruyorsun :)
*** Avrupa Yakası tercihimiz olacaktır.
İletişim: serivan.kilic@hospitadent.com
Hospitadent Bakırköy şubemize İşkur bünyesinde ,İş Başı Eğitim Programı ile İnsan kaynaklarına 3 Aylık destek verecek personel arayışımız mevcuttur.
Bu 3 aylık süreci meslek hayatında en verimli süreci olarak değerlendirecek birini aramaktayız. Elif ÇİFTCİ
#yenimezun ne duruyorsun :)
*** Avrupa Yakası tercihimiz olacaktır.
İletişim: serivan.kilic@hospitadent.com
İzmir Konak - İnsan Kaynakları
Egefer firmasında çalışmak üzere , Sgk işlemlerine tümüyle hakim, puantaj kayıtlarını bilen, ticaret lisesi mezunu, şantiyede çalışabilecek, tercihen erkek personel aranmaktadır.Başvurmak isteyen adaylar 0232 459 09 22 numaralı telefondan Ümran Hanım ile görüşebilirler.
Egefer firmasında çalışmak üzere , Sgk işlemlerine tümüyle hakim, puantaj kayıtlarını bilen, ticaret lisesi mezunu, şantiyede çalışabilecek, tercihen erkek personel aranmaktadır.Başvurmak isteyen adaylar 0232 459 09 22 numaralı telefondan Ümran Hanım ile görüşebilirler.
İnsan Kaynakları - Pendik / Kartal
Pendik-Kartal civarından faaliyet gösteren Kurumsal bir otomotiv firmasına, bordrolama, puantaj, özlük işleri, işe alım, sgk mevzuatı, teşvikler konusuna vakıf, B sınıfı ehliyetli, aktif araç kullanabilen ve şubeler arası rutin ziyaretler gerçekleştirecek BAYAN İNSAN KAYNAKLARI UZMANI ihtiyacı vardır. İlgilenen adaylar orhankocak@ismek.org adresine İnsan Kaynakları uzmanı konu başlıklı cv iletebilirler.
Pendik-Kartal civarından faaliyet gösteren Kurumsal bir otomotiv firmasına, bordrolama, puantaj, özlük işleri, işe alım, sgk mevzuatı, teşvikler konusuna vakıf, B sınıfı ehliyetli, aktif araç kullanabilen ve şubeler arası rutin ziyaretler gerçekleştirecek BAYAN İNSAN KAYNAKLARI UZMANI ihtiyacı vardır. İlgilenen adaylar orhankocak@ismek.org adresine İnsan Kaynakları uzmanı konu başlıklı cv iletebilirler.
Merhaba,
İzmir lokasyonunda görev almak üzere Almanca Müşteri Temsilcisi arayışımız mevcuttur.
İlgilenenlerin özgeçmişlerini funda@ikarosandpartners.com mail adresine iletmelerini rica ederim.
Teşekkürler.
İzmir lokasyonunda görev almak üzere Almanca Müşteri Temsilcisi arayışımız mevcuttur.
İlgilenenlerin özgeçmişlerini funda@ikarosandpartners.com mail adresine iletmelerini rica ederim.
Teşekkürler.
Bordro ve Özlük Uzmanı İş İlanı
Pernet İnsan Kaynakları büyüyen organizasyon yapısı doğrultusunda yeni ekip arkadaşları arıyor.
*Tercihen Üniversitelerin İktisadi ve İdari Bilimler Fakültelerinde eğitim görmüş
*Bordro alanında en az 2 yıl deneyimi olan
*Öğrenmeye ve bilgi paylaşımına açık
*Şirketimize katma değer sağlarken kendi gelişimini sürdürmeyi amaçlayan çalışma arkadaşları arıyoruz.
İlgilenenler özgeçmişlerini muammer.gur@pernet.com.tr adresine iletebilirler.
Pernet İnsan Kaynakları büyüyen organizasyon yapısı doğrultusunda yeni ekip arkadaşları arıyor.
*Tercihen Üniversitelerin İktisadi ve İdari Bilimler Fakültelerinde eğitim görmüş
*Bordro alanında en az 2 yıl deneyimi olan
*Öğrenmeye ve bilgi paylaşımına açık
*Şirketimize katma değer sağlarken kendi gelişimini sürdürmeyi amaçlayan çalışma arkadaşları arıyoruz.
İlgilenenler özgeçmişlerini muammer.gur@pernet.com.tr adresine iletebilirler.
Otomotivde Plastik alanında çalışan müşterimiz için "Proje Mühendisi" arayışımız var.
*OEM ile çalışma tecrübesi olan; en az 2 projeyi başından sonuna koordine etmiş
*İleri seviyede İngilizce bilen
*Tercihen Makine veya Metalurji Mühendisi
*Yurtiçi ve Yurtdışı seyahat engeli olmayan
*Çalışma yeri "Gebze" dir.
Başvuruları bana iletebilirsiniz: cyucel@smartpeople.com.tr
Sadece bu alanda ve alakalı başvuru gönderirseniz sevinirim, sizlere geri dönüş yapamamak beni de üzüyor sonrasında. Teşekkürler
*OEM ile çalışma tecrübesi olan; en az 2 projeyi başından sonuna koordine etmiş
*İleri seviyede İngilizce bilen
*Tercihen Makine veya Metalurji Mühendisi
*Yurtiçi ve Yurtdışı seyahat engeli olmayan
*Çalışma yeri "Gebze" dir.
Başvuruları bana iletebilirsiniz: cyucel@smartpeople.com.tr
Sadece bu alanda ve alakalı başvuru gönderirseniz sevinirim, sizlere geri dönüş yapamamak beni de üzüyor sonrasında. Teşekkürler
Sayın yöneticiler;
Şirketlerinizde atıl bekleyen hurda bilgisayarlarınıza fiyat teklifi sunabiliriz.
05308272641 info@elektronikhurda.com
Şirketlerinizde atıl bekleyen hurda bilgisayarlarınıza fiyat teklifi sunabiliriz.
05308272641 info@elektronikhurda.com
Araştırmalar “Şu kadar yıl deneyim” arayan iş ilanlarının tersi bir durumu ortaya çıkardı.
HBR’nin bu ayki sayısındaki araştırma sonucuna göre DENEYİM ile PERFORMANS arasında kesin bir bağlantı yok.
Adayın aranan pozisyona benzer bir işte daha önce çalışmış olup olmaması, pozisyondaki başarısını bağlamıyor.
Bu araştırma sonucunun İLGİ ve BİLGİ arasındaki denge ile açıklanabileceğini düşünüyorum.
Bir işte başarılı olmak için İLGİ ve BİLGİ gerekir.
BİLGİ eksik ise İLGİ ile tamamlanabilir ancak BİLGİ’li bir kişinin iş ile İLGİsi yoksa başarı gelmez.
İLGİ’li kişi çalışmaya isteklidir; yeni şeyler öğrenmeye açıktır; eksiklerini kapatabilir.
BİLGİ’li çalışanda İLGİ yok ise sadece oturduğu koltuğu kaplar; işe katkı sağlamaz.
BİLGİ tabi ki kıymetlidir, ancak İLGİ yerine göre daha kıymetlidir.
Açık pozisyonlarda “Şu kadar yıl deneyim” aramak yerine;
İç motivasyonunu sağlayabilen, yeniliklere adapte olabilen, İLGİsini yüksek tutabilen çalışanlar; işe alınmayı ve yatırım yapılmayı daha çok hak ediyor olabilir.
Bir de bu gözle bakmakta fayda var.
HBR’nin bu ayki sayısındaki araştırma sonucuna göre DENEYİM ile PERFORMANS arasında kesin bir bağlantı yok.
Adayın aranan pozisyona benzer bir işte daha önce çalışmış olup olmaması, pozisyondaki başarısını bağlamıyor.
Bu araştırma sonucunun İLGİ ve BİLGİ arasındaki denge ile açıklanabileceğini düşünüyorum.
Bir işte başarılı olmak için İLGİ ve BİLGİ gerekir.
BİLGİ eksik ise İLGİ ile tamamlanabilir ancak BİLGİ’li bir kişinin iş ile İLGİsi yoksa başarı gelmez.
İLGİ’li kişi çalışmaya isteklidir; yeni şeyler öğrenmeye açıktır; eksiklerini kapatabilir.
BİLGİ’li çalışanda İLGİ yok ise sadece oturduğu koltuğu kaplar; işe katkı sağlamaz.
BİLGİ tabi ki kıymetlidir, ancak İLGİ yerine göre daha kıymetlidir.
Açık pozisyonlarda “Şu kadar yıl deneyim” aramak yerine;
İç motivasyonunu sağlayabilen, yeniliklere adapte olabilen, İLGİsini yüksek tutabilen çalışanlar; işe alınmayı ve yatırım yapılmayı daha çok hak ediyor olabilir.
Bir de bu gözle bakmakta fayda var.
🍀 İŞ İLANI
Herkese Merhaba,
Matbaacılık sektöründe lider, ambalaj sektöründe ise yeni yatırımlarıyla hızlı büyüme gösteren müşterimiz için İhracat İş Geliştirme Sorumlusu aramaktayız
Aranan Nitelikler
• Üniversite mezunu
• Tercihen ambalaj sektöründe deneyimli veya üretim yapan farklı sektörlerdeki firmalarda deneyimi olan
• Minimum 5 yıl ihracat tarafında aktif saha deneyimine sahip
• Yurtdışı müşteri ilişkileri ve satış süreçleri yönetiminde deneyimli
• Çok iyi derecede İngilizce bilen, tercihen ikinci dil olarak Fransızca bilen
• Bay adaylar için askerlik hizmetini tamamlamış
• Ehliyet sahibi ve aktif araç kullanan
• Yurtdışı seyahat engeli bulunmayan
• Yönetim iletişimi kuvvetli olan
• Analitik düşünce kabiliyetine sahip
Görev Tanımı
• Yurtdışı satış kanalları oluşturulmasına yönelik araştırmaların yapılması
• Gelişmekte olan piyasaları ve piyasa değişimlerinin analiz edilmesi, bu çerçevede firmanın tüm ambalaj yatırımına yönelik Yönetim Kurulu’ na destek olunması
• İhracatta teşvik süreçlerinin yürütülmesi
İlgilenen adaylar iakcam@profera.com adresine özgeçmişlerini iletebilirler.
Herkese Merhaba,
Matbaacılık sektöründe lider, ambalaj sektöründe ise yeni yatırımlarıyla hızlı büyüme gösteren müşterimiz için İhracat İş Geliştirme Sorumlusu aramaktayız
Aranan Nitelikler
• Üniversite mezunu
• Tercihen ambalaj sektöründe deneyimli veya üretim yapan farklı sektörlerdeki firmalarda deneyimi olan
• Minimum 5 yıl ihracat tarafında aktif saha deneyimine sahip
• Yurtdışı müşteri ilişkileri ve satış süreçleri yönetiminde deneyimli
• Çok iyi derecede İngilizce bilen, tercihen ikinci dil olarak Fransızca bilen
• Bay adaylar için askerlik hizmetini tamamlamış
• Ehliyet sahibi ve aktif araç kullanan
• Yurtdışı seyahat engeli bulunmayan
• Yönetim iletişimi kuvvetli olan
• Analitik düşünce kabiliyetine sahip
Görev Tanımı
• Yurtdışı satış kanalları oluşturulmasına yönelik araştırmaların yapılması
• Gelişmekte olan piyasaları ve piyasa değişimlerinin analiz edilmesi, bu çerçevede firmanın tüm ambalaj yatırımına yönelik Yönetim Kurulu’ na destek olunması
• İhracatta teşvik süreçlerinin yürütülmesi
İlgilenen adaylar iakcam@profera.com adresine özgeçmişlerini iletebilirler.