Выношу из комментариев. Пишет моя теперь уже бывшая клиентка:

"Ира!!! Благодарю тебя и за твою работу !!! Подписан контракт на работу о которой я только могла мечтать .....и сомневаться. То, что за такой короткий срок можно стооооолько сделать:.....от написания Bewerbung до поиска работы в немецкой фирме, да ещё и с моим "прекрасным немецким" В1😊
Ты -лучший коуч, это правда!!! Ты 100% на своём месте!!! С тобой всегда интересно и увлекательно двигаться и пробивать завалы комплексов, накопившихся за годы!!! Ты очень много мне помогла, главное - разобраться в себе, рабоооооты конечно над собой ого-го сколько!!!
Желаю, чтобы эта неиссекаемая энергия помогла ещё очень многим мигрантам найти себя в этой прекрасной стране!!! И быть уверенным, что мы 100% достойные граждане Германии!!!
Ещё раз благодарю !!!"

На фото - торт, который был съеден на новом рабочем месте с новыми коллегами.

Как моя клиентка преодолела страхи и подписала контракт на работу
Сначала немного фактов. 25.02 клиентка пришла ко мне на коучинг. 10.05 она начала неоплачиваемую практику, а 03.06 подписала рабочий контракт на год.
А теперь подробности. Фрау Б. – стройная моложавая женщина, которая три года живет в Германии. За это время она успела изучить немецкий до уровня В2, правда экзамен не сдала. Но поскольку понимание языка у нее неплохое, она получила в джобцентре направление на бухгалтерские курсы и успешно их завершила.
Главная причина, по которой фрау Б. пришла на индивидуальный коучинг – ее неуверенность в себе. Консультант джобцентра, как и я, увидел ее высокую мотивированность, обучаемость, активную жизненную позицию, оптимизм и жажду интеграции. После окончания курсов профессиональная ориентация была не нужна: фрау Б. работала со счетами и деньгами много лет в Украине, вела учет и даже занимала руководящие позиции. Так что главная задача в коучинге была помочь найти внутренние ресурсы, осознать компетенции, повысить самооценку, научиться себя презентовать.
Позитивные изменения наблюдались уже в ходе коучинга, однако меня беспокоило, что из-за постоянных сомнений в своей профпригодности и способности общаться на немецком языке моя клиентка намеревалась подаваться на низкие позиции. Я же сама, пройдя подобный пусть, знала, что немецкие коллеги с уважением относятся к тем, кто освоил трудный немецкий язык хотя бы до среднего уровня, и что они всегда внимательно слушают того, кому есть, что сказать, даже если он говорит грамматически неправильно.
Чтобы в этом убедиться, моя клиентка согласилась на четырехнедельную неоплачиваемую практику в образовательном учреждении. Это имело еще и то преимущество, что в подобных организациях понимают, что такое «от простого к сложному» и умеют учить. Коллеги постепенно и без стресса ввели практикантку в курс дела, а сразу по окончании практики предложили ей трудовой контракт на год на полную ставку в качестве делопроизводителя в бухгалтерии.
Надеюсь, что следующая дата в хронологии успеха фрау Б. будет «успешно пройденный испытательный срок»!

Внимание! Подработка в Берлине у хороших людей!
Для небольшого ферайна бухгалтерию, подготовку документов в финансамт и начисление зарплаты делает налоговый консультант. Но нужна дополнительная помощь на пару часов в неделю приводить в порядок документацию, сверять банковские квитанции, чеки и счета, вносить в exel-таблицу расходы и доходы .
Нужно некоторое знание немецкого, чтобы вносить в таблицу, за что уплачено. Работа простая, но требует добросовестности и внимания. Если человек с опытом подобной работы и быстро все делает, то оплата 15€ в час. Если начинающий или медлительный, то 10€. Зарплата по выставленному счету как гонорар или же как Aufwandsentschädigung.
Интересующиеся могут писать сюда: Info@j-arteck.org

Что вас ожидает на мой карьерной консультации? 

Сначала я распрошу вас о вашем обучении и карьере, поинтересуюсь вашими документами об образовании, рекомендациями от работодателей, наличием резюме, результатами предпринятых вами ранее действий. Потом расспросу о желаниях и намерениях. Поняв ваши актуальные задачи, я дам вам своё мнение о рынке труда и возможностях обучения и трудоустройства в выбранных вами направлениях и предложу разумные альтернативы.
После завершения консультации вы получите от меня необходимые материалы и ссылки. Я остаюсь с вами на связи и после консультации, если возникнет такая потребность. 

Жителей Берлина приглашаю на консультацию на свой балкон, всех остальных могу проконсультировать онлайн

Новое видео на моем ютюбканале!
Все самое интересное и полезное по вопросам карьеры и трудоустройства в Германии собрано в отдельном плейлисте, который так и называется.

В видеоинтервью, которое я дала нетворкеру Сергею Терещенкову, я отвечаю на такие вопросы:
-почему мне пришлось профессионально переориентироваться в Германии,
-как я стала коучем,
-как проходила моя интеграция в новой стране,
-за что работодатели любят мигрантов из постсоветских стран,
-как нетворкинг помогает в трудовой интеграции.
Смотрите и подписывайтесь!
https://www.youtube.com/watch?v=h5fEHYQujMg&list=PLtI0szRXvrBCNQ0sxEU3Q2_5vycOU1QgM&index=1

Важная информация для украинцев, желающих работать в детских садах в Берлине. Напишите и получите анкету для заполнения.

Учусь, чтобы быть ещё более полезной моим клиентам!

    Как моя клиентка изучает профессию и улучшает немецкий одновременно

Моя клиентка К., как и многие другие, училась одной профессии, а работала большую часть жизни в другой. В начале коучинга она заявила о своём желании выйти на рынок труда после декрета и окончания языковых курсов С1. Хотя экзамен К. не сдала, говорит и понимает по-немецки она неплохо. Свое высшее образование моя клиентка не очень ценит, в отличие от первого места работы в городской коммунальной службе. Оно запомнилось ей высокой долей ответственности и свободы в принятии решений.
К. изучила описания интересующих ее профессий и, сравнивая требования и предложения работодателей со своими компетенциями и ценностями, остановилась на профессии Verwaltungsfachangestellte. В Германии госслужащие изучают то, о чем К. не имела понятия, но учебная программа ее заинтересовала, и она решила делать Umschulung, в чем ее поддержал джобцентр. Госслужащих в Берлине постоянно не хватает, а двуязычные вообще нарасхват.
Однако консультант в профессиональной школе, протестировав мою клиентку, сообщил, что несмотря на хороший показатель (82 из 100), ей будет трудно освоить курс из-за недостаточного знания немецкого. Ведь язык законов и предписаний гораздо сложнее, чем язык ежедневного применения. Поэтому было решено, что К. повторит курс немецкого С1.
Как и ожидалось, это не дало особенного результата: учиться по тем же учебникам было скучно, мотивация испарилась, и К. даже не пошла сдавать экзамен. Жизнь в Германии, постоянное общение с немцами, например, учителями и воспитателями двух детей, дало ей больше в смысле развития речи, чем сидение за партой.
Начав наконец, Umschulung, моя клиентка вначале столкнулась именно с теми трудностями, о которых ее предупреждал консультант. Все одногруппники и доценты – немцы, язык очень сложный, К. приходится тратить на освоение материала в два раза больше времени, чем остальным. Но уже через два месяца учебы доцент заметил, что К. говорит гораздо лучше и применяет деловые речевые конструкции.
Что и требовалось доказать: улучшение языка мотивируется интересом к профессии, и мы обе верим в успех!

Внимание! Работа в Берлине у хорошего работодателя!

Arbeit beim Club Dialog e.V.!!!

STELLENAUSSCHREIBUNG: Projektverwaltung und Buchhaltung

Club Dialog e.V. sucht ab sofort eine Projektverwaltungskraft zur Mitarbeit in unterschiedlichen Integration- und Bildungsprojekten
CLUB DIALOG e. V. ist eine der größten und ältesten Migrant*innenorganisationen in Berlin, legt seinen Arbeitsschwerpunkt auf verbesserte Integration und größere gesellschaftliche Teilhabe von Migrant*innen aller Nationen und Generationen.
Aufgaben:
- Aufgaben der allgemeinen Projektverwaltung: Personalverwaltung, Abrechnung, Belegführung, Berichtswesen, Sachbearbeitung, Kassenführung etc.
- Verwaltung der Korrespondenz und Terminierungen für Projekte
- Kommunikation mit dem Zuwendungsgebern
- Projektbuchhaltung: Finanzbuchhaltung und Lohnbuchhaltung

Arbeitszeit: nach Absprache kann ein Stundenumfang von 25 bis 39,4 Stunden pro Woche vereinbart werden
Was wir bieten:
- einen Aufgabenbereich mit Platz für Eigeninitiative und Engagement, sowie vielfältigen Aufgaben
- gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf, flexible Arbeitszeiten
- Mitarbeit in einem internationalen Team
- Möglichkeiten für persönliche Entwicklung
- (interne) Fortbildungen und Schulungen
- Bezahlung nach TV-L Berlin, abhängig vom Abschluss ab Stufe 8

Voraussetzungen:
- Berufsausbildung und /oder Berufserfahrungen im Bereich Finanzverwaltung, Buchhaltung, kaufmännische Angestellte oder Hochschulabschluss
- genaue, verlässliche, selbstständige und fristgerechte Arbeitsweise und Umgang mit Daten
- Gute Deutschkenntnisse (ab B2)
- Russischkenntnisse von Vorteil
- Gute EDV-Kenntnisse: Buchhaltungsprogramme, Lexware (von Vorteil)
- Belastbarkeit / Teamfähigkeit
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung (Lebenslauf, Motivationsschreiben und Zeugnisse) per E-Mail unter Angabe des möglichen Eintrittstermins an Frau Dr. Roesler:
roesler@club-dialog.de.
Tel.: 01725248771
www.club-dialog.de

Как помогает в профориентации понимание своих интересов, потребностей и ценностей.

25% людей равнодушны к способу зарабатывания денег, им все равно, чем заниматься. Если вам не все равно, вы должны исследовать свои желания, пристрастия и интересы.
Данный подход довольно новый: еще 20 лет назад, когда мой брат, эмигрировавший в США, узнал, что я занимаюсь профориентацией, чтобы помочь ребятам выбрать профессию по душе, он заявил, что в Америке такой дурью не занимаются, а идут туда, где больше платят. Это, конечно, не совсем так. Но и посейчас многие выбирают профессию по принципу: какой вуз ближе к дому или чем занимаются родители.
Династии хороши тогда, когда любовь к делу прививается с детства и человек повторяет путь родителей осознанно, а не потому, что его пихают или тянут. Если же вы получите профессию инженера только потому, что в соответствующем институте работает ваш отец, то в итоге вы можете не стать инженером или же быть несчастливым в этой профессии.
• Интересы - основа профориентации. Как их понять? В первую очередь наблюдать. Что читает, о чем фильмы смотрит, чем занимается в свободное время, на что тратит карманные деньги, о чем может говорить часами, с представителями каких профессий общается. Например, я в детстве с упоением читала книги о школе, но вспомнила об этом лишь тогда, когда после неудачной аспирантуры пошла работать в школу и сделала там прекрасную карьеру. Наиболее показательны для профориентации интересы, связанные не с потреблением (читаю, слушаю, смотрю), а с созиданием (мастерю, рукодельничаю, изучаю, коллекционирую). То же самое касается интереса к школьным предметам. Просто хорошие оценки - это одно, а участие в олимпиадах, занятия в кружке – это другое. Поэтому легче понять свои интересы тем, кто многое попробовал.
• Хобби не всегда профессия. Сотни окончивших музыкальную школу, как и я, просто любят музыку, ходят на концерты, занимаются художественной самодеятельностью, но не сделали свое хобби профессией. Однако если хобби становится страстью, возможен и такой сюжет: моя клиентка, медсестра, давно увлекается велосипедами, делает тюнинг, разбирается в различных их типах, состоит в обществе, в котором и познакомилась со своим будущим мужем. В итоге ищет Ausbildung zum Fahrradmonteur.
• Иерархия потребностей и их актуализация. Миллионы людей ежедневно выходят на работу, но все преследуют при этом различные потребности. В итоге мои клиенты ищут работу ил по душе, или поближе к дому, или чтобы джобцентр отвязался, или чтобы было куда глаза красить…
Про пирамиду Маслоу и иерархию потребностей знают все. Потребности того или иного уровня актуализируются в зависимости от жизненной ситуации. Поэтому человек при выборе профессии может ориентироваться на материальный уровень, на потребности безопасности, на социальные потребности, на общественное признание или на самореализацию. Понять актуальную потребность можно с помощью несложного теста.
• Критерии выбора работы и типа карьеры. Вы конечно знаете, что профессия и работа – не одно и тоже, но они связаны. Проранжировав 20 критериев, человек понимает, на что нужно ориентироваться. Например, для тех, кому важна автономия, вряд ли подойдут военные профессии. Для меня важна стабильность и безопасность, поэтому я предпочла работе свободного тренера постоянное место работы коучем.
• Что такое ценности и зачем нужно их осознавать? Ценности отвечают на вопрос: что мне важнее всего в жизни. Например, успех, познание, наслаждение, служение, семья. Понятно, что каждую из этих ценностей можно реализовать в определенных профессиях и сложно – в других. В реальности каждый опирается на несколько комбинаций, например, моими ценностями являются познание, служение и общение. Стоит ли удивляться, что я стала учителем, а потом тренером и коучем?
• Методы изучения ценностей. Простейший способ – наблюдение: на что человек тратит свое время и свои деньги. И еще – десяток различных методик. Мои клиенты обычно выполняют несколько различных методик, чтобы получить более-менее объективную картину.

Club Dialog e. V. шукає хормейстера для нового українського хору в Берліні. Репетиції раз на тиждень за адресою Osloer Straße 12, 13359 Berlin, по четвергах о 17:30. Початок проекту 28 серпня 2022. Музична освіта або досвід роботи та володіння українською мовою є обов'язковими.
Зголошуйтесь, будь ласка, електронною поштою на адресу buqua@club-dialog.de
Репост вітається! Дякуємо заздалегідь!

Как изучение своих компетенций помогает в ходе профориентации

• Что такое компетенции? Это знания, умения, навыки, опыт и способности, приобретенные в ходе жизни и позволяющие действовать более эффективно и результативно. Красивая женщина - это не компетенция, а ухоженная - компетенция. Если в ходе жизни человек приобрел страх вступать в конфликты, то это не компетенция, потому что это в дальнейшем не повышает его эффективность.
• Методы изучения компетенций. У разных видов разные методы. Знания доказываются дипломами, сертификатами и тестами, умения и навыки можно проверить в ходе выполнения различных заданий, в частности, во время Probearbeit, опыт демонстрирует наше резюме, письма работодателей и отзывы клиентов, способности проверяются тестами интеллекта, проективными методиками или в ходе Assessmentcenter. Особые способности и таланты презентует наше портфолио. Для определения того, насколько ваши компетенции подходят той или иной профессии, существуют многочисленные Eignungstest.
• Школьные оценки и любимые предметы. Школьные оценки важны для получения места для Ausbildung или поступления в университет. Но непосредственно для профориентации они дают мало. Часто мы имеем хорошие оценки по тому предмету, который преподает хороший учитель. Верно и обратное. К тому же, если нам нравится какой-то предмет, это не означает, что такова должна быть наша профессия. Все же школьные предметы очень оторваны от практики. Например, я выбрала профессию химика потому, что очень любила свою учительницу химии. Но химиком я так и не стала работать. Особую опасность представляют круглые отличники: вот кому труднее всего определиться с профессией!
• Волонтерство в Германии можно реализовать через краткосрочные работы или же в виде волонтерского года. Это является необходимым условием вхождения в ряд профессий, например, медицина или социальные профессии. К тому же это отличный способ проверить свои компетенции и убедиться в стойкости своих интересов. Найти варианты можно на сайте bfd.de.
• Подработки. Любая подработка - это доказательства какой-то склонности. Даже ради денег люди не будут заниматься тем, что им противно. Вспомните, где вы подрабатывали и сколько времени это продлилось. Например, я на пятом курсе разносила почту. Это отвечает двум мои склонностям: порядок и мобильность.
• Практика. В Германии не только школьники, но и взрослые могут пройти 3-4 недельную бесплатную практику, если у них на голове нет короны. Преимущества практики кроме улучшения резюме и повышения шансов на трудоустройства в том, что она позволяет лучше понять, что вам нравится, что нет, в каком режиме и коллективе вы готовы работать, а чего лучше избежать.
• Внешняя оценка. После увольнения всем работникам в Германии обязаны выдать Dienstzeugnis. Если он написан неформально, в нем хорошо описаны ваши основные компетенции, проявленные на данном месте работы.
• Социально-демографические признаки хотя и не относятся к компетенциям, но могут иногда сильно повлиять на выбор профессии. Пол, возраст, рост, внешность, гражданство, состояние здоровья, принадлежность к религии, партии, сексуальная ориентация - не забудьте учесть эти факторы при выборе профессии!

Повеселимся? Объявление о поиске сотрудника в привокзальный магазин в Берлине.

Как моя клиентка нашла работу неожиданно для себя
Л. - психолог и учитель английского из Донбасса, владеющая также немецким на хорошем уровне. Находясь в поисках своего места под солнцем в Германии, она приняла участие в одном из моих семинаров, где воодушевилась и заинтересовалась моим видом деятельности. После семинара Л. проконсультировалась со мной о том, какие конкретно курсы и профессиональные обучающие мероприятия я прошла в Германии, чтобы получить работу джобкоуча.
Получив от меня совет, Л. нашла интересующий ее курс в своем родном городе и обратилась в службу занятости с просьбой перенять оплату за обучение. Однако ей отказали, мотивируя это тем, что у Л. нет необходимого для этого базового образования и опыта работы, и посоветовали найти что-то более близкое к ее прежней сфере деятельности.
Л. начала поиск по новому запросу и нашла организацию, в которой планировала пройти курс. Изучая сайт организации, Л. неожиданно обнаружила в разделе карьеры вакансию, которая ей могла бы подойти. Рискнув, Л. отправила свое резюме и совершенно неожиданно для себя получила приглашение на собеседование и вскоре стала консультантом по образованию в том предприятии, где она прежде собиралась учиться.
Своей работой Л. довольна, ей нравится консультировать людей и подбирать им подходящие курсы повышения квалификации и переобучения. Так что, если вы ищете профобучение в Гамбурге, могу вас связать с хорошим консультантом!

Шановні земляки та землячки!
Запрошую взяти участь в безкоштовному онлайн-семінарі. Розповім, де шукати роботу в Німеччині.
Інші питання, які будуть освітлені, такі ж актуальні.
До зустрічі!
https://www.facebook.com/events/1205089347008477/?ref=newsfeed

Две вакансии в Берлине. Писать по указанным адресам, не мне.

1. Общественная организация ищет человека для уборки офиса. Помещение состоит из двух рабочих кабинетов, семинарской комнаты, коридора, кухоньки и двух туалетов.
Уборку нужно производить один раз в неделю и по необходимости (до и после проведения в помещении мероприятий). Организация находится в районе Alexanderplatz, возле Красной Ратуши. Оплата: 10,50€ в час официально через банк.
Обращаться: info@j-arteck.org

2. 2. Фирме по уходу за пожилыми людьми (амбулаторно и стационарно) срочно нужны сотрудники для ухода, уборки, медобслуживания. Подробности по телефону: +49 151 17119963, Александра

Украинские беженцы от войны и другие жители Германии, ищущие своё место на рынке труда, чаще всего сталкиваются с двумя проблемами: поиск своего профессионального предназначения в новой стране и неуверенность в общении на немецком языке. Так вот, у меня для вас хорошая новость: обе эти проблемы можно решить параллельно, если обратиться за помощью в Club Dialog e.V.
Здесь безработные берлинцы, получив в Jobcenter или Agentur für Arbeit направление на Einzelcoaching, а именно AVGS, имеют возможность заниматься не только джобкоучингом, но и лингвокоучингом. Такую услугу предоставляет языковая Школа Tekamolo Sprachschule.
Занятия организованы так, что участники не только изучают свои компетенции, занимаются профориентацией, готовят документы, изучают рынок труда и профобразования, рассылают запросы и резюме, но и улучшают свои языковые навыки, расширяют словарный запас, готовятся к собеседованию на немецком языке. И все это - индивидуально, с преподавателем, который определяет личные дефициты и прорабатывает их.
Многие участники программы уже воспользовались плодами сотрудничества и очень довольны! Они признают, что языковый барьер рушится на глазах и они чувствуют себя гораздо увереннее перед предстоящими переменами.
Все, кто хочет принять участие в коучинге, напишите мне запрос в комментариях. Я проконсультирую вас, как получить AVGS, и отвечу на все вопросы.