Руслан Ситников: Губернатор ставит кадровое обеспечение приоритетным направлением в работе по развитию и укреплению экономики региона
 
Первый заместитель Председателя Правительства региона Руслан Ситников принял участие в расширенной коллегии министерства труда и занятости Иркутской области. Заседание прошло в иркутском филиале Кадрового центра, открывшегося в марте в областном центре.
 
Основная тема заседания - ситуация на рынке труда и механизмы поддержки занятости населения Приангарья. Министр труда и занятости Иркутской области Кирилл Клоков сообщил, что на текущий момент в регионедоступно порядка 30 тысяч вакансий на интерактивном портале «Работа России». Ситуация на рынке труда продолжает оставаться стабильной. Основные показатели имеют положительную динамику. Уровень занятости растет, уровень зарегистрированной безработицы снижается. Сейчас он составляет 0,4%. Ежегодно за помощью в поисках работы обращается порядка 40 тысяч человек. В прошлом году помогли найти работу более 34 тысячам жителей региона.
 
Ключевую роль в оказании мэр поддержки соискателей и работодателей, обратил внимание Руслан Ситников, играет реализация нового президентского национального проекта «Кадры», в котором регион принимает активное участие. Его мероприятия призваны расширить возможности граждан для самореализации в профессии, создать стройную систему подготовки кадров под потребность экономики, отметил он.
 
– По поручению Губернатора Игоря Ивановича Кобзева Правительством Иркутской области проделана большая работа по формированию прогноза кадровой потребности на пятилетний период в рамках национального проекта «Кадры». Необходимо понимать, что в связи с реализацией инвестиционных, инфраструктурных и социальных проектов в регионе будет отмечаться потребность в кадрах. Глава региона отмечает, что для развития экономики, ее роста и реализации государственных задач в значительной степени зависят от того, насколько успешно будут решены вопросы кадрового обеспечения предприятий и организаций, – прокомментировал Руслан Ситников.
 
На текущий момент в Приангарнье в списке заявленных вакансий треть 65% – это рабочие профессии. Для соблюдения баланса кабмин региона перенастраиваетсистему образования на подготовку квалифицированных специалистов под запрос экономики. В этом направлении должно быть четкое понимание, что выходящие на рынок труда выпускники соответствуют потребностям рынка труда. Для этого, отметил Руслан Ситников, Губернаторпоставил задачу вовлечения работодателей к участию в целевой подготовке будущий специалистов, как к действенному механизму решения вопроса кадровой обеспеченности. 
 
В расширенной коллегии приняли участие представители минтруда Иркутской области и всех подразделенийКадрового центра региона. Было подчеркнуто, что после проведенной в учреждениях комплексной модернизации в рамках нацпроекта «Демография» служба занятости вышла на новый уровень. Современные Кадровые центрыработают адресно с каждым соискателем и работодателем с учётом жизненных и бизнес-ситуаций.  
 
От имени глава Приангарья Игоря Кобзева Руслан Ситников поздравил представителей органов занятости с прошедшим профессиональным днем и вручил имПриветственный адрес и Благодарственные письма Губернатора. Также сотрудники были отмечены Благодарностями Федеральной службы по труду и занятости.
 
– Все присутствующие в этом зале – люди профессиональные, специалисты в своем деле, безусловно, и не раз доказывали, что способны справиться со сложнейшими системными вызовами.Уверен, что так будет и впредь, имея в виду, что сегодня в числе важнейших приоритетов работы – предоставление адресной помощи, повышение гибкости рынка труда, развитие его инфраструктуры, улучшение качества рабочей силы и ее трудовой мобильности, – сказал в завершении коллегии Руслан Ситников.

Игорь Кобзев поручил профильным министерствам синхронизировать систему подготовки кадров с прогнозом реальной потребности экономики региона

Министерство образования совместно с министерством труда и занятости Иркутской области должны синхронизировать систему подготовки кадров в Приангарье с прогнозом реальной потребности региональной экономики и социальной сферы. Такое поручение дал Губернатор Игорь Кобзев, выступая с Посланием о положении дел в регионе за прошлый год и основных направлениях областной госполитики на 2025 год.

Глава региона говоря о важных задачах по укреплению устойчивости экономики Приангарья и ее развитию отметил, что предприятия и организации заявляют о высокой потребность в кадрах. Самым ценным трудовым резервом становятся квалифицированные рабочие. По данным минтруда Иркутской области, 65% вакансий на рынке труда составляют рабочие профессии, где нужны специалисты со средним профобразованием. Прогноз кадровой потребности, выполняемый в рамках национального проекта «Кадры», позволяет более точно подходить к теме подготовки востребованных кадров, профориентации молодежи, расширяя механизмы замещения специалистов.

– В текущем году мы стали одним из регионов-участников нового национального проекта «Кадры». Работодателю, участвующему в новой программе, предоставляется финансовая поддержка для привлечения специалистов из других регионов, размер которой составит 225 тысяч рублей на одного привлеченного работника, – подчеркнул Игорь Кобзев.

Программа повышение мобильности трудовых ресурсов на 2025-2027 годы позволит привлекать востребованные на территории трудовые ресурсы из других субъектов для замещения, имеющихся, создаваемых или модернизируемых рабочих мест. Средства финансовой поддержки могут быть использованы на оплату проезда и провоз багажа сотрудника и членов его семьи, обустройство на новом месте, обучение, профподготовку, повышение квалификации, частичную оплату приобретения жилого помещения, оплату жилищно-коммунальных услуг, первого ипотечного взноса и другое.

Губернатор отдельно остановился на теме доходов населения, отметив, что по сравнению с 2019 годом в Приангарье фиксируется прирост реальных денежных доходов на 23,2%.

– Планомерно работаем над снижением уровня бедности. Цель к 2030 году – снизить до 9%. По среднемесячной заработной плате мы занимаем 16 место по стране – 85,6 тысяч рублей, – добавил Игорь Кобзев.

Напомним, что для решения этого вопроса, в регионе реализуется комплекс мер по повышению уровня оплаты труда в бюджетной сфере, повышению предпринимательской активности, доходов населения в сельской местности, социальному обеспечению и реализации соцконтрактов.

Продолжается прием заявок на форум «Сильные идеи для нового времени»

Министерство труда и занятости Иркутской области информирует, что продолжается прием заявок на участие во Всероссийском форуме «Сильные идеи для нового времени». Мероприятие организовано Агентством стратегических инициатив и Фондом «Росконгресс» при поддержке государственной корпорации развития «ВЭБ.РФ» и Правительства Нижегородской области.

Подать инициативу можно до 15 мая 2025 года на платформе идея.росконгресс.рф. Идеи, получившие высокую экспертную оценку, войдут в список топ-100. Лучшие из них будут представлены руководству страны в июле на финальном мероприятии в Нижнем Новгороде.

В 2025 году прием предложений ведется по пяти направлениям, соответствующим национальным инициативам и целям социально-экономического развития Российской Федерации до 2030 года: Национальная социальная инициатива – проекты, направленные на повышение качества жизни и развитие городской среды;
Национальная предпринимательская инициатива– идеи в сфере поддержки нового бизнеса и креативной экономики; Национальная технологическая инициатива – предложения по гражданским и оборонным технологиям, а также по развитию платформ НТИ; Национальная кадровая инициатива – решения, обеспечивающие кадровую устойчивость экономики и раскрытие потенциала граждан;
Национальная экологическая и климатическая инициатива – инициативы, способствующие сохранению природной среды и адаптации к климатическим изменениям.

Подать заявку может любой житель России. Для этого достаточно зарегистрироваться на платформе и выбрать нужную номинацию. Затем следить за движением проекта, получать помощь и обратную связь по доработке от экспертов. Работа по экспертной оценке идей начинается с момента поступления первого предложения.

Первый форум «Сильные идеи для нового времени» прошел в 2020 году. За четыре года он сплотил более 530 тысяч жителей. В первый год удалось собрать 14 768 инициатив и проектов, в 2022 лидеры предложили 19 512 идей для развития страны, в 2023 – 23 563, в 2024 – 30 726. Ежегодно около 1 000 идей получают различные инструменты поддержки от организаторов форума, партнеров и региональных властей.