Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍15🔥6👏2👌1
Forwarded from #кобзевнасвязи
34 года исполнилось службе занятости. В Иркутской области ведомственные учреждения встретили профессиональный праздник полностью обновленными. Мы модернизировали 39 подразделений Кадрового центра. Теперь это современные кадровые агентства.
И дело не только в ремонтах. Произошло качественное обновление самих мер поддержки в трудоустройстве. Поставлены задачи: максимально помогать предприятиям в решении кадровой потребности. От этого зависит развитие региона и благосостояние людей. Приоритет – ветераны СВО и их семьи, помощь в их трудоустройстве. И в этом деле сотрудники службы – главные помощники.
В органах занятости Приангарья работают около 700 специалистов. Они помогают жителям найти работу, открыть свое дело, построить карьерную траекторию. Накануне в 15 муниципалитетах кадровые центры стали участниками регионального этапа Всероссийской ярмарки трудоустройства. Такие мероприятия – серьезная практика по выстраиванию эффективных механизмов взаимодействия между работодателями и соискателями.
Именно такой настройкой занимается начальник отдела Нижнеилимского филиала Кадрового центра Евгения Александровна Тимошкина. С 2015 года она прошла все ступени карьерного роста от инспектора до руководителя. В ее арсенале различные формы поддержки работодателей, включая открытые отборы персонала, бесплатное обучение сотрудников, ярмарки вакансий.
Дарья Владимировна Сорвачева – руководитель Иркутского филиала Кадрового центра. В марте мы открыли его двери после модернизации. Сегодня это платформа для трудоустройства и повышения квалификации, где каждый может реализовать профессиональный потенциал. Дарья Владимировна работает в органах занятости 20 лет. Успешно развивается сама и ведет коллег за собой. В ее команде более 70 карьерных и кадровых консультантов.
За 34 года служба занятости прошла непростой путь, доказав свою значимость для нескольких десятков тысяч граждан. Благодарю коллег за отзывчивость, открытость к инновациям, компетентность и трудолюбие.
И дело не только в ремонтах. Произошло качественное обновление самих мер поддержки в трудоустройстве. Поставлены задачи: максимально помогать предприятиям в решении кадровой потребности. От этого зависит развитие региона и благосостояние людей. Приоритет – ветераны СВО и их семьи, помощь в их трудоустройстве. И в этом деле сотрудники службы – главные помощники.
В органах занятости Приангарья работают около 700 специалистов. Они помогают жителям найти работу, открыть свое дело, построить карьерную траекторию. Накануне в 15 муниципалитетах кадровые центры стали участниками регионального этапа Всероссийской ярмарки трудоустройства. Такие мероприятия – серьезная практика по выстраиванию эффективных механизмов взаимодействия между работодателями и соискателями.
Именно такой настройкой занимается начальник отдела Нижнеилимского филиала Кадрового центра Евгения Александровна Тимошкина. С 2015 года она прошла все ступени карьерного роста от инспектора до руководителя. В ее арсенале различные формы поддержки работодателей, включая открытые отборы персонала, бесплатное обучение сотрудников, ярмарки вакансий.
Дарья Владимировна Сорвачева – руководитель Иркутского филиала Кадрового центра. В марте мы открыли его двери после модернизации. Сегодня это платформа для трудоустройства и повышения квалификации, где каждый может реализовать профессиональный потенциал. Дарья Владимировна работает в органах занятости 20 лет. Успешно развивается сама и ведет коллег за собой. В ее команде более 70 карьерных и кадровых консультантов.
За 34 года служба занятости прошла непростой путь, доказав свою значимость для нескольких десятков тысяч граждан. Благодарю коллег за отзывчивость, открытость к инновациям, компетентность и трудолюбие.
👍17❤1🔥1
В Приангарье подведены предварительные итоги регионального этапа Всероссийской ярмарки трудоустройства «Работа России. Время возможностей»
✅ Минтруд Иркутской области подвел предварительные итоги регионального этапа Всероссийской ярмарки трудоустройства «Работа России. Время возможностей». Он проходил 18 апреля на 15 площадках. Его посетили почти 12,7 тыс. человек. Об этом сообщил глава ведомства Кирилл Клоков.
✔️ Форум трудоустройства объединил более 450 региональных работодателей, предложивших соискателям свыше 7,8 тысяч вакансий в различных сферах. К числу наиболее активно набирающих персонал отраслей относились промышленность, нефтегазовая сфера, IT, медицина, логистика, торговля, финансы, а туризм и металлургия.
🔸 В рамках ярмарки трудоустройства прошел Фестиваль профессий, направленный на популяризацию самых востребованных и перспективных рабочих специальностей. Только в Иркутске он объединил более 30 организаций высшего, среднего и дополнительного образования, а также ведущих работодателей региона, готовых предложить актуальные вакансии и помочь в профессиональном развитии.
🔸 Школьники и абитуриенты принимали участие в профессиональных пробах и интерактивных мастер-классах, где познакомились с востребованными специальностями и современными технологиями. Здесь они смогли попробовать себя в реальной рабочей среде. Ребята управляли роботами и изучали основы сварочного дела, под руководством опытных инструкторов осваивали базовые навыки оказания первой помощи и отрабатывали действия на медицинском симуляторе, участвовали в экспериментах в современной лаборатории по созданию лекарств, знакомились с перспективамибиотехнологической отрасли. Особый интерес среди гостей ярмарки вызвали «Роботобои» – соревнования, демонстрирующие профессии будущего (инженер-робототехник, программист, мехатроник). Участники не только увидели высокотехнологичные разработки, но и прокачали навыки командной работы, поскольку многие задачи в этой сфере требуют слаженного взаимодействия.
– Фестиваль посетили порядка 6,7 тысячи обучающихся образовательных организаций области. Благодаря разнообразию это мероприятие стало живым, динамичным пространством, где интересно и полезно было провести время. Фестиваль также предоставил уникальную возможность для молодежи и всех, кто ищет работу, попробовать себя в разных сферах, пообщаться с работодателями и выбрать перспективное направление развития, – отметил министр труда и занятости Иркутской области Кирилл Клоков.
🔸 В этом году также продолжилась практика проведения мероприятий, направленных на поддержку участников специальной военной операции. Ярмарка предоставила ветеранам и их родным возможность получить помощь в поиске работы, пройти профконсультирование и тестирование, а также воспользоваться услугами по составлению резюме и подготовке к собеседованиям с работодателями.
🔸 В круглом столе по вопросам организации целевого обучения приняли участие представители ведущих компаний, образовательных учреждений, органов власти,заинтересованных в эффективном взаимодействии между бизнесом и системой образования. Обсуждались темы совершенствования механизмов целевого обучения для удовлетворения потребностей рынка труда, ролиработодателей в разработке образовательных программ и оценки качества подготовки специалистов, а также лучшие практики трудоустройства выпускников и их адаптации на рабочих местах. Эксперты подчеркнули, что целевое обучение – важный инструмент подготовки квалифицированных кадров, отвечающих запросам конкретных отраслей.
✔️ Сотрудники филиалов Кадрового центра в муниципалитетах постарались привлечь к мероприятиям ярмарки максимальное количество посетителей учитывая специфику локального рынка труда.
✔️ В Братске карьерные консультанты предложили консультационную площадку для граждан с ограниченными возможностями здоровья (ОВЗ). Состоялся мастер-класс социального предпринимателя Ольги Амосовой «Семейное инклюзивное пространство ГНЕЗДО». Она создала первое в регионе творческое пространство, где работают и социализируются люди с ОВЗ.
✅ Минтруд Иркутской области подвел предварительные итоги регионального этапа Всероссийской ярмарки трудоустройства «Работа России. Время возможностей». Он проходил 18 апреля на 15 площадках. Его посетили почти 12,7 тыс. человек. Об этом сообщил глава ведомства Кирилл Клоков.
✔️ Форум трудоустройства объединил более 450 региональных работодателей, предложивших соискателям свыше 7,8 тысяч вакансий в различных сферах. К числу наиболее активно набирающих персонал отраслей относились промышленность, нефтегазовая сфера, IT, медицина, логистика, торговля, финансы, а туризм и металлургия.
🔸 В рамках ярмарки трудоустройства прошел Фестиваль профессий, направленный на популяризацию самых востребованных и перспективных рабочих специальностей. Только в Иркутске он объединил более 30 организаций высшего, среднего и дополнительного образования, а также ведущих работодателей региона, готовых предложить актуальные вакансии и помочь в профессиональном развитии.
🔸 Школьники и абитуриенты принимали участие в профессиональных пробах и интерактивных мастер-классах, где познакомились с востребованными специальностями и современными технологиями. Здесь они смогли попробовать себя в реальной рабочей среде. Ребята управляли роботами и изучали основы сварочного дела, под руководством опытных инструкторов осваивали базовые навыки оказания первой помощи и отрабатывали действия на медицинском симуляторе, участвовали в экспериментах в современной лаборатории по созданию лекарств, знакомились с перспективамибиотехнологической отрасли. Особый интерес среди гостей ярмарки вызвали «Роботобои» – соревнования, демонстрирующие профессии будущего (инженер-робототехник, программист, мехатроник). Участники не только увидели высокотехнологичные разработки, но и прокачали навыки командной работы, поскольку многие задачи в этой сфере требуют слаженного взаимодействия.
– Фестиваль посетили порядка 6,7 тысячи обучающихся образовательных организаций области. Благодаря разнообразию это мероприятие стало живым, динамичным пространством, где интересно и полезно было провести время. Фестиваль также предоставил уникальную возможность для молодежи и всех, кто ищет работу, попробовать себя в разных сферах, пообщаться с работодателями и выбрать перспективное направление развития, – отметил министр труда и занятости Иркутской области Кирилл Клоков.
🔸 В этом году также продолжилась практика проведения мероприятий, направленных на поддержку участников специальной военной операции. Ярмарка предоставила ветеранам и их родным возможность получить помощь в поиске работы, пройти профконсультирование и тестирование, а также воспользоваться услугами по составлению резюме и подготовке к собеседованиям с работодателями.
🔸 В круглом столе по вопросам организации целевого обучения приняли участие представители ведущих компаний, образовательных учреждений, органов власти,заинтересованных в эффективном взаимодействии между бизнесом и системой образования. Обсуждались темы совершенствования механизмов целевого обучения для удовлетворения потребностей рынка труда, ролиработодателей в разработке образовательных программ и оценки качества подготовки специалистов, а также лучшие практики трудоустройства выпускников и их адаптации на рабочих местах. Эксперты подчеркнули, что целевое обучение – важный инструмент подготовки квалифицированных кадров, отвечающих запросам конкретных отраслей.
✔️ Сотрудники филиалов Кадрового центра в муниципалитетах постарались привлечь к мероприятиям ярмарки максимальное количество посетителей учитывая специфику локального рынка труда.
✔️ В Братске карьерные консультанты предложили консультационную площадку для граждан с ограниченными возможностями здоровья (ОВЗ). Состоялся мастер-класс социального предпринимателя Ольги Амосовой «Семейное инклюзивное пространство ГНЕЗДО». Она создала первое в регионе творческое пространство, где работают и социализируются люди с ОВЗ.
👍5❤1🔥1👏1
✔️ В Ангарске выпускники педагогического колледжа провели танцевальный флешмоб, а кадровые консультанты представили воркшопы работодателям о кадровом мониторинге и его значении для успешной стратегии бизнеса. Соискателям помогли подобрать обучающий курс со 100% гарантией трудоустройства. В Слюдянке школьники организовали дефиле профессий, а в Усть-Илимске обучающиеся представляли проект «Программа пилотирования школьной химической лаборатории в виртуальной реальности». Он направлен на развитие навыков, необходимых для работы в высокотехнологичных отраслях, таких как химическая промышленность и фармацевтика. В Усть-Куте для выпускников школ проводилась видео-экскурсия по Иркутскому заводу полимеров и интерактивная квиз-игра «Скважина фактов» об истории Иркутской Нефтяной Компании. На встречу с ребятами также были приглашены мастера нефтеперерабатывающего производства.
🔸 Ярмарка трудоустройства собрала самых разных соискателей: студентов, людей с ОВЗ, молодых мам, выпускников и профессионалов с большим стажем. На мероприятии можно было пройти экспресс-собеседования с работодателями, протестировать свои профессиональные навыки и получить индивидуальные рекомендации по смене профессии, развитию карьеры.
🔸 Ярмарка трудоустройства собрала самых разных соискателей: студентов, людей с ОВЗ, молодых мам, выпускников и профессионалов с большим стажем. На мероприятии можно было пройти экспресс-собеседования с работодателями, протестировать свои профессиональные навыки и получить индивидуальные рекомендации по смене профессии, развитию карьеры.
👍7❤1🔥1🤔1
Горячая линия по вопросам квотирования рабочих мест для инвалидов и несовершеннолетних
❗Министерство труда и занятости Иркутской области 24 апреля 2025 года проводит горячую линию по вопросам реализации законодательства о квотировании рабочих мест для инвалидов, а также для несовершеннолетних в возрасте от 16 до 18 лет.
✔️ Специалисты министерства разъяснят нормы законодательства, ответят на вопросы работодателей и граждан, касающиеся исполнения действующего законодательства о квотировании рабочих мест для указанных категорий граждан, испытывающих трудности в поиске работы.
📞 Задать вопросы специалистам министерства можно с 08.00 до 20.00 часов по телефонам горячей линии: 8 (3952) 34-37-28, 8-950-068-15-10, 8 (3952) 33-62-73.
❗Министерство труда и занятости Иркутской области 24 апреля 2025 года проводит горячую линию по вопросам реализации законодательства о квотировании рабочих мест для инвалидов, а также для несовершеннолетних в возрасте от 16 до 18 лет.
✔️ Специалисты министерства разъяснят нормы законодательства, ответят на вопросы работодателей и граждан, касающиеся исполнения действующего законодательства о квотировании рабочих мест для указанных категорий граждан, испытывающих трудности в поиске работы.
📞 Задать вопросы специалистам министерства можно с 08.00 до 20.00 часов по телефонам горячей линии: 8 (3952) 34-37-28, 8-950-068-15-10, 8 (3952) 33-62-73.
👍7🔥1
Forwarded from Минтруд России
Media is too big
VIEW IN TELEGRAM
Всероссийская ярмарка трудоустройства. Как это было?
🤝Региональный этап ярмарки посетили почти 500 тыс. человек. Свыше 80 тыс. из них уже получили предложения от работодателей о трудоустройстве.
📆 Ярмарка прошла 18 апреля во всех регионах. А в 9 из них мероприятия проходили еще и в субботу, 19 апреля.
✔️ Встречи с ведущими работодателями страны
✔️ Консультации о возможностях и мерах поддержки службы занятости
✔️ Промышленные туры на производство или VR-экскурсии на предприятия
✔️ Профориентационные тренинги, мастер-классы, конкурсы и викторины
🤩 Это было ярко, интересно, полезно. Делимся кадрами главного кадрового события весны 🎥
И ждем на федеральном этапе Всероссийской ярмарки трудоустройства 27 июня. Подробная информация будет доступна на портале «Работа России».
Подписаться на Минтруд России
#минтруд #минтруд_работа #время_возможностей2025
🤝Региональный этап ярмарки посетили почти 500 тыс. человек. Свыше 80 тыс. из них уже получили предложения от работодателей о трудоустройстве.
📆 Ярмарка прошла 18 апреля во всех регионах. А в 9 из них мероприятия проходили еще и в субботу, 19 апреля.
🤩 Это было ярко, интересно, полезно. Делимся кадрами главного кадрового события весны 🎥
И ждем на федеральном этапе Всероссийской ярмарки трудоустройства 27 июня. Подробная информация будет доступна на портале «Работа России».
Подписаться на Минтруд России
#минтруд #минтруд_работа #время_возможностей2025
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍9👏1
Кадровый центр проведет профориентационные мероприятия для подростков, состоящих на профилактическом учете
В филиалах Кадрового центра Иркутской области 25 апреля пройдет серия интерактивных мероприятий «Хочу все знать о трудовом законодательстве», направленных на профориентацию и правовое просвещение несовершеннолетних, состоящих на профилактическом учете.
Мероприятия разработаны специально для подростков, находящихся в трудной жизненной ситуации.
Запланированы правовые лекции по трудовому законодательству, профориентационные квизы, викторины, мастер-классы по составлению резюме, практические тренинги по трудоустройству, консультации о мерах поддержки в сфере занятости, профтестирования и помощь в выборе профессии, встречи с работодателями и гарантированные собеседования.
– Проводимые Кадровым центром Иркутской области профориентационные мероприятия для несовершеннолетних, являются важной составляющей региональной политики в сфере занятости. Они направлены на правовое просвещение молодежи, формирование ответственного отношения к трудовой деятельности и содействие в профессиональном самоопределении. Уверен, что данный проект позволит участникам получить необходимые знания и навыки для успешной интеграции на рынке труда, – подчеркнул министр труда и занятости Иркутской области Кирилл Клоков.
В Иркутске состоится встреча с экспертом по защите прав детей, оказавшихся в трудной жизненной ситуации Иваном Кулаковым, где участники смогут в неформальной обстановке обсудить актуальные вопросы трудоустройства. Зиминский филиал организует беседу «Что нужно знать при приеме на работу». В Тулуне карьерные консультанты проведут профориентационный тренинг «На пороге взрослой жизни» по основам трудовых отношений, а в Казачинско-Ленском филиале «Карьерный путеводитель».
Также в филиалах запланированы экспресс-собеседования подростков с представителями предприятий, осуществляющих деятельность в районах, для трудоустройства на квотируемые рабочие места.
В мероприятиях примут участие сотрудники Кадрового центра Иркутской области, эксперты в области защиты прав несовершеннолетних, представители образовательных учреждений и комиссий по делам несовершеннолетних и защите их прав.
Особое внимание будет уделено программам временного трудоустройства, возможностям обучения рабочим профессиям, механизмам социальной адаптации через трудовую деятельность.
Мероприятия пройдут 25 апреля с 9:00 до 16:00 во всех филиалах Кадрового центра Иркутской области. Участие бесплатное, предварительная регистрация не требуется.
С адресами и телефонами можно будет ознакомиться на портале министерства труда и занятости Иркутской области irkzan.ru/czn/index, а с программой мероприятий по ссылке clck.ru/3LcuNh.
В филиалах Кадрового центра Иркутской области 25 апреля пройдет серия интерактивных мероприятий «Хочу все знать о трудовом законодательстве», направленных на профориентацию и правовое просвещение несовершеннолетних, состоящих на профилактическом учете.
Мероприятия разработаны специально для подростков, находящихся в трудной жизненной ситуации.
Запланированы правовые лекции по трудовому законодательству, профориентационные квизы, викторины, мастер-классы по составлению резюме, практические тренинги по трудоустройству, консультации о мерах поддержки в сфере занятости, профтестирования и помощь в выборе профессии, встречи с работодателями и гарантированные собеседования.
– Проводимые Кадровым центром Иркутской области профориентационные мероприятия для несовершеннолетних, являются важной составляющей региональной политики в сфере занятости. Они направлены на правовое просвещение молодежи, формирование ответственного отношения к трудовой деятельности и содействие в профессиональном самоопределении. Уверен, что данный проект позволит участникам получить необходимые знания и навыки для успешной интеграции на рынке труда, – подчеркнул министр труда и занятости Иркутской области Кирилл Клоков.
В Иркутске состоится встреча с экспертом по защите прав детей, оказавшихся в трудной жизненной ситуации Иваном Кулаковым, где участники смогут в неформальной обстановке обсудить актуальные вопросы трудоустройства. Зиминский филиал организует беседу «Что нужно знать при приеме на работу». В Тулуне карьерные консультанты проведут профориентационный тренинг «На пороге взрослой жизни» по основам трудовых отношений, а в Казачинско-Ленском филиале «Карьерный путеводитель».
Также в филиалах запланированы экспресс-собеседования подростков с представителями предприятий, осуществляющих деятельность в районах, для трудоустройства на квотируемые рабочие места.
В мероприятиях примут участие сотрудники Кадрового центра Иркутской области, эксперты в области защиты прав несовершеннолетних, представители образовательных учреждений и комиссий по делам несовершеннолетних и защите их прав.
Особое внимание будет уделено программам временного трудоустройства, возможностям обучения рабочим профессиям, механизмам социальной адаптации через трудовую деятельность.
Мероприятия пройдут 25 апреля с 9:00 до 16:00 во всех филиалах Кадрового центра Иркутской области. Участие бесплатное, предварительная регистрация не требуется.
С адресами и телефонами можно будет ознакомиться на портале министерства труда и занятости Иркутской области irkzan.ru/czn/index, а с программой мероприятий по ссылке clck.ru/3LcuNh.
👍7🔥2