Кабмин Иркутской области принял участие во II заседании Совета Союза «Иркутское областное объединение организаций профсоюзов»
Председатель Правительства Иркутской области Константин Зайцев, министр труда и занятости Кирилл Клоков и министр образования Максим Парфенов приняли участие во II заседании Совета Союза «Иркутское областное объединение организаций профсоюзов».
В рамках мероприятия обсуждались актуальные вопросы социально-трудовой сферы, интересующие представителей профсоюзных организаций.
Константин Зайцев отметил, что сотрудничество Правительства Иркутской области с объединением профсоюзов и работодателей способствует развитию экономики и социальной сферы региона. Взаимодействие сторон позволяет оперативно решать вопросы социально-экономического развития региона, в том числе соблюдения трудовых прав работников, развития отдельных сфер деятельности, роста благосостояния и качества жизни населения.
– Активная позиция профсоюза, представляющего интересы работников, несомненно, качественно отражается на выстраивании правоотношений в различных сферах деятельности и позволяет надежно защищать права, законные интересы в рамках законодательства. Сегодня Правительство уделяет пристальное внимание созданию условий для повышения благосостояния жителей региона. И для этого важно выстраивать эффективный социальный диалог со сторонами социального партнерства, – подчеркнул Константин Зайцев.
Особое внимание уделялось вопросу доиндексации заработной платы в 2025 году в бюджетных организациях Иркутской области. Правительством Иркутской области проводится последовательная работа по повышению заработной платы работников бюджетной сферы. По итогам 2024 года средняя заработная плата работников учреждений в регионе составила 61 875 руб., рост к прошлому году составил на 14,1%, что выше индекса потребительских цен.
С 1 января 2025 года произведено увеличение размеров окладов (должностных окладов), ставок зарплаты работников госучреждений региона на 4,5%. Аналогичные решения приняты в 36 муниципальных образованиях Иркутской области в отношении работников муниципальных учреждений.
Обсуждалась тема кадровой потребности в реальном секторе экономики и бюджетной сфере. Министр труда и занятости Кирилл Клоков сообщил, что в 2024 году Приангарье приняло участие в работе по проведению Всероссийского опроса работодателей о перспективной потребности в кадрах, организованного через цифровую платформу ВНИИ труда Минтруда России для формирования прогноза потребности экономики страны в кадрах на пятилетний прогнозный период. Была объединена потребность работодателей в кадрах для обеспечения подготовки в системе высшего и среднего профессионального образования по соответствующим специальностям и профессиям. От региона участие в опросе приняли 5,6 тыс. организаций различных отраслей экономики и социальной сферы.
К 2029 году ожидается рост в Иркутской области общей потребности в кадрах в отрасли обрабатывающих производств, сельского и лесное хозяйства, деятельности гостиниц и предприятий общественного питания, деятельность в области информации и связи, предоставление прочих персональных видов услуг. Данные прогноза будут учитываются при определении общих объемов контрольных цифр приема на обучение по образовательным программам среднего профессионального образования в Иркутской области.
Также вопросы касались темы совместной работы сторон социального партнерства по совершенствованию механизмов социального партнерства.
Председатель Правительства Иркутской области Константин Зайцев, министр труда и занятости Кирилл Клоков и министр образования Максим Парфенов приняли участие во II заседании Совета Союза «Иркутское областное объединение организаций профсоюзов».
В рамках мероприятия обсуждались актуальные вопросы социально-трудовой сферы, интересующие представителей профсоюзных организаций.
Константин Зайцев отметил, что сотрудничество Правительства Иркутской области с объединением профсоюзов и работодателей способствует развитию экономики и социальной сферы региона. Взаимодействие сторон позволяет оперативно решать вопросы социально-экономического развития региона, в том числе соблюдения трудовых прав работников, развития отдельных сфер деятельности, роста благосостояния и качества жизни населения.
– Активная позиция профсоюза, представляющего интересы работников, несомненно, качественно отражается на выстраивании правоотношений в различных сферах деятельности и позволяет надежно защищать права, законные интересы в рамках законодательства. Сегодня Правительство уделяет пристальное внимание созданию условий для повышения благосостояния жителей региона. И для этого важно выстраивать эффективный социальный диалог со сторонами социального партнерства, – подчеркнул Константин Зайцев.
Особое внимание уделялось вопросу доиндексации заработной платы в 2025 году в бюджетных организациях Иркутской области. Правительством Иркутской области проводится последовательная работа по повышению заработной платы работников бюджетной сферы. По итогам 2024 года средняя заработная плата работников учреждений в регионе составила 61 875 руб., рост к прошлому году составил на 14,1%, что выше индекса потребительских цен.
С 1 января 2025 года произведено увеличение размеров окладов (должностных окладов), ставок зарплаты работников госучреждений региона на 4,5%. Аналогичные решения приняты в 36 муниципальных образованиях Иркутской области в отношении работников муниципальных учреждений.
Обсуждалась тема кадровой потребности в реальном секторе экономики и бюджетной сфере. Министр труда и занятости Кирилл Клоков сообщил, что в 2024 году Приангарье приняло участие в работе по проведению Всероссийского опроса работодателей о перспективной потребности в кадрах, организованного через цифровую платформу ВНИИ труда Минтруда России для формирования прогноза потребности экономики страны в кадрах на пятилетний прогнозный период. Была объединена потребность работодателей в кадрах для обеспечения подготовки в системе высшего и среднего профессионального образования по соответствующим специальностям и профессиям. От региона участие в опросе приняли 5,6 тыс. организаций различных отраслей экономики и социальной сферы.
К 2029 году ожидается рост в Иркутской области общей потребности в кадрах в отрасли обрабатывающих производств, сельского и лесное хозяйства, деятельности гостиниц и предприятий общественного питания, деятельность в области информации и связи, предоставление прочих персональных видов услуг. Данные прогноза будут учитываются при определении общих объемов контрольных цифр приема на обучение по образовательным программам среднего профессионального образования в Иркутской области.
Также вопросы касались темы совместной работы сторон социального партнерства по совершенствованию механизмов социального партнерства.
👍7🔥2
В Приангарье стартовал прием заявок на участие в региональном этапе Всероссийского конкурса профессионального мастерства «Лучший по профессии»
В Приангарье стартовал прием заявок на участие в региональном этапе Всероссийского конкурса профессионального мастерства «Лучший по профессии» в номинации «Сварщик». Конкурс проводится в рамках федерального проекта «Человек труда» президентского национального проекта «Кадры» на 2025 – 2030 года и включает в себя два этапа: региональный и федеральный.
Региональный этап профсостязаний в номинации «Сварщик» пройдет с 1 по 30 июня 2025 года.Конкурс проводится для обмена опытом по внедрению инновационных технологий, развития кадрового потенциала организаций, осуществляющих деятельность на территории Иркутской области, а также повышения престижа высококвалифицированного труда рабочих профессий, содействия в привлечении молодежи для обучения и трудоустройства на рабочие профессии.
Основными задачами конкурса являются пропаганда трудовых достижений, выявление, распространение и внедрение в производственный процесс рациональных приемов и методов, направленных на повышение производительности труда, содействие повышению квалификации работников, их конкурентоспособности на рынке труда, привлечение молодежи к обучению и трудоустройству по рабочим специальностям.
Принять участие в конкурсе могут специалисты, имеющие среднее профессиональное или высшее образование по специальности «сварщик», стаж работы по профессии не менее трех лет, место работы в организации, зарегистрированной в Иркутской области или осуществляющей хозяйственную деятельность на территории региона.
Для участия в конкурсе организации необходимо в срок до 25 мая 2025 года, 2025 года, направить заявку в Кадровый центр Иркутской области на адрес электронной почты: ogkukc_irk@mail.ru , а также участник конкурса и организация должны зарегистрироваться на портале «Работа России».
Подробная информация и форма заполнения заявки размещена на официальном сайте минтруда Российской Федерации по ссылке: https://clck.ru/3HqRSF.
В Приангарье стартовал прием заявок на участие в региональном этапе Всероссийского конкурса профессионального мастерства «Лучший по профессии» в номинации «Сварщик». Конкурс проводится в рамках федерального проекта «Человек труда» президентского национального проекта «Кадры» на 2025 – 2030 года и включает в себя два этапа: региональный и федеральный.
Региональный этап профсостязаний в номинации «Сварщик» пройдет с 1 по 30 июня 2025 года.Конкурс проводится для обмена опытом по внедрению инновационных технологий, развития кадрового потенциала организаций, осуществляющих деятельность на территории Иркутской области, а также повышения престижа высококвалифицированного труда рабочих профессий, содействия в привлечении молодежи для обучения и трудоустройства на рабочие профессии.
Основными задачами конкурса являются пропаганда трудовых достижений, выявление, распространение и внедрение в производственный процесс рациональных приемов и методов, направленных на повышение производительности труда, содействие повышению квалификации работников, их конкурентоспособности на рынке труда, привлечение молодежи к обучению и трудоустройству по рабочим специальностям.
Принять участие в конкурсе могут специалисты, имеющие среднее профессиональное или высшее образование по специальности «сварщик», стаж работы по профессии не менее трех лет, место работы в организации, зарегистрированной в Иркутской области или осуществляющей хозяйственную деятельность на территории региона.
Для участия в конкурсе организации необходимо в срок до 25 мая 2025 года, 2025 года, направить заявку в Кадровый центр Иркутской области на адрес электронной почты: ogkukc_irk@mail.ru , а также участник конкурса и организация должны зарегистрироваться на портале «Работа России».
Подробная информация и форма заполнения заявки размещена на официальном сайте минтруда Российской Федерации по ссылке: https://clck.ru/3HqRSF.
👍8🔥2❤1
Сотрудники Кадрового центра Иркутской области участвуют в региональном конкурсе «Гордость Земли Иркутской»
Сотрудники Нижнеилимского филиала Кадрового центра стали номинантами II регионального конкурса «Гордость земли Иркутской», 1-й этап которого завершился 28 марта 2025 года. Всего на конкурс подано более 700 заявок из всех районов Иркутской области. Своих кандидатов выдвинули инициативные группы жителей, трудовых коллективов, общественных организаций региона.
По 20 апреля на официальном сайте земляиркутская.рф проходит всенародное онлайн-голосование, которое определит финалистов конкурса в шести номинациях: «За профессиональные заслуги», «Мы славим тебя, Иркутская область», «За активную гражданскую позицию», «За сохранение семейных ценностей и традиций», «Герой моей малой Родины» и «Область молодых». Просьба поддержать наших номинантов.
Начальник отдела по оказанию услуг в сфере занятости работодателям Нижнеилимского филиала Кадрового центра Иркутской области Евгения Тимошкина участвует в номинации: «Область молодых», проголосовать за неё можно по ссылке: https://xn--80ajffkaeh2blkl6mi.xn--p1ai/nomination/oblast-molodyh/page/2/ и заместитель начальника отдела по оказанию услуг в сфере занятости населению Нижнеилимского филиала Кадрового центра региона в номинации «За профессиональные заслуги» по ссылке: https://xn--80ajffkaeh2blkl6mi.xn--p1ai/nomination/za-professionalnye-zaslugi/page/13/ .
Конкурс проводится в целях поощрения граждан за их выдающийся вклад в развитие экономики, науки, культуры, искусства, воспитания, просвещения, благотворительной деятельности и иных сфер деятельности во благо Иркутской области.
Кандидаты на звание «Гордость земли Иркутской» от Кадрового центра Иркутской области ведут обширную общественную работу в своем муниципалитете, вносят весомый вклад в развитие культуры и волонтёрского движения региона. Их труд, достижения и активный образ жизни является достойным примером для сотрудников сферы занятости и предметом неподдельной гордости для земляков. Подробнее о них можно узнать на странице Кадрового центра Иркутской области (Госпаблик https://clck.ru/36dhWq).
Напомним, что региональный конкурс «Гордость Земли Иркутской» впервые был проведён в 2024 году Высшим советом при Губернаторе Иркутской области и поддержан главой региона Игорем Кобзевым. Конкурс стал платформой для знакомства с выдающимися личностями региона, которая объединяет жителей нашей области с разными увлечениями и профессиями и всех их связывает любовь к родному краю и стремление сделать его лучше.
Сотрудники Нижнеилимского филиала Кадрового центра стали номинантами II регионального конкурса «Гордость земли Иркутской», 1-й этап которого завершился 28 марта 2025 года. Всего на конкурс подано более 700 заявок из всех районов Иркутской области. Своих кандидатов выдвинули инициативные группы жителей, трудовых коллективов, общественных организаций региона.
По 20 апреля на официальном сайте земляиркутская.рф проходит всенародное онлайн-голосование, которое определит финалистов конкурса в шести номинациях: «За профессиональные заслуги», «Мы славим тебя, Иркутская область», «За активную гражданскую позицию», «За сохранение семейных ценностей и традиций», «Герой моей малой Родины» и «Область молодых». Просьба поддержать наших номинантов.
Начальник отдела по оказанию услуг в сфере занятости работодателям Нижнеилимского филиала Кадрового центра Иркутской области Евгения Тимошкина участвует в номинации: «Область молодых», проголосовать за неё можно по ссылке: https://xn--80ajffkaeh2blkl6mi.xn--p1ai/nomination/oblast-molodyh/page/2/ и заместитель начальника отдела по оказанию услуг в сфере занятости населению Нижнеилимского филиала Кадрового центра региона в номинации «За профессиональные заслуги» по ссылке: https://xn--80ajffkaeh2blkl6mi.xn--p1ai/nomination/za-professionalnye-zaslugi/page/13/ .
Конкурс проводится в целях поощрения граждан за их выдающийся вклад в развитие экономики, науки, культуры, искусства, воспитания, просвещения, благотворительной деятельности и иных сфер деятельности во благо Иркутской области.
Кандидаты на звание «Гордость земли Иркутской» от Кадрового центра Иркутской области ведут обширную общественную работу в своем муниципалитете, вносят весомый вклад в развитие культуры и волонтёрского движения региона. Их труд, достижения и активный образ жизни является достойным примером для сотрудников сферы занятости и предметом неподдельной гордости для земляков. Подробнее о них можно узнать на странице Кадрового центра Иркутской области (Госпаблик https://clck.ru/36dhWq).
Напомним, что региональный конкурс «Гордость Земли Иркутской» впервые был проведён в 2024 году Высшим советом при Губернаторе Иркутской области и поддержан главой региона Игорем Кобзевым. Конкурс стал платформой для знакомства с выдающимися личностями региона, которая объединяет жителей нашей области с разными увлечениями и профессиями и всех их связывает любовь к родному краю и стремление сделать его лучше.
👍13🔥3❤2👏1
Жители Ангарска посетив Всероссийскую ярмарку трудоустройства в прошлом году открыли для себя новые возможности для трудоустройства
В рамках Всероссийской ярмарки трудоустройства, прошедшей в июне 2024 года в модернизированном Ангарском филиале Кадрового центра Иркутской области, мероприятие подтвердило свою эффективность в решении кадровых вопросов. Одним из ярких примеров успешного взаимодействия работодателей и соискателей стало трудоустройство двух специалистов в Ангарский районный отдел судебных приставов ГУ ФССП по Иркутской области.
- Для органов службы занятости Иркутской области одной из ключевых задач остается укрепление взаимодействия с работодателями и помощь в закрытии кадровой потребности. Успешный опыт сотрудничества с Ангарским районным отделом судебных приставов подтверждает важность таких мероприятий для развития регионального рынка труда. Ярмарка трудоустройства стала очередным шагом к созданию эффективной системы, где работодатели и соискатели могут найти друг друга, а наши специалисты обеспечивают профессиональную поддержку на всех этапах, – отметил министр труда и занятости Иркутской области Кирилл Клоков.
Работодатель презентовал свои вакансии на ярмарке, предлагая должности судебного пристава. В результате встреч с кандидатами и содействия кадровых консультантов, они сумели не только повысить интерес к своим предложениям, но и быстро закрыть открытые позиции. В рамках мероприятия представители работодателя провели собеседования с десятками кандидатов и выбрали двух профессионалов, которые начали свою работу. Это стало возможным благодаря эффективной работе команды Кадрового центра «Работа России», которая предоставила индивидуальную поддержку и учла особенности деятельности учреждения.
- Информацию о ярмарке трудоустройства я нашла в интернете. Будучи в активном поиске работы, я искала мероприятия, на которых возможно лично пообщаться с потенциальными работодателями. Ярмарка оказалась удобной площадкой, особенно для молодых специалистов, где можно встретить представителей различных компаний, получить сведения об условиях работы и оставить свое резюме, - прокомментировала судебный пристав-исполнитель Ангарского районного отдела судебных приставов Ольга Губенина.
В настоящее время Ангарский районный отдел судебных приставов продолжает набор специалистов. Учреждение предлагает 10 вакансий по профессии «судебный пристав-исполнитель». Кандидатам гарантируется официальное трудоустройство, возможность повышения квалификации, карьерный рост и премиальное вознаграждение по результатам работы. Минимальный размер заработной платы составляет от 45 тысяч рублей.
-Участие в ярмарке трудоустройства позволило нам не только закрыть текущие вакансии, но и установить контакт с потенциальными кандидатами на будущее. Мы благодарны Кадровому центру за профессиональный подход и помощь в подборе кадров. Кроме того, два раза в неделю к нам приходит карьерный консультант на свое отдельное рабочее место, где оказывает помощь в трудоустройстве тем, кто испытывает трудности с поиском работы и имеет задолженности, – прокомментировала судебный пристав-исполнитель Ангарского районного отдела судебных приставов Дарья Татарникова.
Напомним, в этом году Всероссийская ярмарка трудоустройства «Работа России. Время возможностей» в Иркутской области, состоится 18 апреля, которая состоится на 15 площадок региона одновременно. Основной площадкой станет в Иркутске во Дворце спорта «Труд», по адресу: Ленина, 48 с 10:00-16:00.
В рамках Всероссийской ярмарки трудоустройства, прошедшей в июне 2024 года в модернизированном Ангарском филиале Кадрового центра Иркутской области, мероприятие подтвердило свою эффективность в решении кадровых вопросов. Одним из ярких примеров успешного взаимодействия работодателей и соискателей стало трудоустройство двух специалистов в Ангарский районный отдел судебных приставов ГУ ФССП по Иркутской области.
- Для органов службы занятости Иркутской области одной из ключевых задач остается укрепление взаимодействия с работодателями и помощь в закрытии кадровой потребности. Успешный опыт сотрудничества с Ангарским районным отделом судебных приставов подтверждает важность таких мероприятий для развития регионального рынка труда. Ярмарка трудоустройства стала очередным шагом к созданию эффективной системы, где работодатели и соискатели могут найти друг друга, а наши специалисты обеспечивают профессиональную поддержку на всех этапах, – отметил министр труда и занятости Иркутской области Кирилл Клоков.
Работодатель презентовал свои вакансии на ярмарке, предлагая должности судебного пристава. В результате встреч с кандидатами и содействия кадровых консультантов, они сумели не только повысить интерес к своим предложениям, но и быстро закрыть открытые позиции. В рамках мероприятия представители работодателя провели собеседования с десятками кандидатов и выбрали двух профессионалов, которые начали свою работу. Это стало возможным благодаря эффективной работе команды Кадрового центра «Работа России», которая предоставила индивидуальную поддержку и учла особенности деятельности учреждения.
- Информацию о ярмарке трудоустройства я нашла в интернете. Будучи в активном поиске работы, я искала мероприятия, на которых возможно лично пообщаться с потенциальными работодателями. Ярмарка оказалась удобной площадкой, особенно для молодых специалистов, где можно встретить представителей различных компаний, получить сведения об условиях работы и оставить свое резюме, - прокомментировала судебный пристав-исполнитель Ангарского районного отдела судебных приставов Ольга Губенина.
В настоящее время Ангарский районный отдел судебных приставов продолжает набор специалистов. Учреждение предлагает 10 вакансий по профессии «судебный пристав-исполнитель». Кандидатам гарантируется официальное трудоустройство, возможность повышения квалификации, карьерный рост и премиальное вознаграждение по результатам работы. Минимальный размер заработной платы составляет от 45 тысяч рублей.
-Участие в ярмарке трудоустройства позволило нам не только закрыть текущие вакансии, но и установить контакт с потенциальными кандидатами на будущее. Мы благодарны Кадровому центру за профессиональный подход и помощь в подборе кадров. Кроме того, два раза в неделю к нам приходит карьерный консультант на свое отдельное рабочее место, где оказывает помощь в трудоустройстве тем, кто испытывает трудности с поиском работы и имеет задолженности, – прокомментировала судебный пристав-исполнитель Ангарского районного отдела судебных приставов Дарья Татарникова.
Напомним, в этом году Всероссийская ярмарка трудоустройства «Работа России. Время возможностей» в Иркутской области, состоится 18 апреля, которая состоится на 15 площадок региона одновременно. Основной площадкой станет в Иркутске во Дворце спорта «Труд», по адресу: Ленина, 48 с 10:00-16:00.
👍9🔥4
Вопросы занятости населения в муниципалитетах Приангарья обсудили на совещании с заместителями мэров по социальным вопросам
Вопросы взаимодействия филиалов Кадрового центра региона с органами местного самоуправления по вопросам занятости населения обсудили сегодня, 15 апреля, на совещании с участием заместителей мэров по социальным вопросам. Мероприятие состоялось в открывшемся в марте Кадровом центре региона.
Заместитель министра труда и занятости Иркутской области Елена Егорова сообщила, что повышение уровня занятости напрямую влияет на социально-экономическое развитие муниципалитетов, рост благосостояния граждан и снижение уровня бедности. В рамках решения этого вопроса, в том числе по поручению Губернатора региона Игоря Кобзева, реализуется комплекс мер по повышению уровня оплаты труда в бюджетной сфере, повышению предпринимательской активности, доходов населения в сельской местности, социальному обеспечению и реализации соцконтрактов.
В рамках обсуждения особое внимание было уделено летней занятости несовершеннолетних, которая не только помогает в профилактике правонарушений, но и дает подросткам возможность внести вклад в развитие своих городов и поселков. В Приангарье в этом году 13 тысяч несовершеннолетних планируется трудоустроить во время летних каникул.
В ходе совещания был представлен рейтинг муниципальных образований по эффективности работы в сфере занятости. Также Елена Егорова подчеркнула важность участия работодателей в общероссийском опросе Минтруда России для формирования прогнозной кадровой потребности, которая станет основой для системной подготовки специалистов и развития экономики Приангарья.
– Опрос направлен на создание системы подготовки квалифицированных специалистов в организациях среднего профессионального и высшего образования в соответствии с актуальными запросами работодателей. Это позволит обеспечить предприятия, в том числе Иркутской области необходимыми кадрами в ключевых отраслях, – сообщила Елена Егорова.
По итогам обсуждения было отмечено, что министерство труда и занятости Иркутской области рекомендовало муниципальным образованиям расставить приоритеты и обеспечить исполнение социальных обязательств до конца года.
Вопросы взаимодействия филиалов Кадрового центра региона с органами местного самоуправления по вопросам занятости населения обсудили сегодня, 15 апреля, на совещании с участием заместителей мэров по социальным вопросам. Мероприятие состоялось в открывшемся в марте Кадровом центре региона.
Заместитель министра труда и занятости Иркутской области Елена Егорова сообщила, что повышение уровня занятости напрямую влияет на социально-экономическое развитие муниципалитетов, рост благосостояния граждан и снижение уровня бедности. В рамках решения этого вопроса, в том числе по поручению Губернатора региона Игоря Кобзева, реализуется комплекс мер по повышению уровня оплаты труда в бюджетной сфере, повышению предпринимательской активности, доходов населения в сельской местности, социальному обеспечению и реализации соцконтрактов.
В рамках обсуждения особое внимание было уделено летней занятости несовершеннолетних, которая не только помогает в профилактике правонарушений, но и дает подросткам возможность внести вклад в развитие своих городов и поселков. В Приангарье в этом году 13 тысяч несовершеннолетних планируется трудоустроить во время летних каникул.
В ходе совещания был представлен рейтинг муниципальных образований по эффективности работы в сфере занятости. Также Елена Егорова подчеркнула важность участия работодателей в общероссийском опросе Минтруда России для формирования прогнозной кадровой потребности, которая станет основой для системной подготовки специалистов и развития экономики Приангарья.
– Опрос направлен на создание системы подготовки квалифицированных специалистов в организациях среднего профессионального и высшего образования в соответствии с актуальными запросами работодателей. Это позволит обеспечить предприятия, в том числе Иркутской области необходимыми кадрами в ключевых отраслях, – сообщила Елена Егорова.
По итогам обсуждения было отмечено, что министерство труда и занятости Иркутской области рекомендовало муниципальным образованиям расставить приоритеты и обеспечить исполнение социальных обязательств до конца года.
👍14🔥3👏1
До старта Всероссийской ярмарки трудоустройства осталось всего 3 дня! Уже 18 апреля, в пятницу, начнётся региональный этап ярмарки.
🔹 В прошлом году среди участников ярмарки, успешно трудоустроившихся, выпускники Иркутского аграрного техникума Максим Куприков и Виталий Кокорин обучающиеся по специальности «охотовед-зверовод». Молодые специалисты не только познакомились с ведущими предприятиями региона, но и нашли работу по специальности. Карьерные консультанты Кадрового центра Иркутской области подобрали Максиму и Виталию вакансии звероводов на предприятии «Большереченское», которое занимается разведением пушных зверей. Консультанты помогли составить эффективные резюме и подготовиться к собеседованию, что позволило молодым людям успешно пройти отбор.
– Мы рады, что благодаря ярмарке трудоустройства многие выпускники профессиональных образовательных учреждений смогли найти работу по специальности. Эти мероприятия направлены на создание эффективного взаимодействия между молодежью, учебными заведениями и работодателями. Успешные результаты подтверждают, что такие инициативы играют ключевую роль в решении кадровых вопросов региона, – подчеркнул министр труда и занятости Иркутской области Кирилл Клоков.
🔹 На большей территории звероводческого хозяйства находятся длинные деревянные навесы, под которыми находятся клетки, называются такие домики шедами. Именно здесь Виталий Кокорин и Максим Куприков ухаживают за большим семейством куньих - норками, горностаями, а также соболями. Максиму в этом году доверили уход за рысями, молодой специалист – потомственный охотовед в третьем поколении, он рассказал, что именно семья сыграла большую роль в выборе его будущей профессии.
– Благодаря участию во Всероссийской ярмарке трудоустройства я нашел работу по специальности, которую могу совмещать с учёбой в
университете, – поделился Виталий Кокорин.
❗ Справочно: ЗАО «Большереченское» единственное звероводческое предприятие в Восточной Сибири, занимающееся разведением пушных зверей для получения ценного меха. Компания неоднократно получала награды за достижения в развитии племенного и товарного животноводства, включая благодарность Президента Российской Федерации Владимира Путина.
- У нас в роду все по мужской линии занимаются охотой. Мои родные привили мне понятие, что такое любовь к природе и, что это семейная традиция и гуманное отношение к зверю. Сегодня я обучаюсь на втором курсе аграрного университета по специальности «охотовед-зверовод» и совмещаю учёбу с работой по специальности. Эту работу мне подобрали карьерные консультанты на ярмарке трудоустройства, - рассказал зверовод Максим Куприков.
- В июне мы участвовали во Всероссийской ярмарке трудоустройства, на этой крупной площадке у нас была возможность познакомить участников со своим предприятием, выгодно представить востребованные вакансии нашей компании потенциальным работникам. Сегодня ребята работают в должности звероводов-стажеров. После окончания стажировки, получения определенного опыта, они получат должности бригадира и зверовода. С Кадровым центром Иркутской области у нас выстроились эффективные отношения, они помогают нам в закрытии кадровой потребности. Также кадровые консультанты оказывают различные консультации по мерам поддержки для работодателей, которыми мы уже воспользовались. К примеру, за счет мер поддержки от службы занятости мы создали и организовали два рабочих места для людей с инвалидностью, по программе стажировок приглашали к себе студентов на временную работу, - прокомментировал директор звероводческого предприятия «Большереченское» Виктор Винтер.
– Мы рады, что благодаря ярмарке трудоустройства многие выпускники профессиональных образовательных учреждений смогли найти работу по специальности. Эти мероприятия направлены на создание эффективного взаимодействия между молодежью, учебными заведениями и работодателями. Успешные результаты подтверждают, что такие инициативы играют ключевую роль в решении кадровых вопросов региона, – подчеркнул министр труда и занятости Иркутской области Кирилл Клоков.
– Благодаря участию во Всероссийской ярмарке трудоустройства я нашел работу по специальности, которую могу совмещать с учёбой в
университете, – поделился Виталий Кокорин.
- У нас в роду все по мужской линии занимаются охотой. Мои родные привили мне понятие, что такое любовь к природе и, что это семейная традиция и гуманное отношение к зверю. Сегодня я обучаюсь на втором курсе аграрного университета по специальности «охотовед-зверовод» и совмещаю учёбу с работой по специальности. Эту работу мне подобрали карьерные консультанты на ярмарке трудоустройства, - рассказал зверовод Максим Куприков.
- В июне мы участвовали во Всероссийской ярмарке трудоустройства, на этой крупной площадке у нас была возможность познакомить участников со своим предприятием, выгодно представить востребованные вакансии нашей компании потенциальным работникам. Сегодня ребята работают в должности звероводов-стажеров. После окончания стажировки, получения определенного опыта, они получат должности бригадира и зверовода. С Кадровым центром Иркутской области у нас выстроились эффективные отношения, они помогают нам в закрытии кадровой потребности. Также кадровые консультанты оказывают различные консультации по мерам поддержки для работодателей, которыми мы уже воспользовались. К примеру, за счет мер поддержки от службы занятости мы создали и организовали два рабочих места для людей с инвалидностью, по программе стажировок приглашали к себе студентов на временную работу, - прокомментировал директор звероводческого предприятия «Большереченское» Виктор Винтер.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍9🔥5👌1