📕 Постановлением Правительства РФ от 31.05.2023 № 887 введена обязательная маркировка средствами идентификации отдельных безалкогольных напитков. Речь идет среди прочего о квасах, напитках с соком или морсом, на ароматизаторах или минеральной воде.
​
♦️ Участники оборота (в частности, производители и импортеры), осуществляющее ввод продукции в оборот, должны маркировать:
🔻 безалкогольные напитки и квасы в потребительской упаковке (кроме напитков и квасов в полимерной и стеклянной упаковке);
🔻 квасы в банках;
🔻 напитки на растительном сырье, соки, компоты, морсы в потребительской упаковке.
​
♦️ Производителям подакцизных напитков нужно также передавать информацию по сделкам, влекущим переход права собственности на товары, договорам комиссии, агентским договорам.
​
♦️ Выпуск таможенными органами для внутреннего потребления или реимпорта немаркированных товаров, приобретенных до 01.06.2024, допускается до 02.07.2024.
​
♦️ Оборот и вывод из оборота немаркированных остатков, произведенных или ввезенных в РФ до 01.06.2024, разрешен до истечения срока годности продукции.

📌 При заключении трудового договора документы воинского учета предъявляют военнообязанные и лица, подлежащие призыву на военную службу. Именно эти две категории граждан подлежат воинскому учету в организациях.
​
♦️ В качестве документов воинского учета, на основании которых ведется воинский учет в организациях и заполняются карточки формы № 10, в законодательстве названы:
🔹 удостоверение гражданина, подлежащего призыву на военную службу (так называемое приписное свидетельство) - для призывников;
🔹 военный билет (временное удостоверение, выданное взамен военного билета) или справка взамен военного билета - для военнообязанных.
​
♦️ Отсутствие у лица, поступающего на работу, документов воинского учета не указано в законодательстве в качестве обстоятельства, исключающего возможность трудоустройства.
​
♦️ В случае если обнаружено, что у работника отсутствует военный билет, то лицо, ответственное за ведение воинского учета в организации, обязано в 2-недельный срок направить в военный комиссариат сведения о выявлении гражданина, не состоящего на воинском учете, но обязанного состоять.
​
♦️ Отказ в приеме на работу по данному основанию может быть расценен как дискриминация в сфере труда, обжалован в установленном порядке в суд, в том числе с разрешением вопроса о взыскании суммы морального вреда.

📌 С 08.01.2024 расширен перечень оснований для внеплановых проверок работодателей государственной инспекцией труда.
​
♦️ В перечне индикаторов риска, утвержденных приказом Минтруда России от 30.11.2021 № 838н, появились новые индикаторы:
​
✅ среднее значение оплаты труда работника ниже МРОТ при соотношении размера фонда оплаты труда и количества работников у одного работодателя за квартал (за исключением случаев предоставления отпуска без сохранения заработной платы, отстранения от работы без сохранения заработной платы, установления сокращенной продолжительности рабочего дня (смены), сокращения тарифной ставки, оклада (должностного оклада);
​
✅ отсутствие кадровых изменений у одного работодателя за квартал при условии сокращения обязательных отчислений в Социальный фонд России на 50%.
​
‼️ Важно, что индикаторы риска сами по себе не являются нарушениями обязательных требований, но с высокой степенью вероятности свидетельствуют о наличии таких нарушений и риска причинения вреда (ущерба) охраняемым законом ценностям. В связи с этим, выявление индикатора риска позволяет органам контроля организовать проведение внепланового контрольного (надзорного) мероприятия с взаимодействием с контролируемым лицом.

📕 С 01.01.2024 вступил в силу (за исключением отдельных положений) Федеральный закон от 12.12.2023 № 565-ФЗ «О занятости населения в Российской Федерации», в котором уточнены обязанности работодателей по информированию службы занятости (ст.53 Закона).
​
♦️ Перечень информации, предоставляемой работодателем в органы занятости населения:

✅ о принятии решения о ликвидации организации, о сокращении численности или штата работников организации, – не позднее, чем за 2 месяца, а в случае возможного массового увольнения – не позднее 3 месяцев до начала мероприятий.
✅ о введении режима неполного рабочего дня (смены) и (или) неполной рабочей недели, о простое - в течение 3 рабочих дней после принятия решения о проведении мероприятий.
✅ о временном переводе работников на дистанционную (удаленную) работу по инициативе работодателя - в течение 3 рабочих дней после принятия решения о проведении мероприятий.
✅ о процедуре, примененной в отношении работодателя в деле о несостоятельности (банкротстве) - в течение 3 рабочих дней после принятия решения о проведении мероприятий;
✅ о свободных рабочих местах и вакантных должностях, в т.ч. о потребности в их замещении - в течение 5 рабочих дней со дня появления свободных рабочих мест и вакантных должностей;
❗️ При отсутствии у работодателя вышеуказанных событий, а также свободных рабочих мест и вакантных должностей указанная информация не предоставляется.
✅ о выполнении квоты для приема на работу инвалидов –​ ежемесячно не позднее 10-го числа месяца, следующего за отчетным.
​
♦️ При этом, обязанность информировать распространяется не только на принятые решения, но и об их изменениях и отменах (в течение 3 рабочих дней после принятия соответствующего решения).
​
♦️ Указанные сведения подаются работодателем через информационные ресурсы, в частности платформу «Работа в России».
​
‼️ За непредставление или несвоевременное представление вышеуказанных сведений в центр занятости предусмотрена административная ответственность по ст.19.7 КоАП РФ в виде предупреждения или наложения штрафа на должностных лиц - от 300 до 500 руб., на юридических лиц - от
3 000 до 5 000 руб.

📌 На сегодняшний день для многодетных семей установлено право выбора, состоять на земельном учете в целях получения бесплатно земельного участка, либо получить выплату взамен предоставления земельного участка
​
♦️ Указом Губернатора Иркутской области от 09.06.2021 № 158-уг установлены меры социальной поддержки граждан, имеющих 3-х и более детей, в виде социальной выплаты на обеспечение жилым помещением взамен предоставления в собственность бесплатно земельных участков, находящихся в государственной или муниципальной собственности, для индивидуального жилищного строительства, ведения личного подсобного хозяйства в границах населенного пункта.
​
♦️ Правом на обращение за получением социальной выплаты обладает  многодетная семья, состоящая на земельном учете более 3-х лет, при наличии согласия такой многодетной семьи на получение социальной выплаты взамен предоставления земельного участка в собственность бесплатно.
​
♦️ Социальная выплата может быть использована многодетной семьей на погашение кредитов на приобретение жилого помещения, земельного участка, оплаты строительства и реконструкции объекта индивидуального жилищного строительства и т.д.
​
❗️ С 1 января 2024 года размер выплаты составляет 300 тысяч рублей.
​
♦️ Предоставление социальной выплаты осуществляется министерством имущественных отношений Иркутской области (далее – министерство).
​
♦️ Прием граждан осуществляется по предварительной записи на официальном сайте министерства: https://irkobl.ru/sites/mio в подразделе «Электронная запись» раздела «Социальная выплата многодетным семьям», а также в порядке живой очереди.
​
♦️ Более подробную информацию по данному вопросу можно получить на официальном сайте министерства: https://irkobl.ru/sites/mio в разделе «Социальная выплата многодетным семьям», а также у специалистов министерства по телефону: 8(3952)25-98-98, доб. 6183, 6180, 6177, 6174, и при личном приеме по адресу: г. Иркутск, улица Мухиной, д. 2а.

📌 Заказчики по Федеральному закону от 18.07.2011 № 223-ФЗ «О закупках товаров, работ, услуг отдельными видами юридических лиц» обязаны до 01.02.2024 разместить в ГИС ЕИС информацию о годовом объеме закупок у субъектов малого и среднего предпринимательства (СМСП).
​
♦️ Годовой отчет формируется в ГИС ЕИС автоматически на основании сведений из реестра договоров и дополняется заказчиком необходимой информацией.
​
♦️ Годовой отчет нужно создать в личном кабинете ЕИС, заполняя предусмотренные графы отчета.
​
♦️ Необходимо помнить, что положения законодательства, касающиеся участия СМСП в закупках товаров, работ, услуг, применяются и в отношении самозанятых (за исключением ИП) в период действия эксперимента (до 31.12.2028 включительно). При этом, сведения о договорах, заключенных с такими лицами, отражаются в форме годового отчета вместе со сведениями о договорах, заключенных с СМСП.
​
♦️ Для расчета годового объема закупок у СМСП нужно учитывать объем оплаты в текущем году. Речь идет и о договорах со сроком исполнения более одного календарного года, в частности заключенных в предыдущие периоды.
​
❗️ При составлении отчета необходимо быть внимательным, так как за его просрочку или неразмещение, равно как и за указание недостоверных сведений в отчете, положение о закупках признается неразмещенным и до конца года заказчик будет вынужден осуществлять закупки по основным правилам Федерального закона от 05.04.2013 № 44-ФЗ.

📕 Федеральным законом от 19.12.2023 №597-ФЗ Уголовный кодекс РФ дополнен статьей 321.1, устанавливающей ответственность за передачу лицу, содержащемуся в учреждении уголовно-исполнительной системы или месте содержания под стражей, средств мобильной связи и иных средств коммуникации, комплектующих к ним, лицом, подвергнутым административном наказанию или имеющим судимость.
​
♦️Уголовную ответственность влечет повторная передача средств мобильной связи лицу, содержащемуся в исправительном учреждении, лицом, которое ранее совершало аналогичные деяния, за что привлекалось к административной ответственности по ч. 2 ст. 19.12 КоАП РФ, либо лицом, которое имеет судимость за аналогичное деяние.
​
♦️ Санкцией статьи предусмотрено наказание вплоть до лишения свободы на срок до 2 лет.
​
⏰ Закон вступил в силу 30.12.2023

📕 13.11.2023 вступили в силу изменения, внесенные в статью 15.3 Федерального закона «Об информации, информационных технологиях и о защите информации», которыми расширены основания для принятия мер к ограничению доступа к информационным ресурсам, распространяющим информацию, по требованию Генерального прокурора Российской Федерации или его заместителей:
​
✅ содержащую предложение о финансировании противника в условиях вооруженного конфликта, военных действий, контртеррористической операции или иных действий с применением вооружения и военной техники, участие в которых принимает Российская Федерация, а также сведения о возможных способах осуществления такого финансирования;
​
✅ об осуществлении сбора пожертвований в связи с совершением централизованными религиозными организациями и религиозными организациями, входящими в их структуру, религиозных обрядов и церемоний в нарушение требований п. 6 ст. 16 Федерального закона от 26.09.1997 № 125-ФЗ «О свободе совести и о религиозных объединениях».