Еще на мероприятии увидела новые возможности и направления, в которых мне было бы интересно развиваться 🙃
Еще пришла в голову идея, взглянуть на себя чужими глазами, узнать мнение людей со стороны обо мне. Поэтому не удивляйтесь, если вам в личку я пришлю ссылку на опрос))
Также я хочу систематизировать как-то свои скилы и навыки, которых накопилось много за тот период, когда я активно пробовала себя в разных направлениях трудовой деятельности)
Я хочу выписать все, что умею; что нравится, а что нет в рабочем плане и потом проанализировать это. Посмотрим, что получится))
Я тут поделюсь результатом, если этот анализ к каким-то инсайтам меня приведет😌
#мысль
Еще пришла в голову идея, взглянуть на себя чужими глазами, узнать мнение людей со стороны обо мне. Поэтому не удивляйтесь, если вам в личку я пришлю ссылку на опрос))
Также я хочу систематизировать как-то свои скилы и навыки, которых накопилось много за тот период, когда я активно пробовала себя в разных направлениях трудовой деятельности)
Я хочу выписать все, что умею; что нравится, а что нет в рабочем плане и потом проанализировать это. Посмотрим, что получится))
Я тут поделюсь результатом, если этот анализ к каким-то инсайтам меня приведет😌
#мысль
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍4
❗️ВСПОМНИЛА❗️
КароЧ, вспомнила еще кое-какой инсайт с мероприятия.
В этот раз я не бросалась первая в общение, не бегала за кем-то и тд, больше наблюдала со стороны. И что я отследила относительно себя?
- То, что на разных людей я реагирую по-разному. Да, на первый взгляд, кажется, что такого? Все на всех реагируют по-разному и что дальше?
Так вот, я задумалась «А почему?»
Вот ну почему на одного человека я смотрю и мне не хочется к нему даже подходить, а к другому человеку так и тянет.
При этом важно то, что на это не влияет ни пол, ни возраст!
Что-то есть в некоторых людях такое «магнитическое» я бы даже так сказала - в них есть что-то, что заставляет меня к ним прислушиваться, подходить знакомиться, да и вообще наблюдать за ними.
Также я задумалась о том, что я чувствую, находясь рядом с такими людьми. И эти чувства - спокойствие и безмятежность. Как будто только от моего нахождения в поле этого человека мне становится лучше, я чувствую себя увереннее.
А бывает и наоборот ситуация - человек внешне выглядит и старается позиционировать себя одним образом, а я, находясь рядом, хочу свалить потому что считывается какая-то угроза / чужая внутренняя тревога / неуверенность…
Какой-то такой инсайт, какая-то такая #мысль
КароЧ, вспомнила еще кое-какой инсайт с мероприятия.
В этот раз я не бросалась первая в общение, не бегала за кем-то и тд, больше наблюдала со стороны. И что я отследила относительно себя?
- То, что на разных людей я реагирую по-разному. Да, на первый взгляд, кажется, что такого? Все на всех реагируют по-разному и что дальше?
Так вот, я задумалась «А почему?»
Вот ну почему на одного человека я смотрю и мне не хочется к нему даже подходить, а к другому человеку так и тянет.
При этом важно то, что на это не влияет ни пол, ни возраст!
Что-то есть в некоторых людях такое «магнитическое» я бы даже так сказала - в них есть что-то, что заставляет меня к ним прислушиваться, подходить знакомиться, да и вообще наблюдать за ними.
Также я задумалась о том, что я чувствую, находясь рядом с такими людьми. И эти чувства - спокойствие и безмятежность. Как будто только от моего нахождения в поле этого человека мне становится лучше, я чувствую себя увереннее.
А бывает и наоборот ситуация - человек внешне выглядит и старается позиционировать себя одним образом, а я, находясь рядом, хочу свалить потому что считывается какая-то угроза / чужая внутренняя тревога / неуверенность…
Какой-то такой инсайт, какая-то такая #мысль
👍6🤔1
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤5
Всем доброе утро)
Еду на мероприятие и капец, я уже и забыла какой ужас в час-пик на фиолетовой ветке…
Еду на мероприятие и капец, я уже и забыла какой ужас в час-пик на фиолетовой ветке…
😢1
Вчера я была на потрясающем мероприятии «Нефорбсы»
Мне понравились спикеры, их темы, ход мыслей, а также сама организация мероприятия, его яркость и атмосфера!
Жаль, что не было основателя amoCRM Михаила Токовинина(
⏩ Далее я выпишу некоторые понравившиеся мне мысли с конференции (но не все, конечно же):
⏺ Оскар Хартманн:
• Большие деньги создаются на большой пользе для людей
• 3-4 решения за жизнь влияют на нее больше всего. Но невозможно их принять без предварительной подготовки!
• Мечта - это цель, вероятность которой менее 5%
• Магия начинается в сложных процентах, но не при низкой базе
• Новая ценность создается в бизнесе, в компаниях, а сохраняется в недвижимости
• Есть множество бизнес-моделей, которые ждут своего предпринимателя
⏺ Михаил Гончаров:
• Нельзя допускать работника до работы, пока у него не сформирован навык
• Чтобы понять, что система обучения работает - нужно влезть внутрь и посмотреть на последствия ее внедрения
• В бизнесе важна система
#события #мысль
Мне понравились спикеры, их темы, ход мыслей, а также сама организация мероприятия, его яркость и атмосфера!
Жаль, что не было основателя amoCRM Михаила Токовинина(
• Большие деньги создаются на большой пользе для людей
• 3-4 решения за жизнь влияют на нее больше всего. Но невозможно их принять без предварительной подготовки!
• Мечта - это цель, вероятность которой менее 5%
• Магия начинается в сложных процентах, но не при низкой базе
• Новая ценность создается в бизнесе, в компаниях, а сохраняется в недвижимости
• Есть множество бизнес-моделей, которые ждут своего предпринимателя
• Нельзя допускать работника до работы, пока у него не сформирован навык
• Чтобы понять, что система обучения работает - нужно влезть внутрь и посмотреть на последствия ее внедрения
• В бизнесе важна система
#события #мысль
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤2🔥2
• Хорошие сотрудники стоят дорого, но одним вложением в такого сотрудника можно сделать в разы более качественные результаты
• Пока мы не нанимаем «дорогих» людей - мы так и остаемся дворовой командой
• Прежде чем партнерится, нужно вырасти на уровне личности
• Рост бизнеса на начальных этапах происходит не через присоединение, а через отсекания лишнего и концентрацию на одной ЦА
Мне в целом очень понравился этот спикер и то, как он показал изнанку построения своего бизнеса!
Очень масштабно, очень интересно, видно было, что человек влюблен в свое дело, в производство, в сотрудников и старается все больше и больше улучшать свое детище
Интересно было слушать человека, который основал телеканал «Пятница» и придумывал туда шоу.
Мне понравилась его подача и ход мыслей, а именно то, как он понимает русский менталитет и придумывает под это шоу
#мысль
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔥4👍2
А ещё мне с Айфона невероятно тяжело писать посты, это вообще какой-то ппц, но надеюсь, что я когда-нибудь привыкну🙃
🙏1
Добавлю немного яркости в серое начало среды
🔥2