Итак, пост про ОТНОШЕНИЕ
В принципе, ко всему, что нас окружает

В последнее время я часто стала замечать как люди ко всему относятся. Это можно назвать словом "халатно".

И это, к сожалению, проявляется во всëм, я не только про рабочую сторону жизни.

Например:

• Дарение подарков лишь бы подарить, для галочки. Как по мне, можно сделать выводы о человеке по такому поведению и в целом об отношении к вам.
Но говорят же: " Дарëному коню в зубы не смотрят". Спасибо. Но иногда человеку дороже получить тëплые слова или даже открытку, написанную от руки, но слова которой западут в самое ❤️.

Если вы близкому человеку скажите, что да, средств на подарок не так много, но я захотел(а) всё равно тебя порадовать и подарите открытку с тëплыми словами - это будет намного лучше какой-то безделушки, и человек войдёт в положение.

Так как подарок характеризует отношение к человеку, то я к этому трепетно отношусь.
Хороший подарок - не значит дорогой подарок. Я выкладывала сюда подарки, которые мне дарили, котрые были собраны с душой и это видно.

Я храню у себя все открытки, записки, даже сложенное из листовки сердечко - потому что это очень ценно именно для меня.

• Общение, смс, звонки по телефону - также. Человек этим показывает как он к вам относится. Время есть у всех и всегда. Я в этом убеждена.

Я, мои близкие, находим время даже при очень большой занятости на звонок друг другу, просто пересылаем пожелания хорошего дня или картинки.

Желание - дело в нём. Задумайтесь, если человек действительно захочет - найдёт способ написать, позвонить или узнать как ваши дела. Остальное - отмазки.

• Внешний вид и подача себя. Так как для меня это важно, то я обращаю внимание на то, как выглядят, ведут себя и несут в мир другие люди. Если человек халатно относится к тому, как он выглядит, к тому, что о нём думает его окружение - это уже про неуважение себя.

Тут могут со мной не согласиться, и я это понимаю. Я говорю про опрятность, чистоту, не обязательно наряжаться каждый раз как в последний, но выглядеть ухоженно, считаю, что нужно каждому.

Про то, что о вас думают другие. Часто слышу "да мне всё равно, что обо мне подумают!" или "пусть думают что хотят! ". Нууууууу, возможно в каком-то смысле верно, так как если сильно на этом зацикливаться - есть риск не самореализоваться.

Однако, отношение к вам коллектива и вашего окружения складывается из мнений о вас КАЖДОГО отдельно взятого человека. Тут работает поговорка: "Относись к людям также, как хочешь, чтобы они относились к тебе". Я считаю, что ко всем нужно относиться уважительно, так и отношусь, поэтому получаю уважение взамен.

Если вы думаете, что можно разбрасываться плохими словами в адрес других людей и ничего вам за это не будет, то это ошибочно. При общении, я понимаю, что если человек про кого-то сказал плохо - он может сказать другим плохое обо мне, обсудить уже меня. Поэтому принимаю решение не сближаться в дальнейшем с этим человеком.

• Работа. Тут также мне есть что сказать. Качественную работу всегда видно. Опять же, все всё видят. Кто и как трудится. Меня, если честно, раздражает, когда люди за халатное отношение к труду начинают требовать большой оплаты. Естественно, каждый человек, оценивает себя сам, и если вы действительно хорошо работаете и за это достойно не получаете - стоит сменить работу. Но я сейчас не об этом случае.

Я про то, что абсолютно на любой работе вам платят за труд прежде всего. В каждой работе можно оценить то, как человек её выполняет.

Даже в примитивной работе, такой как раздача листовок есть же логика: ты даёшь человеку листовку с предложенным товаром - ему что-то нравится - он идёт и покупает. По-моему всё просто и понятно. Но даже тут, промоутеры думают, что то, что они просто постоят где-то, часть листовок выкинут, получат денег, спокойно уйдут пить чай и это не заметит работодатель - заметит. Поверьте. Когда после одного промоутера к ним в магазин приходит 0.5 человека, а после другого - 30, то в дальнейшем работодатель предложит работать именно тому, кто привёл бОльшее число людей.

#мысль

• МОË ЛЮБИМОЕ... Или то, что сподвигло написать меня этот пост. Продукция и услуги.

Это отдельная моя боль. Первый раз я хотела написать этот пост, когда в том месте, где я обычно брала пиццу сменился пиццмейкер.

Раньше я была счастлива покупать хорошую, большую и вкусную пиццу в магазине рядом с моим домом: там было много начинки, её быстро готовили, стоила она бюджетно.

Что произошло далее? Сменился человек, который её готовит + они подняли цены. Извините, но конечный потребитель ЗАМЕТИТ разницу, когда начинки меньше, готовят дольше и в целом видно отношение к работе. Теперь я ищу альтернативное заведение у себя в городе, где будет хорошая пицца за адекватную цену.

Вот так же и в крупных компаниях. Персонал, который выполняет основную работу должен выполнять её качественно, чтобы конечный продукт радовал потребителя и он возвращался снова и снова.

Так как выручка компаний складывается не из разовых потребителей, а именно из постоянных.

Они из раза в раз покупают продукцию, потребляют услуги, платят деньги, и если в какой-то момент у вас падает качество, растёт цена, появляется неуважительное отношение - потребитель уйдёт. К конкуренту. У кого трава зеленее, еда вкуснее, и сотрудники готовы им улыбаться.

И именно в интересах компании держать у себя ответственных людей. Людей, у кого прежде всего есть самоконтроль, кто стремится хорошо выполять свою работу.

Я рассказала основное. Всё это можно свести к тому, что "талантливый человек - талантлив во всём", потому что ответственный подход к делам характеризует человека как личность. Другие люди это считывают и относятся соответственно.

Я желаю вам ответственно подходить к выбранной вами работе, к людям в вашем окружении, к тому, как вы выглядите и как к себе относитесь🍀

#мысль

Ну мне слишком это понравилось, чтобы не скинуть сюда

КСТАТИ!!! Я вчера в итогах года забыла написать, что прошла пеший марафон в 43 км. за день. Теперь точно всё😂

#обомне

Спасибо за наиболее точное описание меня😂😂😂