Ирена_Иванова_official
2.06K subscribers
871 photos
119 videos
60 files
1.65K links
Привет! Меня зовут Ирена, я хантер и тот самый не злой HR. 5+ лет веду свой проект, помогла тысячам соискателей, помогу и вам. Присоединяйтесь!💛
Обо мне: https://irenaivanova.ru
Соискателю https://www.ibestresume.ru
Работодателю https://smartteam-group
Download Telegram
Ай как остро воспринимается умение брать на себя ответственность. Прямо по больному..
🔔 Друзья! Рада поделиться с вами свежими предложениями:

МОСКВА:
- Директор по персоналу
- Директор по строительству

ДОМОДЕДОВО:
- Директор по складской логистике

МО, Д. ТРОШКОВО:
- Директор по производству

САНКТ-ПЕТЕРБУРГ:
- Исполнительный директор
- Финансовый директор

КАЗАНЬ:
- Руководитель филиала

Подробнее здесь 👉🏻 https://smartteam-group.ru/vacancy

*Внимание! Мы публикуем вакансии на двух наших сайтах, если вы не нашли нужную вакансию по ссылке выше, пожалуйста, перейдите в другой раздел в нижней части главной страницы вакансий💛

#вакансия #vacancy #работа #вакансии #помощьвпоискеработы #opentowork #ibestresume #топменеджер #исполнительныйдиректор
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
⚡️⚡️⚡️⚡️⚡️⚡️

ДРУЗЬЯ! РАССМАТРИВАЕМ КАНДИДАТОВ НА ПОЗИЦИЮ ДИРЕКТОРА ПО РАЗВИТИЮ В КРУПНЕЙШИЙ РОЗНИЧНЫЙ ХОЛДИНГ СТРАНЫ.

⚫️КАКИЕ ЗАДАЧИ СТОЯТ ПЕРЕД КАНДИДАТОМ?
• Развитее коммерции и самовывоза для повышения финансовой эффективности собственного и привлеченного парка.
• Развитие наемного транспортного ресурса на городской и межфилиальной доставке.
• Определение стратегической модели работы с партнерами по коммерции, самовывозу.
• Определение целевой модели эффективности экспедирования, поиск и утверждение новых партнеров, КА, перевозчиков.
• Развитие найма, управление наймом город и МФП:
- поиск КА
- заключение договоров
- внедрение в системы
• Развитие самовывоза и коммерции
• Развитие страт. партнеров
• Запуск новых регионов и сетей, открытие КДК, ПСГ
• Закупочная деятельность по наемному транспорту

⚫️ЧТО ТРЕБУЕТСЯ ОТ КАНДИДАТА?
• Опыт продаж/ коммерческой деятельности в области организации перевозок на руководящих должностях
• Управление удаленной командой
• Умение эффективно работать в условиях стресса и многозадачности
• Клиентский сервис: win-win позиция с внутренними заказчиками
• Сильная индивидуальная позиция, но с сервисным подходом

⚫️УСЛОВИЯ:
• Локация: Москва
• Зона ответственности: Сибирь, Восток, Северо-Западный регионы
• Условия оплаты обсуждаются индивидуально с успешными кандидатами.

Если есть опыт и готовность, отправляйте резюме на: mail@irenaivanova.ru

#вакансия #vacancy #работа #вакансии #трудоустройство #поискработы #ibestresume #идеальноерезюме #рекомендации #директорпоразвитию #jobhunter #иренаиванова
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Если вы думаете, что кто-то напишет вам ваши результаты и достижения в резюме...

Считайте, что за вас просто прожили вашу жизнь.
Только прожив это, можно написать как есть и как было.
Ведете поиск работы? Вам не нужно больше тратить время на поиск тематических каналов и по отдельности на них подписываться — мы сделали это за вас.

Вам остается только сохранить папку себе и регулярно получать полезные новости рынка труда, свежие вакансии и интересные статьи.
С праздником, друзья!
От всей души желаем вам и вашим близким благополучия, мира и добра! Пусть каждый новый день начинается с хороших новостей и прекрасных событий!
Всех благ вам!
💛

С наилучшими пожеланиями,
Ваша Умная команда
"Расскажи людям про два возможных пути в жизни" - просит меня мой близкий друг. Он говорит - "Ведь как правило люди выбирают всего из двух дорог в своей жизни". И это факт. Я периодически встречаю людей, которым такой выбор делать приходится, и они не представляют другой жизни. Почему?

Да всё просто, потому что это привычный путь. Каждый из нас идет привычным путем по жизни. Тем путем, к которому привык. И вот, кто-то начинает с вранья еще в самом детстве. Врет родителям, потом врет детям. Ведь так проще объяснить свои действия и поступки.

А кто-то не представляет себе жизни во лжи. Такой человек идет напрямую, по своей привычной дороге, всегда доказывая делом то, что действительно имеет смысл делать. Это как раз те самые - с комплексом отличника))

Недавно мы с одним моим клиентом обсуждали этот вопрос на консультации:
Я спросила его: "Почему одни люди врут? А другие врать не могут?"
И человек мне ответил: "Потому что у них разный путь, для кого-то проще достичь своей цели через ложь и вранье, а кто-то может жить только по-честному".

Вранье — это как темная магия. Некоторые люди обучаются ей легко и с лёгкостью пользуются. Для других же каждое ложное слово — тяжелая обуза.

Почему так происходит? Может быть, дело в том, что врать легче, чем говорить правду?

Ложь создаёт укромное убежище от жестокой правды и реальности. Но для многих главнее честь и чистота души, чем временное облегчение от правды. В каждом из нас живут и тёмный маг и светлый волшебник. Вопрос лишь в том, кому мы предпочтём прослужить.

Умение лгать, как и неумение врать, в большинстве случаев, зависит от характера человека. Лишь немногие способны пойти на обман ради собственной выгоды, остальные предпочтут говорить правду, даже если это им невыгодно.

Те, кто привык врать, считают, что это способ избежать наказания или привлечь внимание. Часто неправду рассказывают из-за комплексов или неуверенности в себе. Такие люди не готовы признать свои ошибки и стараются скрыть их за лживой маской.

Невозможность врать связана с чувством собственного достоинства и чести. Такие люди честны и прямолинейны, они не станут играть в маски и умело вести себя, как актер на сцене. Им не нужно приукрашивать правду, они гордятся своими действиями и считают, что правда всегда должна быть выше всего.

В конечном итоге, способность врать или невозможность лжи определяются не только внутренним миром человека, но и его моральными принципами. Так или иначе, каждый решает, на какой стороне стоять - на стороне правды и честности или на стороне лжи и обмана.

А вы как думаете? Почему люди выбирают тот или иной путь?

Ваша Ирена Иванова

Обнимаю вас мои дорогие читатели. Берегите себя 💛

https://dzen.ru/a/Zl9DldM3uz_l3_ra

Обсудить в чате

#поискработы #карьера #работа #ищуработу #ibestresume #идеальноерезюме #jobhunter #иренаиванова #irenaivanova #трудоустройство
❤️❤️❤️❤️ Планируете доверить свое трудоустройство профессионалам, но не можете определиться с кем пройти этот непростой путь к цели?

Перейдите на наш сайт, познакомьтесь с нашими результатами и компаниями куда мы выводим кандидатов. Мы публично размещаем всю информацию на сайте, ведь за 5+ лет мы вывели к трудоустройству сотни соискателей в лучшие компании страны на рынке труда.

Мы за честное, прозрачное и взаимное сотрудничество! Мы нацелены на ваш результат.
Здесь вы можете ознакомиться с нашими услугами и условиями сотрудничества, а также оставить заявку.
Мы с радостью пройдем ваш путь к заветной цели вместе.

Ваша Умная команда

#трудоустройство #помощьвпоискеработы #карьера #рыноктруда #jobhunting #ibestresume #иренаиванова #трудоустройствоподключ #ЯТоЧтоНадо
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Философское настроение с утра в этот праздничный день. Вчера один из моих читателей поделился:
Бизнес - модели, где больше отдают, чем требуют взамен, очень рискованны, но это ноу-хау проекта Ирэны и ее команды. И это могут позволить себе люди с горящими глазами и верящие в то, что делают. Представьте это общение, это все рабочее время, уделённое каждому из нас, оно с надеждой на будущее и возможный заработок услуг HR. А какая воронка продаж в итоге, я думаю непростая и тяжёлая.

И вот как раз встретились два клиента в последние дни, с которыми сложился сложный разговор. Ведь у нас действительно особый подход, мы не просто начинаем работу со всеми, кто приходит с запросами.

Мы предварительно обязательно анализируем запрос соискателя, оцениваем по своей воронке каковы шансы, есть ли возможность изменить запрос. Если становится понятно, что запрос не в рынке, (а мы про реальный рынок труда, а не эфемерно нарисованный некоторыми агентствами), то мы не можем предложить клиенту услугу хантинга. Если есть шансы, то предлагается 1-2 реальных варианта. И вот..

1. Проходим мы весь путь с клиентом, доходим до договора и я получаю в ответ трехстраничную редакцию в которой исключены существенные условия договора. А на минуточку, договора заключенного и заключаемого со всеми клиентами, тщательно выверенного юристами и отшлифованного за годы работы проекта. При этом человек не задумался, может быть стоит предварительно обсудить возможны ли изменения или просто задать вопросы, чтобы определиться почему именно такие условия зафиксированы в договоре. Конечно взаимодействие остановлено. Мы не играем по чужим правилам. Только честное и взаимовыгодное партнерство.

2. Проходим мы все этапы анализа запроса и предлагаем кандидату первый тариф, так как запрос сложный, нужно обязательно проверить в реальной среде рынка труда, как среагируют на него работодатели, сколько будет запросов и предложений за первый месяц работы. Но человек обижается, что ему не предложили трехмесячный тариф, где он может просто зря потратить деньги и не получить никакого результата. Но ведь мы не волшебники. Если бы мы могли махнуть волшебной палочкой, то просто все наши клиенты выходили на работу по мановению волшебства. А так как мы реалисты, то в такой ситуации остается только развести руками и остановиться.

И да, мы не расскажем вам о 25 офферах за 3 дня. Так делают только однодневки на этом рынке, которым нечего терять. Таких сотни. Они не будут работать, но зато будут брать с вас огромные предоплаты и обещать.. обещать.. обещать. Такого вы хотите?

Вот такая философия. Да, у нас непростая работа. Своих результатов мы достигаем тяжелым трудом. Но этот труд справедливо оплачивается при получении результата за которым приходят наши клиенты. Все по-честному.

А вы бы как поступили?
"Я очень боюсь сделать ошибку" - нервно говорила она, затягиваясь маленькой женской сигареткой. Она вздыхала и явно переживала, понимая, что именно сейчас она выбирает какой дорогой идти дальше. Но какой путь выбрать она еще не знала. Да и знает ли человек что лучше? Что будет правильно? Как правило мы идем вслепую по дороге своей жизни, выбирая наугад те или иные повороты..

Анна являлась очень перспективным Директором по маркетингу в крупной компании. Она посвятила карьере почти 17 лет своей жизни. Она дневала и ночевала на работе.

Мужа ей удалось встретить раньше, еще в институте, иначе она была бы похожа на "синего чулка", этакую незамужнюю дамочку у которой личная жизнь только на работе.

Анне вот вот должно было "стукнуть" 37. Муж настойчиво уговаривал ее решить "детский вопрос". Он очень хотел детей. Но Анна не представляла себе, как так можно, ведь ей придется уйти в декрет. Ей будет нужно посвятить свою жизнь чему-то совсем другому, чем она привыкла.

А тут, в работе она как рыба в воде. Она знала все принципы и правила создания, продвижения маркетинговой стратегии с учетом бизнес-задач, B2C и В2В маркетинга, медиапланирования. Она играючи управляла крупнейшими проектами в сфере Интернет-маркетинга.

И вдруг дети.. какие такие дети? Что ей это даст? У нее вообще не было никакого желания и влечения к тому, чтобы тратить время на воспитание детей.

"Мой муж - тиран" - слезливо поделилась она. "Он просто поставил меня перед выбором. Или я в течение ближайшего года решаюсь и мы делаем всё для того, чтобы я ушла в декрет. Или он со мной разведется" - она говорит это и боль будущего расставания с бизнесом так и льется из ее груди.

Я прямо чувствую эти муки выбора. Анне очень трудно. Она не может решиться. Ведь там, за пределами - ее величество неопределенность. А карьеру разрушить очень легко.

"Кому я буду нужна потом? Сейчас я поддерживаю свои знания. Я хорошо знаю всё, что делаю. Мне уже 37. Я прекрасно чувствую свою жизнь. У меня прекрасная работа, я всю себя отдаю ей. А что я получу взамен? Крикуна под боком? Зачем мне это?" - она искренне недоумевает и практически не понимает, что изменится в ее жизни. Она слишком любит себя и не готова к изменениям в принципе.

А я понимаю Анну, потому что ей нужно сделать выбор. И это не выбор очередного крупного проекта, это не любимое дело, это что-то совсем другое.

Это тоже нужно осознать и понять. Но Анне это в ее 37 не под силу. А вы как считаете, что нужно сделать, чтобы выбрать верный путь?

Ваша Ирена Иванова

Обнимаю вас мои дорогие читатели. Берегите себя 💛

https://dzen.ru/a/ZmBEqNg5aS-srEqg

Обсудить в чате

#поискработы #карьера #работа #ищуработу #ibestresume #идеальноерезюме #jobhunter #иренаиванова #irenaivanova #трудоустройство
🔔 Друзья! Рада поделиться с вами свежими предложениями:

МОСКВА:
- Генеральный директор
- Директор по персоналу
- Директор по маркетингу
- Директор по строительству
- Директор по закупкам и МТО

САНКТ-ПЕТЕРБУРГ:
- Финансовый директор

ХАБАРОВСК:
- Коммерческий директор

Подробнее здесь 👉🏻 https://smartteam-group.ru/vacancy

*Внимание! Мы публикуем вакансии на двух наших сайтах, если вы не нашли нужную вакансию по ссылке выше, пожалуйста, перейдите в другой раздел в нижней части главной страницы вакансий💛

#вакансия #vacancy #работа #вакансии #помощьвпоискеработы #opentowork #ibestresume #топменеджер #генеральныйдиректор
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
⚫️⚫️⚫️⚫️ Друзья! Мы продолжаем знакомить вас с Навигатором соискателя, чтобы вам было легче ориентироваться в нем и вы могли быстрее находить нужную информацию.💛

Сегодня нас ждет блок № 18 - КАК БЫТЬ ЕСЛИ ОБМАНЫВАЮТ?

Наверняка многие из вас или ваших знакомых при поиске работы сталкивались с обманом со стороны работодателей, которые заведомо указывали недостоверную информацию в вакансии, приглашали на собеседования на несуществующие позиции, и прочее.

На самом деле, в настоящее время недобросовестных работодателей становится все больше, а их способы обмана соискателей все изощреннее и тоньше.

И именно поэтому в этом блоке я рассказываю вам как работодатели обманывают соискателей и какие цели они скорее всего преследуют. Вы узнаете на что нужно обращать внимание, чтобы не попасться в ловушку работодателей-мошенников, что может скрываться за красивой вакансией с самыми привлекательными условиями, и почему работодатели ведут анонимный поиск и не афишируют название компании.

Я рекомендую этот раздел абсолютно всем соискателям, ведь как мы помним, предупрежден - значит вооружен.😉

Читайте, спрашивайте, делитесь, и берегите себя!
Каждый месяц Навигатор пополняется новыми статьями и актуализируется. Пользуйтесь и находите ответы на свои вопросы. А я с удовольствием помогу вам в этом.

Ваша Ирена Иванова

Обсудить в чате

#поискработы #карьера #работа #ищуработу #ЯТоЧтоНадо #ibestresume #навигаторсоискателя #иренаиванова
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
✔️И еще немного интересной статистики про нас:

Наши клиенты приходят к нам за услугой Job hunting, откуда бы вы думали?
🔵36% приходят через наш сайт
🔵33% по рекомендации
🔵30% из социальных сетей
и 1% из других источников

А как вы нас нашли? Поделитесь)
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
⚡️⚡️⚡️⚡️ ГЛАВНЫЙ БУХГАЛТЕР, МЫ ИЩЕМ ТЕБЯ!

Задачи: Ведение бухгалтерского, налогового, управленческого учета в полном объеме (3 юр.лица на УСН 6%).

Требования: Высшее профильное образование. Опыт работы Главным бухгалтером от 3 лет. Обязателен опыт работы в услугах. Желателен опыт, релевантный деятельности компании (реклама и маркетинг)

Условия: Москва, Улица Дмитриевского. Заработная плата: до 200 000 (в зависимости от степени квалификации и объема функциональных обязанностей)

Более подробное описание вакансии на нашем сайте: https://www.ibestresume.ru/vacancy-2

С нетерпением ждем ваши резюме. Благодарим за рекомендации.💛

#вакансия #vacancy #работа #вакансии #трудоустройство #ibestresume #идеальноерезюме #рекомендации #главныйбухгалтер #jobhunter #иренаиванова
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Иногда кандидаты спрашивают меня почему так важна двусторонняя связь или почему например отправка резюме в редактируемой word версии лучше всего. А вот вам примеры. Сейчас мы ведем поиск кандидатов, я получаю резюме от них в разных видах и формах.

😊 Кто-то присылает например резюме на должность Коммерческого директора на вакансию Территориального директора. Исправить я это не могу если резюме в формате pdf.

😊 А кто-то направляет резюме без должности в формате pdf с текстом: Здравствуйте, направляю вам резюме. Понять на какую из вакансий (коих много) человек отправил резюме невозможно. Помочь человеку тоже. Обратной связи с ним нет.

Если вы используете каналы отправки рекрутерам своего резюме не через джоб сайты, а по электронной почте или в мессенджерах, то пожалуйста, думайте всегда о том, что важна двусторонняя связь. А резюме должно быть редактируемым 🙏🏻
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Ну вот и пришло время для разбора ваших резюме. Сегодня разбираем резюме Директора по продвижению. Погнали!

Отправить резюме на #разборрезюме
Друзья! Пришло время подвести итоги нашей совместной недели!🔥🔥🔥

Мы выяснили ТОП-3 причины из-за которых работодатели чаще всего отказывают соискателям в приеме на работу.
Мы поговорили про неумение брать на себя ответственность за собственные результаты и достижения при составлении резюме.
Мы попытались понять, что движет людьми, которые из двух путей выбирают путь лжи и обмана.
Мы обменялись мнениями как избавиться от мучительного выбора, когда на кону стоит выбор между успешной карьерой и семейной жизнью.

А еще мы спросили у нашей дорогой аудитории уверены ли вы что ваше резюме отражает все ваши достижения и результаты? И большинство аудитории ответили, что скорее да, чем нет. Но мы же помним, что нет предела совершенству?😉

Вот такая интересная неделя у нас с вами была. Желаю вам прекрасной пятницы! 💛

💻 Если вы что-то пропустили, или хотите узнать, пишите здесь, всегда рада ответить на ваши вопросы.

🌐 Ну а если вы в поиске работы, добро пожаловать на наш сайт в раздел ВАКАНСИИ, где вы найдете самые актуальные предложения на рынке труда.

Ваша Ирена Иванова

Обсудить в чате

#ibestresume #smartteam #умнаякоманда #идеальноерезюме #jobhunter #иренаиванова #irenaivanova #трудоустройство #пятница
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM