РЕЄСТРАЦІЯ 🌿 Піклування про себе: здоров’я на перший план!
Майстер-клас від проєкту «Ми — Запоріжжя. Сила поколінь»

БО «БФ «Соціальний фонд» запрошує місцевих мешканців та ВПО віком 60+ на особливу зустріч, присвячену найціннішому — нашому самопочуттю, силам та внутрішній гармонії.

📌 Під час заходу ми разом дізнаємося:
- Як відновити енергію тіла
- Як захиститися від стресу
- Як контролювати самопочуття

📅 Дата: 29.05.2026.
🕛 Час та 📍Адреса: будуть повідомлені зареєстрованим учасникам додатково

🤍 Участь абсолютно безоплатна!
👇 Зробіть крок до активного довголіття — зареєструйтеся просто зараз:
👉 https://forms.cloud.microsoft/e/E13YXszvu3
☎️ Або телефонуйте нам: +380637575047

Після реєстрації протягом трьох робочих днів з вами зв’яжеться оператор для підтвердження та уточнення деталей.

‼️ Зверніть увагу: якщо Ви раніше долучалися до активностей в межах проєкту «Ми — Запоріжжя. Сила поколінь», то Ви вже не можете взяти участь у цій активності.

📣 Шановні мешканці Бердянського району!

🏛️  Завтра,
📎26.05.2025 та 27.05.2025 з 09:00 до 13:00 на базі Інформаційно-ресурсного центру  консультує юрист від
БФ «Право на захист».

📝 Юрист надасть безкоштовну належну та фахову підтримку ВПО та їхнім сім'ям, які можуть стикатися з різними правовими питаннями та потребують кваліфікованої юридичної поради.

Звертаючись до юриста в нашому ІРЦ, ви маєте можливість  отримати необхідну інформацію для захисту своїх прав та інтересів.

✅ Прийом проводиться щовівторка  та щосереди.

☝️ Без черг та перерв.

📍Чекаємо вас за адресою: м.Запоріжжя, вул. Незалежної України, 55А.

Міністерство економіки, довкілля та сільського господарства України разом із Державною службою зайнятості та партнерами запускають національну програму стажування для людей віком 50+ «Досвід має значення». Це можливість для тих, хто хоче повернутися до роботи, змінити професію, отримати новий досвід і знайти стабільну офіційну зайнятість. Проєкт реалізується в межах Національної стратегії безбар’єрності на 2026 рік.

➡️ Подати заявку на участь в проєкті можна за посиланням www.dcz.gov.ua/profnavch/navchintern.

Ініціатива відповідає на дві проблеми ринку праці: бізнесу бракує працівників, а багато людей віком 50+ не можуть знайти роботу через стереотипи та відсутність адаптованих можливостей для повернення до зайнятості. Водночас більше 70% компаній повідомляють про дефіцит кадрів, тож потрібні рішення, які швидко поєднають роботодавця і людину.
«Професіоналізм не має терміну придатності. Кабінет Міністрів України запускає масштабну програму підтримки з працевлаштування людей 50+ «Досвід має значення». У центрі уваги – не цифри в паспорті, а людина, її реальний практичний досвід, знання, професійна зрілість, мотивація, виваженість в ухваленні рішень та експертність. Щоб цей потенціал працював та мав відгук у роботодавців, ми розробили комплексний маршрут кар’єрного рестарту: від оновлення навичок до працевлаштування», – розповіла директор Державної служби зайнятості Юлія Жовтяк.

📌 Проєкт пропонує простий і зрозумілий шлях до працевлаштування та передбачає три ключові складові:
• Навчальна програма – яка допоможе пошукачу роботи підготуватися до нового етапу в кар’єрі, оновити резюме, краще зрозуміти сучасні вимоги ринку праці та впевненіше проходити співбесіди.
• Швидкі зустрічі з роботодавцями – дають змогу напряму зустрітися з бізнесом і перейти від абстрактного пошуку до обговорення конкретної вакансії.
• Стажування протягом 10 днів – за цей час людина може на практиці ознайомитися з робочими процесами та спробувати себе в новій ролі, а компанія – оцінити її досвід, мотивацію і відповідність посаді.

Подати заявку на участь у проєкті можна максимально просто. Зробити це можуть як роботодавці, так і пошукачі роботи: офлайн – у найближчому центрі зайнятості або онлайн – на сайті Державної служби зайнятості, а згодом – і через портал Дія або систему «Обрій».

Для роботодавців це зручний спосіб познайомитися з кандидатами. Компанія на Єдиному порталі вакансій Державної служби зайнятості розміщує пропозицію щодо роботи/стажування, описує завдання, формат роботи та залишає контакт. Усі пропозиції перевіряються. Такий формат дозволяє бізнесу без зайвих ризиків придивитися до кандидатів у роботі та спробувати новий підхід до працевлаштування.

Пілотна фаза буде тривати до жовтня 2026 року.
Важливо, що програма «Досвід має значення» має на меті не просто вирішити кадрове питання, а й подолати в суспільстві упередження щодо віку, поширити практики активного економічного довголіття та побудувати безбар’єрний ринок праці у центрі якого не вік людини, а її досвід, мотивація, готовність навчатися і повертатися до економічної активності.

Проєкт реалізується у партнерстві держави, бізнесу та громадського сектору. Агропромхолдинг Astarta-Kyiv є бізнес-партнером програми: інтегрує власний практичний досвід дорослого стажування, допомагає залучати бізнес-спільноту і підтримує спільні інформаційні кампанії. Благодійний фонд Життєлюб, зокрема через проєкт Трудолюб, відповідає за залучення учасників 50+, підготовку до стажування, навчальний компонент і взаємодію з громадами. Федерація роботодавців України ФРУ, долучається як ключовий партнер для експертної підтримки та взаємодії з роботодавцями.