Iranncorg شورای ملی ایران
. پتروشیمی ایلام اقدام به اخراج ۲۰۰ نفر از کارگران شاغل در این مجتمع کرده است. . عدم پاسخگویی مدیران مجتع پتروشیمی ایلام و سفر مدیرعامل این مجتمع به خارج از استان است خشم کارگران اخراجی را برانگیخته است. در ماههای گذشته نیز ۳۰ نفر دیگر از کارگران این مجموعه…
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
.
بیش از ۲۵۰ کارگر بلاتکلیف پتروشیمی ایلام هر روز برای ادامهی کاری که حق طبیعی آنان است، دست به تجمع زده و اعتراض خود را بیان میکنند.
#پتروشیمی_ایلام #اخراج_کارگران #حقوق_کارگران #۵اسفند۹۹ #23Feb2021
ارسال فيلم، عکس و مطلب به ما:
▫️Telegram ID: @iranncmedia 👈
@irannc
بیش از ۲۵۰ کارگر بلاتکلیف پتروشیمی ایلام هر روز برای ادامهی کاری که حق طبیعی آنان است، دست به تجمع زده و اعتراض خود را بیان میکنند.
#پتروشیمی_ایلام #اخراج_کارگران #حقوق_کارگران #۵اسفند۹۹ #23Feb2021
ارسال فيلم، عکس و مطلب به ما:
▫️Telegram ID: @iranncmedia 👈
@irannc
.
مدیر امور اداری شرکت نیشکر هفتتپه، از طریق صفحه شخصیاش در اینستاگرام، از اخراج «ابراهیم عباسی منجزی» نماینده کارگران این شرکت خبر داد.
.
این مقام مسئول در پیام خود با اشاره به بند ماده ۲۱ قانون کار، اقدام به برکناری ابراهیم عباسی منجزی، نماینده کارگران شرکت هفت تپه کرده است.
.
این فعال کارگری در سالهای اخیر تلاشهای زیادی در جهت آزادی کارگران در بند شرکت هفتتپه انجام داده و پیشتر نیز به دلیل فعالیت در زمینه دفاع از منافع کارگری، توسط نهادهای امنیتی بازداشت شده بود.
.
کارگران نیشکر هفت تپه در واکنش به این موضوع اعلام کردهاند از نماینده خود حمایت خواهند کرد و اجازه نخواهند داد تا باند اسدبیگی که خلع ید آنها محرز است از کارگران انتقام بگیرند.
.
مجتمع کشت و صنعت هفت تپه، قدیمیترین کارخانه تولید شکر از نیشکر در کشور است که نیم قرن از تاسیس آن میگذرد و طبق اصل ۴۴ قانون اساسی اواخر سال ۱۳۹۴ از سوی سازمان خصوصی سازی از چرخه دولتی خارج و به بخش خصوصی واگذار شد.
.
نزدیک به چهار هزار نفر به صورت رسمی، قراردادی و پیمانکاری در بخش های مختلف این شرکت بزرگ تولید شکر مشغول کار هستند./ ایران وایر
https://ibb.co/rmJCPnN
#ابراهیم_عباسی #نیشکر_هفتتپه #اخراج_کارگران #امید_اسدبیگی #۱۲اسفند۹۹ #2Mar2021
ارسال فيلم، عکس و مطلب به ما:
▫️Telegram ID: @iranncmedia 👈
@irannc
مدیر امور اداری شرکت نیشکر هفتتپه، از طریق صفحه شخصیاش در اینستاگرام، از اخراج «ابراهیم عباسی منجزی» نماینده کارگران این شرکت خبر داد.
.
این مقام مسئول در پیام خود با اشاره به بند ماده ۲۱ قانون کار، اقدام به برکناری ابراهیم عباسی منجزی، نماینده کارگران شرکت هفت تپه کرده است.
.
این فعال کارگری در سالهای اخیر تلاشهای زیادی در جهت آزادی کارگران در بند شرکت هفتتپه انجام داده و پیشتر نیز به دلیل فعالیت در زمینه دفاع از منافع کارگری، توسط نهادهای امنیتی بازداشت شده بود.
.
کارگران نیشکر هفت تپه در واکنش به این موضوع اعلام کردهاند از نماینده خود حمایت خواهند کرد و اجازه نخواهند داد تا باند اسدبیگی که خلع ید آنها محرز است از کارگران انتقام بگیرند.
.
مجتمع کشت و صنعت هفت تپه، قدیمیترین کارخانه تولید شکر از نیشکر در کشور است که نیم قرن از تاسیس آن میگذرد و طبق اصل ۴۴ قانون اساسی اواخر سال ۱۳۹۴ از سوی سازمان خصوصی سازی از چرخه دولتی خارج و به بخش خصوصی واگذار شد.
.
نزدیک به چهار هزار نفر به صورت رسمی، قراردادی و پیمانکاری در بخش های مختلف این شرکت بزرگ تولید شکر مشغول کار هستند./ ایران وایر
https://ibb.co/rmJCPnN
#ابراهیم_عباسی #نیشکر_هفتتپه #اخراج_کارگران #امید_اسدبیگی #۱۲اسفند۹۹ #2Mar2021
ارسال فيلم، عکس و مطلب به ما:
▫️Telegram ID: @iranncmedia 👈
@irannc
ImgBB
image
Image image hosted in ImgBB
.
اخراج ۱۲ کارگر پتروشیمی عسلویه به دلیل اعتراض به شرایط کار
.
شرکت پتروشیمی پارس گلایکول عسلویه ۱۲ تن از کارگران شاغل در این شرکت را به دلیل شرکت در اعتصاب از کار اخراج کرد. کارگران این شرکت چندی پیش در اعتراض به شرایط نامناسب کار اعتصاب کرده و از حضور در محل کار خودداری کرده بودند.
.
بنا به این گزارش، «در آستانه سال جدید، مدیران پارس گلایکول از تمدید قرارداد این کارگران امتناع کرده و از آنان خواستهاند تا هنگام تعیین تکلیف در محل کار حضور پیدا نکنند.» عیدی و مزایای شغلی کارگران اخراجی هم پرداخت نشده است.
#پتروشیمی_عسلویه #اخراج_کارگران #حقوق_کارگران #نوروز۱۴۰۰ #نه_به_جمهوری_اسلامی #رای_بی_رای #۲فروردین۱۴۰۰ #22Mar2021
ارسال فيلم، عکس و مطلب به ما:
▫️Telegram ID: @iranncmedia 👈
@irannc
اخراج ۱۲ کارگر پتروشیمی عسلویه به دلیل اعتراض به شرایط کار
.
شرکت پتروشیمی پارس گلایکول عسلویه ۱۲ تن از کارگران شاغل در این شرکت را به دلیل شرکت در اعتصاب از کار اخراج کرد. کارگران این شرکت چندی پیش در اعتراض به شرایط نامناسب کار اعتصاب کرده و از حضور در محل کار خودداری کرده بودند.
.
بنا به این گزارش، «در آستانه سال جدید، مدیران پارس گلایکول از تمدید قرارداد این کارگران امتناع کرده و از آنان خواستهاند تا هنگام تعیین تکلیف در محل کار حضور پیدا نکنند.» عیدی و مزایای شغلی کارگران اخراجی هم پرداخت نشده است.
#پتروشیمی_عسلویه #اخراج_کارگران #حقوق_کارگران #نوروز۱۴۰۰ #نه_به_جمهوری_اسلامی #رای_بی_رای #۲فروردین۱۴۰۰ #22Mar2021
ارسال فيلم، عکس و مطلب به ما:
▫️Telegram ID: @iranncmedia 👈
@irannc
.
قراردادهای موقت چه بر سرکارگران آورده است؟
.
قراردادهای موقت را شاید بتوان مهمترین ابزار کارفرما برای استثمارِ عریانِ نیروی کار دانست. امنیت شغلی مهمترین مؤلفهای است که با رونق گرفتنِ این دست قراردادها، از دست رفت و به تبعِ آن کارگران به تدریج بسیاری از حقوقشان را نیز از دست دادند؛ دیگر نه تضمینی برای داشتنِ سابقهی بیمه بود، نه حقوقِ حداقلی، نه حق ایجادِ تشکل و نه حتی امیدی به آیندهی شغلی.
.
زمینهی ظهور و بسطِ این قراردادها به سال ۷۵ و رأی دیوانِ عدالت اداری در ارتباط با قانونی بودنِ قراردادهای موقت در کارهای مستمر با صدور دادنامهی ۱۷۹ برمیگردد. البته پیش از آن، ابهام در تبصرهی دو ماده ۷ قانون کار زمینهی اصلی را برای ظهور این قراردادها آماده کرده بود.
.
فتحالله بیات دبیر اجرایی خانه کارگر شرق تهران و رئیس اتحادیه کارگران قراردادی و پیمانی کشور در خصوص اشاعهی قراردادهای موقت گفت: صدور دادنامهی ۱۷۹ در سال ۷۵، به اشاعهی قراردادهای موقت انجامید و کارفرمایان از این رأیِ دیوان سوءاستفاده کردند؛ به طوریکه تا به امروز بیش از ۹۵ درصد از کارگران ما در چارچوبِ قراردادهای موقت کار میکنند، در حالیکه پیش از این وضعیت برعکس بود و بیش از ۹۵ درصدِ کارگران در کارهای مستمر، قرارداد ثابت داشتند.
.
قرارداد موقت این امکان را به کارفرما میدهد که به راحتی کارگر را اخراج کند و حق و حقوق او را هم کم بدهد. کارفرما قرارداد سالانه و یا شش ماهه با کارگر میبندد و بعد از پایان دورهی قراررداد، تسویه حساب کرده و دوباره مثل کارگرِ صفر با او قرارداد جدیدی میبندد، انگار نه انگار که کارگر سابقه و مهارت و تجربهای دارد! به علاوه خیلی مواقع کارگرانِ قرارداد موقت در بحث بیمه، سنوات و بیمه بیکاری با مشکل مواجه میشوند. به طور کلی قراردادهای موقت مساوی است باعدم امنیت شغلی؛ وقتی کارگری امنیت شغلی ندارد امنیت معیشت هم ندارد.
https://ibb.co/D8ChPfd
#قرارداد_موقت #قانون_کار #حقوق_کارگران #اخراج_کارگران #نه_به_جمهوری_اسلامی #رای_بی_رای #۴فروردین۱۴۰۰ #24Mar2021
ارسال فيلم، عکس و مطلب به ما:
▫️Telegram ID: @iranncmedia 👈
@irannc
قراردادهای موقت چه بر سرکارگران آورده است؟
.
قراردادهای موقت را شاید بتوان مهمترین ابزار کارفرما برای استثمارِ عریانِ نیروی کار دانست. امنیت شغلی مهمترین مؤلفهای است که با رونق گرفتنِ این دست قراردادها، از دست رفت و به تبعِ آن کارگران به تدریج بسیاری از حقوقشان را نیز از دست دادند؛ دیگر نه تضمینی برای داشتنِ سابقهی بیمه بود، نه حقوقِ حداقلی، نه حق ایجادِ تشکل و نه حتی امیدی به آیندهی شغلی.
.
زمینهی ظهور و بسطِ این قراردادها به سال ۷۵ و رأی دیوانِ عدالت اداری در ارتباط با قانونی بودنِ قراردادهای موقت در کارهای مستمر با صدور دادنامهی ۱۷۹ برمیگردد. البته پیش از آن، ابهام در تبصرهی دو ماده ۷ قانون کار زمینهی اصلی را برای ظهور این قراردادها آماده کرده بود.
.
فتحالله بیات دبیر اجرایی خانه کارگر شرق تهران و رئیس اتحادیه کارگران قراردادی و پیمانی کشور در خصوص اشاعهی قراردادهای موقت گفت: صدور دادنامهی ۱۷۹ در سال ۷۵، به اشاعهی قراردادهای موقت انجامید و کارفرمایان از این رأیِ دیوان سوءاستفاده کردند؛ به طوریکه تا به امروز بیش از ۹۵ درصد از کارگران ما در چارچوبِ قراردادهای موقت کار میکنند، در حالیکه پیش از این وضعیت برعکس بود و بیش از ۹۵ درصدِ کارگران در کارهای مستمر، قرارداد ثابت داشتند.
.
قرارداد موقت این امکان را به کارفرما میدهد که به راحتی کارگر را اخراج کند و حق و حقوق او را هم کم بدهد. کارفرما قرارداد سالانه و یا شش ماهه با کارگر میبندد و بعد از پایان دورهی قراررداد، تسویه حساب کرده و دوباره مثل کارگرِ صفر با او قرارداد جدیدی میبندد، انگار نه انگار که کارگر سابقه و مهارت و تجربهای دارد! به علاوه خیلی مواقع کارگرانِ قرارداد موقت در بحث بیمه، سنوات و بیمه بیکاری با مشکل مواجه میشوند. به طور کلی قراردادهای موقت مساوی است باعدم امنیت شغلی؛ وقتی کارگری امنیت شغلی ندارد امنیت معیشت هم ندارد.
https://ibb.co/D8ChPfd
#قرارداد_موقت #قانون_کار #حقوق_کارگران #اخراج_کارگران #نه_به_جمهوری_اسلامی #رای_بی_رای #۴فروردین۱۴۰۰ #24Mar2021
ارسال فيلم، عکس و مطلب به ما:
▫️Telegram ID: @iranncmedia 👈
@irannc
ImgBB
image
Image image hosted in ImgBB
.
کارگر شلاقخورده بخشنامه وزارت کار را باطل کرد- فسخ یکجانبه قراردادها باطل شد
.
داوود رفیعی، کارگر اخراجی شرکت پارسخودرو که پارسال بر گردهاش شلاق زدند، توانسته یک بخشنامه وزارت کار را ابطال کند.
.
رفیعی به دیوان دیوان عدالت اداری شکایت برده و از این نهاد، «ابطال بخشنامه وزارت کار» را خواستهبود که حق فسخ یکجانبهی قرارداد را به کارفرما میداد و «حقالسعی» مدت تعلیق را به کارگر نمیداد.» رای آمده؛ داوود رفیعی بخشنامه را باطل کرد./ برگرفته از توییتر فرشاد اسماعیلی، حقوقدان و مشاور حقوق کار
.
رفیعی، کارگر اخراجی پارسخودرو، در اعتراض به اخراجش بارها در برابر وزارتکار بست نشستهبود و از جمله روی یکیاز پلاکاردهایاش نوشتهبود: مرگ بر علی ربیعی؛ وزیر وقت و بههمین سبب به اتهام توهین به وزیر کار ۷۴ضربه شلاق خورد و تصویر بدن تازیانهخوردهاش در آذر پارسال خبرساز و جنجالی شد- ربیعی مدعیشده شکایتش را پس گرفته بوده.
#داوود_رفیعی #حقوق_کارگر #شلاق #اخراج_از_کار #علی_ربیعی #رای_بی_رای #نه_به_جمهوری_اسلامی #۱۲اردیبهشت۱۴۰۰ #2May2021
ارسال فيلم، عکس و مطلب به ما:
▫️Telegram ID: @iranncmedia 👈
@irannc
کارگر شلاقخورده بخشنامه وزارت کار را باطل کرد- فسخ یکجانبه قراردادها باطل شد
.
داوود رفیعی، کارگر اخراجی شرکت پارسخودرو که پارسال بر گردهاش شلاق زدند، توانسته یک بخشنامه وزارت کار را ابطال کند.
.
رفیعی به دیوان دیوان عدالت اداری شکایت برده و از این نهاد، «ابطال بخشنامه وزارت کار» را خواستهبود که حق فسخ یکجانبهی قرارداد را به کارفرما میداد و «حقالسعی» مدت تعلیق را به کارگر نمیداد.» رای آمده؛ داوود رفیعی بخشنامه را باطل کرد./ برگرفته از توییتر فرشاد اسماعیلی، حقوقدان و مشاور حقوق کار
.
رفیعی، کارگر اخراجی پارسخودرو، در اعتراض به اخراجش بارها در برابر وزارتکار بست نشستهبود و از جمله روی یکیاز پلاکاردهایاش نوشتهبود: مرگ بر علی ربیعی؛ وزیر وقت و بههمین سبب به اتهام توهین به وزیر کار ۷۴ضربه شلاق خورد و تصویر بدن تازیانهخوردهاش در آذر پارسال خبرساز و جنجالی شد- ربیعی مدعیشده شکایتش را پس گرفته بوده.
#داوود_رفیعی #حقوق_کارگر #شلاق #اخراج_از_کار #علی_ربیعی #رای_بی_رای #نه_به_جمهوری_اسلامی #۱۲اردیبهشت۱۴۰۰ #2May2021
ارسال فيلم، عکس و مطلب به ما:
▫️Telegram ID: @iranncmedia 👈
@irannc
.
اخراج ۲۲ نفر از کارگران شهرداری رشت به دلیل اعتراض به عدم پرداخت حق بیمه!
.
۲۲ نفر از کارگران شهرداری رشت که هر کدام از این کارگران بالای ۱۰سال سابقه کار در شهرداری را دارند فقط به دلیل اعتراض به عدم پرداخت بیمه اخراج شدهاند و متأسفانه هیچ مسئولی پاسخگو نیست.
#شهرداری_رشت #اخراج_کارگران #حقوق_کارگر #معوقات_مزدی #رای_بی_رای #نه_به_جمهوری_اسلامی #۱۴اردیبهشت۱۴۰۰ #4May2021
ارسال فيلم، عکس و مطلب به ما:
▫️Telegram ID: @iranncmedia 👈
@irannc
اخراج ۲۲ نفر از کارگران شهرداری رشت به دلیل اعتراض به عدم پرداخت حق بیمه!
.
۲۲ نفر از کارگران شهرداری رشت که هر کدام از این کارگران بالای ۱۰سال سابقه کار در شهرداری را دارند فقط به دلیل اعتراض به عدم پرداخت بیمه اخراج شدهاند و متأسفانه هیچ مسئولی پاسخگو نیست.
#شهرداری_رشت #اخراج_کارگران #حقوق_کارگر #معوقات_مزدی #رای_بی_رای #نه_به_جمهوری_اسلامی #۱۴اردیبهشت۱۴۰۰ #4May2021
ارسال فيلم، عکس و مطلب به ما:
▫️Telegram ID: @iranncmedia 👈
@irannc
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
.
برخورد و ضرب و شتم پدر یکی از کارکنان شرکت بهره برداری مسجد سلیمان توسط حراست بهره برداری، که نسبت به اخراج پسرش از کار معترض بود.
#خشونت #شرکت_بهرهبرداری_مسجدسلیمان #حقوق_کارگر #اخراج_از_کار #تحریم_انتخابات #نه_به_جمهوری_اسلامی #رای_بی_رای #۳۰اردیبهشت۱۴۰۰ #20May2021
ارسال فيلم، عکس و مطلب به ما:
▫️Telegram ID: @iranncmedia 👈
@irannc
برخورد و ضرب و شتم پدر یکی از کارکنان شرکت بهره برداری مسجد سلیمان توسط حراست بهره برداری، که نسبت به اخراج پسرش از کار معترض بود.
#خشونت #شرکت_بهرهبرداری_مسجدسلیمان #حقوق_کارگر #اخراج_از_کار #تحریم_انتخابات #نه_به_جمهوری_اسلامی #رای_بی_رای #۳۰اردیبهشت۱۴۰۰ #20May2021
ارسال فيلم، عکس و مطلب به ما:
▫️Telegram ID: @iranncmedia 👈
@irannc
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
ویدیویی بهتازگی در شبکههای اجتماعی منتشر شده که نشان میدهد یک #روحانی در مقابل عدهای از جمله یک مامور نیروی انتظامی، یک #زن را مورد ضرب و شتم قرار میدهد.
#خشونت #شرکت_بهرهبرداری_مسجدسلیمان #حقوق_کارگر #اخراج_از_کار #تحریم_انتخابات #نه_به_جمهوری_اسلامی #رای_بی_رای #۳۰اردیبهشت۱۴۰۰ #20May2021
ارسال فيلم، عکس و مطلب به ما:
▫️Telegram ID: @iranncmedia 👈
@irannc
#خشونت #شرکت_بهرهبرداری_مسجدسلیمان #حقوق_کارگر #اخراج_از_کار #تحریم_انتخابات #نه_به_جمهوری_اسلامی #رای_بی_رای #۳۰اردیبهشت۱۴۰۰ #20May2021
ارسال فيلم، عکس و مطلب به ما:
▫️Telegram ID: @iranncmedia 👈
@irannc
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
.
تجمع کارگران شرکت تهران جنوب ماهشهر در اعتراض به اخراج گروهی همکارانشان
.
کارگران معترض میگویند مدیران این شرکت در حال اخراج کارگران و جایگزین کردن آنان با نیروهای جدید است و در حالیکه هر از چندگاهی یک گروه از کارگران تعدیل میشوند، نیروهای جدید به صورت مخفیانه همزمان در شیفت شب شرکت مشغول بهکار میشوند!
#شرکت_تهران_جنوب_ماهشهر #اخراج_کارگران #حقوق_کارگر #تجمع_اعتراضی #رای_نمیدم #بایکوت_انتخابات #رای_من_سرنگونی #نه_به_جمهوری_اسلامی #رای_بی_رای #۲۴خرداد۱۴۰۰ #14Jun2021
ارسال فيلم، عکس و مطلب به ما:
▫️Telegram ID: @iranncmedia 👈
@irannc
تجمع کارگران شرکت تهران جنوب ماهشهر در اعتراض به اخراج گروهی همکارانشان
.
کارگران معترض میگویند مدیران این شرکت در حال اخراج کارگران و جایگزین کردن آنان با نیروهای جدید است و در حالیکه هر از چندگاهی یک گروه از کارگران تعدیل میشوند، نیروهای جدید به صورت مخفیانه همزمان در شیفت شب شرکت مشغول بهکار میشوند!
#شرکت_تهران_جنوب_ماهشهر #اخراج_کارگران #حقوق_کارگر #تجمع_اعتراضی #رای_نمیدم #بایکوت_انتخابات #رای_من_سرنگونی #نه_به_جمهوری_اسلامی #رای_بی_رای #۲۴خرداد۱۴۰۰ #14Jun2021
ارسال فيلم، عکس و مطلب به ما:
▫️Telegram ID: @iranncmedia 👈
@irannc
.
اعتراض کارگران سیمان سپاهان به اخراج چند نفر از کارگران
.
امروز ۹ تیرماه کارگران کارخانه سیمان سپاهان اصفهان در اعتراض به اخراج همکاران خود توسط حراست سیمان سپاهان مقابل درب ورودی شرکت تجمع کردند و همکاران خود را به سر کار بازگرداندند. لازم بذکر است اخراج کارگران به علت حضور در تجمعات هفته گذشته که بخاطر عدم پرداخت کارانه و بهره وری برگزار شد صورت گرفته بود.
همه این تهدید و اخراج ها از سوی افرادی بنام مصطفی عظیمی و علی خواجه (حراست) انجام می پذیرد.
#سیمان_سپاهان #اخراج_کارگران #اعتصابات_سراسری #نافرمانی_مدنی #رفراندوم #اعتراضات_سراسری #نه_به_جمهوری_اسلامی #۹تیر۱۴۰۰ #30Jun2021
@irannc
اعتراض کارگران سیمان سپاهان به اخراج چند نفر از کارگران
.
امروز ۹ تیرماه کارگران کارخانه سیمان سپاهان اصفهان در اعتراض به اخراج همکاران خود توسط حراست سیمان سپاهان مقابل درب ورودی شرکت تجمع کردند و همکاران خود را به سر کار بازگرداندند. لازم بذکر است اخراج کارگران به علت حضور در تجمعات هفته گذشته که بخاطر عدم پرداخت کارانه و بهره وری برگزار شد صورت گرفته بود.
همه این تهدید و اخراج ها از سوی افرادی بنام مصطفی عظیمی و علی خواجه (حراست) انجام می پذیرد.
#سیمان_سپاهان #اخراج_کارگران #اعتصابات_سراسری #نافرمانی_مدنی #رفراندوم #اعتراضات_سراسری #نه_به_جمهوری_اسلامی #۹تیر۱۴۰۰ #30Jun2021
@irannc