irancollege || ایران کالج
34 members
2 photos
20 videos
19 links
وب سایت ایران کالج

مرجع تخصصی آموزش های آنلاین

به روز ترین و کارآمدترین آموزشهای معتبر جهانی در موضوعات مختلف از جمله کسب و کار ، مدیریت و رهبری

سایت:
www.iran-college.com

اینستاگرام ما:
https://www.instagram.com/iran_college/

📱09033258013
Download Telegram
to view and join the conversation
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
در بطن هر موفقیت کسب وکاری، یا بحران مهارشده ای یک رهبر بزرگ را خواهید یافت.تحقیقات نشان داده اند که تفاوت بین یک سازمان معمولی و یک سازمان موفق، مهارت های رهبری افراد آن ها است.
https://goo.gl/dvEder
🌐🔶🔷🔶تصمیم گیری های اجرایی نیاز به انتخاب های سختی دارد. تصمیمی که سبب اخراج افراد می شود، پروژه های بزرگ را متوقف کرده یا اینکه شرکت شما را در سطح جهانی چه از لحاظ تجاری یا شغلی و حرفه ای به خطر می اندازد. در این دوره آموزشی، مربی اجرایی مایک فیگلیولو درباره تفاوت بین تصمیم گیری اجرایی و تصمیم گیری هر روزه توضیح می دهد و بیان می کند که چگونه خود را تجهیز کنید، به طوری که می توانید تصمیمات با کیفیت بالا را با تاثیرات مثبت چشمگیری برای آینده اتخاذ نمایید.

مایک در اینجا به شما کمک می کند تا اطلاعات و ابزارهای لازمی برای پشتیبانی از تصمیم خود پیدا کنید، فراخوان دهید، به طور موثر تصمیم گیری کنید و سازمان را از طریق تغییر رهبری کنید. او همچنین به مشکلات رایجی که از این تصمیمات پرطرفدار نشات می گیرند، اشاره می کند: تفاوت های فرهنگی، کیفیت اطلاعات، اعتماد، و مسئولیت پذیری، و چند موارد دیگر.

www.iran-college.com/images/l2.jpg


💯 مشاهده کامل دوره بی نظیر "#تصمیم_گیری_اجرایی" در لینک زیر : 🔻🔻


👉http://www.iran-college.com/Lecture/23
@iran_college

♦️ اکنون شما را به دیدن کلیپ معرفی این دوره موثر و کاربردی دعوت مینماییم:👇👇👇
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
آیا از تصمیم گیری درسطح کلان هراس دارید؟یا شاهد عملکرد نادرست تصمیم گیری در سطح کلان بوده اید؟
پیروی از اصول صحیح در تصمیم گیری اجرایی،شما را به یک مدیر و رهبر موفقتر تبدیل میکند
https://goo.gl/6v7eq8
🌐🔶🔷🔶رهبری بسیار شبیه به مدیریت است که می توان این مهارت را آموزش و تعلیم داد. در این دوره، سارا کانادای مربی اجرایی استراتژی های اثبات شده ای را در اختیار شما قرار می دهد تا بتوانید ذهنیت خود را از یک مدیر به یک رهبر تغییر دهید. برای شروع، شما خواهید آموخت که چگونه با افزایش خودآگاهی و هوش هیجانی، ایجاد یک جذبه اجرایی، رشد شخصی خود را بالا برده و تبدیل به یک رهبر فکری شوید. سپس یاد خواهید گرفت که چطور دیدگاه خود را از یک دیدگاه محلی به جهانی گسترش داده، با نگاه به چالش ها آن هم با یک لنز جدید نوآوری داشته و مهارت های تصمیم گیری خود را بهبود ببخشید. در نهایت می آموزید که چگونه یک تیم عالی پرورش دهید: افراد با استعداد را جذب کنید، با پشتیبانی و حمایت گسترده از تیمتان به آنها الهام ببخشید، و تاکتیک هایی برای ایجاد روابط دوستانه بیابید و روابط مفیدی را ایجاد کنید.

هر فصل از این دوره اموزشی همراه با یک داستان آموزشی ارائه می شود که به شما نشان می دهد چگونه این گونه مفاهیم را در موقعیت های واقعی به کار ببرید.

www.iran-college.com/images/l3.jpg


💯 مشاهده کامل دوره بی نظیر "#تغییر_و_تحول_از_جایگاه_مدیریت_به_رهبری" در لینک زیر : 🔻🔻


👉http://www.iran-college.com/Lecture/25

@iran_college

♦️ اکنون شما را به دیدن کلیپ معرفی این دوره موثر و کاربردی دعوت مینماییم:👇👇👇
Media is too big
VIEW IN TELEGRAM
هر چند بر روی کارت ویزیت شما عنوان شده شما یک مدیر هستید، اما شما یک رهبر بزرگ به شمار می روید و قطعا این دو چیز یکسان نیستند و اثرات متفاوت و نتایج متفاوتی دربردارند....👇👇

🌐 https://goo.gl/pqWZHT
🌐🔶🔷🔶در اینجا یاد میگیرید که حتی تحت شرایطی پر از استرس، و تردید، اعتماد بنفس، صراحت، و اعتبارتان را افزایش دهید. در این دوره آموزشی، جان اولمن، دکتر و پروفسور دانشکده مدیریت UCLA اندرسون، بینش های تحقیقی و روش های گام به گامی را به اشتراک می گذارد که برای راهنمایی و آموزش رهبرانی از سراسر دنیا به منظور ایجاد جذبه اجرایی در آنها به کار می برد. او در اینجا به چهار عامل کلیدی اشاره می کند که در ایجاد جذبه اجرایی نقش مهمی ایفا می کنند و همچنین اقدامات ویژه ای را معرفی می کند که سبب عملی شدن این عوامل برای شما می گردد. وی همچنین تفاوت بین جذبه «داخلی» و «خارجی» و اینکه چگونه می توان هم اعتماد بنفس و هم متانت را در این راه افزایش داد را به شما توضیح می دهد. دکتر اولمن در اینجا بیان می­کند که چگونه جذبه اجرایی داشته باشید آن هم بدون اینکه فریبکارانه به نظر برسید و یا احساس عدم اعتماد بنفس کنید و همچنین چگونه می توان «به صورت کامل و پایدار جذبه داشته باشید».

عنوان ها در بردارنده:

«داستانها» و «بایدها»: مواردی که برای شما ضروری نیستند.
در مورد خودتان، دیگران، و انجام کارها چه فکری می کنید.
از لحاظ احساسی فعال باشید
الگوهای عملی رهبران دارای جذبه اجرایی
و بسیاری از موارد دیگر
www.iran-college.com/images/l4.jpg


💯 مشاهده کامل دوره بی نظیر "#توسعه_جذبه_اجرایی" در لینک زیر : 🔻🔻


👉http://www.iran-college.com/Lecture/2
@iran_college

♦️ اکنون شما را به دیدن کلیپ معرفی این دوره موثر و کاربردی دعوت مینماییم:👇👇👇
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
چگونه می توانید در مقابل جمعیتی از افراد بااستعداد، که در حال گوش دادن به حرفهای شما هستند و می خواهند بیشتر در مورد شما بشنوند برجسته و عالی به نظر آیید؟ 👇

🌐 https://goo.gl/mHypjy
🌐🔶🔷🔶اگر می خواهید تیمتان به شما به عنوان یک رهبر اعتماد کند، مهم است که به آنها بگویید که چگونه فردی هستید، هواخواه و طالب چه چیزهایی هستید، و چرا برای رهبری آنها مشتاق هستید.

در این دوره آموزشی، مایک فیگلیولو، نویسنده و مربی اجرایی به شما نشان می دهد که چگونه فلسفه رهبری خود را به یک صفحه ساده متشکل از چهار جنبه مهم رهبری تقسیم می کند: رهبری خودتان، رهبری طرز تفکر، رهبری افراد و هدایت یک زندگی متعادل. در طی این دوره، چگونگی به اشتراک گذاشتن بینشتان، تصمیم گیری، انگیزه و آموزش، و حفظ دیدگاهتان در سراسر عمر را کشف خواهید کرد.
www.iran-college.com/images/l5.jpg


💯 مشاهده کامل دوره بی نظیر "#توسعه_فلسفه_رهبری_خود" در لینک زیر : 🔻🔻


👉http://www.iran-college.com/Lecture/24
@iran_college


♦️ اکنون شما را به دیدن کلیپ معرفی این دوره موثر و کاربردی دعوت مینماییم:👇👇👇
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
به عنوان یک رهبر،خیلی مهم است که ،دقیقا خودتان را معرفی کنید، و بوضوح بگویید برای چه انتخاب میشویدو انگیزه تان از رهبری تیم چیست....

دوره فوق العاده ای ه...👇👇👇

🌐 https://goo.gl/ck74gT
🌐🔶🔷🔶این دوره آموزشی شامل تکنیک هایی است که برای شما امکان تغییرات موفقیت آمیز را افزایش می دهد، تکنیک هایی از قبیل پیش بینی مقاومت و مخالفت، ایجاد یک دیدگاه قانع کننده، و استفاده از هوش هیجانی برای ایجاد هماهنگی کارکنان.
www.iran-college.com/images/l6.jpg


💯 مشاهده کامل دوره بی نظیر "#رهبری_و_هدایت_تغییر" در لینک زیر : 🔻🔻


👉http://www.iran-college.com/Lecture/24
@iran_college

♦️ اکنون شما را به دیدن کلیپ معرفی این دوره موثر و کاربردی دعوت مینماییم:👇👇👇
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
آیا میدانستید که 70 در صد از ابتکارات و خلاقیتهای در زمینه تغییر با شکست مواجه شده اند؟ این تعجب آور نیست؟ تا حد زیادی این شکستها به دلیل رهبری و مدیریت غیر موثر و بی نتیجه است

https://goo.gl/MV2p2Y
🌐🔶🔷🔶شرکت ها برای جذب و حفظ استعدادهای بالا، حفظ مزیت رقابتیشان، و ایجاد ارزش سهامداران باید همواره رشد داشته باشند. انیل گوپتا پروفسور دانشگاه مریلند با کمک تجربیاتی که در هیئت مدیره شرکت فناوری پیشرفته متعدد و نیز مشاوره برای شرکت های نظیر GE، IBM، و Walmart کسب کرده، در اینجا توضیح می دهد که چرا کسب و کار باید رشد کند تا بتواند به فعالیت خود ادامه دهد و اینکه چرا رشد سودآور امر دشواری است.

با استفاده از تعدادی مثال و مطالعه موردی های کوچک، چارچوبی برای شناسایی فرصت های رشد پتانسیلهای بالا، برای ارزیابی و انتخاب میان این افراد، و نیز برای اجرا استراتژی رشد انتخاب شده را معرفی میکند. وی همچنین نیازهای سازمانی و رهبری برای ایجاد یک شرکت با رشد بالا را در اینجا مورد بحث قرار می دهد.
www.iran-college.com/images/l7.jpg


💯 مشاهده کامل دوره بی نظیر "#طراحی_استراتژی_های_رشد" در لینک زیر : 🔻🔻


👉http://www.iran-college.com/Lecture/6

@iran_college
@iran_college
@iran_college

♦️ اکنون شما را به دیدن کلیپ معرفی این دوره موثر و کاربردی دعوت مینماییم:👇👇👇
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
وقتی شرکتی راه اندازی می کنید،با دو مسئله بزرگ رو به رو میشوید:
چگونه می توانید با موفقیت به رقابت بپردازید و دوام بیاورید؟
و چگونه می توانید رشد کرده و به غول عظیمی تبدیل شوید؟

https://goo.gl/TKeFRr
🌐🔶🔷🔶مدیران ارشد اجرایی و متخصصان در زمینه منابع انسانی دریافتند که توانایی در جذب و و حفظ استعدادها، یکی از مزیت های رقابتی مهم شرکت محسوب می شود.

در این دوره آموزشی، کاترین شارون - مشاور در زمینه توسعه و رشد رهبری- در مورد چالش های موجود در مدیریت استعداد توضیحاتی ارائه داده و همچنین به شما راهبردهایی برای کشف و رشد بهترین کارکنان مشغول به کار در سازمانتان معرفی می کند. او ابزارها و تکنیک هایی را ارائه می دهد که به شما در شناسایی «افراد دارای پتانسیل بالا» در سازمانتان کمک کرده و جایگاه شرکت شما را به عنوان یک کارفرمای موردپسند تثبیت می کند، و همچنین مجموعه ای از پرسش هایی را فراهم نموده که می توانید در فرایند استخدام نیروهای خود از آنها استفاده کنید. کتی همچنین یک برنامه نمونه برای رشد شغلی پتانسیل های بالا، و یک دستورالعمل به منظور برنامه ریزی مصاحبه های حفظ کارمند، را در این دوره گنجانده است.


www.iran-college.com/images/l8.jpg


💯 مشاهده کامل دوره بی نظیر "#کشف_و_حفظ_افراد_دارای_پتانسیل_بالا" در لینک زیر : 🔻🔻


👉http://www.iran-college.com/Lecture/4

@iran_college
@iran_college
@iran_college

♦️ اکنون شما را به دیدن کلیپ معرفی این دوره موثر و کاربردی دعوت مینماییم:👇👇👇
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
مطمئنا شما در سازمانتان، کارمندانی دارید که برای شما حکم یک سوپراستار را دارد.
افرادی که از سایرین پیشی گرفته و نتایج عالی به بار آورده اند.
برای حفظ این افراد چه اندیشیده اید؟👇
https://goo.gl/U9cVs2
این دوره فوق العاده س👆👆👆👆👆
🌐🔶🔷🔶اگر سازمان شما به دنبال کسب زمان، کیفیت و مزایای هزینه مدیریت پروژه های چابک باشد، این دوره بسیار برای شما مفید واقع خواهد شد. کیلی اوکونل متخصص چابک به کسانی که نسبت به تجربه چابک علاقمندند تا تفاوت بین روش های سنتی آبشاری و چابک و آنچه که برای تغییر و تحول موفق بین این دو مورد نیاز است، کمک می کند.

او برای پشتیبانی از پروژه چابک این توصیه ها را ارائه می دهد: شناسایی حمایت کنندگان در ابتدا و درگیر و فعال نگه داشتن آنها، در حالی که به مخالفان پاسخ می دهید. سپس شما را از طریق فرایند انتخاب پروژه پایلوت، انتخاب تیم مناسب و تنظیم دیدگاه، هدایت می کند و با مرور کلی از اصول چابک دوره خود را شروع می کند. در نهایت، یاد میگیرید که چگونه یک بررسی گذشته نگر از پایلوت را انجام دهید و عوامل موثر و تحریک کننده برای ادامه برنامه ریزی سریع را شناسایی کنید.


www.iran-college.com/images/a2.jpg


💯 مشاهده کامل دوره بی نظیر "#تغییر_و_تبدیل_از_مدیریت_آبشاری_به_مدیریت_پروژه_چابک" در لینک زیر : 🔻🔻


👉http://www.iran-college.com/Lecture/38

@iran_college
@iran_college
@iran_college

♦️ اکنون شما را به دیدن کلیپ معرفی این دوره موثر و کاربردی دعوت مینماییم:👇👇👇
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
میخواهیم اساس چگونگی تغییر شرکت را از مدیریت پروژه به سبک آبشاری تا ارائه آن به یک پروژه چابک بررسی کنیم.
چرا حرکت به سمت یک پروژه چابک ،حرکتی اساسی برای شرکت ها است ؟

🌐 https://goo.gl/3GXB6E
👆👆👆دوره ای بسیار کاربردی و مفید برای مدیران موفق شرکتهای متوسط و بزرگ👆👆👆
سال جدید ، مهارتهای جدید😎💪

نوروز 1397 فقط با ایران کالج😍

زمان با ارزش خود را تبدیل به موفقیت های آینده خود نمایید

برترین آموزشهای روز دنیا، همراه شما با👇👇

🌐 www.iran-college.com

👉👉 @iran_college