📊 بهبود رشد اقتصادی ایران از سال آینده

🔹 گزارش جديد صندوق بین‌المللی پول :

رشد تولید ناخالص داخلی ایران در سال 2017 به 3.5درصد می‌رسد که در مقایسه با نرخ رشد 12.5درصد در سال 2016 کاهش نشان می‌دهد اما در سال 2018 به 3.8درصد افزایش پیدا می‌کند.

📊 رشد قیمت‌های مصرف‌کننده ایران در سال میلادی جاری به 10.5درصد می‌رسد که در مقایسه با نرخ رشد 9درصدی در سال 2016 افزایش نشان می‌دهد.


#شاخص_های_اقتصادی
‌‌‌‎
‌‌‌‎🇮🇷خط مشي گذاري ايراني🇮🇷
‏@irpublicpolicy

قانون لينكلن؛ تشویق گزارش‌دهندگان فساد در آمریکا

طراحی سازوکار تشويق گزارش‌دهندگان تخلف در ايالات متحده با قانون ادعاهای نادرست (معروف به قانون لينكلن) آغاز شد. اين قانون که در سال ۱۸۶۳ تصويب گرديد علاوه بر حمايت از گزارش‌دهندگان، تشويق ويژه‌ای برای اين افراد در نظر گرفته بود. قانون لينكلن در سال ۱۹۸۶ برای استفاده در ساير قراردادهای دولتی (علاوه بر نظامی) تعميم داده شد. بدين‌ترتيب گزارش‌دهندگان تخلفات در ساير قراردادهای دولتی نيز از پرداخت‌های تشويقی بهره‌مند گشتند.
به موجب اين قوانين، مواردی که گزارش‌دهندگان تخلف می‌توانند در مورد آن گزارش دهند عبارتند از:
🔹طرح دعوی دروغ يا خلاف واقع عليه دولت
🔹بيش از حد جلوه دادن مقدار يا کيفيت محصول تحويل داده شده به دولت
🔹کم اظهاری بدهی به دولت
اجرای اين قانون توسط وزارت دادگستری و يا اشخاص حقيقی در فرآيند «کويی تام» پيگيری می‌گردد. قانون لينكلن از طريق اين فرآيند به اشخاص اجازه می‌دهد تا به نمايندگی از دولت، عليه افرادی که متهم به کلاهبرداری از دولت هستند، دادخواست تنظيم نمايند. در اين فرآيند در واقع دولت دادخواه اصلی است. اگر شكايت به نتيجه برسد و مدعی عليه محكوم گردد، شاکی خصوصی می‌تواند تا ۳۰ درصد دريافتی دولت از اين پرونده (يعنی وجهی که پس از تصميم قضايی، متخلف می‌بايست آن را به دولت بپردازد) را دريافت کند.
در صورت پيروزی دولت و يا مصالحه کردن طرفين دعوا در پرونده، شاکی خصوصی (گزارش دهنده تخلف) بسته به ميزان دخيل بودن در پرونده بين ۱۵ تا ۲۵ درصد دريافتی دولت را مالك می‌شود. درصورتی که دولت مداخله ننمايد، شاکی خصوصی می‌تواند خود، پرونده را جلو برده و در صورت پيروزی تا ۳۰ درصد دريافتی دولت را مالك گردد. در صورتی‌که شاکی خصوصی نيز در فعاليت‌های ناصحيح مرتبط به پرونده دست داشته باشد، دادگاه سهم او را از دريافتی پرونده کاهش می‌دهد.
در سال ۲۰۰۹ با تصويب قانون جبران و مبارزه با تخلفات، قانون لينكلن مورد اصلاحات فراوانی قرار گرفت. اين اصلاحات تقريباً همه افراد، شرکت‌ها و نهادهايی را که پولی به دولت پرداخت می‌کردند يا از دولت فدرال وجوهاتی دريافت می‌نمودند را شامل شد و تحت تأثير قرار داد.
نتايج اجراي قانون لينكلن
در سال ۱۹۸۷، ۷۳ حل‌وفصل ذيل قانون لينكلن حدود ۸۷ ميليون دلار (به طور ميانگين ۱.۲ میلیون دلار به ازای هر حل‌وفصل) به خزانه بازگرداند. در حالی که در سال ۲۰۱۰ اين عدد به ۳ ميليارد دلار افزايش يافت که از اين ميزان ۸۳ درصد به مفاسد بخش سلامت ارتباط داشته است.
موفقیت‌ها و آثار قانون تشویق گزارش‌دهندگان فساد آمریکا حاوی درس‌های جدی در ضرورت اتخاذ روشی مشابه در ایران است.

#فساد
#شفافيت
‌‌‌‎
‌‌‌‎🇮🇷خط مشي گذاري ايراني🇮🇷
@irpublicpolicy

‎بیش از ۴۰ درصد مفاسد کشف شده در ۹۶ کشور دنیا ماحصل گزارش، یعنی نظارت همگانی بوده است.


#فساد
#شفافيت
‌‌‌‎
‌‌‌‎🇮🇷خط مشي گذاري ايراني🇮🇷
@irpublicpolicy

حمایت از گزارش‌دهندگان مهم‌ترین راهکار مقابله با فساد در سطح جهان است. بیش از ۵۰ درصد گزارش‌دهندگان فساد، کارمندان بوده‌اند.

#فساد
#شفافيت
‌‌‌‎
‌‌‌‎🇮🇷خط مشي گذاري ايراني🇮🇷
@irpublicpolicy

خط مشي گذاري وارونه
جاسوسی علمی سازمان CIA


سازمان «سیا» سال‌ها میلیون‌ها دلار پول خرج کرد و در سراسر جهان کنفرانس‌های به‌ظاهر موجه، علمی و بی‌طرف برگزار کرد. چرا؟ هدف‌اش صرفا یک چیز بود: دانشمندان و محققان و مهندس‌های ایرانی دست‌اندرکار در برنامه اتمی ایران را به این کنفرانس‌ها بکشاند، با آن‌ها باب آشنایی را باز کند، اطلاعات جمع‌آوری کند و تلاش کند سر دربیاورد که آن‌ها چه می‌کنند و فعالیت‌های ایران در چه مرحله است. سیاستی که در دوران جورج بوش جدی شد و در همه دوران اوباما هم ادامه داشت.

شرکتی در واشنگتن دی‌سی - Centra- اصلا تجارت‌اش همین برگزاری کنفرانس برای سیا در سراسر جهان است. شرکتی که در سال‌های گذشته میلیون‌ها دلار پول فدرال گرفته و در گوشه‌وکنار جهان به شیوه بسیار تروتمیز و حرفه‌ای که مو لای درزش نمی‌رود، کنفرانس‌های علمی برگزار کرده. شرکتی که اگر برای بازدید به دفترشان در دی‌سی بروی، اول «ملیت» تو را می‌پرسند و جواب درست هم بهت نمی‌دهند، چون قرار است «حریم خصوصی مشتریان خود» را حفظ کنند.

سیا ده‌ها شرکت و آزمایشگاه تخصصی علمی قلابی ثبت کرده، با کارت ویزیت و شماره تماس تروتمیز تا ماموران‌اش که مثل موروملخ از درودیوار این کنفرانس‌ها بالا می‌رفتند، کاملا با ظاهر موجه یک محقق، دانشجو، تاجر دست‌اندرکار در تجهییزات آزمایشگاهی و غیره در کنفرانس حضور پیدا کنند.

ماموران شیوه‌های زیرپوستی و گاه خلاق زیادی داشتند تا در جریان کنفرانس، «خیلی اتفاقی» سر صحبت را با شرکت‌کننده ایرانی باز کنند. گاهی هم کلافه دست به کارهای خطرناک هم زدند. مثلا در یکی از این کنفرانس‌ها، دو شرکت‌کننده ایرانی که هر دو در برنامه اتمی ایران شاغل بودند، به همراه دو «بپا» از ایران فرستاده شده بودند. این دو بپا یک دقیقه هم دو دانشمند را تنها نمی‌گذاشتند. سیا هم سراغ آشپزخانه محل برگزاری کنفرانس رفته، خواسته در غذای این دو بپا دوز پایینی از داروی مسموم‌کننده بریزند تا این‌ها دچار مسمومیت غذایی خفیفی بشوند بلکه دو دقیقه این‌ها را تنها بگذارند تا بشود سراغ‌شان رفت!

در بعضی موارد که موفق می‌شدند دانشمند یا چهره دانشگاهی را برای همکاری جلب کنند، به خواسته‌های آن‌ها برای همکاری اهمیت می‌دادند. سریع ویزای مهاجرت برای زن و بچه‌های طرف صادر می‌شد( دوست دختر اما نه! دوست دختر خانواده نیست!)، اگر طرف ایرانی خانه و تامین مخارج دانشگاه فرزندان‌اش را می‌خواست، این امکانات مهیا می‌شد. در موردی ایرانی محقق فقط یک خواسته داشت: پذیرش دکتری از «ام‌آی‌تی». سیا سراغ «ام‌آی‌تی» می‌رود، این دانشگاه طبعا اول زیربار نمی‌رود، به خصوص که ایرانی مزبور مدارک تحصیلی‌اش را همراه خود نداشت. اما بالاخره زیر فشار سیا تن می‌دهد که با برقراری جلسه‌ای شفاهی سواد علمی ایرانی متقاضی را محک بزند و به او پذیرش می‌دهد.

بخشي ‌ای از کتاب «Spy Schools: How the CIA, FBI, and Foreign Intelligence Secretly Exploit America’s Universities» نوشته هنری هلت درباره این ماجراها و سیمنارها و کنفرانس‌های قلابی سیا.
کتاب اول نوامبر به کتاب‌فروشی‌ها خواهد آمد و به‌گمانم ۲ نوامبر باید کتاب در دست نشست، لب گزید و خواند!

مقاله گاردین درباره جاسوسی علمی سازمان CIA

‏https://www.theguardian.com/news/2017/oct/10/the-science-of-spying-how-the-cia-secretly-recruits-academics

فرناز سيفي



#خط_مشي_علم_فناوری
#جاسوسي
‌‌‌‎
‌‌‌‎🇮🇷خط مشي گذاري ايراني🇮🇷
@irpublicpolicy

مقاله
Ethics and the New Managerialism
Frederickson

اخلاقیات عمومی و مدیریت گرایی نوین

📂اصل مقاله
🗓چكيده مقاله
📋 ترجمه و تلخيص مقاله


#مقاله

‌‎🇮🇷خط مشي گذاري ايراني🇮🇷
@irpublicpolicy

اصل مقاله
اخلاقیات عمومی و مدیریت گرایی نوین
فردریکسون


Ethics and the New Managerialism
Frederickson

#مقاله

‌‎🇮🇷خط مشي گذاري ايراني🇮🇷
@irpublicpolicy

چکیده مقاله

Ethics and the New Managerialism
Frederickson


ترجمه و تلخیص: آرزو سهرابی، منصوره محمدنژاد

#مقاله

‌‎🇮🇷خط مشي گذاري ايراني🇮🇷
@irpublicpolicy

ترجمه و تلخیص مقاله

Ethics and the New Managerialism
Frederickson


آرزو سهرابی، منصوره محمدنژاد

#مقاله

‌‎🇮🇷خط مشي گذاري ايراني🇮🇷
@irpublicpolicy

چکیده مقاله
اخلاقیات عمومی و مدیریت گرایی نوین
فردریکسون


Ethics and the New Managerialism
Frederickson


Abstract
Consider some of the primary characteristics of the new public management:

• First, sharply reduce governmental regulations and red tape;
• Then mix this with privatizing and contracting-out many public functions thought heretofore to be primarily governmental;
• Now reduce significantly the directly employed governmental workforce;
• Do not train a cadre of government employees to be competent contract managers;
• Now mix all of this with the widespread application of market logic and particularly the idea of institutional competition;
• Finally, stir for a decade in a hot political and social environment.




اخلاقیات عمومی و مدیریت گرایی نوین

به بعضی از ویژگی های اولیه مدیریت دولتی نوین توجه کنید:
• در نخستین مرحله ، مقررات دولتی کاغذبازی را کاهش می دهد.
• سپس این کار را از طریق خصوصی سازی و برون سپاری تعداد زیادی از وظایف دولتی، که تا این زمان تصور بر این بود که باید از طریق دولت انجام شود، ترکیب می¬کند.
• نیروی شاغل در بخش دولتی را تا حد زیادی کاهش می دهد.
• کادر کارکنان دولتی را آموزش نمی دهد تا مدیران قراردادی شایسته ای باشند.
• همه این ها را با بکارگیری منطق بازار و به طور خاص ایده رقابت نهادی ترکیب می¬کند.
• و موجب جنبش و حرکت در محیط سیاسی و اجتماعی می شود.
در ادامه ویژگی های مدیریت دولتی نوین را مدنظر قرار می دهم که با مسائل اخلاقیات در بخش دولتی و فساد دولتی مرتبط است.


ترجمه و تلخیص: آرزو سهرابی، منصوره محمدنژاد

#مقاله

‌‎🇮🇷خط مشي گذاري ايراني🇮🇷
@irpublicpolicy

#كارگاه


#اطلاع_رساني
‌‌‌‎
‌‌‌‎🇮🇷خط مشي گذاري ايراني🇮🇷
@irpublicpolicy

چشم انداز اقتصاد ايران درسال ٢٠٤٠

ترجمه گزارش
دانشگاه استنفورد



#گزارش_اقتصادی ‎
‌‌‌‎🇮🇷خط مشي گذاري ايراني🇮🇷
@irpublicpolicy

چشم انداز اقتصاد ايران درسال ٢٠٤٠

ترجمه گزارش
دانشگاه استنفورد



#گزارش_اقتصادی ‎
‌‌‌‎🇮🇷خط مشي گذاري ايراني🇮🇷
@irpublicpolicy

#اطلاع_رساني
سی و نهمین نشست حکمرانی در عمل: بررسی نوبل اقتصاد 2017 و دلالت‌های آن در سیاست‌گذاری عمومی

http://gptt.ir/gip39/


‌‌‌‎🇮🇷خط مشي گذاري ايراني🇮🇷
@irpublicpolicy

الزامات سیاستگذاری اشتغال در فناوری اطلاعات و ارتباطات: سیاست های منابع انسانی ایران و کشورهای منتخب

مرکز پژوهش های مجلس


#مرکز_پژوهش_ها


‌‌‏ 🇮🇷خط مشی گذاری ایرانی🇮🇷
@irpublicpolicy

الزامات سیاستگذاری اشتغال در فناوری اطلاعات و ارتباطات: سیاست های منابع انسانی ایران و کشورهای منتخب


فناوری اطلاعات و ارتباطات ، شغل‌های سنتی (به ویژه مشاغل افراد با درآمد و تحصیلات پایین) را مورد تهدید قرار می دهد، افزود: به طور متوسط در کشورهایOECD ، صنعت فناوری اطلاعات 85/2 درصد از کل اشتغال را شامل می شود. همچنین در اتحادیه اروپا حدود 4 درصد از کل نیروی کار را متخصصین فناوری اطلاعات تشکیل می دهند. با توجه به تعداد بسیارزیاد فارغ التحصیلان رشته‌های ریاضی، مهندسی ، فناوری و علوم در کشور، میزان اشتغال در صنعت فناوری اطلاعات و ارتباطات می تواند از 78/0 (186 هزار نفر) کل اشتغال تا دو برابر افزایش یابد. در این گزارش پس از بررسی محرک‌های افزایش اشتغال در بخش فاوا ، پیش بینی های رابطه میان پیشرفت فناوری اطلاعات و ارتباطات و میزان کل اشتغال و اثر آن بر طبقات مختلف درآمدی و تحصیلاتی مورد بررسی قرار گرفته و آمار اشتغال فاوا از نظر میزان سهم نیروی کارفناوری اطلاعات و ارتباطات از کل اشتغال و میزان اشتغال در صنایع مرتبط با فاوابررسی شده و سپس میزان استعدادهای برنامه‌نویسی ایران با کشورهای حوزه سند چشم‌انداز مورد مقایسه قرار گرفته است. در ادامه سیاست‌های منابع انسانی دوره‌های کارآموزی کدنویسی اتحادیه بین المللی مخابرات ، حمایت از کارآفرینی نوجوانان در استرالیا ، قوانین روادید جذب نیروی کاربین المللی ایالات متحده آ‌مریکا، کار منعطف در بریتانیا و برنامه جامع مدیریت استعدادهای کانادابررسی و به قوانین معطل مانده و اجرا نشده و خلاهای قانونی موجود در ایران اشاره شده است.

مرکزپژوهش‌های همچنین پیشنهادکرده که در کوتاه مدت اجرای ماده (17) قانون الحاق موادی به قانون تنظیم بخشی از مقررات مالی دولت، مصوب 27/11/1380 از وزارت ارتباطات مطالبه شود و در بلندمدت اصلاح مواد (120) تا (129) قانون کار و بازنگری در مصوبات قبلی پیرامون دورکاری با تاکید بر کار منعطف و در نهایت تدوین برنامه جامع سیاست‌های منابع انسانی ترویج کارآفرینی حوزه فناوری اطلاعات و ارتباطات با اولویت پیگیری قوانین اجرا نشده و رفع خلاء های قانونی در دستور کار قرار گیرند.



#مرکز_پژوهش_ها


‌‌‏ 🇮🇷خط مشی گذاری ایرانی🇮🇷
‏@irpublicpolicy

الزامات سیاستگذاری اشتغال در فناوری اطلاعات و ارتباطات: سیاست های منابع انسانی ایران و کشورهای منتخب

مرکز پژوهش های مجلس


#مرکز_پژوهش_ها


‌‌‏ 🇮🇷خط مشی گذاری ایرانی🇮🇷
@irpublicpolicy

روزمرگي بودجه،بودجه روزمره
گزارش ٥ماهه بودجه ٩٦
(١)
مجله تجارت آزاد
دنياي اقتصاد
#بودجه
‌‌‏ 🇮🇷خط مشی گذاری ایرانی🇮🇷
@irpublicpolicy

روزمرگي بودجه،بودجه روزمره
گزارش ٥ماهه بودجه ٩٦
(٢)

مجله تجارت آزاد
دنياي اقتصاد
#بودجه
‌‌‏ 🇮🇷خط مشی گذاری ایرانی🇮🇷
@irpublicpolicy ‏

بخش پنجم

فصل سوم: مديريت مشاركت جويانه در بخش دولتی

تلخیص :سیده هدی شمس



#چالش_هاي_مديريت_دولتي_در_ايران

‌‎🇮🇷خط مشي گذاري ايراني🇮🇷
‏@irpublicpolicy

بخش پنجم

فصل سوم: مديريت مشاركت جويانه در بخش دولتی

تلخیص :سیده هدی شمس



#چالش_هاي_مديريت_دولتي_در_ايران

‌‎🇮🇷خط مشي گذاري ايراني🇮🇷
‏@irpublicpolicy