Тренировочный процесс бега классно отражает процесс ведения бизнеса. Дальше на очень простом примере покажу основные ошибки большинства предпринимателей.
ДАНО: В начале января я начала заниматься бегом (считайте открыла бизнес.) Много восторга, у меня получается и мне нравится.
К 15-20 января наблюдаю, что у меня регулярно держится температура 37-37.2. На состояние сильно не влияет, но заставляет задуматься.
Тренировки не отменяю, потому что чувствую себя вполне хорошо. Возвращаюсь с дома, корпоратив, там коньки, лыжи, гольф, тайский бокс. И конечно, танцы.
ОШИБКА №1: Повышение нагрузки при очевидном сбое внутри системы.
Температура держится. Хотя особых симптомов ОРВИ нет.
Начинаю задумываться. Что-то не то. Останавливаю тренировки по бегу. Оставляю танцы и то в легкой форме.
Еду сдавать анализы. Ищем процесс воспаления. Проверяю зубы, записываюсь к ЛОРу. Обсуждаю с тренером не может ли это быть воспаление суставов.
В целом - ищу слабое место в организме.
Часто этот процесс в бизнесе игнорируется. Очевидно, что что-то работает не так, как должно, но в целом работает же. И поэтому внутрь процесса не погружаются.
ОШИБКА №2: И более того, не ищут среди процессов тот, который «болеет».
После сдачи анализов Нутрициолог видит дефицит элемента, который нужен иммунной системе. Начинаю пить. (Тренера, Нутрициолог, врачи - это специалисты, которые со стороны своих компетенций могут помочь найти затык. Так же как и сторонник марктетолог, бухгалтерский и юридический аудит и т.д.)
И вот снова первые тренировки. ПОДВОДЯЩИЕ к бегу. То есть шагом. На низком пульсе. Они должны были быть на той неделе, но я попустила из-за съемок, потому что была без сил. В пн уже должна была быть беговая. Но! Пропустить подводящие нельзя. И я начинаю с них. Смотрю на динамику пульса. Это весьма скучная шаговая тренировка, но она нужна.
ОШИБКА №3: Чаще всего в бизнесе пропускаются рутинные процесс. Мы ведь поставили цель! Надо бежать! Нет времени! Будет разбираться с «этим» в следующий раз.
У меня тоже стоит цель - пробежать 10км. И до цели не так много времени, и выпадая на 2 недели из процесса, я сильно теряю в темпе. Но! Если я не остановлюсь и не найду причину усложнения процесса (а температура дает именно коэффициент сложности), то дальше все будет только ухудшаться и усложняться и к цели я в принципе не дойду.
Долгосрочное ведение бизнеса - это профессиональный спорт. Если хочешь побеждать, то тебе придется играть по правилам, которые задаются тренерами для победителей.
А значит, следить за состоянием, четко следовать тренировочному плану, регулярно отслеживать важные показатели и двигаться к цели в своем темпе.
Иначе выиграть не получится. Или это обойдется так дорого, что восстанавливать здоровье будешь очень долго.
#пробизнес
ДАНО: В начале января я начала заниматься бегом (считайте открыла бизнес.) Много восторга, у меня получается и мне нравится.
К 15-20 января наблюдаю, что у меня регулярно держится температура 37-37.2. На состояние сильно не влияет, но заставляет задуматься.
Тренировки не отменяю, потому что чувствую себя вполне хорошо. Возвращаюсь с дома, корпоратив, там коньки, лыжи, гольф, тайский бокс. И конечно, танцы.
ОШИБКА №1: Повышение нагрузки при очевидном сбое внутри системы.
Температура держится. Хотя особых симптомов ОРВИ нет.
Начинаю задумываться. Что-то не то. Останавливаю тренировки по бегу. Оставляю танцы и то в легкой форме.
Еду сдавать анализы. Ищем процесс воспаления. Проверяю зубы, записываюсь к ЛОРу. Обсуждаю с тренером не может ли это быть воспаление суставов.
В целом - ищу слабое место в организме.
Часто этот процесс в бизнесе игнорируется. Очевидно, что что-то работает не так, как должно, но в целом работает же. И поэтому внутрь процесса не погружаются.
ОШИБКА №2: И более того, не ищут среди процессов тот, который «болеет».
После сдачи анализов Нутрициолог видит дефицит элемента, который нужен иммунной системе. Начинаю пить. (Тренера, Нутрициолог, врачи - это специалисты, которые со стороны своих компетенций могут помочь найти затык. Так же как и сторонник марктетолог, бухгалтерский и юридический аудит и т.д.)
И вот снова первые тренировки. ПОДВОДЯЩИЕ к бегу. То есть шагом. На низком пульсе. Они должны были быть на той неделе, но я попустила из-за съемок, потому что была без сил. В пн уже должна была быть беговая. Но! Пропустить подводящие нельзя. И я начинаю с них. Смотрю на динамику пульса. Это весьма скучная шаговая тренировка, но она нужна.
ОШИБКА №3: Чаще всего в бизнесе пропускаются рутинные процесс. Мы ведь поставили цель! Надо бежать! Нет времени! Будет разбираться с «этим» в следующий раз.
У меня тоже стоит цель - пробежать 10км. И до цели не так много времени, и выпадая на 2 недели из процесса, я сильно теряю в темпе. Но! Если я не остановлюсь и не найду причину усложнения процесса (а температура дает именно коэффициент сложности), то дальше все будет только ухудшаться и усложняться и к цели я в принципе не дойду.
Долгосрочное ведение бизнеса - это профессиональный спорт. Если хочешь побеждать, то тебе придется играть по правилам, которые задаются тренерами для победителей.
А значит, следить за состоянием, четко следовать тренировочному плану, регулярно отслеживать важные показатели и двигаться к цели в своем темпе.
Иначе выиграть не получится. Или это обойдется так дорого, что восстанавливать здоровье будешь очень долго.
#пробизнес
❤400🔥143💯60👍44❤🔥3👏3🙏1
Forwarded from Ира Подрез
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
🤣78❤34👍18🔥12💯6❤🔥1
Forwarded from Ира Подрез
Ахахахахах
Они не знают Рая 😂😂😂
Они не знают Рая 😂😂😂
🤣67❤17🥰7👍4❤🔥1
Знаете, у предпринимателей иногда случается проблема: деньги в таблице есть, а на счету денег нет. Мы сейчас выясняли ровно обратную ситуацию 😐
Денег на счету больше, чем в таблице. Как так вышло, откуда деньги? 😂
Дай бог нам всегда такие проблемы 😂
Денег на счету больше, чем в таблице. Как так вышло, откуда деньги? 😂
Дай бог нам всегда такие проблемы 😂
🤣437❤89🔥64❤🔥28👍25💯12🙏1
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
Девочки, в тему аудио 😂😂😂
🤣257💯32❤19👍10❤🔥4🥰1
Вчера написала в сторис под репостом, что хочу вернуться в плавание. На эту сторис ответила девушка из фитнеса, куда я хожу. Что она часто меня видит радостную до и после тренировок и хочет влюбить в воду так же, как я влюблена в танцы)
В итоге завтра иду на первую тренировку в открытый бассейн 😍
Давно хотела вернуться в свою родную стихию, но как-то не складывалось. А тут вжух) и расположение удобное, и тренер знаком со мной заочно)
Так что ждите теперь еще видосики из бассейна 😅
В итоге завтра иду на первую тренировку в открытый бассейн 😍
Давно хотела вернуться в свою родную стихию, но как-то не складывалось. А тут вжух) и расположение удобное, и тренер знаком со мной заочно)
Так что ждите теперь еще видосики из бассейна 😅
👍305❤🔥158❤91🔥37🥰5🤣2
«Сначала цифры нужно сложить на бумаге» - правило, которому я следую уже 4 года. Если цифры не складываются в адекватную реальность в таблице, то нет смысла ожидать этого результата в жизни.
Поэтому первая лекция, которая символично пройдет 1 марта в бизнес-клубе PODREZ Community, начнется именно с этого - расчета целей, планов продаж, конверсий и ресурсов для достижения.
Обычно эту часть либо пропускают, либо пишут только цели, не просчитывая способы их достижения. Еще бывает считают очень красивую картину, а не реальность.
Далее ставят план задач без четкого понимания, какая из задач за какой показатель борется.
Так на выходе получаем много действий, но отсутствие желаемого результата.
Некоторые предприниматели не могут достичь цели не потому что недостаточно работают, а потому что не выстроили цепочку нужных действий и четких цифр.
Поэтому с этого начнем нашу работу в 5-им месячном треке. А дальше будем углубляться в практические решения. Что нужно сделать в маркетинге, продажах, команде и в своей собственной голове, чтобы написанное стало реальностью.
P.S. Сегодня считаю свой годовой план на основе результатов прошедших 1,5 месяцев с запуска нового продукта. Не тороплюсь это делать в начале января, если нужно пощупать продукт и увидеть конверсии этапов.
Поэтому буду вести участников бизнес-клуба ровно тем путем, которым хожу сама. И хожу прибыльно)
Поэтому первая лекция, которая символично пройдет 1 марта в бизнес-клубе PODREZ Community, начнется именно с этого - расчета целей, планов продаж, конверсий и ресурсов для достижения.
Обычно эту часть либо пропускают, либо пишут только цели, не просчитывая способы их достижения. Еще бывает считают очень красивую картину, а не реальность.
Далее ставят план задач без четкого понимания, какая из задач за какой показатель борется.
Так на выходе получаем много действий, но отсутствие желаемого результата.
Некоторые предприниматели не могут достичь цели не потому что недостаточно работают, а потому что не выстроили цепочку нужных действий и четких цифр.
Поэтому с этого начнем нашу работу в 5-им месячном треке. А дальше будем углубляться в практические решения. Что нужно сделать в маркетинге, продажах, команде и в своей собственной голове, чтобы написанное стало реальностью.
P.S. Сегодня считаю свой годовой план на основе результатов прошедших 1,5 месяцев с запуска нового продукта. Не тороплюсь это делать в начале января, если нужно пощупать продукт и увидеть конверсии этапов.
Поэтому буду вести участников бизнес-клуба ровно тем путем, которым хожу сама. И хожу прибыльно)
🔥245❤80👍22🙏11💯6❤🔥1
Почему в бизнес-клубе не заявляются конкретные темы, которые будут обсуждаться в течение 5-от месяцев?
Потому что это не записанная программа, а живая работа.
Когда я готовлю узкую программу по конкретной теме, я даю четкие темы, тайминги и в целом вы приходите на записанный продукт без моей живой вовлеченности.
В клубе я хочу реализовать модель работы, нацеленной на внедрение и выстраивание фундамента бизнеса. А значит, эта работа «по-живому». По крайней мере первый трек я буду вести так, пока не увижу общей тенденции и не сделаю записанный формат.
Более того, до всего объема моих знаний в бизнесе дотянуться просто невозможно в рамках какой-то одной программы. Поэтому у вас возникают вопросы после темы продаж, а как работать с командой, а как с маркетингом и так далее.
А в рамках клуба я буду видеть реальные проблемы в разных областях, которые возникают как следствие, когда вы делаете один шаг, и на это буду давать ответы в разных форматах.
При таком раскладе есть возможность забрать знания и опыт:
- в управлении
- построении бизнес-процессов
- команде
- делегировании
- продажах
- маркетинге
- медийности
- мышлении
- и еще куча всего, что есть в моей голове и никогда не будет выдано, как программа, потому что я тупо не собираюсь на все эти темы делать кучу программ.
Бизнес-клуб для тех, кто хочет соприкасаться с устойчивым предпринимателем, который годами развивается и растет и чей опыт академический и практический не поместился бы ни в одну программу.
25 февраля будет открытая продажа ровно на 24 часа. 1 марта уже первая лекция по теме «Годовой план. Декомпозиция продаж. Расчет ресурсов.»
Потому что это не записанная программа, а живая работа.
Когда я готовлю узкую программу по конкретной теме, я даю четкие темы, тайминги и в целом вы приходите на записанный продукт без моей живой вовлеченности.
В клубе я хочу реализовать модель работы, нацеленной на внедрение и выстраивание фундамента бизнеса. А значит, эта работа «по-живому». По крайней мере первый трек я буду вести так, пока не увижу общей тенденции и не сделаю записанный формат.
Более того, до всего объема моих знаний в бизнесе дотянуться просто невозможно в рамках какой-то одной программы. Поэтому у вас возникают вопросы после темы продаж, а как работать с командой, а как с маркетингом и так далее.
А в рамках клуба я буду видеть реальные проблемы в разных областях, которые возникают как следствие, когда вы делаете один шаг, и на это буду давать ответы в разных форматах.
При таком раскладе есть возможность забрать знания и опыт:
- в управлении
- построении бизнес-процессов
- команде
- делегировании
- продажах
- маркетинге
- медийности
- мышлении
- и еще куча всего, что есть в моей голове и никогда не будет выдано, как программа, потому что я тупо не собираюсь на все эти темы делать кучу программ.
Бизнес-клуб для тех, кто хочет соприкасаться с устойчивым предпринимателем, который годами развивается и растет и чей опыт академический и практический не поместился бы ни в одну программу.
25 февраля будет открытая продажа ровно на 24 часа. 1 марта уже первая лекция по теме «Годовой план. Декомпозиция продаж. Расчет ресурсов.»
❤117🔥30👍23❤🔥6😭3
❤🔥423🔥172❤82👍56🤣6💯5🥰4
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
Знаете, что я поняла в танцах? Что самооценка женщины сильно зависит от того, на сколько сильный мужчина рядом 😅 если он сильный и подкаченный, то и с тобой резко все в порядке 😁
Стали делать поддержки с отрывом двух ног. Их уже 4 штуки в арсенале)
Стали делать поддержки с отрывом двух ног. Их уже 4 штуки в арсенале)
🔥536❤🔥137❤81👍23🥰10😍5💯3🙏2👏1🤣1
Как заставить сотрудников выполнять свою работу?
Есть два ответа:
- Никак
- Набирать тех, кого не надо заставлять работать
Команда - отражение владельца.
Бестолковых сотрудников набирает тот, кому важно быть нужным, контролировать и ощущать, что он здесь ценен. Это бессознательная вторичная выгода.
В базе владелец ощущает свою ценность просто по факту создания компании и ее движение вперед. Но никак не по факту операционной работы в ней.
Если же эта ценность не ощущается, то мы увидим владельца, который тяжело делегирует, много контролирует и почти не отдыхает, потому что компанию не на кого оставить.
Найм - это отражение сценариев, которые владелец отыгрывает. И он отыгрывает их не только в компании, но и в жизни в целом.
Чтобы изменить ситуацию с наймом, а глобально 10000% не только с ним, но и с продажами, маркетингом, предоставлением, сервисом, важно изменить паттерн, который заставляет проигрывать по кругу одну и ту же поведенческую реакцию и ведет к принятию неверных управленческих решений.
* Реакции обязательны. Это энергообмен.
#пробизнес
Есть два ответа:
- Никак
- Набирать тех, кого не надо заставлять работать
Команда - отражение владельца.
Бестолковых сотрудников набирает тот, кому важно быть нужным, контролировать и ощущать, что он здесь ценен. Это бессознательная вторичная выгода.
В базе владелец ощущает свою ценность просто по факту создания компании и ее движение вперед. Но никак не по факту операционной работы в ней.
Если же эта ценность не ощущается, то мы увидим владельца, который тяжело делегирует, много контролирует и почти не отдыхает, потому что компанию не на кого оставить.
Найм - это отражение сценариев, которые владелец отыгрывает. И он отыгрывает их не только в компании, но и в жизни в целом.
Чтобы изменить ситуацию с наймом, а глобально 10000% не только с ним, но и с продажами, маркетингом, предоставлением, сервисом, важно изменить паттерн, который заставляет проигрывать по кругу одну и ту же поведенческую реакцию и ведет к принятию неверных управленческих решений.
* Реакции обязательны. Это энергообмен.
#пробизнес
❤755🔥222👍127❤🔥80💯36