РАЗБОР СЕРИАЛА «ГРУППА»

🎙️ 1 сезон, 3 серия — как проживать глубокие чувства в группе

Руководитель годовой программы IPDC «Психология группы и лидерство» Екатерина Белокоскова-Михайлова рассказывает про эмоциональное присоединение, интеллектуальные защиты и почему процесс раскрытия каждого участника в группе важен.

📹 Смотреть по ссылке

СЕМИНАР С ПРЕПОДАВАТЕЛЕМ ИЗ США:
Психотерапия в рамках школы современного психоанализа

🗓️ 6 марта
📌 18:00 — 21:00
💴 Стоимость: 5000₽ (или 50€)

Программа
→ Современный анализ: от истоков до настоящего времени
→ Контрперенос: важный источник данных о пациенте
→ Базовый метод: как и почему вы себя так чувствуете
→ Основные понятия: контракт, сопротивление, перенос, защита
→ Критерии прекращения лечения: оценка со стороны пациента и терапевта

[РЕГИСТРАЦИЯ ПО ССЫЛКЕ]

🎙️ Преподаватель — Ховард Маркус (США)
Доктор философии, групповой терапевт, психолог с постоянной частной практикой в ​​Рочестере, штат Нью-Йорк

ОТКРЫТЫЙ ВЕБИНАР:
Тайны группы. Отчаяние терапевта и групповое сопротивление

🗓️ 16 марта, 10:00-11:00 МСК

→ Как справиться с обесцениванием со стороны клиента?
→ Как проработать с группой ощущение безнадежности, неудовлетворенности и разочарования?

Вебинар пройдет в интерактивном формате.

[РЕГИСТРАЦИЯ: УЧАСТИЕ БЕСПЛАТНО]

Ведущие:
🎙️ Екатерина Белокоскова-Михайлова — руководитель программы «Психология группы и лидерство», групповой аналитик, коуч

🎙️ Юлия Есакова — руководитель «Бизнес Клуба IPDC», психолог, супервизор ОППЛ

Вебинар включает презентацию годовой программы. Старт — 3 апреля 2024 г. Записаться на консультацию.

КАК ТЕРАПЕВТУ РАБОТАТЬ С АГРЕССИЕЙ

В групповой динамике нередко встречаются разногласия между участниками и ведущим. Почему так происходит?

🪵 Перенос
Взаимодействие участников с ведущим может активировать эмоциональные реакции, основанные на их прошлом опыте и отношениях, что напрямую сказывается на динамике.

🪵 Разные ожидания
Участники могут иметь разные представления о целях и форматах работы группы. Сюда же можно отнести индивидуальные предпочтения в коммуникации и стиле работы.

🪵 Неопределенность ролей
Члены группы могут недостаточно четко осознавать свою роль и задачи внутри нее.

Как ведущему справляться с конфликтами и работать с агрессий в группе? Об этом в своей лекции рассказывает руководитель годовой программы IPDC — Екатерина Белокоскова-Михайлова.

[СМОТРЕТЬ ПО ССЫЛКЕ]


Проработайте навыки работы с острыми ситуациями в группе на тренинге 20 и 27 марта «Конфликт интересов в паре, семье, группе, организации»

НА ПЕРЕКРЕСТКЕ ИСТОРИИ И СОВРЕМЕННОСТИ: Международная конференция (GRC)

За тысячи лет мир изменился, однако принципы, которые соединяют нас в группы, остаются неизменными.

В этом году мы встретимся в центре древней Анатолии — Каппадокии. Завораживающее и уникальное место станет площадкой для объединения современных подходов и тысячелетних традиций.

🗓️ 29 апреля — 1 мая 2024

Что вас ждет на конференции?
⏺️Уникальные форматы работы: большие и малые группы, социальная фотоматрица и прогулка в аутентичной части города.
⏺️Групповые сессии на базе Университета Каппадокии.
⏺️Возможность встреч и обмена идеями с участниками со всего мира.
⏺️Вечерние мероприятия и коктейли, чтобы продолжить обсуждения в неформальной обстановке.

Регистрируйтесь по ссылке.
Увидимся в теплой Турции 🧡

IPDC НА СВЯЗИ

❓«Должен ли коуч быть хорошим менеджером?»

💬 Отвечает
Мария Шумихина, executive-коуч, психодинамический терапевт и директор по развитию IPDC:

Для начала важно разделить, что это очень разные роли, которые требуют разных навыков. Однако понимание принципов менеджмента может дать коучу некоторые значительные преимущества.

Коуч работает в интересах клиента, а его задача состоит в том, чтобы помочь клиенту раскрыть внутренние процессы, что в свою очередь помогает определить пути к достижению целей и усовершенствовать профессиональные и жизненные стратегии. В случае, если его работу оплачивает организация — обсуждает границы запросов и возможные конфликты интересов.

Задача менеджера заключается в организации процессов таким образом, чтобы человеческий капитал максимально работал на интересы компании. Поэтому роль менеджера требует в прямом смысле навык «контроля». А сам подход к руководству зависит от поставленных задач и их сложности.

📌Отдельно хочу отметить: чем важнее уровень «креативности» людей на рабочем месте и чем больше они принимают верхнеуровневых решений, тем более коучинговый подход требуется от менеджмента. И наоборот, чем проще задачи, тем больше контроль и меньше концентрации на личностном росте.

Часто коучи — это бывшие менеджеры, которые с практикой руководства наблюдали, как качество жизни и уровень реализации задач в организациях улучшаются благодаря коучинговому подходу к задачам сотрудникам. К тому же они хорошо понимают типичные сложности в компаниях, за счет чего могут «присоединиться» к болям клиентов.

А на стыке менеджмента и коучинга как раз находится работа с групповой динамикой в организациях, которую мы преподаем в IPDC.

ОТКРЫТЫЙ ВЕБИНАР:
Лаборатория мастер-классов

🗓️ 30 марта, 09:30-16:30 МСК

Как применять навыки на практике и получить реальные знания?

Лаборатория мастер-классов — ваша возможность познакомиться с проектами выпускников Института Психодинамического Коучинга.

Демо-группы, коучинг-сессии, презентациями и мастер-классы — результаты обучения студентов программы «Психология группы и Лидерство».

Темы:
⏺️Бессознательное денег с разбором группового кейса
⏺️«Бизнес на кушетке»: применение психоаналитических инструментов в организации 
⏺️Идентификация ведущего в группе
и другие

[РЕГИСТРАЦИЯ: УЧАСТИЕ БЕСПЛАТНО]

На вебинаре вы узнаете больше о нашей годовой программе и сможете задать вопросы студентам и преподавателям.

Старт нового потока — 3 апреля.

Как групповой анализ применяется в IT-компаниях? Как выглядят психодинамические процессы в супервизионных группах? На все эти вопросы отвечают выпускники IPDC.


➖ Использование группового анализа в работе с IT-командами в Agile (ссылка)

Юлия Михаловская — бизнес и организационный консультант, IT Product Manager, Scrum-мастер и Agile-коуч


➖ Психодинамические процессы в супервизионных группах (ссылка)

Дарья Семенова — психолог-психоаналитик, клинический психолог, супервизор


➖ Почему одним можно, а другим — нельзя. Психодинамические и социальные аспекты (ссылка)

Ольга Жашкова — коуч, организационный консультант, со-ведущая групп в психодинамическом подходе


Вот так годовая программа «Психология группы и лидерство» объединяет совершенно разных студентов, которые впоследствии создают между собой гармоничные рабочие альянсы.

ОТКРЫТЫЙ ВЕБИНАР:
Бессознательное денег

🗓️ 6 апреля, 10:00-11:00 МСК

Исследуйте осознанность в финансах через внутренние установки и наладьте отношения с деньгами так, чтобы начать зарабатывать больше.

На вебинаре мы обсудим:
• что такое финансовая ДНК,
• как бессознательное мешает нам зарабатывать и саботирует наши цели,
• что делать, чтобы пробить финансовый потолок.

[РЕГИСТРАЦИЯ: УЧАСТИЕ БЕСПЛАТНО]

🎙️ Ведущий — Дмитрий Поветкин
Психолог-психотерапевт, ведущий групп, автор трансформационных программ


Смотрите запись прямого эфира «Почему мы боимся денег» с Марией Шумихиной — директором по развитию IPDC. Узнайте причины и барьеры невозможности получать больше и что делать, если вы готовы зарабатывать крупные суммы, но пока не решились сделать первый шаг в эту сторону.

СТАРТ ПРОЦЕССУАЛЬНОЙ ГРУППЫ

🗓️ 10 апреля, 19:40-21:10 МСК

Раз в две недели по средам,
стоимость — 4500 руб.

Процессуальная группа — ваша возможность научиться работать с чувствами и улучшить навыки взаимодействия.

Ведущие:
Сергей Чучмаев — психолог, персональный и групповой коуч, преподаватель IPDС и президент Международной ассоциации психоанализа бизнеса и организаций

и Дмитрий Дементьев — к.ф.н, психолог, коуч, член Ассоциации профессиональных психологов и психотерапевтов

✈️ Для участия напишите в телеграм нашему менеджеру или оставляйте заявку на почту sales@ipdc.online

Друзья, напоминаем о наших ближайших мероприятиях!

⏺️30 марта
Студенческий выпускной «Лаборатория мастер-классов»

⏺️3 апреля
Старт годовой программы «Психология группы и лидерство»: блок «Основы психоанализа»

⏺️6 апреля
Открытый вебинар «Бессознательное денег»

⏺️10 апреля
Старт процессуальной группы

ИТОГО: Короткой строкой

➖ Зачем нужны вопросы
Это вспомогательные инструменты, которые раскрывают новые горизонты для группы. Они провоцируют к размышлениям и стимулируют обмен идеями.

➖ Исследование контекста
Понимание бэкграунда, задач и ценностей группы — ключ к успешному вопросу и, как следствие, решению поставленной задачи.

➖ «Сильные» вопросы
Один из рычагов к целенаправленным действиям.
Еще пример: «Какие шаги вы готовы предпринять для достижения своих целей уже сегодня?»

➖ Преодоление вызовов
Правильно поставленный вопрос может помочь участникам группы посмотреть на проблему с разных сторон и увидеть порой неожиданное решение.

➖ Применение в повседневной практике
Вопросы проявляют базу и точки опоры группы, которые важно фиксировать. Можно использовать и чек-лист, и список наводящих вопросов, и флипчарт, используемый во время упражнений, или шаблон схемы, по которой можно принять решение.

ТРЕХДНЕВНЫЙ ИНТЕНСИВ:
Любовь, власть и гнев в отношениях

🗓️ 14-16 июня, Москва

Только один раз в год мы соберемся в столице, чтобы увидеться с вами на тематическом интенсиве. А тема нашей встречи, действительно, вызывает много дискуссий и волнующих вопросов.

Что такое любовь? Какие факторы играют роль в судьбе отношений? И почему на нас так влияют власть и деньги?

[РЕГИСТРАЦИЯ ПО ССЫЛКЕ]

В кругу единомышленников мы исследуем бессознательные сценарии в нашей жизни и раскроем тайны отношений. И, возможно, найдем новые форматы связей через личные истории и сотрудничества.

В программе интенсива:
Лекции, работа в малых и больших группах, блиц-супервизии и не только.


Ждем вас на нашей очной встрече в Москве 💙

IPDC НА СВЯЗИ

❓ «В чем сила группы и комьюнити?»

💬 Отвечает
Юлия Есакова, психоаналитический психолог, индивидуальный и групповой терапевт, преподаватель и руководитель Бизнес-клуба IPDC

Прежде чем ответить на вопрос, я хочу начать с небольшой истории.
На днях вела беседу со знакомой — владелицей собственного бизнеса. Во время разговора, она поделилась мыслями, насколько важно для владельца компании иметь понимание о внутренних процессах фирмы и скрытой динамике, которая там присутствует. Знание личных историй сотрудников, их сильных и слабых сторон — все это необходимо для преодоления сопротивления внутри организации и повышения трудоспособности персонала.

[Например, почему некоторые организации испытывают сложности в увеличении доходов или падении продаж? Или как конкурентная обстановка влияет на ключевые показатели и эмоциональный фон внутри?]

Сейчас я все больше замечаю параллель между терапевтической группой и бизнесом: распознавать групповую динамику и уметь ее анализировать — это возможность научиться предвосхищать риски и смотреть под разным углом на бизнес и взаимодействие людей, которые его делают.

Здесь хочется еще раз подчеркнуть, что группа — это живой организм, в котором всегда происходят трансформирующие события.

✔️ Как мы строим комьюнити в IPDC
В качестве руководителя Бизнес-клуба, у меня есть потрясающая возможность наблюдать, как организационные консультанты выводят компанию из кризиса за счет эффективной работы с групповой динамикой.

К нам приходят учиться владельцы бизнеса, практикующие психологи, руководители, HR- специалисты и все, кто любит расширять профессиональные компетенции и возможности. Одно из преимуществ Бизнес-клуба — наши студенты автоматически получают членство и остаются там после завершения обучения.

Участники могут обмениваться контактами, опытом и создавать совместные проекты и подать свой кейс на групповую супервизию. То есть буквально строить комьюнити внутри комьюнити.

Таким образом, мы объединяем разных и интересных личностей и даем возможность «нанизывать» терапевтические навыки не только на личную практику, но и на процессы внутри организации.

И конечно, для всех практиков быть частью группы — это быть среди единомышленников и поддерживать в себе любовь к профессии.

ПСИХОНАЛИТИЧЕСКИЕ ЧТЕНИЯ
статьи Эвелин Лигнер «Безмолвный пациент»

🗓️ 16 апреля, 12:00-13:00 МСК
Стоимость — 2000 руб.

Пройдет завершающая встреча психоаналитических чтений, на которой мы обсудим:
• Какие бывают виды молчания?
• Что означает молчание и как его интерпретировать так, чтобы слышать клиента?
• И как терапевту распознать мотивы безмолвия?

🎙️ Ведущая — Юлия Есакова
Психоаналитический психолог, индивидуальный и групповой терапевт, преподаватель и руководитель Бизнес-клуба IPDC

Совместное чтение профессиональной литературы — это возможность узнать новое и поделиться разными взглядами и подходами в коучинге и терапии.

✈️ Для участия напишите в телеграм нашему менеджеру или оставляйте заявку на почту sales@ipdc.online

⏺ЗАПИСЬ ВЕБИНАРА⏺
Бессознательное денег

Ведущий — Дмитрий Поветкин

→ Как бессознательное влияет на наши траты и отношение к деньгам?
→ Почему важно знать свою финансовую ДНК?
→ И какие установки следует преодолеть, чтобы начать зарабатывать больше и не бояться крупных сумм.

🔵 Смотреть видео 🔵