От ноутбуков тоже нет отбоя) сейчас предложение сильно превышает спрос, так как в марте был сильный всплеск спроса из-за курса доллара и люди покупали технику очень активно, даже если она была им не нужна.
Плюс из-за низкого курса доллара очень многие стали возить технику из Европы и США, в основном это бизнес-серия ноутбуков. Соответсвенно цены на них тоже сильно упали.
Плюс из-за низкого курса доллара очень многие стали возить технику из Европы и США, в основном это бизнес-серия ноутбуков. Соответсвенно цены на них тоже сильно упали.
👍3
Какие изменения произошли за последние пол года:
✅ Нашел поставщика ноутбуков в Китае, за счет чего сильно снизил закупочную стоимость ноутбуков и существенно расширил товарный ассортимент.
✅ Нанял сотрудника, который занимается мониторингом площадок объявлений и выездной закупкой.
✅ Оптимизировал работу склада и магазина, теперь каждое движение проводиться строго по программе.
✅ Увеличил маркетинговый бюджет почти в 2.5 раза 😱
✅ Оборот вырос почти на 30%
✅ Нашел поставщика ноутбуков в Китае, за счет чего сильно снизил закупочную стоимость ноутбуков и существенно расширил товарный ассортимент.
✅ Нанял сотрудника, который занимается мониторингом площадок объявлений и выездной закупкой.
✅ Оптимизировал работу склада и магазина, теперь каждое движение проводиться строго по программе.
✅ Увеличил маркетинговый бюджет почти в 2.5 раза 😱
✅ Оборот вырос почти на 30%
❤4
💵 ФИНАНСОВАЯ МОТИВАЦИЯ СОТРУДНИКОВ
На днях разрабатывал новую мотивацию для продавцов, перерыл много информации. Для себя отметил основные правила и решил поделиться с вами.
1. Нельзя платить только за результат без какого-либо оклада.
Минусы оплаты только за результат:
– Такая мотивация привлекает кандидатов без больших обязательств (нет семьи, кредитов, ипотеки). Такие люди менее надежны и часто не ищут работу на долгий срок.
– У сотрудника, который получает только за результат, начинает формироваться чувство того, что он вам ничего не должен. Соответственно, если он будет уставший или не в настроении — он будет хуже работать.
2. Зарплату необходимо разделить на 3 части: фиксированная часть, % от продаж, бонус.
3. Итоговая ЗП, при выполнении средних показателей должна быть выше рынка на 15-20%.
4. Мотивация не должна быть слишком сложной.
Каждый сотрудник должен понимать за что он получает деньги.
5. Премии и надбавки должны быть постепенными.
У сотрудников постоянно формируется новый порог ожиданий, поэтому чтобы сохранить заинтересованность на следующем этапе мотивации, премии придется повышать.
6. Важно помнить, что за маленькую зарплату, вы получите очень слабых сотрудников.
В следующем посте покажу какую мотивацию я составил для своих продавцов.
На днях разрабатывал новую мотивацию для продавцов, перерыл много информации. Для себя отметил основные правила и решил поделиться с вами.
1. Нельзя платить только за результат без какого-либо оклада.
Минусы оплаты только за результат:
– Такая мотивация привлекает кандидатов без больших обязательств (нет семьи, кредитов, ипотеки). Такие люди менее надежны и часто не ищут работу на долгий срок.
– У сотрудника, который получает только за результат, начинает формироваться чувство того, что он вам ничего не должен. Соответственно, если он будет уставший или не в настроении — он будет хуже работать.
2. Зарплату необходимо разделить на 3 части: фиксированная часть, % от продаж, бонус.
3. Итоговая ЗП, при выполнении средних показателей должна быть выше рынка на 15-20%.
4. Мотивация не должна быть слишком сложной.
Каждый сотрудник должен понимать за что он получает деньги.
5. Премии и надбавки должны быть постепенными.
У сотрудников постоянно формируется новый порог ожиданий, поэтому чтобы сохранить заинтересованность на следующем этапе мотивации, премии придется повышать.
6. Важно помнить, что за маленькую зарплату, вы получите очень слабых сотрудников.
В следующем посте покажу какую мотивацию я составил для своих продавцов.
👍3👏1
🧮 Мотивация которую я составил для продавцов. (см. фото)
Бонусы выплачиваются при достижении определенных показателей по выручке. Рассчитываются так:
Бонус 1. Бонус достаточно легко достижимый. Точка безубыточности + 40%
Бонус 2. Ожидания по продажам
основываясь на средних (оптимистичных) показателях. Таких как: стоимость просмотра, стоимость лида, конверсия из лида в продажу и прочие.
Бонус 3. Ожидания по продажам из бонуса 2 + 30%.
При такой мотивации ЗП продавца, который работает от 3-6 месяцев, в обычный месяц — 55-65 тыс руб, в хороший месяц при достижении бонуса 2 — 70-80 тыс руб.
Надеюсь описал понятно)
Бонусы выплачиваются при достижении определенных показателей по выручке. Рассчитываются так:
Бонус 1. Бонус достаточно легко достижимый. Точка безубыточности + 40%
Бонус 2. Ожидания по продажам
основываясь на средних (оптимистичных) показателях. Таких как: стоимость просмотра, стоимость лида, конверсия из лида в продажу и прочие.
Бонус 3. Ожидания по продажам из бонуса 2 + 30%.
При такой мотивации ЗП продавца, который работает от 3-6 месяцев, в обычный месяц — 55-65 тыс руб, в хороший месяц при достижении бонуса 2 — 70-80 тыс руб.
Надеюсь описал понятно)
❤3
Кто я и о чем этот канал.
Меня зовут Дима, мне 30 лет, родился в маленьком провинциальном городе с населением 35000 человек, а в 22 года я переехал в Москву.
Около 3-х лет я работал в сети скупок на разных должностях, а 3.5 года назад я снял с кредитки 100 т.р. И начал покупать с Авито недооцененные ноутбуки и продавать их со своей небольшой наценкой.
Сейчас имею магазин подержанных ноутбуков в Москве с оборотом от 5 млн. руб. в месяц и он постоянно растет.
Моя цель к концу 2023 года достичь оборота 10 млн. руб. в месяц, а через 5 лет создать сеть магазинов с оборотом не менее 1 миллиарда в год.
На этом канале я покажу весь свой путь, расскажу с какими трудностями я сталкиваюсь и как их решаю. Уверен, что ты найдешь для себя много полезной информации, подписывайся.
Меня зовут Дима, мне 30 лет, родился в маленьком провинциальном городе с населением 35000 человек, а в 22 года я переехал в Москву.
Около 3-х лет я работал в сети скупок на разных должностях, а 3.5 года назад я снял с кредитки 100 т.р. И начал покупать с Авито недооцененные ноутбуки и продавать их со своей небольшой наценкой.
Сейчас имею магазин подержанных ноутбуков в Москве с оборотом от 5 млн. руб. в месяц и он постоянно растет.
Моя цель к концу 2023 года достичь оборота 10 млн. руб. в месяц, а через 5 лет создать сеть магазинов с оборотом не менее 1 миллиарда в год.
На этом канале я покажу весь свой путь, расскажу с какими трудностями я сталкиваюсь и как их решаю. Уверен, что ты найдешь для себя много полезной информации, подписывайся.
🔥5👏1
Какие основные задачи сейчас:
1. Составить структуру компании (пока сам недопонимаю что это такое, но разберусь и покажу что у меня получилось)
2. Разобраться в планировании и составить план развития хотя бы на 6 месяцев.
3. После того как составлю структуру организации, нанять сотрудников на необходимые должности.
4. Разработать план адаптации новых сотрудников.
5. Перейти на новую программу учета с 1С на Мойбизнес2.
6. Написать должностные инструкции для каждой должности.
Еще несколько месяцев назад для меня эти темы были совсем непонятными, сейчас я уже имею примерное представление.
1. Составить структуру компании (пока сам недопонимаю что это такое, но разберусь и покажу что у меня получилось)
2. Разобраться в планировании и составить план развития хотя бы на 6 месяцев.
3. После того как составлю структуру организации, нанять сотрудников на необходимые должности.
4. Разработать план адаптации новых сотрудников.
5. Перейти на новую программу учета с 1С на Мойбизнес2.
6. Написать должностные инструкции для каждой должности.
Еще несколько месяцев назад для меня эти темы были совсем непонятными, сейчас я уже имею примерное представление.
Бизнесовые каналы на ютуб которые я смотрю.
1. https://www.youtube.com/@Razborshik
Канал где показывают разный бизнес изнутри, открывая все цифры.
2. https://www.youtube.com/@Biz0
На этом канале освещают несколько бизнесов с момента запуска, лучше смотреть сначала.
3. https://www.youtube.com/@DO4AMEDIA
Про уже достаточно крупный бизнес по пошиву спортивной одежды для женщин.
4. https://www.youtube.com/@wikkeo3164/featured
Тут все про товарку.
5. https://www.youtube.com/@IDEN
Просто веселый парень пробует себя в разных сферах.
1. https://www.youtube.com/@Razborshik
Канал где показывают разный бизнес изнутри, открывая все цифры.
2. https://www.youtube.com/@Biz0
На этом канале освещают несколько бизнесов с момента запуска, лучше смотреть сначала.
3. https://www.youtube.com/@DO4AMEDIA
Про уже достаточно крупный бизнес по пошиву спортивной одежды для женщин.
4. https://www.youtube.com/@wikkeo3164/featured
Тут все про товарку.
5. https://www.youtube.com/@IDEN
Просто веселый парень пробует себя в разных сферах.
Вчера было 1 собеседование, кандидат очень стоящий, с подходящим опытом. Завтра должен выйти на стажировку, надеюсь все будет ок 🤞🏻
Мне нужно 2 продавца, поэтому завтра запланировано еще два собеседования.
На самом деле найти стоящие кадры задача не простая, по крайней мере для меня.
Составил небольшую структуру организации (см. фото)
Очень примитивная, но она уже есть, это прогресс)
Мне нужно 2 продавца, поэтому завтра запланировано еще два собеседования.
На самом деле найти стоящие кадры задача не простая, по крайней мере для меня.
Составил небольшую структуру организации (см. фото)
Очень примитивная, но она уже есть, это прогресс)
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
Приехал за товаром, всегда нужно смотреть в оба, а то могут задавить)
Сегодня будет распаковка📦📦📦
Сегодня будет распаковка📦📦📦
Ни чего не понятно, но очень интересно)
Услуги грузчиков на южных воротах за 5 коробок 1500р. Что бы снять обрешетку и довезти до машины.
Услуги грузчиков на южных воротах за 5 коробок 1500р. Что бы снять обрешетку и довезти до машины.
👍3
Первые 2 заказа с Яндекса, буквально за 10 минут 2 прилетели. Вчера только модерацию прошли)
🔥4