Главная ошибка в резюме

я тебя удивлю, но ты наверняка сейчас совершаешь эту же ошибку, если находишься в поиске работы

минимум раз в месяц ко мне приходят ребята с купленными резюме

часто бывает такое, что они даже написаны под копирку, но люди этого никогда не узнают, а вот рекрутеры увидят сразу и такое заигнорят 🥲
а потом сиди гадай почему тебе не отвечают, но ладно, сегодня речь не об этом

вот я открываю эти резюмешки, читаю и удивляюсь, сколько же там всего написано!
и сразу готовлю вопросы к нашей встрече
на ней я всегда прошу рассказать о себе, чтобы зафиксировать точку А перед совместной работой

и тут все пытаются восстановить мой водный баланс, если вы понимаете, о чем я:
• нет структуры в рассказе
• не понимают совершенно, что мне интересно узнать и как меня зацепить
• не знают, какие вопросы и возражения есть у меня в голове относительно резюме и опыта в нем
• нет мотивации в их историях, у меня в голове после их рассказа появляется больше вопросов, чем было до
• человек просто не понимает, что продает и кому он это продает

на выходе получается скомканный и совершенно не продающий человека рассказ о хрен пойми кому, зато с красивой бумажкой!

занавес

главная ошибка — это составлять резюме перед тем, как люди учатся рассказывать про свой опыт словами через рот

просто запомни, собеседование — это продажа, а продать себя, не зная, как это делать и кому продавать, ни у кого нормально не получится
ты продаешь себя словами, а не бумажкой

резюме должно писаться в последний момент, когда вся история об опыте работы с мотивацией и деталями составлена

так оно пишется лучше, проще и быстрее, а человеку не надо тужиться над ним сутками

мне реально рассказывали, что писали свое резюме неделями, собирая его по крупицам, буквально рожая этот шедевр на свет
но стоило послушать то, как они по нему рассказывают — и просто не верилось, что написанное соответствует тому, кто говорит
да и никто не поверит

не приступай к написанию этой бумажки до того, как составишь продающий рассказ о себе

удели время на понимание структуры такой продажи себя: что нужно говорить и как
так ты получишь гораздо больше профита, чем от бесконечного вылизывания резюмешки

я правда устала от того, что люди тратят свое время не на те вещи, за которые готовы платить нанимающие

и тем более те, кто покупают резюме, должны понимать, что вам должны продавать не бумажку с текстом, а грамотно составленную историю
ибо без нее вы не получите то, за что заплатили

цель покупки таких резюме это не купить бумажку, а купить пропуск на собеседование, но нужно же еще его не слить, а без рассказа это сделать очень трудно 🫡
#ойти

ладно, про купленные резюме у меня отдельно много чего есть, что сказать, ибо насмотрелась на всякое

надо? 😅

Хватит бездумно покупать резюме

все уже поняли, что собеседование — это продажа себя, но для понимания этой темы нужно разобраться, чем в этой продаже является твое резюме:
хорошее резюме дает тебе охваты, а чтобы их получить, оно должно быть кликбейтным

чем резюме лучше составлено, тем больше у него конверсия в просмотры и приглашения

то есть резюме работает чисто как приманка на максимально широкую аудиторию разных компаний, чтобы тебя увидели, кликнули и рассмотрели, но не более!

💸 грамотно составить кликабельное резюме тебе и помогают за деньги, тут все ок:
• но сначала наступает радость от высокой конверсии просмотров в приглашения и назначенных созвонов
• а потом появляется жесткое разочарование, так как текст в резюме за тебя написали, а говорить по нему не научили
и теперь ты просто сыпешься на всех собесах, сливая их раз за разом

итак, резюме — это чисто приманка для компаний, чтобы ты попал на собес, но оно тебя на нем не продает
продавать себя должен уже ты сам на личной встрече

то есть те люди, что покупают эту бумажку за 5-8-12 тысяч рублей, получают лишь приманку для попадания на собес, но знали ли они об этом до его покупки? 🥲

они покупали явно не просто высокую конверсию, ибо для них это вторично
смысл радоваться этим циферкам, если они не приближают тебя к офферу, так как ты и двух слов связать не можешь на собесе о своем опыте?

они изначально хотели купить возможность получить оффер, но это стоит сильно дороже с такой конкуренцией на рынке
и работать тут нужно много

сделать резюме по простой и читабельной структуре даже не должно стоить денег, реально
бесплатных видео и статей в инете дохера, сама даже такие писала))

если тебе продают только сделанную за тебя бумажку с парой проектов в нем — тебя развели на деньги

вылизанное резюме не приведет тебя к офферу и успешному найму
перечитай это еще раз

вот тебе понятный пример с ютубом:
покупая подобную бумажку ты увеличиваешь охваты и просмотры своего резюме, как это делают с кликабельными обложками на видео
но давай честно, если само видео окажется говном — ты же и пары минут ведь не посмотришь, верно?)

тоже самое и с твоей самопрезентацией — если её нет и тебе с ней не помогают, а продают только подготовленный за тебя текст, тем более без всяких проверок, как и что ты говоришь — то здесь ты лишь покупаешь охваты, а не шанс удачно пройти все этапы собесов

никаких гарантий тут тем более нет, просто помни об этом

советы тебе на будущее, если всё же задумаешься о покупке резюме или обучающего гайда по его составлению:

• если тебе продают просто бумажку с опытом работы, но не обучают о нем рассказывать — то это продажа воздуха

• если ты не меняешь текст под себя в купленном резюме, я могу тебе гарантировать, что такой же будет еще у десятка людей, кто также покупали его, а рекрутеры это видят и палят (к сожалению, это факт из реального опыта ребят)

• если тебя не учат закрывать возражения в головах нанимающих и раскрывать подробно достижения из этого опыта, а также не прорабатывают твою мотивацию по увольнениям с других компаний и приходу на этот собес — то работу ты не получишь, хотя вроде бы покупал резюме именно для этого

суть поста:
я не хочу, чтобы ты думал, что покупка резюме — это спасательный круг или кнопка бабло, вовсе нет, просто купить резюме недостаточно

хорошее резюме лишь даст тебе увеличение просмотров, с которыми тебе нужно уметь справляться
если тебе с этим не помогают, то ты должен понимать, что никакая даже самая пиздатая и дорогая бумажка тебе эту работу не даст

не обманывай себя и не теряй свои деньги

нужно понимать, что ты в действительности покупаешь, хорошо?
#ойти

о черт, пальмовые обои с канала пропали! 🌴

оказалось, нужно слишком много бустов, чтобы 10 уровень не слетел, а с увеличением подписчиков это становится делать все сложней

хочу зафиксировать эту осеннюю пальму в посте, как приятное воспоминание о старте развития этого канала (фотка сделана 23го ноября прошлого года как раз)
и дальше поедем уже без фона здесь

помянем 🫡

Три месяца без XCode ⚙️

такой вот эксперимент решила поставить в январе, делюсь с вами мини отчетом))

я удалила икскод после того, как меня сняли с разработки крупного проекта и поставили на тимлидскую должность в моей компании
одновременно с этим ещё и моё блогерство с записью видео подъехали
и тут ноут такой объем работы просто не вывозил, его памяти на всё тупо не хватало

пришлось жертвовать самой тяжелой прогой на маке, так вот я и попрощались с ним в середине января 🫡

каково это, жить без икскода?
- голова стала яснее и легче, будни красочней, еда вкуснее, море теплее))

ладно, угараю, но я просто реально не думала, что удастся продержаться на работе так долго без главного инструмента разработчика

в работе сейчас мне чаще нужны просто эксель-таблички, календари и гитлаб для проверки МРок
такая вот ✨эстетика✨

эксперимент затянулся, но мне так понравилось…

новый ноут помощнее, только для создания видосов для блога и проведения созвонов по менторству, я купила

так что теперь остается главный вопрос:
скачивать ли икскод обратно или идем на четвертый месяц?

конверсия из лайка в подписку 101%, получается? 👀

вечером выложу на юпуп новое видео про реальные процессы работы в айти
попрошу всех вас полайкать его и досмотреть до конца, чтобы удержание было холосым, как на моем первом видосе

тогда алгоритмы его будут рекомендовать тем людям, кому эта инфа про внутрянку работы в айти была бы полезна 🧡

пс: кто досмотрит до конца — получит рецепт лучшего тунцового салата!

ВНУТРЯНКА АЙТИ: Как тут все проебываются на самом деле

знай я эти нюансы в начале своей карьеры, я бы стрессовала и перерабатывала сильно меньше))

после просмотра этого видео ты станешь своим на работе и собеседованиях

за час разобрала всю структуру процессов в этом вашем ойти:
• Скрам, канбан, спринт и то, как это реально может плохо работать
• Все встречи команд и что на них обсуждают
• Кто чем должен и в реальности будет заниматься
• Оценка задач в часах и сторипоинтах
• Срывы сроков, рассинхрон команд и куча моих факапов с работы

начни звучать как опытный ойтишничек и используй истории из моего видео как детали своей самопрезентации 🫡

Посмотреть видео | Обсудить в чате

ну штош, надеюсь видос залетит в рекомендации, не зря же я его выпустила в день космонавтики 🚀

пересмотрела сейчас видос, который вчера выпустила 👀

достаточно угарно вышло на самом деле, а я уже и забыла об этом
думала, что там всё сухо и по фактам рассказала, а шутейки все вырезала, чтобы не отвлекали от сути видео
но нееееет))

надеюсь, всем зашло 😅

планирую следующий большой видос делать с разбором софтовых вопросов:
• Почему этот вопрос тебе сейчас задали? Как увидеть суть вопроса?
• Как узнать, что компании нужно на самом деле и стать для них идеальным
• Как правильно вести эти переговоры, а не быть просто слушателем и ведомым

короче, хочу очередную свою консультацию записать и выложить на юпуп, если есть желающие посниматься — велкам в личку

и скажи мне, нравится ли тебе такой формат разборов конкретной темы с гостем? 🔥

ИЗНАНКА АЙТИ: Как стать своим и не палиться?

принесла вам трейлер второй части видео от двух красных шапочек, зацените! 😁

там проговорили с Костей, как надо общаться с людьми на новой работе, чтобы сойти за своего
а также какие ошибки я совершала, будучи джуном на большом проекте

после просмотра должно появиться понимание работы в этом ойти на самом деле:
• Какие ошибки я совершала в начале карьеры и как тебе их не повторить
• Что от тебя реально ждут и хотят получить
• Как тебя видят коллеги
• Почему всем на всё плевать и как надо себя при этом вести
• Как влиться в любой коллектив и стать своим

дисклеймер: много мата
приятного просмотра! 🔥

Посмотреть видео #эксклюзив

Почему авось прорвемся

как говорят блогеры: "мои подписчики меня часто спрашивают…"
но меня тут реально пару раз спросили про название канала и я поняла, что никогда здесь об этом не писала 😅

в итоге решила вскрыть архивы переписок и найти первое упоминание этого каламбура, рассказываю!

прошлым летом мы в компании собесили по 8-10 человек в неделю, и каждый раз такой собес заканчивался неудачно — все были прям не то, нормальных людей не было

спустя кучу времени этого перебора кандидатов, мы таки остановились на паре людей и наняли их
они даже начали писать проект, а я его тимлидила
за первый месяц разработки у нас было всё: и срывы сроков, куча багов, переносы релизов
классека

после чего у меня произошла та самая переписка с руководителем из скрина выше ☝️

для твоего погружения в контекст у меня есть два поста по этим темам:
• Главная ошибка на собеседованиях, которую я заметила у всех кандидатов
• Как я однажды уволила своего коллегу после неудачного найма

и после таких приколов на проекте, мой руководитель начал подшучивать, что с нашими айосерами шо то не так 👀
и спойлер: было шо то не так

вот тебе и первое упоминание авось разработки, мне такая формулировка зашла, ибо она во всей красе описывала то, как выглядит реальная работа в айти

недолго думая, я переименовала наш рабочий чат айосеров так, а спустя месяц создала этот телеграм канал с аналогичным названием

хорошо, а почему тогда авось прорвемся, а не авось разработка?
1️⃣ я не пишу ничего технического да и про разработку вообще, этого и так полно, так что тут это название не в кассу
2️⃣ когда я столкнулась с наймом по ту сторону, я ахерела от того, как все пытаются именно прорваться в этот ваш ойти
да ещё и без понимания к кому они вообще на звонок подключились — вот тебе и название с игрой слов))

ios get through = авось прорвемся

такой вот канал, где я делюсь своими наблюдениями о рынке и продаже своих знаний за деньги через статейки, посты и видео

ну вот, на один вопрос теперь стало меньше))
#жизнь

Мне бы хоть куда залететь, а дальше на месте разберусь

боже упаси, но хоть куда не надо))
был у меня однажды у самой такой залет🤰
и больше я куда угодно, лишь бы была работа, не иду

один из первых длиннопостов в канале был просвещен моему проколу с наймом, советую ознакомиться:
• Как я устроилась в галеру, ахерела от нее и уволилась через 3 дня

с фразой из заголовка поста все знакомы? кто её сам себе говорил хоть раз, признавайтесь?)

выходить на рынок без понимания, кто тебе какую работу может предложить — фатальная ошибка, из-за которой перебирать компании ты будешь долго, не понимая, почему никуда не удается попасть

оффер не дают, потому что они не поняли ценности твоего опыта

у них в головах при такой покупке остались эти возражения: "Дорого, у другого дешевле, непонятно кто это, а вдруг уйдет, рискованно, лучше возьмем того, кто с нормальной мотивацией к нам идет и стоит, судя по своему рассказу, именно столько, сколько попросил"

простыми словами — ты себя не продал

закрыть такие возражения в их головах для успешной продажи себя можно за счет правильной самопрезентации, которая уже содержит все крючки и ответы на их вопросы

я против подхода делать всё на авось в попытках куда-то там прорваться, как бы иронично это не звучало))
я за осознанный подход в этом, чтобы человек видел причино-следственную связь в своих действиях: сказал так, мне отказали, сказал сяк — позвали

чтобы разработать гибкую самопрезентацию нужно понимать, какие есть типы работодателей и боли в их компаниях
надавив на эти болевые точки и закрыв их проблемы на словах — ты сможешь получить предложение о работе

❗️но бывает так, что компании сами не понимают, чего и кого хотят и что у них вообще есть проблемы

то есть, твой клиент, которому ты себя продаешь, просто может не понимать, что ему конкретно нужно))
и как тут угадать-то блять?)

ладно, гадать не нужно, достаточно просто понимать, как их бизнес генерит им деньги и за что они готовы их платить другим людям, чтобы денег стало ещё больше
все бизнесы гонятся за чистой прибылью, а не чистым кодом))

и разные типы компаний зарабатывают по-разному
у них отличаются боли и модели заработка, соответственно отличается и взгляд на кандидатов и требования к ним
от этого и должна строится твоя продажа себя

чтобы лучше разобраться, куда ты идешь и как себя им продавать — у меня есть большая открытая статья про это со всеми подробностями:
• Полная статья про 3 типа работодателей

резюме никогда не меняется, но самопрезентация должна быть уникальной под каждый тип компаний

бодаться с одной заученной историей во все двери — это не стратегия, а ее отсутствие

адаптируй свою мотивацию и рассказ о себе, так ты станешь спасательным кругом в глазах нанимающих, а не очередным резюме с хедхантера, просящим 300к/сек за то, что компаниям на самом деле не нужно

необходимо пробивать баннерную слепоту у рекрутеров, чтобы выделиться среди одинаковых конкурентов, которые не понимают куда и к кому они вообще пришли на собес

а кто запоминается и стал своим на собесе, к тем обычно и возвращаются с офферами 🥰
#ойти