Вакансии iOS, Swift разработчиков

💼 Новая вакансия: Lead Android Developer

Банки.ру — самый большой финансовый супермаркет в России, высокотехнологичная компания, которая успешно конкурирует на рынке труда как работодатель в сфере IT и цифрового маркетинга. Мы создаём сервисы, которыми ежемесячно пользуемся сами, пользуются наши близкие и друзья и ещё 11 миллионов человек.

Ищем в команду Lead Android Developer для усиления команды. В команде будут 5 разработчиков. Основная задача: развитие мобильного приложения (новые фичи, доработка текущего функционала, работа над улучшением кодовой базы).

Наши ожидания:

– Имеешь минимум 4 года опыта коммерческой разработки на Android;
– Уже руководил кросс-функциональными командами.
– Имеешь опыта командной работы над проектами (методология управления проектом не имеет значения, главное, чтобы она была).
– Отлично знаешь Android SDK, Android Studio, Kotlin.
– Знаешь паттерны проектирования ПО, архитектурные подходы (MVP, MVVM, MVI).
– Работал Firebase (Remote Config, Cloud Messaging, Crashlytics).
– Имеешь опыт работы с клиент-серверными приложениями (REST).
– Работал с Android Jetpack и использовал Kotlin coroutines.
– Имеешь опыт использования Clean Architecture, знаком Multi-module architecture.
– Использовал Dagger 2.
– Знаком с Cicerone.
– Понимаешь Material Design и работал с Figma.
– Работал с Custom View Components.
– Знаком Atlassian-стеком (У нас есть Jira, Confluence, Bamboo, BitBucket Server);
– Знаком с scrum методологией и разделяешь ее ценности.
– Будет плюсом у тебя был опыт разработки и внедрения подхода тестирования на проекте с использованием различных инструментов (Kaspresso, Snapshot тесты, JUnit и так далее).
– И конечно имеешь хорошие коммуникативные навыки, опыт командной работы, умеешь аргументировать свою точку зрения письменно и устно, всегда готов к непрерывному обучению и развитию.

Что предлагаем:

– Работу в атмосфере стартапа. Компания Банки.ру существует уже более 16 лет, но направлению мобильной разработки менее полугода, а следовательно минимум бюрократии, максимум гибкости и современных технологии.

– Актуальный стек технологий и обязательное ревью кода.

– Работу в кросс-функциональной scrum-команде.

– Использование кодогенерации и автоматизацию рутины.

– Высокую культура разработки.

– Продуктовую разработку и проработку задачи с первых этапов, декомпозиции, разработки, тестирования и отслеживания результатов.

– Возможность влиять на продукт. Мы слушаем коллег и используем их экспертизу, идеи для выбора наилучшего решения в развитии продукта...

➡️ Подробнее на GeekLink.ru

👍5

456 views12:47