Всем привет!

Меня зовут София и я веду InternsGo! – канал, который станет правой рукой и верным помощником всем студентам, желающим реализовать себя в крупных мировых корпорациях, таких как Procter&Gamble, Nestle, L`Oreal, Uniliver, Mars, E&Y, KPMG – этот список можно продолжать бесконечно)

Буду делиться здесь мыслями и реальным опытом из своей жизни о том, как попасть на стажировку в крупную компанию и начать свою карьеру ярко и интересно😉

Если вы со мной, поехали!

Давайте же познакомимся ближе)
Ссылку на короткий рассказ о себе и своей главной мотивации к созданию канала я оставлю здесь👈🏻

Как выжать для себя максимум из стажировки

Думаю, вы согласитесь, что первая статья на канале просто обязана рассказать о плюсах, прелестях и возможностях стажировки для вас, то есть, самих студентов 👌🏻

Существует стереотип, что стажерам не доверяют реальную работу, она не является достойно оплачиваемой, это просто трата времени и многое, многое другое (что очень грустно и неправда: в том же самом Procter&Gamble зарплата стажера на данный момент составляет 17 000 грн😱)

Что ж, давайте откроем новый взгляд на то, как получить от стажировки максимум полезного и классного для себя👇🏻

Сделайте свою стажировку супер эффективной!

Стив Джобс (создатель Apple), Стивен Спилберг (режиссер) Билл Гейтс (основатель Microsoft), Андреа Юнг (Президент Avon), Урсула Бернс (Глава XEROX) – что может объединять этих известных личностей? Конечно же, талант, упорство, желание трудиться и создавать что-то новое. Но отдельного внимания заслуживает тот факт, что все они в юности побывали в роли стажера ;)

Как же сделать свою стажировку максимально эффективной и полезной? Читайте и запоминайте)

Помимо всех своих мыслей и советов о прохождении стажировки, я бы хотела также делиться крутыми книгами, которые я открываю для себя. Одна из таких – «В этом году я».

Люди имеют совершенно разные желания, цели, заветные мечты, хотят воплотить много всего и даже больше. Но почему-то откладывают это на очень далекое «потом».

Почему так происходит, как перестать только обещать себе, а все-таки начать делать то, о чем давно мечтали 😉 – обо всем расскажет эта книга)

Где и как искать ту самую заветную стажировку

Итак, вы решили пойти на стажировку в крупную компанию, окунуться в реальный мир бизнеса и корпоративной культуры. Но тут ступор – как и с чего начать, куда бежать?

Я вас обрадую – бежать никуда и не за кем не нужно, важно лишь найти правильный подход😌

Давайте же рассмотрим несколько вариантов для успешного и продуктивного старта 🙌🏻

Что писать в резюме, не имея за плечами опыт работы 🤔

На первый взгляд этот вопрос приводит в тупик.
«Действительно, а что? Школу, оценки в университете, хобби, домашние животные (шутка, не пугайтесь😂)? А больше и нечего...»

Конечно, есть что, и вы даже не представляете сколько!) Давайте разбираться😄

Work & Life balance🌿

Сегодня я хочу затронуть тему Work & Life balance и – самое интересное – рассказать, как именно он представлен в компаниях. Уверена, будет интересно!)

В современном мире очень важно находить баланс между семьей и карьерой. Но наша загруженность и динамичный темп жизни наносят ущерб либо первому, либо второму.

Отсюда мы понимаем, почему этот баланс так важен) Как я писала раннее в постах – чтобы успеть не все, а самое главное☝🏻 Конечно же самореализация важна, но наша семья – это наше все. Так как же удержать эту чашу весов и почему в этом заинтересованы работодатели?

Сотрудники, достигшие такого баланса, чувствуют себя более мотивированными и менее подверженными стрессу на работе, что, как следствие, повышает производительность компании и уменьшает количество конфликтов между коллегами и руководством. Кроме этого, они имеют лучше отношения с начальством, умеют оставлять рабочие вопросы на работе, а домашние проблемы дома.

А компании, получившие репутацию тех, кто поощряет баланс между работой и личной жизнью, становятся очень привлекательными для работников и получают ценных кандидатов на новые вакансии🌟Эти компании также имеют тенденцию к более высоким показателям удержания сотрудников, что приводит к сокращению времени на обучение новых, а также приближает к достижению высокого профессионализма.

А теперь узнаем конкретные примеры проявления Work & Life balance, или так называемых benefits🍃

В продолжении предыдущего поста поделюсь с вами списком бенефитов, которые есть в Avon. Среди них вы найдете для себя другие новые и интересные🔥

Одно полезное мероприятие в неделю👌🏻

В Киеве ежедневно проходит огромное количество различных ивентов, лекций, встреч, нетворкингов.

Каждую неделю я просматриваю их как в профессиональных, так и в личных целях, и ищу наиболее полезные и увлекательные ✅

Поэтому хочу порекомендовать один из таких и вам, который будет проходить в этом месяце - "Самопрезентация. Искусство производить впечатление" в арт - пространстве Часопис.

Думаю, всех когда-то просили рассказать о себе. Просто рассказать, с чистого листа - что считаете нужным😄
При этом очень важны ваша мимика, взгляд, интонация и даже движения рук. Важны настолько, что влияют на формирование мнения о вас гораздо в большей мере, чем слова (!).

Ответ на вопрос о том, как правильно производить впечатление на людей и добиваться своих целей, используя этот инструмент - то, что вы получите по итогу😉

Переходите по ссылке и читайте больше👇🏻

Как пройти это долгожданное и волнительное первое собеседование😳

Вы отправили свое резюме в компанию мечты либо написали на LinkedIn нужному человеку - и вот!
Настал тот день, когда вы наконец-то получили это заветное приглашение на первое собеседование🎉

Как себя вести, к чему готовиться, как правильно отвечать на все каверзные вопросы – давайте разберем в этот посте📄

Вспоминая свой личный опыт, у меня было 4 разных собеседования на позицию стажера в компанию Avon. Да, ни много, ни мало, но было так. И длились они месяц... 😓
Только не пугайтесь сразу – это все индивидуально и совершенно не значит, что такой порядок применим для всех.
Так было у меня, но в этом-то и плюс: я могу поделиться с вами совершенно разными форматами собеседования 😄

Поэтому давайте сегодня поговорим о самом первом из них – ознакомительном.

Как правило при поиске стажеров первые собеседования проходят по телефону с HR менеджерами компании. Но все не так просто и гладко, как кажется на первый взгляд)

Какие же вопросы могут встречаться на этом этапе?🤔
Переходим и читаем👇🏻

Old ways wouldn't open new doors🚪

Рубрика #психология

Перечитайте еще раз

Вдумайтесь🤔

А теперь давайте поговорим)

Как много изменений в своей жизни вы хотите совершить? И как много всего вы начали делать по-новому с тех пор, как захотели этих самих изменений?

Есть одна старая поговорка - определение безумия: делать одно и то же снова и снова и ожидать разных результатов🤪

Мы хотим выучить язык, но при этом не уделяем этому время. Хотим похудеть, а вместо тренировки остаемся спать дома. Хотим заработать на поездку/машину/квартиру, при этом продолжаем тратить деньги на быстрые секундные удовольствия. Хотя ж ведь хотим!

Так почему же мы боимся пробовать что-то новое?🔎

Давайте искать причины и, конечно же, решения🍃👇🏻

Ловите-ка на ночь немного эстетического кайфа🌘

Рубрика #компаниизнутри

Делюсь с вами мега интересной статьей, которая точно вас заинтересует или даже вызовет восторг!
По крайней мере у меня было именно такое ощущение после ее прочтения😄

Жизнь офиса компании L`Oreal изнутри🌟

К слову, компания переехала в этот новый офис буквально недавно - в первой половине ноября - и уже превратила его в райское место для работы.

Читайте и ловите эстетическое наслаждение😉🍃

Как создать супер презентацию, которая запомнится вашим слушателям😎

Рубрика #мирстажировки

Ранее я рассказывала про первый этап собеседования – разговор с HR менеджером компании вашей мечты.

Вы успешно его прошли, ответили на все замысловатые вопросы – и что теперь?🤔

Ожидайте тестовое задание📝

В моем случае в Avon стояла задача создать презентацию, ответив на некоторые вопросы и затем презентовать ее HR менеджеру (я решила делать ее на английском – но это был исключительно мой выбор: чем сложнее путь, тем интереснее его пройти 😉)

Вот некоторые вопросы из тестового задания:
✴️ кем я представляю себя через 5 лет
✴️ почему компания должна выбрать именно меня
✴️ какими качествами должен обладать маркетолог (изначально, к слову, я подавалась в маркетинговый отдел)

Вопросы в каком-то смысле пересекаются с собеседованием и ассесментом (я еще поделюсь с вами, что это такое и как его пережить🙄) – поэтому вы с ними справитесь, гарантирую ✅

А сегодня сосредоточимся на том, как лучше оформить эти ответы в презентации. Поехали!👇🏻