День Черноморского флота ВМФ России.
13 мая 1783 года по указу Екатерины Великой был основан Черноморский флот.
В этот день в Ахтиарскую бухту прибыла эскадра из пяти фрегатов и восьми судов Азовской флотилии под командованием вице-адмирала Федота Алексеевича Клокачева. Позднее к ним присоединились 17 кораблей Днепровской флотилии. Они составили боевое ядро зарождающегося флота.
13 мая 1783 года по указу Екатерины Великой был основан Черноморский флот.
В этот день в Ахтиарскую бухту прибыла эскадра из пяти фрегатов и восьми судов Азовской флотилии под командованием вице-адмирала Федота Алексеевича Клокачева. Позднее к ним присоединились 17 кораблей Днепровской флотилии. Они составили боевое ядро зарождающегося флота.
В Азии заметили признаки скорого конца света.
Стремительно мелеет река Евфрат.
Согласно спутниковым данным, с 2003 года бассейн Евфрата потерял более 140 кубических километров пресной воды. Этот процесс может привести к тому, что одна из великих рек Западной Азии пересохнет уже к 2040 году.
Согласно пророчеству из Библии, когда высохнет великая река Евфрат, откроется путь «царям с востока» для финальной битвы, известной как Армагеддон.
Стремительно мелеет река Евфрат.
Согласно спутниковым данным, с 2003 года бассейн Евфрата потерял более 140 кубических километров пресной воды. Этот процесс может привести к тому, что одна из великих рек Западной Азии пересохнет уже к 2040 году.
Согласно пророчеству из Библии, когда высохнет великая река Евфрат, откроется путь «царям с востока» для финальной битвы, известной как Армагеддон.
В этот день, 14 мая 1955 года была создана Организация Варшавского договора.
В этот день представителями Албании, Болгарии, Венгрии, ГДР, Польши, Румынии, СССР и Чехословакии был подписан договор о дружбе, сотрудничестве и взаимной помощи. Этот документ оформил создание военного-политического союза европейских социалистических государств - Организации Варшавского договора, что стало ответной мерой на создание НАТО.
Организация Варшавского договора просуществовала до 1 июля 1991 года. Албания прекратила участие в деятельности ОВД еще в 1962 году, а в 1968 году формально вышла из нее после ввода войск ОВД в Чехословакию. В 1990 году были упразднены военные органы Организации, а 1 июля 1991 года представители СССР, Болгарии, Венгрии, Польши, Румынии и Чехословакии подписали в Праге протокол о полном прекращении действия Варшавского договора.
В этот день представителями Албании, Болгарии, Венгрии, ГДР, Польши, Румынии, СССР и Чехословакии был подписан договор о дружбе, сотрудничестве и взаимной помощи. Этот документ оформил создание военного-политического союза европейских социалистических государств - Организации Варшавского договора, что стало ответной мерой на создание НАТО.
Организация Варшавского договора просуществовала до 1 июля 1991 года. Албания прекратила участие в деятельности ОВД еще в 1962 году, а в 1968 году формально вышла из нее после ввода войск ОВД в Чехословакию. В 1990 году были упразднены военные органы Организации, а 1 июля 1991 года представители СССР, Болгарии, Венгрии, Польши, Румынии и Чехословакии подписали в Праге протокол о полном прекращении действия Варшавского договора.
Forwarded from Бургарт ЗА Родину!
Будущее новых российских поколений упирается в простую математику: нормальная зарплата на старте и доступное жилье. Пока мы не закроем эти два вопроса, молодежь не захочет ни вкалывать на работе, ни заводить семьи.
Молодые люди отлично умеют считать. Когда они видят стартовые оклады, которых хватает только на еду и проезд, мотивация исчезает сама собой. Нельзя требовать от человека самоотдачи, если его труд обнуляют с порога. Формула должна быть простой и понятной: я честно работаю — мне хватает на жизнь, квартиру и семью.
С жильем ситуация еще жестче. Покупка даже самой скромной квартиры сегодня превратилась в ипотечное рабство на десятилетия. Никакие правильные слова о демографии не заставят людей рожать детей, если впереди маячит только финансовая кабала или жизнь по съемным углам.
Решения у этих проблем есть. Но для этого нужно перестать кормить молодежь одними лозунгами и начать давать ей реальные экономические инструменты, которые предлагает партия ЛДПР.
Инициативы по восстановлению, благоустройству и развитию инфраструктуры в малых городах, а также видение, что молодым семьям лучше обеспечивать программы на приобретение и обустройство собственных домов, а не многоквартирников — тогда и счастливых детей и родителей будет больше, не стесненных 33-мя квадратными метрами.
Бургарт в МАКСЕ | Бургарт в Telegram
Молодые люди отлично умеют считать. Когда они видят стартовые оклады, которых хватает только на еду и проезд, мотивация исчезает сама собой. Нельзя требовать от человека самоотдачи, если его труд обнуляют с порога. Формула должна быть простой и понятной: я честно работаю — мне хватает на жизнь, квартиру и семью.
С жильем ситуация еще жестче. Покупка даже самой скромной квартиры сегодня превратилась в ипотечное рабство на десятилетия. Никакие правильные слова о демографии не заставят людей рожать детей, если впереди маячит только финансовая кабала или жизнь по съемным углам.
Решения у этих проблем есть. Но для этого нужно перестать кормить молодежь одними лозунгами и начать давать ей реальные экономические инструменты, которые предлагает партия ЛДПР.
Инициативы по восстановлению, благоустройству и развитию инфраструктуры в малых городах, а также видение, что молодым семьям лучше обеспечивать программы на приобретение и обустройство собственных домов, а не многоквартирников — тогда и счастливых детей и родителей будет больше, не стесненных 33-мя квадратными метрами.
Бургарт в МАКСЕ | Бургарт в Telegram
Forwarded from Олег Николаев. Севастополь.
Благодаря зодчим и архитекторам Севастополь оживает, насыщаясь событийной и культурной жизнью. Нам нужны большие проекты от больших людей, чтобы наш город снова стал маяком смыслов.
Telegram
Архитектура Прямого действия! Алексей Комов
Монтаж выставки "Дейнека!" в Севастополе
Вовсю идёт застройка по нашему архитектурному проекту масштабной выставки "Дейнека!" в новом музее РГИ на мысе Хрустальный в Севастополе.
На видео процесс сборки макета в натуральную величину 6 секций станции московского…
Вовсю идёт застройка по нашему архитектурному проекту масштабной выставки "Дейнека!" в новом музее РГИ на мысе Хрустальный в Севастополе.
На видео процесс сборки макета в натуральную величину 6 секций станции московского…
Forwarded from Бургарт ЗА Родину!
И снова на повестке дня у нас доступный детский отдых. Скоро лето, но для большинства родителей отправка ребенка в санаторий или лагерь сегодня превратилась в неподъемную финансовую задачу.
Глава нашей партии Леонид Слуцкий недавно выступил с подробным докладом «Путёвка в летний лагерь — роскошь, а не отдых и оздоровление». Партия провела масштабный мониторинг цен по всей стране, и результаты не радуют. Путевки стремительно дорожают, безжалостно обгоняя доходы семей.
Мы выделили целый ряд критических проблем требующих немедленного вмешательства. К заоблачным базовым ценникам добавились скрытые платежи. При этом условия отдыха далеко не всегда соответствуют базовым нормам качества и безопасности.
Родители не должны брать кредит на детский лагерь или санаторий – в таких условиях требовать повышения рождаемости абсурдно. ЛДПР уже направила официальные обращения в ФАС с требованием навести порядок в отрасли. Возможность отдохнуть, набраться здоровья перед новым учебным годом, найти новых друзей должна быть у каждого российского ребенка.
Бургарт в МАКСЕ | Бургарт в Telegram
Глава нашей партии Леонид Слуцкий недавно выступил с подробным докладом «Путёвка в летний лагерь — роскошь, а не отдых и оздоровление». Партия провела масштабный мониторинг цен по всей стране, и результаты не радуют. Путевки стремительно дорожают, безжалостно обгоняя доходы семей.
Мы выделили целый ряд критических проблем требующих немедленного вмешательства. К заоблачным базовым ценникам добавились скрытые платежи. При этом условия отдыха далеко не всегда соответствуют базовым нормам качества и безопасности.
Родители не должны брать кредит на детский лагерь или санаторий – в таких условиях требовать повышения рождаемости абсурдно. ЛДПР уже направила официальные обращения в ФАС с требованием навести порядок в отрасли. Возможность отдохнуть, набраться здоровья перед новым учебным годом, найти новых друзей должна быть у каждого российского ребенка.
Бургарт в МАКСЕ | Бургарт в Telegram
Эксперт по защите прав потребителей Олег Фролов негативно оценил механизм принятия решений законодателями без учета мнения россиян
Юрист прокомментировал поправку о предоставлении регионам права запрещать вейпы на своей территории.
«Что делать сотням тысяч обычных законопослушных предпринимателей и миллионам совершеннолетних граждан-потребителей, если, вырабатывая решения, власть в лице Правительства и Госдумы их просто не слышит? (...) Изначально законопроект (о лицензировании никотинсодержащей продукции) был про понятный путь «обеления» соответствующего рынка, и предприниматели готовились к нему, потому что лицензирование - это всё же регулирование рынка, а не его ликвидация», - заявил Фролов, также усомнившись в легитимности запретительных мер.
Юрист прокомментировал поправку о предоставлении регионам права запрещать вейпы на своей территории.
«Что делать сотням тысяч обычных законопослушных предпринимателей и миллионам совершеннолетних граждан-потребителей, если, вырабатывая решения, власть в лице Правительства и Госдумы их просто не слышит? (...) Изначально законопроект (о лицензировании никотинсодержащей продукции) был про понятный путь «обеления» соответствующего рынка, и предприниматели готовились к нему, потому что лицензирование - это всё же регулирование рынка, а не его ликвидация», - заявил Фролов, также усомнившись в легитимности запретительных мер.
18 мая исполняется 323 года Балтийскому флоту России.
День праздника выбран неслучайно - 18 мая 1703 года Петр I на тридцати шлюпках одержал первую боевую победу, захватив в устье реки Невы два шведских военных судна - «Гедан» и «Астрильд». Этот день и принято считать днем рождения Балтийского флота России.
День праздника выбран неслучайно - 18 мая 1703 года Петр I на тридцати шлюпках одержал первую боевую победу, захватив в устье реки Невы два шведских военных судна - «Гедан» и «Астрильд». Этот день и принято считать днем рождения Балтийского флота России.
19 мая 1922 года Вторая Всероссийская конференция комсомола приняла решение о повсеместном создании пионерских отрядов.
В октябре того же года 5-й Всероссийский съезд РКСМ постановил объединить все пионерские отряды, организованные в разных городах, в детскую коммунистическую организацию «Юные пионеры имени Спартака». В 1924 году ей было присвоено имя В.И.Ленина. А после 7-го съезда комсомола в 1926 году, на котором было принято постановление о переименовании РКСМ в ВЛКСМ, пионерская организация стала именоваться «Всесоюзная пионерская организация имени В.И.Ленина».
В Советском Союзе был широко известен пионерский гимн:
Взвейтесь кострами, синие ночи!
Мы пионеры - дети рабочих.
Близится эра светлых годов.
Клич пионера: "Всегда будь готов!"
Радостным шагом, с песней весёлой,
Мы выступаем за комсомолом.
Близится эра светлых годов.
Клич пионера: "Всегда будь готов!"
Мы поднимаем алое знамя,
Дети рабочих,смело за нами!
Близится эра светлых годов.
Клич пионера: "Всегда будь готов!"
В октябре того же года 5-й Всероссийский съезд РКСМ постановил объединить все пионерские отряды, организованные в разных городах, в детскую коммунистическую организацию «Юные пионеры имени Спартака». В 1924 году ей было присвоено имя В.И.Ленина. А после 7-го съезда комсомола в 1926 году, на котором было принято постановление о переименовании РКСМ в ВЛКСМ, пионерская организация стала именоваться «Всесоюзная пионерская организация имени В.И.Ленина».
В Советском Союзе был широко известен пионерский гимн:
Взвейтесь кострами, синие ночи!
Мы пионеры - дети рабочих.
Близится эра светлых годов.
Клич пионера: "Всегда будь готов!"
Радостным шагом, с песней весёлой,
Мы выступаем за комсомолом.
Близится эра светлых годов.
Клич пионера: "Всегда будь готов!"
Мы поднимаем алое знамя,
Дети рабочих,смело за нами!
Близится эра светлых годов.
Клич пионера: "Всегда будь готов!"
Forwarded from Олег Николаев. Севастополь.
Газета.ру со ссылкой на эксперта пишет, что рынок труда заполонили «вакансии-пустышки». Лишь 10–30% предложений на сайтах релевантны, остальное - информационный шум. «Ньюз. Ру» спрашивает, что делать соискателю, чтобы не попасть на вакансию-пустышку и не потерять время.
Мой комментарий:
Заявления о том, что в интернете реальна в лучшем случае лишь каждая третья вакансия (а все остальные – шум и пустота) - конечно, слишком сильные. Возможно, это заключение конкретного специалиста, проистекающее из конкретно его деятельности на рынке. Но сильно обобщать я бы не спешил.
Но то, что далеко не за каждым объявлением о найме стоит жаждущий работодатель – это факт. И тут надо разделять два типа вакансий. Одни изначально исходят от мошенников: невнятные, но одновременно очень заманчивые предложения, которые размещаются исключительно для того, чтобы либо украсть личные данные человека, либо «развести» его на деньги. Другие – это вакансии реально действующих компаний, но они не направлены на быстрое закрытие потребности в кандидате.
С первыми, в принципе, все понятно, и совет тут прост: если вам показалось, что вас пытаются надурить, значит, вам не показалось. Сочетание «предлагают непонятно что, но обещают кучу денег прямо сейчас» - маркер опасности.
А вот у вторых мотивация посложнее. Ее нельзя назвать злонамеренной, просто компании таким способом преследуют свои интересы. Иногда внутренний регламент требует в обязательном порядке выставить вакансию в открытый доступ, хотя заранее известно, что место будет занято определенным человеком. Не обязательно речь идет о «блате», возможно, имеется в виду иностранный специалист, чтобы потом можно было объяснять, что закрыть вакансию благодаря российским соискателям не удалось.
Порой компания размещением вакансий поддерживает представление о себе, как о развивающейся, не стоящей на месте.
Но наиболее распространенный мотив – мониторинг рынка. Изучение степени спроса со стороны рабочей силы и, соответственно, уровень запросов по зарплате. Формированием базы «кадрового резерва» на будущее я бы это не называл, это, к сожалению, не наша практика.
Отдельная история – творческие профессии, когда от соискателей требуют выполнить тестовое задание. Тут, конечно, нужно быть осторожными. Порой это уже граничит с мошенничеством: работодатель не только проверяет профессиональные навыки кандидата, но и бесплатно использует их в своих целях.
В целом понятно, что анализ состояния рынка труда, проводимый на базе соотношения числа вакансий к числу откликов, не очень точен. В нем точно есть искажения. «Сарафанное радио», то есть рекомендации клиентов и работодателей, остается наиболее надежным каналом трудоустройства. Да и так ли это плохо? Тут, по крайней, мере, точно никто никому не врет.
Мой комментарий:
Заявления о том, что в интернете реальна в лучшем случае лишь каждая третья вакансия (а все остальные – шум и пустота) - конечно, слишком сильные. Возможно, это заключение конкретного специалиста, проистекающее из конкретно его деятельности на рынке. Но сильно обобщать я бы не спешил.
Но то, что далеко не за каждым объявлением о найме стоит жаждущий работодатель – это факт. И тут надо разделять два типа вакансий. Одни изначально исходят от мошенников: невнятные, но одновременно очень заманчивые предложения, которые размещаются исключительно для того, чтобы либо украсть личные данные человека, либо «развести» его на деньги. Другие – это вакансии реально действующих компаний, но они не направлены на быстрое закрытие потребности в кандидате.
С первыми, в принципе, все понятно, и совет тут прост: если вам показалось, что вас пытаются надурить, значит, вам не показалось. Сочетание «предлагают непонятно что, но обещают кучу денег прямо сейчас» - маркер опасности.
А вот у вторых мотивация посложнее. Ее нельзя назвать злонамеренной, просто компании таким способом преследуют свои интересы. Иногда внутренний регламент требует в обязательном порядке выставить вакансию в открытый доступ, хотя заранее известно, что место будет занято определенным человеком. Не обязательно речь идет о «блате», возможно, имеется в виду иностранный специалист, чтобы потом можно было объяснять, что закрыть вакансию благодаря российским соискателям не удалось.
Порой компания размещением вакансий поддерживает представление о себе, как о развивающейся, не стоящей на месте.
Но наиболее распространенный мотив – мониторинг рынка. Изучение степени спроса со стороны рабочей силы и, соответственно, уровень запросов по зарплате. Формированием базы «кадрового резерва» на будущее я бы это не называл, это, к сожалению, не наша практика.
Отдельная история – творческие профессии, когда от соискателей требуют выполнить тестовое задание. Тут, конечно, нужно быть осторожными. Порой это уже граничит с мошенничеством: работодатель не только проверяет профессиональные навыки кандидата, но и бесплатно использует их в своих целях.
В целом понятно, что анализ состояния рынка труда, проводимый на базе соотношения числа вакансий к числу откликов, не очень точен. В нем точно есть искажения. «Сарафанное радио», то есть рекомендации клиентов и работодателей, остается наиболее надежным каналом трудоустройства. Да и так ли это плохо? Тут, по крайней, мере, точно никто никому не врет.