Курсовий проєкт студентів курсу UX Design Medium для Textero.aі
Це програма для написання есе на основі АІ, яка підтримує студентів, перевіряючи граматику, виявляючи плагіат і управляючи цитуванням.
Проблема: високий churn rate, як до, так і після оплати.
Завдання: запропонувати рішення, спрямовані на покращення user retention та поглиблення engagement.
Результат: переглядайте на Behance
Авторки та автор — Ірина Козак, Юлія Голодрига, Олександр Логінов, Соня Нестеренко, Анна Поллі
Куратор — Євген Олексюк, Senior UX Designer у EPAM Systems
Тренуйтеся на курсовому проєкті для справжнього замовника і ви — у наступній групі курсу UX Design Medium 🖤
Старт — 19 листопада
Програма — за посиланням
Це програма для написання есе на основі АІ, яка підтримує студентів, перевіряючи граматику, виявляючи плагіат і управляючи цитуванням.
Проблема: високий churn rate, як до, так і після оплати.
Завдання: запропонувати рішення, спрямовані на покращення user retention та поглиблення engagement.
Результат: переглядайте на Behance
Авторки та автор — Ірина Козак, Юлія Голодрига, Олександр Логінов, Соня Нестеренко, Анна Поллі
Куратор — Євген Олексюк, Senior UX Designer у EPAM Systems
Тренуйтеся на курсовому проєкті для справжнього замовника і ви — у наступній групі курсу UX Design Medium 🖤
Старт — 19 листопада
Програма — за посиланням
❤17🔥3👍1
Як зробити копі абсолютно unappropriate одним пробілом, або наша рубрика — важливість типографіки
Сьогодні наша героїня: вивіска салону, що надає послуги масажу
В її другому рядку зайва відстань між буквами E та R перетворює:
→ терапевта з масажу — «massage therapist»
→ на заклик зробити масаж ґвалтівнику — «massage the rapist»
Отак невесело виходить через невеликі помилки.
• Зображення з просторів Reddit
Сьогодні наша героїня: вивіска салону, що надає послуги масажу
В її другому рядку зайва відстань між буквами E та R перетворює:
→ терапевта з масажу — «massage therapist»
→ на заклик зробити масаж ґвалтівнику — «massage the rapist»
Отак невесело виходить через невеликі помилки.
• Зображення з просторів Reddit
😁56🤔8❤2
У нашому спортивному розкладі — пробіжка за скілами у Проджі.
Choose your destination:
🔹Design Leadership (новий курс)
Старт: 11 листопада
Куратори: 5 панів і панянок з Meta Reality Labs, Apple, Philips, Deliveroo, GetYourGuide, Nortal, Natwest, EY, HSBC
🔹User Onboarding Design (інтенсив)
Старт: 15 листопада
Куратор: Стас Говорухін, дизайнер продукту в Djinni
🔹UX Design Medium
Старт: 19 листопада
Автор: Євген Олексюк, Senior UX Designer у EPAM Systems
🔹UX Strategy Workshop
Старт: 27 листопада
Куратор: Віталій Фрідман, співзасновник і креативний лід у Smasing Media
🔹Web Design Beginning
Старт: 11 листопада
Автор: Андрій Курочкін, Lead Designer у Hexagon Agency
🔹Web Design Junior
Старт: 18 листопада
Автор: Андрій Курочкін, Lead Designer у Hexagon Agency
🔹Mobile Apps Design
Старт: 25 листопада
Авторка: Ксенія Бутиріна, ex. Lead UX/UI Designer у Trinetix
🔹UX Design Beginning
Старт: 20 листопада
Автор: Сергій Ревва, Lead Product Designer в airSlate
🔹Figma Autolayout Workshop (інтенсив)
Старт: 27 листопада
Кураторка: Марʼяна Бучкович, Senior UX/UI Designer у Fedoriv
Не хворійте 🫂
Choose your destination:
🔹Design Leadership (новий курс)
Старт: 11 листопада
Куратори: 5 панів і панянок з Meta Reality Labs, Apple, Philips, Deliveroo, GetYourGuide, Nortal, Natwest, EY, HSBC
🔹User Onboarding Design (інтенсив)
Старт: 15 листопада
Куратор: Стас Говорухін, дизайнер продукту в Djinni
🔹UX Design Medium
Старт: 19 листопада
Автор: Євген Олексюк, Senior UX Designer у EPAM Systems
🔹UX Strategy Workshop
Старт: 27 листопада
Куратор: Віталій Фрідман, співзасновник і креативний лід у Smasing Media
🔹Web Design Beginning
Старт: 11 листопада
Автор: Андрій Курочкін, Lead Designer у Hexagon Agency
🔹Web Design Junior
Старт: 18 листопада
Автор: Андрій Курочкін, Lead Designer у Hexagon Agency
🔹Mobile Apps Design
Старт: 25 листопада
Авторка: Ксенія Бутиріна, ex. Lead UX/UI Designer у Trinetix
🔹UX Design Beginning
Старт: 20 листопада
Автор: Сергій Ревва, Lead Product Designer в airSlate
🔹Figma Autolayout Workshop (інтенсив)
Старт: 27 листопада
Кураторка: Марʼяна Бучкович, Senior UX/UI Designer у Fedoriv
Не хворійте 🫂
❤18👍2🔥2
Forwarded from creators.prjctr | jacuszek week
Дизайнери, які не знають історії, ризикують бути обмеженими лише петриківськими розписами та шароварщиною.
Щоб цього не сталося, треба збирати дані та об‘єднуватися. Поширювати більше підходів, кристалізувати свій неповторний стиль.
Пропонуємо почати просто зараз, ознайомившись на слайдах з п’ятьма рисами українського дизайну, які виокремила Олександра Корчевська-Цехош. А продовжити — на курсі Олександри «Історія українського дизайну».
Старт — 14 жовтня.
Деталі — за посиланням.
Щоб цього не сталося, треба збирати дані та об‘єднуватися. Поширювати більше підходів, кристалізувати свій неповторний стиль.
Пропонуємо почати просто зараз, ознайомившись на слайдах з п’ятьма рисами українського дизайну, які виокремила Олександра Корчевська-Цехош. А продовжити — на курсі Олександри «Історія українського дизайну».
Старт — 14 жовтня.
Деталі — за посиланням.
👍19❤10🔥3
Кожен другий дизайн менеджер стикається з труднощами прямо зараз
Active Voice у звіті Managing this Moment 2024 наводить основні причини:
1. Страх звільнення
2. Забагато роботи, замало ресурсів
3. Нечіткі цілі, пріоритети, ролі
4. Неефективне або відсутнє лідерство
5. Дизайн не цінується
6. Погані робочі стосунки або культура
А за відсутнього навчання та тренування перед отриманням ролі менеджера, дизайнерам особливо важко долати ці виклики. ІС роблять дизайн лідерами, але не вчать бути справжніми лідерами.
Щоб долати виклики менеджерських посад, а краще — ще й ставати лідером, який не фруструє, а надихає команду, запрошуємо на навчання лідерству в дизайні.
Навчимося створювати віжен game-changing продуктів, мотивувати та розвивати команду, вирішувати
значущі бізнес проблеми, використовувати AI для топ результатів — загалом, ставати сильним дизайн лідером.
Курс Design Leadership — це 6 тижнів практичних занять, цікавих домашок, інсайтів та підтримки кураторів з Meta, Apple, Zalando, Philips, Cisco, Deliveroo, Get your guide та інших.
Програма та деталі тут
Active Voice у звіті Managing this Moment 2024 наводить основні причини:
1. Страх звільнення
2. Забагато роботи, замало ресурсів
3. Нечіткі цілі, пріоритети, ролі
4. Неефективне або відсутнє лідерство
5. Дизайн не цінується
6. Погані робочі стосунки або культура
А за відсутнього навчання та тренування перед отриманням ролі менеджера, дизайнерам особливо важко долати ці виклики. ІС роблять дизайн лідерами, але не вчать бути справжніми лідерами.
«Ось тобі літак, тепер керуй ним»
«Ти чудовий пілот — тепер ми хочемо, щоб ти будував літаки»
Щоб долати виклики менеджерських посад, а краще — ще й ставати лідером, який не фруструє, а надихає команду, запрошуємо на навчання лідерству в дизайні.
Навчимося створювати віжен game-changing продуктів, мотивувати та розвивати команду, вирішувати
значущі бізнес проблеми, використовувати AI для топ результатів — загалом, ставати сильним дизайн лідером.
Курс Design Leadership — це 6 тижнів практичних занять, цікавих домашок, інсайтів та підтримки кураторів з Meta, Apple, Zalando, Philips, Cisco, Deliveroo, Get your guide та інших.
Програма та деталі тут
❤4👍4🔥2🤯1
UX тренди у мобільних застосунках: 10 поширених помилок
1. 72% мобільних застосунків показують надміру помітну рекламу на домашній сторінці.
Великі оголошення відволікають та заважають користувачам отримати уявлення про продукти, перевантажуючи увагу рекламою. Юзери часто ненавмисно взаємодіють з такими банерами, що створює додатковий friction.
2. 56% застосунків посилають на обмежений каталог товарів з домашньої сторінки.
Якщо користувачі не помічають, що вони перейшли на вузькоспеціалізовану категорію товарів, то можуть неправильно інтерпретувати весь каталог товарів.
Юзабіліті тестування показало, що для деяких шляхів підгрупа учасників ніколи не помічала, що переглядає вужчий список. Вважала, що дивиться загальний каталог. Як наслідок, ці учасники часто закривали застосунок, думаючи, що в каталозі бренду немає товарів, які їм потрібні.
3. 53% застосунків не зберігають пошукові запити користувачів у полі пошуку на сторінках результатів.
Кожен раз, коли користувач хоче уточнити пошуковий запит, він має вводити його з нуля.
4. 96% мобільних застосунків не мають submit button поруч з полем пошуку
Шукаючи продукти, користувачі не завжди дивляться на клавіатуру, щоб відправити запит.
Під час тестування помітили, що відсутність явної кнопки надсилання запиту поруч з search suggestions ускладнює процес пошуку і збільшує ймовірність помилок: наприклад, ненавмисного видалення пошукового запиту.
5. 45% застосунків використовують повторювані та нерелевантні search suggestions
Маються на увазі пропозиції, що створюють додатковий шум і подовжують список, хоча й означають одне й те саме. Наприклад, «кемпінговий намет» і «кемпінгові намети» або «дитяче взуття» і «взуття для дітей».
Або просто недоречні — наприклад, пропозиції щодо взуття, хоча запит був «жіночий гаманець».
Це змушує користувача зайвий час думати про відмінності між «дитячим взуттям» і «взуттям для дітей» та вирішувати: обрати недосконалу пропозицію, уточнити пошуковий запит або переглянути всі категорії — тобто виконувати зайві дії, що ускладнюють та подовжують пошук потрібного товару.
• 5 інших порад і приклади фідбеку респондентів — в дослідженні Baymard Institute
1. 72% мобільних застосунків показують надміру помітну рекламу на домашній сторінці.
Великі оголошення відволікають та заважають користувачам отримати уявлення про продукти, перевантажуючи увагу рекламою. Юзери часто ненавмисно взаємодіють з такими банерами, що створює додатковий friction.
2. 56% застосунків посилають на обмежений каталог товарів з домашньої сторінки.
Якщо користувачі не помічають, що вони перейшли на вузькоспеціалізовану категорію товарів, то можуть неправильно інтерпретувати весь каталог товарів.
Юзабіліті тестування показало, що для деяких шляхів підгрупа учасників ніколи не помічала, що переглядає вужчий список. Вважала, що дивиться загальний каталог. Як наслідок, ці учасники часто закривали застосунок, думаючи, що в каталозі бренду немає товарів, які їм потрібні.
3. 53% застосунків не зберігають пошукові запити користувачів у полі пошуку на сторінках результатів.
Кожен раз, коли користувач хоче уточнити пошуковий запит, він має вводити його з нуля.
4. 96% мобільних застосунків не мають submit button поруч з полем пошуку
Шукаючи продукти, користувачі не завжди дивляться на клавіатуру, щоб відправити запит.
Під час тестування помітили, що відсутність явної кнопки надсилання запиту поруч з search suggestions ускладнює процес пошуку і збільшує ймовірність помилок: наприклад, ненавмисного видалення пошукового запиту.
5. 45% застосунків використовують повторювані та нерелевантні search suggestions
Маються на увазі пропозиції, що створюють додатковий шум і подовжують список, хоча й означають одне й те саме. Наприклад, «кемпінговий намет» і «кемпінгові намети» або «дитяче взуття» і «взуття для дітей».
Або просто недоречні — наприклад, пропозиції щодо взуття, хоча запит був «жіночий гаманець».
Це змушує користувача зайвий час думати про відмінності між «дитячим взуттям» і «взуттям для дітей» та вирішувати: обрати недосконалу пропозицію, уточнити пошуковий запит або переглянути всі категорії — тобто виконувати зайві дії, що ускладнюють та подовжують пошук потрібного товару.
• 5 інших порад і приклади фідбеку респондентів — в дослідженні Baymard Institute
❤20👍7🔥3
Як отримати роботу в топових закордонних і українських компаніях? 5 порад зі створення CV від Руслана Назаренка.
Руслан побудував кар’єру у великих закордонних компаніях, вивів кілька стартапів з 0 до 1 млн користувачів, і ще один — з 0 до 1 млн доларів на місяць, і тепер ділится, як упаковувати досвід так, щоб цей шлях відкрився й вам.
Створимо ефективне CV, отримаємо фідбек Руслана, вдосконалимо профайл на Linkedin та отримаємо реферали на триденному інтенсиві Landing a Tier 1 Job.
Переглянути програму та деталі
Руслан побудував кар’єру у великих закордонних компаніях, вивів кілька стартапів з 0 до 1 млн користувачів, і ще один — з 0 до 1 млн доларів на місяць, і тепер ділится, як упаковувати досвід так, щоб цей шлях відкрився й вам.
Створимо ефективне CV, отримаємо фідбек Руслана, вдосконалимо профайл на Linkedin та отримаємо реферали на триденному інтенсиві Landing a Tier 1 Job.
Переглянути програму та деталі
😁15❤7🔥7👍2
Макс Ткачук — гість нового епізоду «Інтерфейсного» подкасту Яна Гладченка🎙️
Макс, дизайн директор у Raiffeisen Bank Ukraine і засновник освітнього проєкту для дизайнерів service.sо розповів про:
• розвиток зрілості дизайну в українських продуктових командах;
• виклики, з якими стикаються дизайнери на своєму шляху;
• способи завоювати місце за столом перемовин поруч з іншими членами команди;
• як sеrvice.sо допомагає розвиватися дизайнерам і не тільки.
Слухайте випуск на:
🔹 YouTube 🔹 Apple 🔹 Spotify
#подкаст_рекомендація
Макс, дизайн директор у Raiffeisen Bank Ukraine і засновник освітнього проєкту для дизайнерів service.sо розповів про:
• розвиток зрілості дизайну в українських продуктових командах;
• виклики, з якими стикаються дизайнери на своєму шляху;
• способи завоювати місце за столом перемовин поруч з іншими членами команди;
• як sеrvice.sо допомагає розвиватися дизайнерам і не тільки.
Слухайте випуск на:
🔹 YouTube 🔹 Apple 🔹 Spotify
#подкаст_рекомендація
👍12😁11❤7🔥3