interfaces.prjctr
10.6K subscribers
1.55K photos
249 videos
826 links
Найбільший український канал присвячений дизайну продуктів від спільноти Projector Institute.

Наші курси ➡️ bit.ly/3Ok2oRD
Для питань та пропозицій — hello@prjctr.com
Download Telegram
У подкаста Яна Гладченка «Інтерфейсний» з’явився новий формат — «Книжковий»

Здогадатися в чому суть неважко — тепер будуть і випуски-розмови з дизайнерами про найцікавіші професійні книжки.

У першому епізоді Ян разом з Катею Деревецькою, Lead Product Designer у Lift, розібрали книгу Тома Грівера «Формулювання дизайнерських рішень».

Ян чекає на ваші думки та пропозиції книжок, які варто обговорити у коментарях 💙

🔹 YouTube 🔹 Apple 🔹 Spotify

#подкаст_рекомендація
26🔥5👍1
Media is too big
VIEW IN TELEGRAM
Дизайн система у фігмі: позбуваємося хаосу, який змушує втрачати час і психічне здоровʼя через безлад у стилях і компонентах.

• Як крок за кроком перетворити безлад на порядок, дивіться у повній лекції Толія Бондаря на Projector Library.

• Або вчіться будувати ефективні дизайн системи за підтримки куратора на триденному воркшопі Design Systems від Франческо Кутоло, design lead у Wolt, раніше — Design Lead у Klarna, має 15 років+ досвіду.

Отримайте хард скіли: best practices для створення бібліотек, промпти та фреймворки для спільної роботи, знання про токени, компоненти, патерни, просунуті техніки у figma для дизайн систем. Деталі та програма тут 🤺
👍31🔥74
Сторінки 404, або порожні сторінки на сайтах — зазвичай біль для юзера. Однак деяким бізнесам вдається обернути їх на свою користь. Тоді ця маленька маркетингова деталь допомагає людині не піти з сайту, а швидко знайти потрібне.

Разом з Марією Шнирковою, авторкою каналу 404 | сторінку не знайдено, розбираємо, як створити кастомну сторінку 404, що працюватиме на інтереси бізнесу.
25🔥5👍3
«Повертайтеся в офіс або звільняйтеся», — сказав генеральний директор AWS Метт Гарман.

Генеральний директор Amazon Енді Джасі повідомив співробітникам, що з 2025 року відбудеться повне повернення в офіс.

У Dell працівників попередили, що їхні кандидатури не будуть розглядатися на підвищення, якщо ті не з'являться в офісі. Адже «для більшості віддалена робота нікуди не веде».

«Наші співробітники не діти,» — сказали в Spotify, аргументуючи те, що вони нікого в офіс не вертатимуть.

При цьому нещодавньому звіті FlexJobs 57% опитаних віддалених працівників заявили, що вони «обов'язково» шукатимуть нову роботу, якщо їм не дозволять продовжувати працювати віддалено. А 35% сказали, що знають когось, хто звільнився або планує звільнитися, тому що їхня компанія вимагає від них повернутися в офіс.


А ви як,
team office — 💅
чи team remote — 🤷‍♀️?
🤷‍♀195💅31🤝165🤔3
Хочете будувати онбординг, що утримує, наче тепле ліжко зранку, коли батареї ще холодні?

Створіть такий з нуля та отримайте фідбек Стаса Говорухіна, дизайнера продукту у Djinni на інтенсиві — User Onboarding Design 🛋

У програмі:

01. проєктування онбордингу й першої сесії;
02. робота з інтерфейсними патернами та тактичними продуктовими рішеннями;
03. інструменти для дизайну setup, aha та habit moment та вимірювання результату;
04. робота з психологічними ефектами, які впливають на сприйняття дизайну.

Зустрінемося 15, 16 і 17 листопада.

Деталі — на сайті.
Реєстрація — там же.

До речі, як ви, вже з опаленням?
👍123🔥1
Попсово-забуте продовження на тему (не)вдалих дизайнів продукту

А ви що думали про Apple Magic Mouse?

Класно — 🤝
Некласно — 🤯
🤯86😁36🤝191
«Що б ви порадили собі на початку своєї дизайнерської подорожі?» — спитали кураторів і кураторок курсу Design Leadership:

Луану Моуру — Design Leader & Strategist у GetYourGuide, ex. Zalando, Fjord, Motorola, має понад 20 років досвіду

Бенса Чернака — засновника Bencium AI Consultants, стратегічного консультанта з АІ, що керував розробкою продуктів для Nortal, Natwest, EY, HSBC

Ганса фон Сіхарта — розробляв інноваційні стратегії та дизайн для Apple, Cisco, Frog, GE та Philips

Альбіну Чолак — Staff Product Designer у Deliveroo, має понад 12 років у дизайні продуктів та послуг

Приєднуйтеся до курсу: навчіться створювати віжен game-changing продуктів, розвивати членів команди до senior level, вирішувати значущі бізнес проблеми, використовувати AI для топрезультатів та ставайте скіловим лідером.

Старт — 11 листопада
Програма та деталі — на сайті
16👍4🔥2