interfaces.prjctr
10.5K subscribers
1.53K photos
243 videos
805 links
Найбільший український канал присвячений дизайну продуктів від спільноти Projector Institute.

Наші курси ➡️ bit.ly/3Ok2oRD
Для питань та пропозицій — hello@prjctr.com
Download Telegram
Культура — це те, як ваша компанія ухвалює рішення, коли вас немає на місці

Такої думки автор книги «Ви те, що ви робите. Як створити корпоративну культуру» Бен Горовіц, яку рекомендує прочитати менеджерам Chief Visionary Officer в Aestech, куратор курсу Design Management Іван Роговченко.

Мабуть, вам цікаво, яка саме культура проявляється у вашій команді і що з цим робити.

Гортайте карусель, там вже чекають відповіді на всі питання.

Заповнюйте анкету для вступу на курс або пишіть нам, якщо готуєтеся стати лідом або хочете покращити менеджерський скілсет. Буде важко, але результативно.
10🔥2💅2👍1
Навіть найкращі ініціативи зіштовхуються з опором з боку команд — так працює імунітет до змін

Він є природною реакцією на невідоме. Щоб успішно імплементувати зміни, важливо розуміти причини опору та розробити комплексний план дій.

На щастя, коуч-компетентна авторка освітніх проєктів, сертифікована HOGAN Assessor Наталія Тачинська поділилася з нами ефективним фреймворком для впровадження змін.

Тепер наша черга ділитися з вами. Гортайте карусель та бронюйте місця на курсі Strategic Leadership, де Наталія вчитиме лідерів вибудовувати оптимальні процеси в командах в умовах невизначеності та постійних змін.
👍73🔥2
Media is too big
VIEW IN TELEGRAM
Що робить інтерв’ю насправді глибинним?

Ефективно копатися у відповідях респондентів вчить Юрій Грановський, співзасновник ГО «Агенти змін» — команди, що вже 10 років створює людиноорієнтовний дизайн громадського простору 🏃‍♀️

Повна лекція Юри «Глибинні інтерв'ю: користь та застосування» доступна в Projector Library. Там про те, що варто та чого не варто робити на інтерв’ю, як зробити його по-справжньому глибинним і працювати з записами з максимальною користю.

Комплексні знання з дослідження користувачів доступні на курсі UX Design Medium. Практикуватимемося правильно проводити юзер інтерв’ю — так, аби наші дизайн-рішення були правильними, а виявлені проблеми користувачів — дійсно важливими.
👍104🔥2
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
Дизайнерам присісти. Або одразу побігти клікати по СТА цього поста.

Запускаємо курс Design Leadership 🏄‍♂️

Навчіться створювати віжен game-changing продуктів, розвивати членів команди до senior level, вирішувати значущі бізнес проблеми, використовувати AI для топрезультатів та ставайте скіловим лідером.

Інсайти та фідбек отримуватимете від:

🔹Джона Вієйри — Product Design Lead у Meta Reality Labs, має понад 20 років у продуктовому дизайні

🔹Ганса фон Сіхарта — розробляв інноваційні стратегії та дизайн для Apple, Cisco, Frog, GE та Philips

🔹Альбіни Чолак — Staff Product Designer у Deliveroo, має понад 12 років у дизайні продуктів та послуг

🔹Луани Моури — Design Leader & Strategist у GetYourGuide, ex. Zalando, Fjord, Motorola, має понад 20 років досвіду

🔹Бенса Чернака — засновника Bencium AI Consultants, стратегічного консультанта з АІ, що керував розробкою продуктів для Nortal, Natwest, EY, HSBC

Програма та деталі на сайті.

Приєднуйтеся — розкривайте в собі сильних дизайн лідерів 💙
🔥154👍3🤯2
Вебформи змушують користувачів страждати занадто часто…

Хочете перестати бути причиною побиття екранів гаджетів і сліз юзерів?

Залітайте на воркшоп до Віталія Фрідмана Design Patterns For Complex Web Forms — кажіть ні бісячим вебформам.
😁76👍2
Як створити поганий дизайн?
Займатися чим завгодно, крім вирішення проблем користувачів.

Як з цим впоратися розібрали в каруселі.
Переглядайте, не шкодуйте лайків і пам’ятайте — гарний дизайн вирішує проблеми, а не створює нові.

• А як зробити гарний продукт, вчимо на курсі UX Design Medium. Старт — 1 жовтня.
Куратор: Микола Анікєєнко, Lead Designer в EPAM. Зустрінемось 🫐
👍33🔥109