Media is too big
VIEW IN TELEGRAM
Jobs to be done > User Persona
У яких випадках це так і як дизайнерам користуватися JTBD — розповідає Євген Олексюк, Senior UX Designer у EPAM Systems.
• Повна годинна лекція Євгена з деталями: як працювати з конкурентами в JTBD, де брати дані для складання JTBD Timeline і як мапити все на практиці — доступна у Projector Library.
• Підсилюйте скіли у побудові інтерфейсів, що якісно вирішують реальні проблеми юзерів, на авторському курсі Євгена — UX Design Medium. Будуть real-life практика, підтримка куратора та курсовий проєкт для реального бізнесу. Долучайтеся 🤺
У яких випадках це так і як дизайнерам користуватися JTBD — розповідає Євген Олексюк, Senior UX Designer у EPAM Systems.
• Повна годинна лекція Євгена з деталями: як працювати з конкурентами в JTBD, де брати дані для складання JTBD Timeline і як мапити все на практиці — доступна у Projector Library.
• Підсилюйте скіли у побудові інтерфейсів, що якісно вирішують реальні проблеми юзерів, на авторському курсі Євгена — UX Design Medium. Будуть real-life практика, підтримка куратора та курсовий проєкт для реального бізнесу. Долучайтеся 🤺
❤27👍9🔥8
Понеділкової підтримки пост: якщо здається, що з вами щось не так — згадайте стартап Juicero з Кремнієвої долини.
У 2017 році він залучив $120 млн від інвесторів. А у 2018 — закрився.
Виявлося, що це Juicero — соковижималка за $400.
Тільки вона не вижимала сік із фруктів чи овочів — вона давила сік з пакету.
Так, як люди без проблем роблять своїми руками.
• Зображення — The Guardian
У 2017 році він залучив $120 млн від інвесторів. А у 2018 — закрився.
Виявлося, що це Juicero — соковижималка за $400.
Тільки вона не вижимала сік із фруктів чи овочів — вона давила сік з пакету.
Так, як люди без проблем роблять своїми руками.
• Зображення — The Guardian
😁61❤4🔥2👍1
Media is too big
VIEW IN TELEGRAM
Вічні питання: курка чи яйце, чи помер герой Гослінга в кінці Драйву та скільки ж глибинок треба проводити?
Відповідає Юрій Грановський — співзасновник ГО «Агенти змін»
• Повна лекція Юри «Глибинні інтерв'ю: користь та застосування» доступна в Projector Library. Там про те, що варто та чого не варто робити на інтерв’ю, як зробити його по-справжньому глибинним і працювати з записами з максимальною користю.
• Комплексні знання з дослідження користувачів доступні на курсі UX Design Medium. Навчимося знаходити та фіксувати болі користувачів, покращувати їхній досвід і робити UX дійсно seamless 🤾♀️
Відповідає Юрій Грановський — співзасновник ГО «Агенти змін»
• Повна лекція Юри «Глибинні інтерв'ю: користь та застосування» доступна в Projector Library. Там про те, що варто та чого не варто робити на інтерв’ю, як зробити його по-справжньому глибинним і працювати з записами з максимальною користю.
• Комплексні знання з дослідження користувачів доступні на курсі UX Design Medium. Навчимося знаходити та фіксувати болі користувачів, покращувати їхній досвід і робити UX дійсно seamless 🤾♀️
❤16🔥3👍1
Культура — це те, як ваша компанія ухвалює рішення, коли вас немає на місці
Такої думки автор книги «Ви те, що ви робите. Як створити корпоративну культуру» Бен Горовіц, яку рекомендує прочитати менеджерам Chief Visionary Officer в Aestech, куратор курсу Design Management Іван Роговченко.
Мабуть, вам цікаво, яка саме культура проявляється у вашій команді і що з цим робити.
Гортайте карусель, там вже чекають відповіді на всі питання.
Такої думки автор книги «Ви те, що ви робите. Як створити корпоративну культуру» Бен Горовіц, яку рекомендує прочитати менеджерам Chief Visionary Officer в Aestech, куратор курсу Design Management Іван Роговченко.
Мабуть, вам цікаво, яка саме культура проявляється у вашій команді і що з цим робити.
Гортайте карусель, там вже чекають відповіді на всі питання.
Заповнюйте анкету для вступу на курс або пишіть нам, якщо готуєтеся стати лідом або хочете покращити менеджерський скілсет. Буде важко, але результативно.
❤10🔥2💅2👍1
Навіть найкращі ініціативи зіштовхуються з опором з боку команд — так працює імунітет до змін
Він є природною реакцією на невідоме. Щоб успішно імплементувати зміни, важливо розуміти причини опору та розробити комплексний план дій.
На щастя, коуч-компетентна авторка освітніх проєктів, сертифікована HOGAN Assessor Наталія Тачинська поділилася з нами ефективним фреймворком для впровадження змін.
Тепер наша черга ділитися з вами. Гортайте карусель та бронюйте місця на курсі Strategic Leadership, де Наталія вчитиме лідерів вибудовувати оптимальні процеси в командах в умовах невизначеності та постійних змін.
Він є природною реакцією на невідоме. Щоб успішно імплементувати зміни, важливо розуміти причини опору та розробити комплексний план дій.
На щастя, коуч-компетентна авторка освітніх проєктів, сертифікована HOGAN Assessor Наталія Тачинська поділилася з нами ефективним фреймворком для впровадження змін.
Тепер наша черга ділитися з вами. Гортайте карусель та бронюйте місця на курсі Strategic Leadership, де Наталія вчитиме лідерів вибудовувати оптимальні процеси в командах в умовах невизначеності та постійних змін.
👍7❤3🔥2