Кипр, ЕС│Релокация, корпоративные услуги
690 subscribers
82 photos
1 video
400 links
Релокация бизнеса и физических лиц, корпоративные услуги
Download Telegram
5% НДС на жильё на Кипре: новые правила вступают в силу с июня 2025 года

Налоговое управление Кипра объявило об обновленных правилах по сниженной ставке НДС в размере 5% на покупку или строительство основного жилья, которые вступают в силу 24 июня 2025 года. Эти изменения касаются как кипрских, так и иностранных покупателей, вводя более строгие условия для получения права на получение и возврата налога, а также влияя на всех, кто планирует приобрести дом на Кипре.
Новые правила получения права на уплату НДС в размере 5%
Пониженная ставка НДС в размере 5% распространяется на лиц старше 18 лет, как граждан Кипра, так и иностранных граждан, приобретающих недвижимость для использования в качестве основного и постоянного места жительства на Кипре не менее десяти лет. Важно отметить, что недвижимость должна находиться в собственности самого владельца; недвижимость, используемая в инвестиционных целях или для сдачи в аренду, не подпадает под пониженную ставку НДС.
Обязательства по погашению
Если жилое помещение перестанет быть основным местом жительства владельца в течение десятилетнего периода, Налоговое управление может вернуть первоначально предоставленную льготу по НДС. Это положение имеет обратную силу и применяется ко всем случаям, когда ранее была одобрена сниженная ставка НДС, а не только к новым покупкам.
Соглашения об погашении
Налоговое управление рекомендует лицам, переставшим соответствовать условиям основного места жительства, немедленно обратиться в районную налоговую инспекцию для погашения задолженности по НДС. Те, кто испытывает финансовые трудности, могут подать заявку на уплату суммы платежами сроком до 12 месяцев с возможностью дополнительных платежей, одобренных налоговым комиссаром в особых случаях.
Кипр: Ключевые положения соглашений акционеров

Соглашение акционеров (SHA) — это договор, который регулирует отношения между акционерами компании и между компанией и ее акционерами. Он играет важную роль в определении прав и обязанностей сторон, а также в предоставлении механизмов для предотвращения и урегулирования споров.
В то время как общая структура и управление компанией фактически регулируются уставом такой компании — нормативным документом, необходимым для регистрации компании и обязательным для всех текущих и будущих акционеров, — акционерное соглашение позволяет более индивидуально подходить к решению конкретных задач и динамики конкретного бизнеса или инвестиций. В дополнение к вопросам, охватываемым уставом, акционерное соглашение часто включает дополнительные положения, такие как ограничительные соглашения и положения о конфиденциальности, которые могут отсутствовать или быть неподходящими для включения в устав.
Подробно можно ознакомиться
https://t.me/bus_articles/421
ALL-ROUND WEB3 CONSULTING AND ADVISORY
We help transform your ideas into a valuable product,
providing business, legal, tech, and marketing
expertise at every stage of the project
https://www.primex-labs.com/
Мы запустили консалтинговое подразделение для поддержки Web3-проектов на всех этапах их развития. Вместе с командой PrimexLabs, создавшей несколько успешных криптопроектов, включая Primex.finance, Watermarked мы помогаем с технологией, юридическими вопросами, развитием бизнеса и маркетингом.
Чем мы можем помочь?
🚀 Технологии и продукт – разработка и аудит смарт-контрактов; аудит токеномики; интеграция AI решений; криптография; прототипирование и интеграция с топовыми DeFi-протоколами.
⚖️ Юридическая поддержка – корпоративное структурирование; лицензирование; DAO; безопасность бенефициаров; налогообложение; упаковка бизнеса под продажу; интеллектуальная собственность; структурирование взаимоотношений с инвесторами, MM, CEXs, KOLs, launchpads, командой, другими контрагентами; стратегии взаимодействия с регуляторами.
💰 Фандрайзинг и партнерства – доступ к более чем 200 ведущим Web3-фондам; персонализированные стратегии привлечения инвестиций; партнерства с экосистемами и биржами; листинги; public sales.
📈 Маркетинг и рост – стратегия продвижения проекта; поддержка TGE; доступ к топовым KOLs/ambassadors; все виды PR; performance-маркетинг; развитие комьюнити.
Кипр: Налоги и сроки
1. Временный налог на 2025 год (юридические и физические лица)
• Первый взнос временного налога за 2025 налоговый год должен быть уплачен 31 июля 2025 года.
• Оплата до 31 августа 2025 года не облагается процентами и штрафами.
• Первый взнос может быть пересмотрен в любое время с 31 августа по 31 декабря 2025 года и будет облагаться процентной ставкой 5,5% годовых.
Подробно можно ознакомиться
https://t.me/bus_articles/423
Кипр: Шенген и перспектива

Кипр давно заявлял о своём намерении присоединиться к Шенгенской зоне. Когда Кипр официально присоединится к Шенгенскому соглашению, произойдут важные изменения. Эти изменения затронут как частных лиц, так и компании, особенно в таких секторах, как путешествия, туризм, иммиграция и международные услуги.
Что такое Шенгенская зона?
Шенгенская зона объединяет 29 европейских стран (по состоянию на 2024 год), которые отменили паспортный и внутренний пограничный контроль на своих границах, что позволяет людям свободно перемещаться по большей части ЕС. В зоне также действует общая визовая политика для краткосрочных пребываний и осуществляется сотрудничество в вопросах внутренней безопасности.
Кипр и Шенген
Подробно можно ознакомиться
https://t.me/bus_articles/425
Срок подачи налоговых деклараций на Кипре для физических лиц за 2024 год продлен

Налоговое управление сообщает, что в соответствии с Постановлением Совета министров от 20.06.2025 (ΚΔΠ 176/2025) срок своевременной подачи декларации о доходах физических лиц без отчетности за налоговый год 2024, а также уплаты причитающегося налога продлевается до 30 сентября 2025 года.
Напоминаем, что обязанность подавать декларацию о доходах физических лиц без отчетности за налоговый год 2024 года распространяется на работающих по найму, пенсионеров и самозанятых лиц, валовой совокупный доход которых за налоговый год 2024 года превышает сумму 19 500 евро.
Торговые марки и ребрендинг

Жизнь в экономике внимания делает изменения постоянным явлением. Компаниям необходимо адаптироваться и развиваться. А что нуждается в переменах больше, чем главный инструмент привлечения внимания компании?
Товарные знаки как важные бизнес-активы
Вы потратили столько времени на создание, курирование, доработку и определение своей уникальной культуры и идентичности бренда, а потом оставили эту важнейшую часть своего бизнеса незащищённой? Не думаю.
Регистрацию товарного знака следует рассматривать как единственное действенное решение для защиты вашей репутации. Это единственное, что может защитить вас и удержать злоумышленников от безделья, наживающегося на вашей с трудом заработанной репутации.
Предположим, вы уже зарегистрировали свои права. Что произойдёт, когда придёт время и потребуется трансформация бренда? Давайте не будем полностью доверять это дизайнерам или даже отделу маркетинга.
Насколько сильно ребрендинг изменит ранее зарегистрированные товарные знаки?
Прежде всего, необходимо привлечь юриста по правам интеллектуальной собственности. Это необходимо, прежде всего, для того, чтобы эксперт по правам интеллектуальной собственности мог определить, будут ли внесены существенные изменения в существующие регистрации. Если да, то это должно указывать на необходимость регистрации новых элементов бренда в качестве отдельных регистраций (логотипов, формулировок и т. д.). Если нет, то это также может определить эксперт по правам интеллектуальной собственности, и его рекомендации избавят компанию от ненужных расходов на регистрацию. Незначительные изменения, такие как изменение шрифта и цвета фона, которые не оказывают существенного влияния на общее впечатление от существующих товарных знаков, обычно не требуют подачи новых заявок.
Однако существенные изменения в виде дополнительных элементов основного дизайна логотипа, такие как новые цвета, новый шрифт, новый фон и даже все предыдущие изменения вместе взятые, могут потребовать новой регистрации товарного знака. Тем не менее, существует вероятность, что эти изменения будут рассматриваться лишь как вариации существующих элементов бренда, и, строго говоря, новая регистрация не требуется. Однако в долгосрочной перспективе регистрация этих изменений может оказаться важным стратегическим шагом, поскольку обеспечит правовую защиту и укрепит ваши юридические позиции.
Чтобы определить, следует ли подавать новые заявки на регистрацию товарного знака, необходимо тщательно оценить все внесенные изменения и оценить, как они влияют на идентичность и правовое положение вашего бренда.
Кипр: Семейный бизнес, наследие, инновации (Часть 1)
Определение успеха в современную эпоху
Успех семейного бизнеса сегодня выходит за рамки преемственности поколений. Хотя сохранение семейного наследия по-прежнему важно, современный успех также включает в себя финансовые показатели, эффективное управление, стратегическое планирование и позитивное социальное воздействие. В этом контексте связь роста с более глубокой целью не просто желательна, а жизненно важна. Компании всё больше осознают, что ценности и видение должны соответствовать эффективности и прибыли.
Подробно можно ознакомиться
https://t.me/bus_articles/427
Кипр: Семейный бизнес, наследие, инновации (Часть 2)

Новый взгляд на корпоративную цель
Молодые поколения (миллениалы, поколение Z) переосмысливают лидерство, уделяя особое внимание влиянию на общество и окружающую среду. Их стратегический подход включает корпоративную социальную ответственность (КСО), меняя определение успеха.
Цифровая трансформация
Технологические инновации имеют решающее значение, но часто сталкиваются с:
o Культурное сопротивление
o Отсутствие опыта
o Финансовые ограничения.
Сотрудничество между старшим и молодым поколениями имеет решающее значение для баланса традиций и инноваций.
Планирование преемственности
Смена руководства — критически важный вопрос, особенно в связи с выходом на пенсию поколения бэби-бумеров. Для успешной передачи власти необходимы:
o Честное и прозрачное общение
o Программы обучения и наставничества
o Документально оформленный план преемственности.
Это обеспечивает плавную смену руководства без конфликтов и семейных споров.
Роль советов директоров и экспертов-консультантов
Динамичный и разнообразный состав совета директоров, включающий внешних экспертов и молодых членов, повышает гибкость и стратегическое прогнозирование. Кроме того, сотрудничество со специалистами в области права, финансов и цифровых технологий обеспечивает объективность и специализированные знания.
Путь к устойчивому успеху
Семейные компании, которые принимают изменения — посредством инноваций, управления, ESG и стратегических инвестиций, — не просто сохраняют своё наследие. Они его трансформируют.
Чтобы преуспеть в будущем, им необходимо:
o Развивать структуры управления
o Инвестируйте в устойчивое развитие
o Подходите к приобретениям ответственно и стратегически планируйте
o Проактивно планируйте преемственность руководства
o Примите цифровую трансформацию
o Создавайте семейные офисы по мере необходимости для профессионального управления семейными инвестициями и стратегическими решениями.
Сочетание традиционных и современных ценностей, инноваций и дальновидности является ключом к формированию устойчивого и конкурентоспособного будущего.
ALL-ROUND WEB3 CONSULTING AND ADVISORY
We help transform your ideas into a valuable product,
providing business, legal, tech, and marketing
expertise at every stage of the project
https://www.primex-labs.com/
Мы запустили консалтинговое подразделение для поддержки Web3-проектов на всех этапах их развития. Вместе с командой PrimexLabs, создавшей несколько успешных криптопроектов, включая Primex.finance, Watermarked мы помогаем с технологией, юридическими вопросами, развитием бизнеса и маркетингом.
Чем мы можем помочь?
🚀 Технологии и продукт – разработка и аудит смарт-контрактов; аудит токеномики; интеграция AI решений; криптография; прототипирование и интеграция с топовыми DeFi-протоколами.
⚖️ Юридическая поддержка – корпоративное структурирование; лицензирование; DAO; безопасность бенефициаров; налогообложение; упаковка бизнеса под продажу; интеллектуальная собственность; структурирование взаимоотношений с инвесторами, MM, CEXs, KOLs, launchpads, командой, другими контрагентами; стратегии взаимодействия с регуляторами.
💰 Фандрайзинг и партнерства – доступ к более чем 200 ведущим Web3-фондам; персонализированные стратегии привлечения инвестиций; партнерства с экосистемами и биржами; листинги; public sales.
📈 Маркетинг и рост – стратегия продвижения проекта; поддержка TGE; доступ к топовым KOLs/ambassadors; все виды PR; performance-маркетинг; развитие комьюнити
Кипр: Регистратор компаний переходит полностью на цифровой формат

С момента вступления в силу Закона о компаниях (поправки) Декретом № 2 от 2025 года, Регистратор компаний Кипра полностью перешёл на цифровую модернизацию. Платформа электронной подачи документов теперь охватывает все: от утверждения названия компании и регистрации бенефициара до запросов на заверенные копии и поиска по имени. Можно загружать онлайн-формы, не требуя бумажных документов или личного присутствия. Система выдаёт заверенные документы, такие как свидетельства о регистрации компании, свидетельства о статусе компании, данные о директорах/акционерах и свидетельства о зарегистрированном офисе, — все они имеют проверяемые коды подлинности.
Ключевым нововведением, экономящим время, стало внедрение цифровой сертификации с электронными штампами. Сертификаты теперь выдаются в электронном виде в течение 24 часов, что устраняет необходимость в очередях и личных задержках. Эти электронные документы можно проверить на сайте Регистратора компаний в течение 90 дней, а также по запросу их можно перевести в цифровой формат. Этот оптимизированный процесс значительно снижает административную нагрузку и позволяет осуществлять операции удаленно.
В перспективе Регистратор компаний намерен завершить полную цифровую трансформацию к августу 2026 года. Это часть Плана восстановления и повышения устойчивости Кипра, в рамках которого ЕС выделяет значительные средства на цифровые реформы и инициативы по модернизации. Общественные консультации по Декрету № 2 от 2025 года открыты до 15 августа 2025 года. Компаниям рекомендуется использовать портал электронных консультаций, посещать предстоящие вебинары и оставлять отзывы для оптимизации процесса внедрения.
Кипр: Особенности применения соглашений об избежании двойного налогообложения

1) Как определить, какое соглашение об избежании двойного налогообложения применяется к конкретной сделке?
Чтобы определить, какое соглашение об избежании двойного налогообложения (СИДН) применяется к конкретной сделке на Кипре, применяется структурированный подход, учитывающий характер сделки, участвующие стороны и соответствующие положения соглашения.
Подробно можно ознакомиться
https://t.me/bus_articles/431
Туризм в июле и августе бьет рекорды

Июль 2025 года стал самым загруженным месяцем в истории воздушных гаваней Кипра: через Ларнаку и Пафос прошло в общей сложности 1 653 880 пассажиров. Высокий уровень заполняемости гостиниц отмечают и отельеры.
Кипр: Трансграничные преобразования компаний — новая эра в мобильности ЕС

Кипр продолжает укреплять свою привлекательность как перспективная юрисдикция для корпоративного структурирования в рамках Европейского союза. Значительным событием в этом направлении стало принятие Закона 26(I)/2024, который имплементирует Директиву ЕС 2019/2121 о трансграничных преобразованиях, слияниях и разделениях. Это изменение законодательства, вступившее в силу 15 марта 2024 года, открывает компаниям, зарегистрированным на Кипре, возможность преобразовать свою организационно-правовую форму и перенести юридический адрес в другое государство-член ЕС, сохраняя при этом свою юридическую идентичность и не проходя процедуру ликвидации.
Что такое трансграничная конверсия?
Подробно можно ознакомиться
https://t.me/bus_articles/433
Кипр как стратегический выбор для высококвалифицированных специалистов

Благодаря устоявшемуся режиму нерезидентов и недавнему согласованию иммиграционных правил с Директивой ЕС о «голубой карте», Кипр уже предлагает возможности карьерной мобильности в масштабах всего ЕС и является одной из самых привлекательных юрисдикций ЕС для высококвалифицированных специалистов. Что же делать дальше, чтобы привлечь больше международных специалистов?
Оптимизация налогообложения и карьерная мобильность в масштабах ЕС за счет расширенного двойного режима
Предложения по налоговой реформе, принятые в феврале 2025 года, хотя еще не приняты, свидетельствуют о приверженности делу улучшения и без того конкурентной среды, внедрения мер, направленных на расширение льгот для лиц без гражданства, расширение прав на резидентство и совершенствование налогообложения доходов физических лиц.
Подробно можно ознакомиться
https://t.me/bus_articles/435
ALL-ROUND WEB3 CONSULTING AND ADVISORY
We help transform your ideas into a valuable product,
providing business, legal, tech, and marketing
expertise at every stage of the project
https://www.primex-labs.com/
Мы запустили консалтинговое подразделение для поддержки Web3-проектов на всех этапах их развития. Вместе с командой PrimexLabs, создавшей несколько успешных криптопроектов, включая Primex.finance, Watermarked мы помогаем с технологией, юридическими вопросами, развитием бизнеса и маркетингом.
Чем мы можем помочь?
🚀 Технологии и продукт – разработка и аудит смарт-контрактов; аудит токеномики; интеграция AI решений; криптография; прототипирование и интеграция с топовыми DeFi-протоколами.
⚖️ Юридическая поддержка – корпоративное структурирование; лицензирование; DAO; безопасность бенефициаров; налогообложение; упаковка бизнеса под продажу; интеллектуальная собственность; структурирование взаимоотношений с инвесторами, MM, CEXs, KOLs, launchpads, командой, другими контрагентами; стратегии взаимодействия с регуляторами.
💰 Фандрайзинг и партнерства – доступ к более чем 200 ведущим Web3-фондам; персонализированные стратегии привлечения инвестиций; партнерства с экосистемами и биржами; листинги; public sales.
📈 Маркетинг и рост – стратегия продвижения проекта; поддержка TGE; доступ к топовым KOLs/ambassadors; все виды PR; performance-маркетинг; развитие комьюнити
Кипр: Новая правовая база по борьбе с насилием и домогательствами на рабочем месте

Недавно на Кипре был принят Закон 42(I)/2025, официально именуемый «Закон о предупреждении и пресечении насилия и домогательств на рабочем месте 2025 года» . Этот закон знаменует собой важный шаг в защите людей от насилия и домогательств в профессиональной сфере, одновременно устанавливая четкие обязательства и ответственность как для работодателей, так и для сотрудников.
Закон направлен на предотвращение и пресечение актов насилия и домогательств на рабочем месте, защиту лиц, сообщающих о таких инцидентах или являющихся их свидетелями, а также на обеспечение конфиденциальности при рассмотрении дел. Закон также признает более широкое влияние домашнего насилия и обязывает работодателей оказывать поддержку пострадавшим сотрудникам в разумных пределах. Сфера действия Закона распространяется на сотрудников, работодателей и третьих лиц, имеющих профессиональные связи с рабочим местом. Он распространяется на поведение, происходящее не только в традиционных рабочих помещениях, но и в любой обстановке или контексте, связанном с выполнением профессиональных обязанностей, включая служебные поездки, обучение, общественные мероприятия и даже цифровое общение.
Подробно можно ознакомиться
https://t.me/bus_articles/438
Кипр: Контроль за слияниями

Контроль за слияниями является краеугольным камнем конкурентного права и подразумевает процесс оценки, проводимый компетентными органами для обеспечения того, чтобы предлагаемые слияния и поглощения, превышающие установленные законом пороговые значения, не приводили к существенному снижению конкуренции на соответствующем рынке. На Кипре контроль за слияниями регулируется Законом о контроле за концентрациями между предприятиями (L.83(I)/2014) («Закон») и обеспечивается Комиссией по защите конкуренции («КЗК»).
В данной статье представлен обзор уведомлений, подаваемых на Кипре, роли Комиссии по защите прав потребителей и развитию бизнеса (CPC), а также основных правовых требований, которые следует учитывать при осуществлении компаниями крупных сделок, таких как слияния и поглощения.
Подробно можно ознакомиться
https://t.me/bus_articles/439
Кипр: Совместное владение интеллектуальной собственностью

Когда две или более сторон сотрудничают над творческим или инновационным проектом, крайне важно установить чёткие правила владения полученной интеллектуальной собственностью (ИС). Учитывая, что права ИС часто представляют собой самый ценный актив, создаваемый в результате такого сотрудничества, то, как эти права будут согласованы, может существенно повлиять на успех проекта и его будущие возможности лицензирования, продажи или принудительного исполнения.
Совместное владение интеллектуальной собственностью может возникать на основании явных письменных соглашений. Например, в патенте может быть указано несколько изобретателей, и при отсутствии конкретных соглашений о владении или трудовых договоров, регулирующих право собственности, каждый указанный инвестор автоматически считается совладельцем всего патента, если соглашение не предусматривает иного.
Аналогичным образом, команда программистов, разрабатывающих новое приложение, может совместно владеть авторскими правами как соавторы. В другом случае две компании, сотрудничающие над проектом, могут договориться о равном распределении затрат и совместном владении товарными знаками или другими связанными правами интеллектуальной собственности в целях обеспечения справедливости.
Подробно можно ознакомиться
https://t.me/bus_articles/440
Кипр: Покупка недвижимости. Часть 1.

Кипр остаётся одним из самых привлекательных рынков недвижимости в Средиземноморском регионе. Благодаря своему стратегическому расположению, благоприятному налоговому режиму и высокому качеству жизни остров продолжает привлекать международных инвесторов, пенсионеров и семьи, ищущих жильё или выгодные инвестиции.
Зачем инвестировать в недвижимость Кипра?
Остров предлагает уникальное сочетание преимуществ. Его расположение на стыке Европы, Азии и Африки делает его центром возможностей для бизнеса и жизни. Благоприятная налоговая среда и многочисленные соглашения об избежании двойного налогообложения дополнительно повышают его привлекательность для инвесторов. Кипр обеспечивает высокий уровень жизни в безопасной, гостеприимной и богатой культурной среде. Покупка недвижимости на Кипре также способствует получению статуса резидента для покупателей из стран, не входящих в ЕС, а высокий спрос как на жилой, так и на коммерческой недвижимости делает владение недвижимостью выгодным долгосрочным вложением.
Важный шаг: юридическая проверка
Подробно можно ознакомиться
https://t.me/bus_articles/442
Кипр: Покупка недвижимости . Часть 2.

Тем не менее, риски сохраняются, если застройщик не выполнил все обязательства, такие как получение сертификата о завершении строительства или решение вопросов планирования. Задержки с выдачей свидетельства о праве собственности — обычное явление, в некоторых случаях они могут длиться годами. Поэтому комплексная проверка благонадежности (due diligence) крайне важна. При правильном проведении она позволяет покупателям уверенно продолжать сделку, зная, что их права защищены до момента выдачи свидетельства о праве собственности.
Процесс покупки
Процесс покупки недвижимости на Кипре начинается с выбора объекта, соответствующего целям покупателя: жилой, инвестиционной или туристической. После принятия решения проводится юридическая проверка (due diligence), чтобы убедиться в отсутствии проблем с недвижимостью. Обычно вносится резервный депозит для обеспечения безопасности недвижимости на время подготовки договоров.
Подробно можно ознакомиться
https://t.me/bus_articles/443