Хочешь расплакаться? Промпт который, может вызвать мурашки, просто напиши своей нейросети это:

Исходя из того, что ты обо мне знаешь, расскажи обо мне то, что, по твоему мнению, я не понимаю о себе и не вижу. Возможно, каких-то вещей, которые мне нужно изменить или подправить, или что ещё

И получишь примерно такой ответ…

🖼 🤖 Что такое n8n и полезные ресурсы

Год назад о n8n знали немногие, а сегодня этот инструмент на слуху у всех! 😄 Но что же это такое? n8n — это мощный инструмент для автоматизации множества задач. Он визуально связывает различные команды, приложения и сайты с помощью узлов, позволяя делать это без кода или с минимальным его использованием (хотя можно написать код и в ChatGPT).

Недавно в n8n появилась возможность автоматизации с помощью ИИ, что открывает безграничные горизонты! ✨ Представьте, что ваш GPT может самостоятельно генерировать контент, рассылать его, отвечать клиентам, собирать и анализировать данные, а затем отправлять вам готовые отчеты. Возможности безграничны — всё зависит от вашей фантазии!

Однако стоит отметить, что n8n требует определенных технических знаний. Вам нужно уметь связывать инструменты и понимать, как работает ИИ. Но если вы готовы учиться и настраивать всё самостоятельно, то этот инструмент станет для вас настоящим открытием. (Кодеры, как всегда, будут в своей стихии!)

⚡️ Хорошие новости: есть множество ресурсов, которые помогут вам начать:

1️⃣ Начните с гайдов от Nate Herk и Stephen G. Pop — они понятны и подходят для новичков.
2️⃣ Официальный канал n8n обучает работе с платформой и её возможностями.
3️⃣ Попробуйте облачную версию n8n (платно) — у них есть бесплатный 14-дневный период, а также AI-ассистент, который может отвечать на русском.
4️⃣ Русскоязычных каналов много, но я предпочитаю англоязычные — ищите по интересам!

Дополнительные ресурсы:
1️⃣ База из 200+ шаблонов на GitHub
2️⃣ Коллекция из 2000+ workflow
3️⃣ n8n-ассистенты в ChatGPT
4️⃣ Инструкция по извлечению рабочих процессов из видео
5️⃣ Использование NotebookLM для более точного ассистента по n8n.

🔖 Если вам интересно, я буду периодически делиться информацией об ИИ автоматизации. Просто дайте знать в комментариях! ⬇️

🎬 Российская версия «Игры в кальмара» выглядит просто потрясающе! 😂

Не могу не поделиться этим видео, которое демонстрирует, как наши таланты адаптируют популярный формат. Уверен, вам будет интересно посмотреть!

🖼 Время забирать записи пришло! 🎉

Это действительно свершилось! Впервые мы открываем доступ к записям нашего проекта. Вчера под постом было более 300 комментариев, и это говорит о том, насколько всем нужна ясность и системность в мире нейросетей.

Мы делились реальными кейсами и инструментами, которые уже через несколько дней могут приносить результаты. Никто не говорил «в теории» — мы показывали, как автоматизировать, делегировать и зарабатывать с помощью ИИ прямо сейчас.

Я видел, как вы активно участвовали, сидели по 6–8 часов подряд, собирая информацию и делая заметки. Многие писали: «Это не просто мероприятие. Это точка разворота».

Теперь у вас есть возможность получить записи всех трех дней — без вырезок и полностью. Но важно, чтобы эти записи не стали просто «посмотрю как-нибудь потом». Доступ к записям открывается только после живой встречи с экспертом, где вы сможете:

- Понять, как нейросети могут вписаться в вашу жизнь или работу.
- Разобраться, какие инструменты подходят именно вам.
- Получить фокус на том, на что обратить внимание в записях, чтобы извлечь максимум пользы за минимальное время.

Записи будут доступны только 7 дней, и мы не сможем принять всех желающих, поэтому не упустите свой шанс! Если вы чувствуете, что нейросети могут помочь вам в достижении целей, пишите сюда 👉 Записи.

Давайте сделаем этот шаг вместе! 🤝

🧬 Нейрохимия и социальные роли: поведенческие типажи и лидерские стили

В любом сложном обществе — будь то улей, муравейник, компания или человеческое племя — есть разные роли, которые необходимы для выживания и развития. Эти роли во многом определяются нейрохимическим фоном, то есть доминирующими гормонами и нейромедиаторами.

🔹 1. Дофаминовые – Исследователи, инноваторы, визионеры
Нейромедиатор: дофамин (связан с новизной, мотивацией, вознаграждением)
Поведение: ищут новое, нарушают правила, двигают границы.
Роль: разведчики, новаторы, предприниматели.
Риски: могут быть импульсивны, бросают дела, не любят рутину.
Биологический аналог: пчёлы-разведчицы, муравьи-исследователи.
🔹 2. Серотониновые – Защитники порядка, системщики
Нейромедиатор: серотонин (регулирует настроение, стабилизирует)
Поведение: следуют правилам, строят и охраняют порядок.
Роль: администраторы, контролёры, охранители культуры.
Риски: плохо переносят хаос, изменения, нестабильность.
Биологический аналог: пчёлы-рабочие, «муравьи-бюрократы».
🔹 3. Окситоциновые – Интеграторы, эмпаты, связующие
Нейромедиатор: окситоцин (гормон привязанности и доверия)
Поведение: строят отношения, объединяют, создают атмосферу.
Роль: HR, фасилитаторы, лидеры команд, миротворцы.
Риски: могут избегать конфликтов, чрезмерно заботиться.
🔹 4. Тестостероновые – Лидеры-самцы, доминаторы
Гормон: тестостерон (гормон силы, доминирования, цели)
Поведение: уверенные, направленные на результат и борьбу.
Роль: CEO, командиры, харизматичные лидеры.
Риски: агрессия, авторитарность, конфликты.
🔹 5. Экспертные – Знатоки, аналитики, "мозг" команды
Нейрохимия: комбинированная, часто серотонин + дофамин
Поведение: глубокое погружение, знание, перфекционизм.
Роль: Subject Matter Experts (SMEs), CTO, R&D.
Риски: изоляция, перегруз, «синдром гения в подвале».
🔹 6. Кортизоловые – Тревожные стражи
Гормон: кортизол (гормон тревоги и выживания)
Поведение: замечают угрозы, минимизируют риски, всё проверяют.
Роль: CFO, аудиторы, юристы, кризис-менеджеры.
Риски: склонность к микроменеджменту, недоверию, выгоранию.
🧠 Применение модели

Эта модель может использоваться:

В HR и подборе (типировать людей под роли);
В командообразовании (сбалансировать типы);
В лидерском развитии (понимать свой стиль и слепые зоны);
В коучинге (выявлять доминирующие гормональные паттерны);
В презентациях и обучении (как яркая метафора).
🔄 Комбинации и динамика

Люди не являются чистыми типами, но у них есть доминирующий стиль, который может меняться:

с возрастом,
при стрессах,
в зависимости от контекста (семья, работа, сцена).
Пример:
Вы, Иван, по всей модели — это дофаминово-тестостероновый визионер с элементами окситоцинового интегратора. Ваши слабые зоны — это кортизол-серотониновые процессы, то есть рутинная систематизация и следование правилам.

🎬 Эксклюзив: первое настоящее видео с акулой-молотом!
Это видео полностью оправдывает своё название 🔨. Не пропустите уникальный момент!