Правильные интеграторы - Лайф
172 subscribers
69 photos
35 videos
2 files
97 links
Правильно внедряем Битрикс24
🏆Золотой партнер

🌐 https://integrators.by
📷 https://instagram.com/integrators.by
Download Telegram
Увеличиваем повторные продажи с Битрикс24 CRM + AI 🔍

Представьте: ваша CRM не просто хранит контакты, а думает за вас, помогая превращать случайных покупателей в преданных фанатов бренда.


Как?
Уже через час в 11:00 эксперты расскажут и покажут новые возможности Битрикс24 CRM на онлайн-митапе.

Вы узнаете:
👍 Как AI поможет настроить CRM под вас.
👍 Эффективные фишки для работы с клиентской базой.
👍 Секреты превращения разовых покупателей в постоянных (и увеличения прибыли!).
👍 Новинки Битрикс24 CRM для роста вашего бизнеса.

👉Регистрируйтесь и ловите ссылку на трансляцию
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍1
Почему важно бывать на бизнес-мероприятиях, даже если вы загружены?
Потому что именно там — самые свежие практики, нестандартные идеи и правильные люди. Там, где один разговор или доклад может полностью изменить подход к продажам или маркетингу.

🔥 Digital Day Belarus 2025 - это перезагрузка взглядов на digital и продажи.

📅 30 мая
📍 Минск, Prime Hall

А теперь о главном.
Мы особенно ждем два выступления, которые точно нельзя пропустить:

🎙 Владимир Доманов - наш хороший друг и проверенный практик.
Его "Бюро Продаж" систематизировало процессы у таких гигантов, как A1, МТБанк, Интерсити и десятков других компаний.
📌 В докладе "Профессиональный digital дожим" он даст:
- Живые кейсы digital-продаж.
- Готовую карту точек касания с клиентами.
- Методы, как дожимать «думающих» без давления.
- Способы продавать дороже, без роста рекламного бюджета.

🎙 Захар Плодунов - предприниматель, стоящий за несколькими сильными проектами и яркое доказательство того, как можно строить мощные сообщества вокруг бренда.
📌 Его тема - "Сообщество как инструмент маркетинга". Он расскажет, как создать лояльное комьюнити, которое само будет усиливать ваш бизнес. И это будет не «вода», а выжимка из реального опыта.

Мы этих спикеров знаем лично - они всегда говорят по делу и щедро делятся тем, что действительно работает.

А ещё у нас для вас есть промокоды:
🔹 OWNER - 30% скидка на участие в зале.
🔹 OWNER50 - 50% скидка на онлайн-формат.

Билеты на Digital Day Belarus 2025 со скидкой ТУТ
Увидимся 30 мая - будем там точно, приходите и вы!
👍2🔥1
Говорила мне мама: "Научись оформлять голосования в телеграме!"
😁2
Вопрос на злобу дня)

Лучше ХРЕНОВО, но ПОСТАВЛЕННЫЙ процесс
Или ИДЕАЛЬНО, но НЕ ПОСТАВЛЕННЫЙ процесс

Голосуем, делимся мнением в комментариях)
😁2
Помните, мы на совместном просмотре релиза сертификат в кино разыграли?

🎁 Так вот действительно разыграли)
И наконец он добрался до своего получателя)

Андрей из компании Ю-Пласт, еще раз поздравляем 🎉

Всех остальных приглашаем участвовать в наших будущих ивентах и автоматически принимать участие в таких активностях ;)
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔥6👍4❤‍🔥2
💬Разговариваем вечером с женой:

Я: Доделал сегодня прототипы сайта нового нашего
Жена: Когда ты успел? 5 встреч же было
Я: К 7:30 до 9:30
Жена: Ты же в зале был в это время
Жена: Ааа, утра?!

==

Коллеги, у вас как с рабочим графиком? Он вообще есть?)
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🤣4
Мессенджеры, видеозвонки, коллабы, доски - это немногие из множества инструментов Битрикс24 для совместной работы.

Завтра, 10 июня в 11:00 на заключительном митапе этого сезона эксперты Битрикс24 расскажут и покажут:

👍 Топ инструментов, которые 100% нужны для удобной и прозрачной работы команды.
👍 AI в Битрикс24 для повышения эффективности команды и каждого сотрудника.
👍 Что умеет мобильное приложение? Превращаем смартфон в полноценное рабочее место.
👍 Новинки Битрикс24, которые улучшат коммуникацию и повысят продуктивность вашей команды.

👉Приходите на трансляцию, будет интересно! Регистрация
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👏1
Подкасты для бизнеса: стоит ли игра свеч?

Сегодня посетили бизнес-завтрак от Owner.by, где Виктор Кучинский (сооснователь студии подкастов TeamTeam) разбирал, как бизнесу правильно использовать подкасты.

Оказалось, что:
🔹 Аудиоподкасты почти никто не слушает - будущее за видео.
🔹 YouTube бьет все платформы - и вот почему.
🔹 Подкасты могут приносить прибыль - но не так, как кажется.

Делимся главными тезисами выступления.
Если думаете над запуском подкаста, это must-read. 👇

Краткий конспект выступления Виктора Кучинского о подкастах для бизнеса

1. Подкасты vs. Видеоподкасты

Аудиоподкасты дешевле в производстве, но собирают меньше аудитории.

Видеоподкасты дороже (в 5–6 раз), но дают больше охвата и вовлечения.

YouTube - главная платформа для подкастов: аналитика, монетизация, рекомендации.

2. Почему бизнесу стоит делать подкасты?

Длинный контент - можно глубоко раскрывать темы.
Доверие к экспертам - аудитория лучше воспринимает информацию.
Низкие затраты - дешевле, чем ТВ-реклама.
Персонализация бренда - подкасты помогают показать "лицо" компании.
HR-инструмент - можно использовать для онбординга и обучения сотрудников.

3. Где публиковать подкасты?
YouTube - лидер (аналитика, монетизация, рекомендации).

Spotify, Apple Podcasts, Яндекс.Музыка менее популярны в Беларуси.

Аудиоподкасты почти "мертвы" - их почти никто не слушает.

4. Как зарабатывать на подкастах?

💰 Спонсорство (брендирование, интеграции).
💰 Платные подписки.
💰 Партнерки и донаты.
💰 Мерч и консультации (если есть личный бренд).

5. Тренды 2025

🔹 Короткие форматы (но длинные подкасты все еще работают).
🔹 Live-подкасты - быстрый выпуск без монтажа.
🔹 ИИ в подкастах - сценарии, ИИ-аватары, обработка звука.
🔹 Рост корпоративных подкастов - компании используют их для HR и маркетинга.

6. Как начать без бюджета?

🎤 Минимальный набор: камера (телефон), свет, петличка.
🎤 ИИ-инструменты - шумоподавление, монтаж.
❗️ Главное - идея и регулярность.

Наш вывод:
Подкасты - мощный инструмент для бизнеса, но лучше делать видеоформат и публиковать на YouTube.
А успех зависит от качества контента и попадания в целевую аудиторию, а не только от качества съемки.

🎙А вы используете подкасты в своем бизнесе? Пробовали запускать подкаст?
Пишите в комментариях.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👌2🔥1
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
Знакомо? 😂
Но выходные - святое! Хорошего отдыха 🍃
#интеграторышутят
😁1😱1🤣1
🚀10 фишек Битрикс24, которые работают в 2025

Если пропустили выступление Романа Сытько на бизнес-завтраке в апреле - смотрите и внедряйте.

🔹 10 ключевых фишек CRM, которые не теряют актуальности (даже в 2025).
🔹 Кейсы из практики: от автоматизации воронок до защиты данных и ИИ-помощника Copilot.
🔹 Ошибки внедрения Битрикс24, из-за которых 90% компаний не получают результата.

🎥 Смотрите запись выступления → YouTube-видео
📎 Презентация → Скачать здесь
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍2
Как заставить команду работать на 100% без угроз и контроля?
Вы замечали, что сотрудники часто делают ровно столько, сколько «надо» - не больше и не меньше?
Новые горизонты, инициатива, сверхрезультаты остаются лишь мечтами руководителя.

Сегодня на бизнес-завтраке owner.by эксперт по управлению Дмитрий Шамко (11 лет в ТОПах Saint-Gobain, автор курса для Альфа-Банка и Сбера) разобрал, почему сотрудники со временем начинают «экономить усилия» и как это исправить.

Главный инсайт: проблема не в людях, а в системе. Хорошая новость - ее можно изменить.

Делимся лонгридом с главными тезисами выступления.
Что внутри:
🔹 Почему угрозы и напоминания не работают (и что делать вместо этого).
🔹 Алгоритм разговора, после которого сотрудник сам предложит решение.
🔹 Ошибка 90% руководителей - они незаметно отдают свою власть подчиненным.
🔹 Как создать культуру, где «я сказал» = «я сделал» и без контроля.

Спойлер: секрет не в мотивационных speech, а в правильных вопросах. Читайте ниже 👇
Как включить сотрудников на 100%: алгоритм эффективного управления от Дмитрия Шамко

1. Проблема: почему сотрудники работают «на минимуме»?
Все ваши сотрудники ищут баланс между результатом и усилиями. Новички сначала стараются, но адаптируются к «норме» отдела. И чем умнее сотрудник, тем быстрее это происходит.
Ключевой вывод: Сотрудники подстраиваются под систему, которую создает руководитель. Проблема не в людях, а в правилах игры.

2. Ошибки руководителей. Типичные реакции на невыполнение задач:
Повторение («Напомню еще раз»)
Результат: сотрудник привыкает, что можно не делать сразу.
Угрозы («Поговорю строгим тоном»).
Часто приводит к конфликту или имитации активности.
Наказания (штрафы, выговоры)
Краткосрочный эффект, но мотивация не растет.
Увольнение крайняя мера, но не меняет систему.

Почему это не работает?
Сотрудники воспринимают такие методы как давление, а не мотивацию.
Руководитель теряет авторитет, превращаясь в «контролера».

3. Алгоритм включения ответственности: 6 шагов
Ситуация: Сотрудник не перезвонил клиенту, хотя договорились.

Шаг 1. Обозначьте проблему
Вопрос: «Ты не перезвонил клиенту. Почему?»
Цель: Дать сотруднику возможность объяснить, но не оправдываться.

Шаг 2. Покажите понимание
Фраза: «Я понимаю, приоритеты могли измениться. Но ответственность за звонок на тебе. Согласен?»
Цель: Снять агрессию, но оставить ответственность на сотруднике.

Шаг 3. Дайте позитивную обратную связь
Фраза: «Ты профессионал, у тебя есть опыт. Как думаешь, что нужно сделать сейчас?»
Цель: Подтолкнуть к самостоятельному решению.

Шаг 4. Подведите к действию
Вопрос: «Когда именно перезвонишь?»
Важно: Конкретика («сегодня до 18:00») лучше, чем «скоро».

Шаг 5. Закрепите договоренность
Фраза: «Отлично. Держи меня в курсе. Как предотвратим такие ситуации в будущем?»
Цель: Перевести разговор в режим профилактики.

Шаг 6. Поддержка
Фраза: «Уверен, у тебя получится. Если будут сложности - обсудим».
Важно: Показать, что вы на одной стороне.

Что это дает?
Сотрудник сам предлагает решение, а не ждет указаний.
Руководитель остается в роли лидера, а не «надзирателя».
Отношения строятся на доверии, а не страхе.

4. Трудности внедрения
Нужна адаптация под ваш стиль и команду.
Уже сложившиеся отношения - если сотрудники привыкли к давлению, первые попытки могут вызвать недоверие.
Разные люди - с кем-то метод сработает сразу, с другими потребуется время.

Лайфхак для руководителей:
Записывайте свои разговоры с сотрудниками и анализируйте:
Какие фразы вызывают сопротивление? Где вы невольно перехватываете инициативу?


5. Дополнительные инструменты
Подготовленный разговор - если сотрудник не выполняет обещания, спросите: «Как нам строить работу дальше, если договоренности не соблюдаются?». Это переводит ответственность на него.
Микрообщение - короткие, но регулярные беседы тет-а-тет.
Пример руководителя - если вы выполняете обещания, команда перенимает эту модель.

Итог:
Включить ответственность сотрудников можно без угроз и контроля. Ключ - в диалоге, где руководитель задает вопросы, а команда предлагает решения.
👍1
И в дополнение - 5 ярких цитат Дмитрия Шамко с сегодняшнего выступления⬇️

🎙«Знать, что делать утреннюю гимнастику полезно - это 10 баллов. Делать ее каждый день - это 100. В бизнесе та же логика: декларации ≠ действия».

🎙«Если сотрудник обещает, но не делает, спросите: “Как мне строить с тобой работу дальше?”. Это переводит ответственность на него, а не на ваши угрозы».

🎙«Здоровые отношения в команде - это когда “я сказал” = “я обещаю”. Без напоминаний, без контроля».

🎙“Власть - это не крик и штрафы. Это способность сказать “да” или “нет” так, чтобы вас услышали».

🎙«Плакаты с корпоративными ценностями не меняют поведение сотрудников. Пример руководителя и микрообщение - меняют».
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Media is too big
VIEW IN TELEGRAM
На следующей неделе нас ждет третий сезон онлайн-практикума по применению искусственного интеллекта в бизнесе AIшница 3.0 от Битрикс24.

А пока давайте посмотрим видео Романа Сытько о том, что попытка внедрения автоматизации и ИИ может превратиться в настоящее приключение.
🎢 Почему важно не просто включить автоматическое распознавание, но и заранее подумать о процессах?
📝Что делать, если выясняется, что у вас нет скриптов и даже типовых вопросов?
Спойлер: сначала нужно навести порядок, а уже потом нажимать кнопки "включить ИИ".
🤣21🔥1
🍳AIшница 3.0. Практикум по нейросетям для бизнеса. Регистрируйтесь бесплатно!

Команда Битрикс24 представляет третий сезон масштабного онлайн-практикума по применению искусственного интеллекта в бизнесе.

📅 Даты: 24–26 июня 2025 года
📍 Формат: онлайн
💰 Участие: бесплатное

Что вас ждёт?
🔹 Разбор реальных кейсов внедрения ИИ в:
Управление: как нейросети помогают в принятии решений.
HR: автоматизация подбора и адаптации сотрудников.
Продажи: скрипты, анализ звонков, прогнозирование спроса.
Маркетинг: генерация контента, персонализация рекламы.

🔹 Практические блоки, где вы:
Научитесь делегировать рутину ИИ-помощникам.
Узнаете, как встроить нейросети в текущие процессы.
Получите готовые инструкции для быстрого старта.


Кто расскажет? Топовые эксперты по ИИ⬇️
✔️ Михаил Беляев (Битрикс24) — о внедрении Copilot в бизнес-процессы.
✔️ Александр Горный (экс-Mail.Ru Group) — практическое применение ChatGPT для предпринимателей.
✔️ Павел Лебедев (эксперт для Газпрома, РЖД, Озона) — автоматизация HR с нейросетями.
✔️ Сергей Нотевский (разработчик Copilot) — кейсы использования ИИ в CRM.


🔗 Регистрация открыта: AIшница 3.0

🤖Прокачайте свои навыки работы с ИИ и получите реальное конкурентное преимущество для бизнеса. Мы уже зарегистрировались)
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔥2👌1🤝1👾1
Запись первого дня онлайн-практикума по ИИ AIшница уже доступна к просмотру.
Сегодня говорили о ИИ-автоматизация для бизнеса и эффективном использовании ChatGPT
для предпринимателей и руководителей.

Смотреть запись

А на завтра в программе доклады по темам ИИ в продажах, HR и маркетинге.
📌Регистрируйтесь, чтобы не пропустить ссылку на завтрашнюю трансляцию.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
1
🍳День 2 AIшницы 3.0: Главные инсайты по внедрению ИИ в бизнес

Сегодня на онлайн-практикуме от Битрикс24 эксперты разобрали конкретные инструменты ИИ для автоматизации продаж, HR и маркетинга.

Делимся ключевыми выводами:

1. ИИ в продажах: от звонков до скриптов
✔️ Автоматизация звонков: ИИ в Битрикс24 расшифровывает разговоры, заполняет CRM и канализует эффективность менеджеров - в 30 раз быстрее ручной работы.
✔️ Умные скрипты: Нейросети генерируют и проверяют скрипты продаж, отмечая, какие моменты упустил менеджер (например, упоминание акции).


2. HR будущего: как ИИ меняет найм
✔️ Отбор резюме. Кейс: Обработка 839 анкет за 15 минут вместо недели ручной работы.
✔️ Собеседования с ИИ: Нейросети анализируют расшифровки диалогов, оценивают soft skills и дают рекомендации по адаптации сотрудников.
✔️ Цифровые двойники: Уже есть кейсы, когда ИИ-аватары проходят собеседования вместо кандидатов (но важно тестировать реальные навыки!).


3. GPT-агенты: ваш личный «штат» нейросотрудников

✔️ Кейсы:
- Конструктор рекламы для Telegram (генерирует 41 объявление за 30 секунд).
- Креативный директор на базе ИИ, который придумывает идеи для Reels (например, «Диагноз шуруповерта – зависимость» 😄).
- SMM-агент, пишущий посты в корпоративном стиле.
✔️ Как создать своего агента? Достаточно прописать четкий промпт в ChatGPT или Claude - программирование не требуется!


📌 Главный вывод:
ИИ на данный момент - не замена людям, а инструмент, который освобождает время для стратегии и творчества. Внедряйте постепенно, начиная с рутинных задач.

Завтра финальный день AIшницы. Тема: «Как руководителю внедрить ИИ в команде».
11:00 (Мск), регистрация
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔥2
Роман Сытько выступил экспертом на бизнес-разборе «Жажда роста»

🔹Вчера Роман Сытько принял участие в разборе кейсов от сообщества owner.by и поделился рекомендациями с начинающим интегратором Битрикс24 - как с самого начала правильно выстроить процессы и избежать типичных ошибок.

А вы часто посещаете подобные мероприятия?
Ведь это реальный шанс разобрать чужие кейсы и перенять работающие стратегии.
🔥5🤝1
Запись AIшницы 3.0: 3 дня практики по внедрению ИИ в бизнес

Ну вот и завершился третий сезон 🍳
День 1: Разобрали рабочие инструменты ИИ для автоматизации продаж и маркетинга.
День 2: Показали, как нейросети могут усилить HR: от подбора до адаптации сотрудников.
День 3: Обсудили стратегии внедрения ИИ в командах и преодоление сопротивления.

📌 Все доклады без воды, только практические кейсы и готовые решения.

Смотрите записи и внедряйте

P.S. Какие инструменты ИИ уже пробовали в работе? Делитесь в комментариях!
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
1
Уже в этот четверг, 17 июля в 11:00 пройдет бесплатный вебинар "10 задач, которые Битрикс24 решит за вас".

Автоматизируйте рутину и усильте продажи с помощью технологий — пока ваши конкуренты еще думают.

Что вас ждет:

➡️ Узнаете, как автоматизировать рутину и освободить до 20 часов в неделю.
➡️Разберете реальные кейсы компаний, которые уже внедрили эти технологии.
➡️ Получите проверенные инструменты для внедрения ИИ и автоматизации.
➡️ Только практические знания, которые можно применить сразу после вебинара.

🎁 В завершение — розыгрыш и бонусы для всех участников!

➡️РЕГИСТРАЦИЯ НА ВЕБИНАР
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👌4👍2
❤️Спасибо всем, кто приняли участие в нашем вебинаре!

❤️Спасибо команде Битрикс24 за помощь в организации!

❤️Спасибо Илье Данилюку, за интересное выступление!

❤️И, конечно, спасибо нам =)

Делимся материалами:

Запись вебинара (будем не против, если поделитесь ей со знакомыми): https://www.youtube.com/watch?v=lSTxs7ZpFHI

Презентация Романа Сытько "10 задач, которые Битрикс24 решит за вас":
https://drive.google.com/file/d/1K80a3_nzSmRWrwb0FbtzULyrBSVLUMmu/view?usp=sharing

Подборка дополнительных материалов к презентации для изучения: https://docs.google.com/document/d/1F2b21C6U9ehD8VDOs6OMJAsdeuId2S8FVD8ZboKInqU/edit?usp=sharing

Презентация Ильи Данилюка "Успеть быстрее конкурента! ИИ-ассистенты как новая реальность":
https://drive.google.com/file/d/1FvNlx_Wr1fbVoUu-16VhCvtmAACkKldX/view?usp=sharing

В презентации Ильи вы также найдете спец.предложение на внедрение ИИ-ассистентов в ваш бизнес.
3👍3🔥3