Вы все еще сомневаетесь?
Тогда мы идем к вам 😂

Запускаем рубрику #это_база с МУИП, в которой будем рассказывать о знаковых исследованиях и экспериментах в области психологии! Благодаря ей вы сможете получить более систематизированные знания о том, как устроена психология и как ученые добывают информацию.

Ставьте реакцию, если понравилась идея ❤️

Сегодня расскажем о Хоторнском эксперименте.

Хоторнский эксперимент

В первой половине прошлого века массовое производство, фабрики, заводы только вставали на ноги. Самочувствие работника или его эмоциональное состояние до этого особо никого не волновало.

Но вот директоры фабрики в городке Хоторн задумались о том, почему производительность рабочих упала, от чего зависит результат, и, собственно, выручка. Потому они позвали ученых к себе на фабрику.

Ученые стали исследовать и ставить эксперименты. Слово эксперимент здесь о-очень важное.

Сообщив работникам завода о том, что те участвуют в эксперименте, они пришли к неожиданному результату. Производительность труда после объявления об эксперименте выросла!

Исследователи сделали вывод, что:

— что-то новое,
— интерес к ЭКСПЕРИМЕНТУ,
— повышенное внимание директоров и работников к нововведениям...

... приводят к классным, более продуктивным результатам в работе и обучении!

Сейчас мы можем это применять на рабочем месте, для воспитания детей, для более эффективного обучения, познания и отличных результатов!

#это_база

А ещё в топ худших "забей"))

Хорошей субботы! Делимся мемом, чтобы день прошел так же весело, как и утро 😄

Ждем ваши собранные за неделю мемы в комментариях — будем поднимать друг другу настроение!

#выходные_мемы