⚡️⚡️⚡️Сегодня свой день рождения отмечают Вагнера. Современные авантюристы с автоматом в руках. Те кто ищет приключения и находит их.
Каждый кто связывал свою жизнь с этой организацией находил свое. Кто то получал боевой опыт, кто то зарабатывал деньги, кто то мог реализовать свои девиантные наклонности во время боевых задач. Поздравляю всех причастных и хочу пожелать оставаться собой, стараться соответствовать образу, который сформировался у людей про музыкантов. Фарта ,солдаты удачи, и возможности самим потратить заработанные деньги.
Каждый кто связывал свою жизнь с этой организацией находил свое. Кто то получал боевой опыт, кто то зарабатывал деньги, кто то мог реализовать свои девиантные наклонности во время боевых задач. Поздравляю всех причастных и хочу пожелать оставаться собой, стараться соответствовать образу, который сформировался у людей про музыкантов. Фарта ,солдаты удачи, и возможности самим потратить заработанные деньги.
👍21🔥9🫡6🌭1
А ТЫ ГОТОВ К ОТКРЫТИЮ ОГНЯ?
Данная публикация создана совместно с админом канала ЭСТЕТ СПЕЦИАЛЬНОГО НАЗНАЧЕНИЯ.
▪️Представьте охотника который заходит в лес, чтобы добыть еду или трофей. Он идёт медленно и бесшумно, вслушивается в окружающие его звуки, вглядывается в заросли. Он хочет выследить добычу прежде, чем та его заметит и скроется, либо попытается на него напасть. Охотник понимает, что он хищник, а животное это его добыча и никак не наоборот. Он готов сразу среагировать и выстрелить, чтобы не дать шансов своей потенциальной добыче. У охотника нет сомнений в своих действиях. Он ждёт только возможности чтобы сделать выстрел.
Нам необходимо добиться, чтобы наш боец чувствовал себя при выполнении боевых задач так же как тот охотник.
▪️Есть 4 фактора которые влияют на готовность к открытию огня конкретного бойца:
1) ФАКТОР ОТВЕТСТВЕННОСТИ
2) ФАКТОР КОЛЛЕКТИВА
3) ФАКТОР РЕАЛИСТИЧНОСТИ ТРЕНИРОВОК
4) ФАКТОР МОТИВАЦИИ.
▪️Разберём эти факторы.
🔹️Фактор ответственности заключается в том, что старший группы не боится брать на себя ответственность за своих бойцов. Он даёт чётко понять, что ответственность за исход операции, задачи, боя несёт лично он, как командир. Такими действиями командир позволяет действовать членам группы инициативно снимая с них груз ответственности.
🔹Фактор коллектива заключается в том, что каждый член группы разделяет ответственность каждого. Любое действие рассматривается не как действие одного человека, а как действие всего коллектива. Этот фактор также позволяет действовать более инициативно, не боясь личной ответственности за предпринятое действие. Один за всех и все за одного. Также этот принцип заставляет думать отдельного бойца не только о себе, но и о безопасности товарищей, которая так же зависит от его действий.
🔹Фактор реалестичности заключается в организации тренировок, в том числе стрелковых по объектам максимально приближенным к реальным. Если мишени, то в одежде, с лицами, объёмные. Использование страйкбола по-живому "противнику". Стрельба холостыми по-живому "противнику" и т.д. Реальное применение не должно создавать в голове стреляющего барьера, он должен работать как на тренировке.
🔹Фактор мотивации заключается в том, что применяющий оружие должен понимать для чего он это делает и хотеть это делать. Разные структуры, разные государства ищут или создают свою мотивацию для того чтобы бойцы хотели применять оружие. В основном необходимо расчеловечить противника. Вспомним агитационные плакаты, лозунги, стихотворения времен ВОВ, где мотивировали убивать немцев и фашистов, вспомним мотивационные речи В.В. Путина по уничтожению террористов в том числе в сорт..рах, вспомним мотивационные ролики Украины в которых призывают убивать русских.
▪️Чем проще система координат у принимающего решение на открытие огня тем лучше. Если мы знаем, что перед нами враг то нам проще нажать на спусковой крючок. Различные попытки очеловечить врага, оправдать его, говоря что не все кто против нас воюет негодяи, там есть и нормальные люди, заблудшие, приводят к потере инициативы при открытии огня на поражение. В голову начинают лезть не нужные мысли. Все это может окончиться потерей инициативы и гибелью.
Продолжение следует...
ОЧЕРЕДНОЙ ИНСТРУКТОР. ПОДПИСАТЬСЯ.
Данная публикация создана совместно с админом канала ЭСТЕТ СПЕЦИАЛЬНОГО НАЗНАЧЕНИЯ.
▪️Представьте охотника который заходит в лес, чтобы добыть еду или трофей. Он идёт медленно и бесшумно, вслушивается в окружающие его звуки, вглядывается в заросли. Он хочет выследить добычу прежде, чем та его заметит и скроется, либо попытается на него напасть. Охотник понимает, что он хищник, а животное это его добыча и никак не наоборот. Он готов сразу среагировать и выстрелить, чтобы не дать шансов своей потенциальной добыче. У охотника нет сомнений в своих действиях. Он ждёт только возможности чтобы сделать выстрел.
Нам необходимо добиться, чтобы наш боец чувствовал себя при выполнении боевых задач так же как тот охотник.
▪️Есть 4 фактора которые влияют на готовность к открытию огня конкретного бойца:
1) ФАКТОР ОТВЕТСТВЕННОСТИ
2) ФАКТОР КОЛЛЕКТИВА
3) ФАКТОР РЕАЛИСТИЧНОСТИ ТРЕНИРОВОК
4) ФАКТОР МОТИВАЦИИ.
▪️Разберём эти факторы.
🔹️Фактор ответственности заключается в том, что старший группы не боится брать на себя ответственность за своих бойцов. Он даёт чётко понять, что ответственность за исход операции, задачи, боя несёт лично он, как командир. Такими действиями командир позволяет действовать членам группы инициативно снимая с них груз ответственности.
🔹Фактор коллектива заключается в том, что каждый член группы разделяет ответственность каждого. Любое действие рассматривается не как действие одного человека, а как действие всего коллектива. Этот фактор также позволяет действовать более инициативно, не боясь личной ответственности за предпринятое действие. Один за всех и все за одного. Также этот принцип заставляет думать отдельного бойца не только о себе, но и о безопасности товарищей, которая так же зависит от его действий.
🔹Фактор реалестичности заключается в организации тренировок, в том числе стрелковых по объектам максимально приближенным к реальным. Если мишени, то в одежде, с лицами, объёмные. Использование страйкбола по-живому "противнику". Стрельба холостыми по-живому "противнику" и т.д. Реальное применение не должно создавать в голове стреляющего барьера, он должен работать как на тренировке.
🔹Фактор мотивации заключается в том, что применяющий оружие должен понимать для чего он это делает и хотеть это делать. Разные структуры, разные государства ищут или создают свою мотивацию для того чтобы бойцы хотели применять оружие. В основном необходимо расчеловечить противника. Вспомним агитационные плакаты, лозунги, стихотворения времен ВОВ, где мотивировали убивать немцев и фашистов, вспомним мотивационные речи В.В. Путина по уничтожению террористов в том числе в сорт..рах, вспомним мотивационные ролики Украины в которых призывают убивать русских.
▪️Чем проще система координат у принимающего решение на открытие огня тем лучше. Если мы знаем, что перед нами враг то нам проще нажать на спусковой крючок. Различные попытки очеловечить врага, оправдать его, говоря что не все кто против нас воюет негодяи, там есть и нормальные люди, заблудшие, приводят к потере инициативы при открытии огня на поражение. В голову начинают лезть не нужные мысли. Все это может окончиться потерей инициативы и гибелью.
Продолжение следует...
ОЧЕРЕДНОЙ ИНСТРУКТОР. ПОДПИСАТЬСЯ.
👍15🔥3🦄2❤1
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
Так выглядит отсутствие готовности к открытию огня.
🔥9😁3❤2👍2
А ТЫ ГОТОВ К ОТКРЫТИЮ ОГНЯ?
Данная публикация создана совместно с админом канала ЭСТЕТ СПЕЦИАЛЬНОГО НАЗНАЧЕНИЯ.
▪️Какими способами мы можем обеспечить готовность каждого бойца в подразделении к открытию огня?
🔹Фактор ответственности. Командир во время инструктажа и при каждом удобном случае должен обозначать необходимость инициативных действий со стороны подчинённых. В идеале говорить, что вся ответственность лежит на командире и он решит все потенциальные проблемы, чтобы бойцы не забивали себе голову тем что им потом придётся отписываться после применении оружия, а командир всю ответственность переложит на их плечи. Присутствие командира либо старшего и более опытного товарища рядом, ускоряет принятие решения на открытие огня, это нужно учитывать при распределении людей.
🔹Фактор коллектива. Во время всех тренировочных и оперативно боевых мероприятий необходимо культивировать подход, что подразделение это единый организм, все победы и поражения это не заслуга какого то индивидума, а заслуга всего подразделения. Необходимо проговаривать и доказывать делом, что в случае проблем, боец не останется с ними один на один, а проблемой займётся все члены подразделения.
🔹Фактор реалестичности. Здесь все зависит от материальной базы и мотивации организаторов занятий делать их максимально реалистичными.
🔹Фактор мотивации. Боец подразделения выполняющий задачи с оружием в руках должен быть твёрдо уверен в необходимости своих действий. Я ИНСТРУМЕНТ ГОСУДАРСТВА КОТОРЫЙ КАРАЕТ ВИНОВНЫХ. Если у бойца не будет мотивации и уверенности в необходимости своих действий, то он будет их всячески избегать.
▪️ПРИЕМЫ ПОЗВОЛЯЮЩИЕ ПОДГОТОВИТЬ БОЙЦА К ИНИЦИАТИВНЫМ ДЕЙСТВИЯМ.
1)Перед выполнением задачи необходимо проговаривать что командир берет на себя ответственность за исход задачи.
2) Во время тренировок давать поработать старшим каждому бойцу. Так он будет более ответственен и инициативен в своей деятельности, будет лучше понимать командира.
3) Перед выполнением задачи проводить идеомоторную тренировку прокручивая в голове различные ситуации и давая себе понять в каких случаях боец будет готов к незамедлительному открытию огня.
4) Перед каждой задачей проговаривать, что любого бойца подразделения на ней могут убить или ранить для того чтобы создать серьёзный настрой на выполнение задачи и заставить бойца быть охотником, а не добычей.
5) Необходимо добиться того, чтобы боец был полностью сконцентрирован на выполнении задачи здесь и сейчас, а не витал в облаках, думая о своих семейных или иных проблемах. В случае возникновения ситуации требующей открытия огня, он просто не успеет переключиться.
Продолжение следует.
ОЧЕРЕДНОЙ ИНСТРУКТОР. ПОДПИСАТЬСЯ.
Данная публикация создана совместно с админом канала ЭСТЕТ СПЕЦИАЛЬНОГО НАЗНАЧЕНИЯ.
▪️Какими способами мы можем обеспечить готовность каждого бойца в подразделении к открытию огня?
🔹Фактор ответственности. Командир во время инструктажа и при каждом удобном случае должен обозначать необходимость инициативных действий со стороны подчинённых. В идеале говорить, что вся ответственность лежит на командире и он решит все потенциальные проблемы, чтобы бойцы не забивали себе голову тем что им потом придётся отписываться после применении оружия, а командир всю ответственность переложит на их плечи. Присутствие командира либо старшего и более опытного товарища рядом, ускоряет принятие решения на открытие огня, это нужно учитывать при распределении людей.
🔹Фактор коллектива. Во время всех тренировочных и оперативно боевых мероприятий необходимо культивировать подход, что подразделение это единый организм, все победы и поражения это не заслуга какого то индивидума, а заслуга всего подразделения. Необходимо проговаривать и доказывать делом, что в случае проблем, боец не останется с ними один на один, а проблемой займётся все члены подразделения.
🔹Фактор реалестичности. Здесь все зависит от материальной базы и мотивации организаторов занятий делать их максимально реалистичными.
🔹Фактор мотивации. Боец подразделения выполняющий задачи с оружием в руках должен быть твёрдо уверен в необходимости своих действий. Я ИНСТРУМЕНТ ГОСУДАРСТВА КОТОРЫЙ КАРАЕТ ВИНОВНЫХ. Если у бойца не будет мотивации и уверенности в необходимости своих действий, то он будет их всячески избегать.
▪️ПРИЕМЫ ПОЗВОЛЯЮЩИЕ ПОДГОТОВИТЬ БОЙЦА К ИНИЦИАТИВНЫМ ДЕЙСТВИЯМ.
1)Перед выполнением задачи необходимо проговаривать что командир берет на себя ответственность за исход задачи.
2) Во время тренировок давать поработать старшим каждому бойцу. Так он будет более ответственен и инициативен в своей деятельности, будет лучше понимать командира.
3) Перед выполнением задачи проводить идеомоторную тренировку прокручивая в голове различные ситуации и давая себе понять в каких случаях боец будет готов к незамедлительному открытию огня.
4) Перед каждой задачей проговаривать, что любого бойца подразделения на ней могут убить или ранить для того чтобы создать серьёзный настрой на выполнение задачи и заставить бойца быть охотником, а не добычей.
5) Необходимо добиться того, чтобы боец был полностью сконцентрирован на выполнении задачи здесь и сейчас, а не витал в облаках, думая о своих семейных или иных проблемах. В случае возникновения ситуации требующей открытия огня, он просто не успеет переключиться.
Продолжение следует.
ОЧЕРЕДНОЙ ИНСТРУКТОР. ПОДПИСАТЬСЯ.
👍20🔥3😁1
В своём посте о том какой автомат подходит для соревнований, а какой для боевых действий, я процитировал некоторые выдержки из умных советских книг. Одна из них гласит, что чем дальше и труднее цель, тем длинее должна быт очередь из автомата. Вместе с тем, в той же книге указывается, что наиболее оптимальной будет очередь в 8-10 патронов. Как отвечающая идеальному соотношению вероятности поражения цели и экономии патронов.
🔹На видео можно увидеть стрельбу одной непрерывной очередью и с отсечкой по 5-10 патронов на дистанции 300 метров. Положение для стрельбы лежа с сошки.
Как можно увидеть при непрерывной очереди только первые 8-12 пуль ложатся в необходимом районе. Что подтверждает указанные в книге рекомендации.
🔹На видео можно увидеть стрельбу одной непрерывной очередью и с отсечкой по 5-10 патронов на дистанции 300 метров. Положение для стрельбы лежа с сошки.
Как можно увидеть при непрерывной очереди только первые 8-12 пуль ложатся в необходимом районе. Что подтверждает указанные в книге рекомендации.
👍26🔥3
Обратите внимание на габарит кучности предъявляемый к современному оружию США. 4-6 МОА.
👍2
Forwarded from Орyжейнoе, oколовoeнное и другое.
В открытом доступе появилась интересная монография капитана Армии США исследующая необходимость принятия винтовки SIG Spear XM7 и нового патрона на вооружение. Описаны встреченные автором недостатки, собраны отзывы от солдат.
👍14🔥2
Media is too big
VIEW IN TELEGRAM
Начинаю выкладывать видео про комплект экипировки от Триады ТКО.
Приятного просмотра.
Продолжение следует.
ОЧЕРЕДНОЙ ИНСТРУКТОР.
Приятного просмотра.
Продолжение следует.
ОЧЕРЕДНОЙ ИНСТРУКТОР.
👍18
Как написали в комментариях к предыдущему посту: "Любое воюющие без вывода на отдых с лбс подразделение постепенно превращается в банду бомжей с неким намеком на воинскую часть."
Все верно. Просто дело в том, что до СВО такой нагрузкой боевой работы могли похвастаться в основном музыканты.
🔹Отсутствие требования к единообразию формы и внешнему виду со стороны руководства конторы
🔹 Длительные командировки. Были сотрудники которые 2 года находились в командировке. Ходили "трассера" про людей в "Царицыно" которые по своему желанию 4 года сидели безвылазно.
🔹Отсутствие возможности заменить элементы экипировки.
🔹 Скудный быт в полевых условиях.
🔹Отсутствие необходимости быть модным и тактикульным.
Все вышеперечисленные факторы привели к прозвищу "Боевые бомжи".
Все верно. Просто дело в том, что до СВО такой нагрузкой боевой работы могли похвастаться в основном музыканты.
🔹Отсутствие требования к единообразию формы и внешнему виду со стороны руководства конторы
🔹 Длительные командировки. Были сотрудники которые 2 года находились в командировке. Ходили "трассера" про людей в "Царицыно" которые по своему желанию 4 года сидели безвылазно.
🔹Отсутствие возможности заменить элементы экипировки.
🔹 Скудный быт в полевых условиях.
🔹Отсутствие необходимости быть модным и тактикульным.
Все вышеперечисленные факторы привели к прозвищу "Боевые бомжи".
👍28🫡5❤3🔥1